监察人员述职述廉报告（共8篇）.docx

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1、监察人员述职述廉报告（共8篇）第1篇：述职报告之纪检监察述职述廉报告纪检监察述职述廉报告纪检监察述职述廉报告3篇纪检监察述职述廉报告本文书目纪检监察述职述廉报告水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考水产系统纪检监察述职述廉报告xx年，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突动身展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教化。结合全区开展的学习实践科学发展观及三服务、三争创作风建设主体实践活动

2、，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习两个条例、实施纲要、中纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参与营业性消遣活动的通知、省委提出的十不承诺及全国纪检监察系统先进工作者标兵王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣扬片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推动党风廉政建设教化宣扬月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统xx年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理

3、规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。根据省委开展的以加强党性修养，弘扬新风正气为主题的作风建设年活动要求，接着开展局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行的主题探讨活动;局党委成员重大事项进行了申报;根据区纪委的支配，开展了区直水产系统三公一金(公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;根据区委的统一支配，对局机关、渔政站及水产探讨所等单位，协作区检查组对小金库问题进行了专项自查与清理;根据区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一支配，对区直水产系统xx年以来，运用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。2、加大力度，全

4、面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了局机关行政效能建设工作方案，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特殊是财务管理制度。二是接着推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度;加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必需召开职代会通过，报局党委集体探讨审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行收支两条线的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收

5、费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了三乱现象的发生。四是信访举报工作。协作上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥当处理。1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产探讨所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准无公害食品青鱼人工繁殖技术规范;进一步完善了1115青鱼标准化养殖技术操作规程;帮助纪南友信青鱼合作社搞好海子湖青鱼的品牌注册;协作荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产探讨所、区科技局、财政局、经管局的扶持下

6、，参予了xx年农夫专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动安排-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性探讨等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广1115青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产探讨所联合由荆州区双龙水产合作社担当在弥市镇推广了池塘好用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性探讨。三是开展科技服务。结合全区xx-xx全国科技示范县建设项目，重点培植水产

7、科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即水产养殖生产记录、水产养殖用药记录和产品标签三大记录。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水

8、产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼目标，没有发觉一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。主动争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助元;遵循公开、公允、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一样好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是

9、加强了船检工作与水上平安工作。加大对中华人民共和国船舶检验条例、湖北省渔港渔船管理条例、湖北省水产苗种管理方法的宣扬力度，规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船平安生产，签订了渔业水上平安管理责任状，全年无渔业水上平安事故。一年以来，能从严要求自己，留意在思想上解决人活着为什么，当官做什么，身后留什么的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，志向信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度

10、一样，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己

11、的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志莫伸手，伸手必被捉的训诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。比照岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深化基层，调查探讨不够。忙于应付，调查探讨少;做科长的事多，做纪委书记的事少;深化基层深化实际调查探讨不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。三是工作开

12、拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养;二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口;三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工

13、作效率;四是勤政廉洁，奉公遵守法律，努力取得令群众和组织满足的工作实绩。 纪检监察述职述廉报告（2） | 返回书目20xx年，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突动身展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教化。结合全区开展的学习实践科学发展观及三服务、三争创作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习两个条例、实施纲要、中纪委关于严禁

14、利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参与营业性消遣活动的通知、省委提出的十不承诺及全国纪检监察系统先进工作者标兵王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣扬片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推动党风廉政建设教化宣扬月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统20xx年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。根据省委开展的以加强党性修养，弘

15、扬新风正气为主题的作风建设年活动要求，接着开展局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行的主题探讨活动;局党委成员重大事项进行了申报;根据区纪委的支配，开展了区直水产系统三公一金(公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;根据区委的统一支配，对局机关、渔政站及水产探讨所等单位，协作区检查组对小金库问题进行了专项自查与清理;根据区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一支配，对区直水产系统20xx年以来，运用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了局机关行政效能建设工

16、作方案，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特殊是财务管理制度。二是接着推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度;加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必需召开职代会通过，报局党委集体探讨审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行收支两条线的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了三乱现象的发生。四是信访举报工作。协作上级有关部门对2起反

17、映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥当处理。1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产探讨所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准无公害食品青鱼人工繁殖技术规范;进一步完善了1115青鱼标准化养殖技术操作规程;帮助纪南友信青鱼合作社搞好海子湖青鱼的品牌注册;协作荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产探讨所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了20xx年农夫专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强

18、县专项行动安排-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性探讨等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广1115青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产探讨所联合由荆州区双龙水产合作社担当在弥市镇推广了池塘好用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性探讨。三是开展科技服务。结合全区20xx-20xx全国科技示范县建设项目，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料x

19、x0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即水产养殖生产记录、水产养殖用药记录和产品标签三大记录。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔

20、工作。基本实现了江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼目标，没有发觉一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。主动争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助元;遵循公开、公允、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一样好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上平安工作。加大对中华人民共和国船舶检验条例、湖北省渔港渔船管理条例

21、、湖北省水产苗种管理方法的宣扬力度，规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船平安生产，签订了渔业水上平安管理责任状，全年无渔业水上平安事故。一年以来，能从严要求自己，留意在思想上解决人活着为什么，当官做什么，身后留什么的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，志向信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一样，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心

22、和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志莫伸手，伸手必被捉的训诲，

23、不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。比照岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深化基层，调查探讨不够。忙于应付，调查探讨少;做科长的事多，做纪委书记的事少;深化基层深化实际调查探讨不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，

24、有时急躁心情较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养;二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口;三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率;四是勤政廉洁，奉公遵守法律，努力取得令群众和组织满足的工作实绩。纪检监察述职述

25、廉报告（3） | 返回书目，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突动身展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。一、主要工作实绩（一）纪检监察工作1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教化。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习两个条例、实施纲要、中纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、省纪委关于严明纪律

26、、禁止党政机关工作人员违规参与营业性消遣活动的通知、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣扬片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推动党风廉政建设教化宣扬月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统度党风廉政建设责任书；在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。根据省委开展的以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动要求，接着开展“局长就是办

27、事员，职务就是责任，落实就是品行”的主题探讨活动；局党委成员重大事项进行了申报；根据区纪委的支配，开展了区直水产系统“三公一金”（公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金）专项治理工作；根据区委的统一支配，对局机关、渔政站及水产探讨所等单位，协作区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理；根据区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一支配，对区直水产系统以来，运用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了局机关行政效能建设工作方案，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制

28、度，特殊是财务管理制度。二是接着推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必需召开职代会通过，报局党委集体探讨审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。四是信访举报工作。协作上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥当处理。

29、（二）分管的工作1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；在长江水产探讨所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准无公害食品青鱼人工繁殖技术规范；进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；帮助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册；协作“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次；在长江水产探讨所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了农夫专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动安排-青鱼高效健康养

30、殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性探讨等工作；狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产探讨所联合由荆州区双龙水产合作社担当在弥市镇推广了池塘好用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性探讨。三是开展科技服务。结合全区“-全国科技示范县建设项目”，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四

31、是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即水产养殖生产记录、水产养殖用药记录和产品标签“三大记录”。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订；完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划；开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例；对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边

32、无网具、市场无江鱼”目标，没有发觉一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。主动争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助元；遵循公开、公允、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一样好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本；全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上平安工作。加大对中华人民共和国船舶检验条例、湖北省渔港渔船管理条例、湖北省水产苗种管理方法的宣扬

33、力度，规范了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船平安生产，签订了“渔业水上平安管理责任状”，全年无渔业水上平安事故。二、思想作风建设和廉洁自律状况一年以来，能从严要求自己，留意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，志向信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一样，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈

34、的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被

35、捉”的训诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。三、存在的问题及今后准备比照岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深化基层，调查探讨不够。忙于应付，调查探讨少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深化基层深化实际调查探讨不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应

36、付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养；二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口；三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公遵守法律，努力取得令群众

37、和组织满足的工作实绩。水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考 关于水产系统纪检监察述职述廉报告范文第2篇：分管纪检监察纪委书记述职述廉报告述职述廉报告分管纪检监察纪委书记述职述廉报告-述职述廉报告述职人：张英，现任*镇纪委书记。分管纪检监察工作 一年来，我在党委、政府和区纪委的领导下，仔细履行了岗位职责，注意学习和加强廉洁自律。现将一年来学习、工作和遵守廉洁自律状况作如下汇报：(转载请注明来自:好 （一）在纪检监察工作上1、抓职责，突出抓好责任制的落实一是依据领导分工，制定落实了*镇党风廉政建设和反腐败分工责任制，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定了重点工作28项，分别明确了责任领导、牵头部

38、门和协办单位，做到了每项工作都有人抓、有人管。在工作中重点抓了责任制的检查落实。二是制定下发了年度党风廉政建设工作要点和对村（部门）党风廉政建设目标考核看法，对党凤廉政建设实行量化考核，拿入综合目标。三是在3月初召开了党风廉政建设专题会议，明确了各党支部，各单位部门党风廉政建设责任制的责任。同时对各村、部门等单位签订目标责任书60分。2、抓廉政建设教化，筑牢防线以镇、村班子成员和基层站所负责人为重点，组织广阔党员、干部利用党委中心学习组、干部职工大会，实行集中学、自学、下发文件、发廉政短信，突出抓好志向信念、党的宗旨、科学发展观、法律法规和党纪党规教化。纪委负责人同下级党政主要负责人谈话3人次

39、、诫勉谈话2人，党政领导干部述职述谦17人次。主动报告个人有关事项21人次。组织副科以上的干部48人参与了市上组织的党纪、党规学问测试。组织干部职工60多余人前往大顺、接受爱国主义和警示教化。通过严格教化、管理、监督，广阔党员干部廉洁自律意识不断增加了。提高了干部的拒腐和抵挡风险的实力。一年多以来，我镇领导班子成员全面履行了党风廉政职责。主要领导、班子成员的配偶、子女及身边的工作人员没有违纪违法行为的发生。同时开展廉政文化活动。仔细组织党员干部开展“加强党性修养，弘扬优良作风”宣扬月活动，发有效红色短信、箴言余条。被区纪委、区宣扬部评为组织奖。所编写的廉政箴言被评为一等奖一条、二等奖一条、三等

40、奖一条、廉政书法竞赛三等奖一名。受到区纪委、区宣扬部表彰。3、拓展防腐领域，从源头治理腐败一是制定反腐败抓源头工作方案，健全机制、建立制度，发挥各主管部门的职能作用，以围绕“钱、权、人”的制约和监督为主线，抓好了源头治理工作。二是加强制度建设和对制度建设执行状况的监督。以干部作风建设为切入点，依据工作实际，完善修订了各项规章制度，编制了“1+22制度”,印成*区*镇干部管理制度汇编。下发到镇、村干部，真正做到了用制度来管权、管事、管人。与人大、纪检、组织人事等协作对部门、干部遵守制度状况和开展工作进行督查。今年以来还没查到因工作缘由而受到纪律处分的人和事务。三是实行零户统管，村财镇管制度。对镇

41、级部门的资金由财政统管，按规定报销、做帐，为了强化村级财务的管理，村、居委设报帐员22个，全镇20个村、2个社区，已全部建立完善了村纪律监督小组。从今年起先履行职责，对村上的重大事项、财务开支、资产、资源等进行了全程参加和监督。凡是村上财务支出必需有监督小组签署审核看法后方能到农经站入账。四是仔细规范工程招投标程序。凡是全部工程全部都是镇工程建设招标领导小组统一进行招标。五是全面推动党务、政务、村务和公共事业单位办事公开制度。各单位、各村都有公开栏。每季度的第一个月15日前按时公开，接受群众的监督。4、突击抓好信访工作,肃穆查处违纪违法行为强化信访工作。主动推行干部大下访，仔细解决群众来信来访

42、，拓宽和完善农夫群众诉求渠道，接着推行了公开接访和定期下访制度。纪委对信访举报做到不拖拉、登记、送阅、办理、查处刚好。同时建立健全了信访举报接待、登记、送阅、自办、审核、回复、统计、保秘、归档制度。对群众反应的问题，做到“小事不出村，大事不镇，事事有结果，件件有回音”把问题解决在萌芽状态。一年多以来，共接待群众30人次，群众来信13件。（其中区纪委转办4件，党委政府转办3件，纪委接到6件）澄清干部4人次，查出村、社干部违纪4人次。党员违纪1人次、违法一人次。信访查办结案率100%。为集体挽回经济损失10多万元。坚持有案必查，查则彻底的原则。重点查办机关、事业单位和村级干部滥用职权、贪污受贿、腐

43、化堕落、失职渎职以及党员干部超生安排生育和严峻侵害群众利益的案件。肃穆查处招标投标、重点建设项目、农村低保、种粮直补、救灾救济等获得非法利益的案件。一年来，查处党员干部违法生育案件1件。5、以夯实基础为目标，接着抓好了基层党风廉政建设。 一是接着开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。现已有2个单位、5个村创建示范点。创建的示范点有象样村办公室，完整的各项制度，村监督小组成员仔细履行职责，完善了以村民会议、村民代表会议为主要形式的“四民管理”，进一步规范和完善了村级“一事一议”制度、村级民主生活制度。重点加强了村上的财务、资产资源、党务村务、重大事项和村干部的效能监督。仔细解决了少数农村党员干

44、部作风不实、铺张奢侈、办事不公等问题。发挥了监督小组的监督作用。保证了党在农村的各项政策的落实。6、强化监督检查，组织开展专项整治工作一是仔细开展了三项专项整治。镇党委成立了“三项专项治理”工作领导小组，印发了关于开展治理党员干违规经商办企业、参加赌博、大操大办专项活动的通知。镇纪委组织广阔干部职工仔细学习了三项整治动中要求学习的有关法律法规和文件。通过专项清查治理，全镇党员干部提高了思想相识，杜绝了镇、村干部在公共场所参加打牌赌博行为，党政干部也没有违规经商和大操大办的。全镇党员干部养成健康文明的生活方式，自觉抵挡金钱、物欲的诱惑，以饱满的工作热忱，全神贯注干事创业，形成了较为风清气正的良好

45、环境。二是仔细开展工程建设领域突出问题的专项治理。根据区委、区府专项治理工作实施方案的要求。仔细组织班子成员学习，成立的专项整治工作领导小组，制定了实施方案，肃穆了工作纪律，目前此项工作正在有序地开展。三是加强了食品药品质量、平安生产、社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金的监管力度。每季度党委、政府组织督查工作组到各部门听取工作汇报，检查部门履职状况和资金运用状况。对发觉问题限期整改，从而促使干部仔细履职，廉洁政从政。7、抓检查督促指导，促进各项惠农工作得到落实围绕惠农政策的落实状况开展监督检查。重点对粮食直补政策、农村马路、沼气、饮水等基础设施建设等落实状况和支农惠农资金管理运用状况

46、进行了监督。对管理混乱群众反映大的村财务集中开展清理整顿，对新型农村合作医疗基金管理运用、农资农产品的质量和价格等进行了检查督促和指导。加强了对救灾及捐助款物管理运用状况的监督检查。（二）驻村工作一年来,本人在抓好本职工作的同时，围绕党委、政府工作中心，重点抓了：一是所联系村的村办公、卫生室建设，二是完成了所联系村产业结构的调整，榨菜任务、村道路整治、改厕、改沼气、人饮工程、社会扶养费的征收和农村居民医保工作。帮助村上调解纠纷6件。三、严于律已，仔细执行廉洁自律规定本人作为纪委书记，是党规党纪的详细实施者，时常用准则作为一面镜子，在岗位上能坚持原则，实是求是，客观公正处理问题。不利于团结的话不

47、讲，不用于团结的事不做。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在工作中没有接受监督对象的好处，更没有向下级搞吃、拿、卡要。始终牢记“两个务必”和“八荣八耻”的荣辱观。严格执行党的“四大纪律、八项要求”，自觉执行机关工作纪律。加强党生修养，生活作风建设。本人及配偶、子女均无违纪违法行为发生。总之，在这一年内，虽然做了一些工作，但与组织、百姓的要求还有差距，主要表现在：一是创新意识不强。二是深化基层调查探讨少，三是工作作风不够踏实。在今后的工作中，加强学习，注意调研，勤奋工作，开拓进取。圆满完成组织交给的各项任务。上一篇：镇党委委员德、能、勤、绩、廉述职述廉报告下一篇：镇党委委员述职述廉报告第3篇：

48、街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告 各位领导、同事： 大家好！我叫xx，在xx社区主要负责劳动监察工作和老龄工作。一年来，在街工委的正确领导下，我根据街工委的要求不断开展工作，严格完成了街道交给我的各项任务。现将一年来的工作报告如下：第一，劳动监察工作：我每月对辖区商服点进行平安检查，对有问题的用户通知进行整改，并签字确认。对管辖区域内的各类用人单位的基本信息进行动态管理，并登记造册，建立基础信息数据库和台帐，实现动态管理。辖区内地毯式地调查摸底了企业3家；个体户32家(其中13家有执照，19家没有执照)； XX年7月份社区居民申请购买了608支高效照明节

49、能灯，到货10天内全部发放完毕。其次，老龄工作：“为民服务是社区一切工作的动身点和落脚点”，为社区老年挚友服务是社区服务中的重要工作。我坚持以党的xx大精神为指导，深化实行科学发展观，坚持以人为本的重要思想，仔细贯彻实施中华人民共和国老年人权益保障法主动落实上级有关老龄工作方针政策。回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面工作：一、不断为老年人服务我社区有1636户居民，老年人现有865人，其中60岁以上老人336人，70岁以上老人448人，80岁以上老人77人，90岁以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223户。随着社会老龄化的日益突出，我社区老年人也逐日增加，我社区成立了老龄志愿都队伍，常年如一日为社区孤寡老人服务，为社区孤老董云荣代取代送各