社区团委工作计划【三篇】.docx
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1、社区团委工作计划【三篇】【导语:】本文是第一范文网为您整理的社区团委工作安排【三篇】,欢迎大家查阅。【篇一】社区团委工作安排一、工作思路加强团员青年整体素养教化,引导他们为社会改革发展贡献自己的力气;主动向党组织举荐优秀青年,并协作党组织培育入党主动分子;接着深化开展创建青年文明号活动,促进团的各项工作顺当开展。三、加强组织建设1、坚持党建带团建,加强团组织建设,仔细探究共青团工作内容、手段、组织建设,理论探讨的创新,开展好各项工作。2、在青年团员中接着开展形势教化、国情教化,树立正确的人生观、世界观、价值观,主动提倡时代新风,让青年团员们了解社区发、开拓务实,努力使共青团工作有创新、出特点、
2、上台阶。二、工作任务1、加强团员青年整体素养教化。组织广阔团员青年紧跟形势学习政治,了解国际国内政治动向,增加恒久跟着党走的信念和决心,引导优秀团员青年向党组织靠拢。2、深化开展社区实践,深化青年志愿者队伍在社区的实践活动,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,广泛开展扶贫帮困、绿色环保、社区服务、助老助残的志愿者服务,开展丰富多彩健康向上的社区文化活动,力争活动形式、内容方面创新。3、开展学习雷锋活动,打算组织团员青年搞两次大扫除,对社区内卫生死角进行清扫,清洗“牛皮癣”,清除花坛内的朵草。4、仔细完成上级临时布置的各项工作任务。团支部是共青团工作和活动的最基本单位,是团的最基层一级组
3、织,社区团支部肯定会发挥青年在社区精神文明建设中的主力军作用,围绕社区服务、社区文化、社区管理,以改革的精神切实加强自身建设,主动组织团活动,努力为社区的建设与管理作出贡献。【篇二】社区团委工作安排(一)切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设1、配强街道社区领导班子。根据干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,实行上派、下选、内育、外聘等方式,多渠道选贤任能,选好配强街道、社区领导班子,特殊要选拔思想政治素养好、文化程度高、年轻有为的干部担当街道党政一把手和社区党组织书记,逐步改善街道社区领导班子的学问结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记
4、和居委会主任,逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构;街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度,社区党组织书记大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职,社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担当。实行“一肩挑”的社区,应配备1名专职副书记,负责党务工作。2、加强街道社区工作力气。实行从机关单位选派,从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施,选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人,5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时,对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合,由社区党组织统一领导和管
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