标准员工转正申请书8篇 普通员工转正申请书.docx
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1、标准员工转正申请书8篇 普通员工转正申请书下面是我共享的标准员工转正申请书8篇 一般员工转正申请书,以供借鉴。标准员工转正申请书1敬重的领导您好:我于20xx年2月xx日进入公司,目前担当xx一职,本人工作仔细,性格开朗,乐于人沟通,的确完成领导交待的工作,主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。二个月来,我在公司领导和同事的热心帮助下,取得了一步的进步,依据公司规章制度,运用人员在运用期满2个月后即可被公司录用成为正式员工,因此我特向领导申请,希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格的评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年4月xx日起转正工资调整为5000元一
2、月、电话费100元一月。来到这里工作我最大的收获莫过于敬业精神、工作实力上都得到了很大的进步提高,也激励我在工作中不断前进与完善,信任在领导的带领下、和全体员工的共同努力下企业的美妙更辉煌,在以后的工作中,我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。申请人:xxx申请期:20xx年xx月xx日标准员工转正申请书2敬重的领导:首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度
3、。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落
4、实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的.金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日标准员工转正申请书3敬重的领导:我
5、叫xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,至今试用期满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名刚从学校毕业的高校生,面对第一份工作,心里满是向往和激情。但同时,因为第一次走上工作岗位,缺乏工作阅历,对将要接触的工作不太了解,心里难免会没有底。而三个月的试用期让我学到了很多在学校学不到的东西,让我对工作的详细内容有了更多的了解,让我学会了如何与同事相处,知道团队协作的重要性,也让我这第一份工作有了一个好的起先。刚进公司的时候,主要是进行多方面的学习。一起先的新员工培训,主要是对公司的劳动纪律、平安工作等进行了仔细的学习,因为这些是成为一名合格员工最基本的素养。试用期间,我参加了博
6、士后工作站两个科研项目的探讨工作。在其中一个项目中,详细负责试验的开展、试验数据的收集和记录、依据博士的思路对试验进行改进、资料的收集以及整理等工作。还负责对试验进行阶段性总结,帮助博士进行项目探讨进展的汇报工作。该项目现已取得了较大的进展,正在进行中小试的打算工作,各方面工作正紧密开展。在另一个项目中,我帮助进行试验的开展,帮助进行样品的制作与测试。在接触到详细工作后,因为工作上的许多东西都联系到工厂的实际生产,所以在试用期间,我多次到公司各个车间的生产线进行学习。通过对实际生产的了解,让我平常学习的理论学问得以提升,增加了我对理论学问的运用实力,同时也使得我对公司主要的生产工艺和流程有了直
7、观的了解。这些专业学问上的加深和学习,在我完成详细工作的时候给我带来了许多便利,也提高了完成工作的质量。在试用期间,不仅在专业学问上得到了提高,在管理工作上也学习到了很多。进入了公司后才深刻的了解到,规章制度对于一个企业的正常运转是多么的重要。正是因为有了完备的制度,公司里的众多部门才能明确分工,有效合作;各项工作的流程明确,办事效率有保障;并且奖惩明确,各种激励与培育制度促进员工与企业共同进步。以前在学校,朝夕相处的是同学,现在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感觉到团队协作的重要性。一个人,几乎不行能只靠自己就能办成全部的事。团队协作带来的是高效率、高质量的完成工作。试用期间,我学会了如何
8、与同事相处,只有在一个和谐的环境里工作,才能有更好的工作状态。经过了试用期,在以后的工作里,我会以更高的效率,更高的质量完成工作,同时,我会接着加强学习,充溢自己,以实际的工作成果回报公司,同时实现自己奋斗的目标。望领导批准。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日标准员工转正申请书4敬重的领导:作为一名刚参与工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅
9、、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐性教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作,到今日协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金,起先自认为自己专业学问学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵,同事刘
10、文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关切。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明
11、白只要自己专心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适
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