服务员工作总结12篇 关于服务员的工作总结.docx
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1、服务员工作总结12篇 关于服务员的工作总结在平常的工作中,每个人都应当努力成为更好的自己,通过写总结可以解决大部分的问题,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是我整理的服务员工作总结12篇 关于服务员的工作总结,以供借鉴。服务员工作总结1作为xxx超市的一名员工,我感到很荣幸,通过这一年的接触我觉得我来的目的不仅是为了挣钱,更多的是责任和使命。记得刚来那会儿,我眼中的xxx超市和其他超市没什么区分,但随着时间的推移,我才渐渐的明白我们是人性化的管理。员工与员工之间、领导与员工之间协作的是那么的默契,从报货、来货、退货,每一个细微环节员工们都能主动去完成,仔细的落实,把大家的事当成自己的工作,把大
2、家产成小家,有忙一块帮,有活一起干,久而久之形成了一种良好的卖场风气。来xxx超市至今已有一年多时间,就我个人而言我觉得我们的工资在同行业中占优势,从原来的400元到现在的700元。在没涨前我们大家都觉得不行思议,这幅度太大了吧?公司会落实吗?事情证明这是真的,公司既然这么重视,我们除了履行自己的责任还能要求什么呢?对我们而言,既然拿了这份工资就要对得起自己得这份工作,我们应当本着努力学习、擅长创新、热忱友好、文明礼貌、真诚公道、以诚赢客、团结协作、顾全大局的职业道德等基本规范,努力把工作做的更好!在xxx超市这个大家庭里无论你是一名零售新兵,还是一名阅历丰富的行家,只要你通过自己辛勤的努力和
3、充溢激情的工作,xxx超市都会为你供应一个施展才华的平台,而此过程中你所学到的东西是用金钱买不到的。纵观xxx超市的发展历程,它始终秉承着“为顾客创建价值,为员工创建机会,为社会创建效益”的经营理念,始终坚持以“顾客和客户都是我们的上帝”为服务理念,脚踏实地、勇于进去,希望通过我们努力,不断提高我们的经服务绩,不断增加xxx超市的收入,让xxx超市的连锁经营之路走的更宽更广!商场服务员工作总结(三)转瞬,到XX商场任职柜台服务员已经有半年的时间了,通过这段时间的工作,我不但学习到特别多课本上没有的学问和实际操作技巧,而且对于自己将来的发展方向有了更加明确的认知和了解。下面,将这段时间的工作汇报
4、如下:服务员的工作看似简洁,但是想要高效促成销售业绩,不但须要在细微环节方面做到最好,而且还要特殊留意沟通技巧、客户心理等方面的把握。要知道,从理论学问的驾驭到真正面对面的高效运用,之间须要许多时间的练习。当然,因为工作的时间还比较短,所以没有方法像阅历丰富的服务员一样在工作中发觉存在的问题并提出改进看法,这是我在岗位工作上比较缺失的一个环节,在将来的工作中我也将对这个环节进行深度的强化。希望企业领导和同事能够在将来的工作中接着的鞭策我监督我,我肯定会更加努力的。综上所述,就是个人关于商场服务员工作总结的全部内容,信任会对大家有多一些的参考作用。当然,假如你还有其他方面的怀疑须要解答,建议可以
5、通过百度搜寻职场新人的生存之道进行全方位的了解和询问。最终,诚心祝福大家都能够在服务员岗位上发光发热。服务员工作总结2本人经有关领导提协任协力酒店客房部部长,试用期间三天发觉以下几点问题如下;一、卫生管理方面。1、在打扫客房卫生间的时候,不按规范操作,拿浴巾擦卫生间的的地板马桶。2、随意把抹布上的脏水拧到地毯上。3、把打扫房间的垃圾,不按规范操作,图便利干脆放在客人通道楼梯口,导致污浊脏水流到地板上。4、物品间旁电机房随意堆放杂物脏乱不堪。5、客房部服务员随意占用酒店资源,把收集来废弃物随意堆放楼梯间,占地面积达7平方左右。俨然犹如一个临时收废站。6、门头、门板、地线有积灰污渍。7、值班布草间
6、私人物品摆放凌乱,卫生不佳。8、客房麻将没有做到清洁消毒。(理由反正客人还要用)二、客房服务员素养培训、业务操作方面;1、上班时间大声喧哗接打私人电话,影响客人休息。2、易耗物品,清洁用品运用不当,用量限制较差,造成不必要的消耗。3、当班时间精神状态不佳,普遍埋怨身体不舒适,头痛头晕,心烦状况。(很有可能是更年期症状要多加关注!)4、衣柜门板不洁,有浮尘。5、床铺叠不匀整,不合格。6、有些客房里的漱口杯不根据规定套纸套。工作马虎。7、吸尘器未跟工作车,工作车摆放不到位,挡在客房门口,不合规范。8、地毯有乌斑杂物,每天都不能坚持吸尘。9、工作看法不端正,不听从上级领导按排,工作推诿,牢骚太多,甚
7、至有意顶撞。xx、对上级领导不礼貌,搬弄是非,阴谋设计解除异己,情节严峻。三、总结:在工作中主动主动,进而才能为客人供应优质的服务。周到的服务和干净、整齐的房间才能收获客人的好口碑。因此我们应规范操作。提高服务人员的业务水平,和协发展奖惩有方;对员工设立嘉奖制度。嘉奖的目的;既要使员工得到心里及物质上的满意,又要达到激发员工主动工作的目的。对员工设立惩戒的制度;惩戒的目的;既要促使员工工作达标,又要保证酒店和员工的共同利益和长远利益。服务员工作总结3xX年的十一月和十二月是不平凡的两个月,这两个月里我在财智邦从事前厅服务工作。这两个月来,本人在领导及同事的帮助指导下,通过自身努力专心,驾驭了工
8、作业务,了解和熟记了员工守则,会员章程,会馆服务项目,会馆菜单等。这两个月里,我的工作总结如下:一、业务水平的提高前厅的服务工作是一个很须要专心的工作,通过领导和同事循环渐进的培训和指引,自己的业务水平得到了很好的提高。前厅是客人对会馆印象好不好的发生地,所以保持前厅环境整齐有序是我的工作之一。同时,始终保持咖啡区,多功能区,茶艺区等营业区整齐,整齐,舒适也是重中之重。此外,客人点完餐,快速下单给吧台。对会馆里的商品感爱好的客人,给他具体介绍,客人假如想买,协作前台,让客人刚好结账。了解茶文化,能给客人泡出好茶,让客人品出茶的精华,让客人品茶舒心放心。二、努力提高服务质量服务质量和会馆发展成正
9、比的关系。会馆的服务工作和前厅的服务工作有极大关系,为了提高会馆的服务质量,会馆领导们对会馆的服务质量进行全面监督检查,并结合自身实际制定了卫生检查标准,给员工引进新的服务理念,制定了服务用语标准。我的服务意识很快的得到提高,服务水平也渐渐加强和巩固。前厅服务工作依据这些标准刚好发觉问题,刚好服务好客人,给客人一种宾至如归的感觉。会馆的会员及客人也赐予会馆的服务工作给了极好的评价。提高服务质量也是在提高会馆影响力和知名度。会馆的全体同事和我努力学习、钻研业务、规范服务,提高会馆服务质量,充分满意会员及客人的一切消费要求。三、明年的工作展望xX年是新的一年,我将以主动进取的心态与会馆的同仁,一起
10、努力提高会馆商品的销售业绩。树立剧烈的服务意识,一心一意地做好服务工作;加强与客人的沟通,从沟通中了解客人的需求和满足度。一名优秀的服务员不仅要驾驭基本的服务常识,更要擅长察言观色,了解客人及会员的需求及消费心理。总之,只作为一名优秀的服务员还是远远不够的。我们前厅服务员的目标是成为优秀的营销员。xX年已经过去,回首这一年的工作,只觉得时间过的太快。在支行领导班子的正确领导、各部门领导的亲自带动下及同志们的努力下,融汇支行取得了可喜的成果,我做为融汇支行公司业务部的一员,伴随着支行公司业务的不断突破,自身在工作业绩和业务实力上也取得了肯定的进步。在工作中也发觉了不少自身存在的缺点和毛病,并努力
11、的正在将其逐步改正。为了更好的总结阅历、教训,接着鼓足干劲做好XX年的工作,特做如下总结:1、这一年中取得的成果及进步刚刚过去的XX年,我经验了人生中许多个“第一次”:第一次单位搬迁、第一次工作单位变动、第一次赴浙江高校学习、第一次胜利营销单笔过亿元贷款、第一次创建支行公司业务开门红、第一次收取大额中间业务收入、第一次实现年新增日均存款约3000万元、第一次胜利营销客户实行100%保证金银承方式结算、第一次联动营销个贷业务实现当年新增近5000万元、第一次实现年新增利息收入过千万、第一次在年终结算日12月31日发放贷款、第一次实现在取得审批部批复当日完成全部流程发放贷款。这太多的“第一次“构成
12、了我的XX年。年初,我当时所在的顺通支行实行整体搬迁,于1月18日迁入帝王花园。这是我自1995年入建行工作以来的第一次单位搬家。繁忙的的搬迁之后,由于前期艰苦营销的积累,我胜利的接连发放二笔纯新增贷款,总金额1。2亿元。胜利实现前所未有的顺通支行公司业务“开门红”,其中金基置业公司单笔贷款1亿元,是支行历史上最大的一笔贷款,并一次性收取中间业务收入270万元,其实对于许多支行而言,这些成果很微乎其微,但对于公司业务多年来停滞不前的顺通支行来说,是非常难能珍贵的,这些成果也都是支行历史上的第一次。因为当时支行公司业务多年未做过,所以业务的每一个步骤都相当于是开拓性的,都要耗费几倍于正常的时间和
13、精力,当时支行公司部刚刚复原,只有我一名老客户经理,遇到业务问题只能我一个人分析解决。这些成果的取得,我的确经验了艰辛而近于苦痛的努力。正值我打算在接下来的日子里共享上述开门红成果的时候,我经验了人生的第一次单位调动。响应省行号召,融汇支行对顺通支行兼并,我调到融汇支行作,这是自高校毕业十五年以来的第一次单位变动,我对能有幸加入到融汇支行这样的先进集体而倍感鼓舞,同时也感受到了巨大的压力。因支行合并,绩效考核方法不同,我在业绩回报方面失去了许多,曾经有一段时间心理上承受了巨大的考验,但经过了一段时间的自我调整,正确的调整了自己的心态,确定彻底遗忘在顺通支行的经营成果,不再计较收入上的得失,一切
14、从零起先,重新用自己的努力创建最好的业绩和美妙的明天。在刚到融汇支行的那段日子里,因为我是原顺通支行公司业务部唯一到融汇支行的老客户经理,对顺通支行的许多老贷款户及结算户比较了解,所以天经地义的担当起了象各个部门介绍状况的额外工作及客户的稳定工作。个贷方面,因为我曾经在个贷部工作多年,并且也是唯一到融汇支行的老个贷客户经理,所以也担当了较多的对接工作,也曾因此被人误会,但我还是本着为支行业务大局着想的心理,欣然的接受了这些工作。接下来在融汇支行公司部的日子里,我最大的感受就是同事们的工作热忱和部门领导精通的业务指导实力,部门领导们都有着高人一筹的业务实力,遇到问题总能够主动帮助分析解决,让我这
15、个以前在顺通从来不服上级的所谓业务高手真的从心底佩服他们。在这里没有一下班就回家的人,每天晚上五点钟的下班音乐没有人听得到6月份工作总结6月份工作总结20xx。受这样一种氛围的感染,我也把全部精力投入到工作中,主动劝服金基置业公司以100%保证金银行承兑汇票方式支付工程款1600万元,增加了我行存款及中间业务收入,也增加也企业的收入,实现了银企“双赢”。在存款新增方面,实现了日均新增约3000多万元。纯新增贷款利息收入超千万元。并申报辽宁北方广播电视公司授信增加到5000万元(社区服务中心工作总结20xx),为将来全面营销这一重要潜力客户打好了坚实的基础。联动营销方面,接着发扬我在营销楼盘方面
16、的优势,在已经累计为支行贡献了约2亿元优良个贷的基础上(占顺通支行全部正常类贷款的约50%),接着为支行房贷部举荐优质的“西堤国际”楼盘,累计发放个人住房贷款5000多万元。这些贷款每年可为建行带来1000多万元的利息收入及大量的相关业务收入。其实,能取得么多“第一次”的突破,并不是我一个人的成果,比如在年终结算日12月31日,客户辽宁北方广播电视公司急需流淌资金,支行公司业务全流程人员从主管行长到部门正、副经理再到其它客户经理急客户所急,开通“绿色通道”,调动全科力气,完成了早上取得审批部批复,当日走完业务申请、合同申请、指标核准、到企业签字盖章等流程,实现当日贷款到帐的“神话”。这完全是由
17、于全公司部以至全行各部门亲密协作共同努力的结果,成果应当归功于集体,我为亲身见证了这么多的“第一次”而感到荣幸。2、缺点及毛病实事求是的讲,我在工作中存在着明显的缺点和毛病。在工作方面,营销意识有待加强,从近期的国美电器被其它支行强行“霸占”一事,我反思了许多。因现在建行clpm流程设置问题,谁抢占了管户权,谁将占有主动。这件事情还说明我在工作中,存在办事慢的习惯,其实我这人的性格就很慢,这是多年养成的习惯,今后在营销新客户方面肯定要提高效率。在日常与领导、同事、其它部门的沟通中,存在说话过于直率、不留意方法的问题,简单引起误会。有时不能够虚心接受领导的指导和建议,过于坚持自己的观点。在意识到
18、上述缺点之后,我已经进行了改正,今后将在这些方面接着改进,以促进业务的开展。在自身约束方面,不重视支行组织的考试,存在六七非常万岁的心理,今后肯定要全面做好支行的每一项工作部署,在各项考试、考核中争取最好的名次。在业务方面,要加强业务学习,削减、杜绝差错的发生。在其它方面,存在参与集体活动过少、业余时间与同事们交往少等缺点,今后我会多参与团队集体活动,多与同事们交往,增加彼此了解,多向先进同事学习,以利于更好的开展业务工作。3、总结出的阅历及教训xX年,在取得了许多个美妙的第一次的同时,我也得到了一些不该有的“第一次”,如第一次被其它支行抢占客户,应深刻总结阅历教训。假如我能行动快一点,就可以
19、得到一个特别好的客户。今后肯定要在客户营销中,提高效率。把现有的存款户中有肯定潜力的客户提前注册到clpm系统,先把客户抢占到手。在行里组织的考试中,我也第一次考了一个非常不志向的成果,这是我对支行组织的考试不重视的结果。不能以工作忙没时间看书来做为借口。诚然,公司业务有区分于其它部门的特点,在业务机会到来的时候,须要加班加点抢时间办理业务,占用了考试学习时间。也因为公司业务须要在下班后请客户吃饭而占用了晚上的时间,但无论如何不应当不重视支行组织的考试。今后肯定要严以律已在每一次考试及考核中争取最好成果。总结以前的业务阅历,今后要做到这四个字:专、早、全、新。专,要学好文件、规章、制度,办业务
20、做到不走弯路,一遍胜利。早,一切事情提前想到,一切手续提前打算好,一切事情早于其它银行办成。全,考虑周全,不要给客户多增加麻烦,须要的资料一次要齐。主要资料齐全、手续合规之后再放款,尽量杜绝手续不全而放款。新,思维要创新,方法也要创新。要贴近市场,依据市场需求开拓新业务。4、XX年工作设想崭新的XX年已经到来了,经验了近一年的工作磨合,我已经基本适应了融汇支行公司部的工作特点。也非常喜爱我们这个追求上进的集体,这里为我开拓业务供应了良好的支持环境。这里有全国百佳客户经理、有营销能手、先进工作者,我要多向他们学习,借鉴他们的营销方法。XX年,我将面临新的挑战,因今年占我业务量最大比例的开发贷款将
21、到期归还,且支行失去了我最熟识的房地产开发贷款业务的承办权,我将失去这方面的大量的客户资源,不得不找寻更多的其它客户。我争取至少营销胜利大中型客户及小企业客户各一个,新增业务品种一种。在完成支行下达的各项存款、贷款、中间业务收入等指标的基础上,争取在新业务上有所突破和创新。近期营销的中国投资担保有限公司与我行业务合作的前景非常广袤,假如能够突破现在文件束缚胜利实现合作,将使我行在工程保函方面占据沈阳市场,树立融汇支行服务品牌,实现业务创新。xX年,我力争创建更多的、美妙的第一次!服务员工作总结4春去秋来一年即将过去,我认为作为一名合格的餐饮行业从业人员,须要具备肯定的基础技能和素养,先归纳如下
22、:一、打算,即要随时打算好为客人服务也就是说,仅有服务意识是不够的,必需要有事先的打算。打算包括思想打算和行为打算,作为该打算的必需提前做好。如在客人到达之前,把全部打算工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。二、微笑在餐饮日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应当是不受时间、地点和心情等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最干脆的欢迎词。三、重视,就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人员工有时简单忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随意,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有
23、钱的人,对穿戴方面都特殊随意,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财宝的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽视微小服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。四、真诚,热忱好客是中华民族的美德当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特殊餐饮业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必需运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创建更高的客人满足度,使餐饮立于不败之地!五、细腻主要表现于服务中的擅长视察,揣摸客人心理,预料客人须要
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