社团活动工作总结范文6篇 开展社团活动的总结.docx
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1、社团活动工作总结范文6篇 开展社团活动的总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况。我们该怎么写总结呢?下面是我整理的社团活动工作总结范文6篇 开展社团活动的总结,供大家赏析。社团活动工作总结范文120xx年7月29日社团课,我们用多米诺骨牌作为教具,深刻理解了领导力的作用。本次活动共分为三个环节。第一环节,在桌子上摆出多米诺股牌列,用时最短者获胜。此环节考验的是同学们的耐性和技巧,做事须要锲而不舍的毅力并实行合理有序的方式,才能更快地走向胜利。这个环节同时考验的是领导者,更应关注多米诺效应在自己团队中
2、的作用。团队是由你、我、他一个个体组成的,每个人都很重要。作为领导者除了关注大局方向,也要关注每个成员个人的发展与发挥个人的最大价值。其次个环节,用多米诺骨牌摆出美观的图案,用时最短者获胜。这个环节考验了同学们的想象力和凝合力。这个任务难度大,面对团队中每个不同的看法与想法,领导者须要汇聚和统一大家的思想,从而提出正确的提案,做出高效的决策。这个环节更能直观的反映领导力的决断实力与核心凝合力。第三个环节,用多米诺骨牌搭高塔,最高者获胜。因骨牌为木质较光滑,功亏一篑的现象时有发生。一个优秀的团队,在失败时成员不是相互埋怨,而是总结阅历,不断前行。这更取决于领导者在团队中的主动作用,身为一名领导者
3、,在团队任务遇到困阻时,要会鼓舞人心,要勇于担当,要冲锋在前,只有充溢正能量的团队,面对困难才会步调一样,走向胜利。小小的多米诺骨牌,竟然隐藏了这很多的道理。通过此次活动,我们理解了多米诺骨牌效应在生活与工作中的影响,也更明白细微环节确定了成败。作为领导者,除了必需有明察秋毫的才智,还要有指引江山的气魄。我们须要时时提示自己,敢于担当,付出真心,不怕困难,我们肯定会收获欢乐和自信。社团活动工作总结范文2这次社团活动在我们班进行,通过这次社团活动我发觉了在活动中的许多不足之处。首先,这次活动打算得不够充分,例如:大家分了六个小组,在确定六个小组参赛的人员与先后依次上以及所读内容的难易方面出现了问
4、题,有点不公允,事先打算的不充分。应当用抽签来确定,这样比较公允。其次,没有考虑到时间的问题,所以在选参赛人员上奢侈了太多的时间,至于大家朗读的时间太少了,时间才会有点惊慌,这是因为事前没有估计好时间,活动刚结束放学铃就响了,一点多余的时间都没有,下一次还是提前打算好,就不会出现以上的状况。不过这次活动也有许多可取之处。在这次活动中,我发觉很多人员很尽职,而且同学们也很协作。大家主动发表看法,对某些同学的不足之处提出建议,对某些好的同学进行表扬,而写大家都很踊跃,之后我问谁还想起来读一读的时候,大家都起来抢着读。到最终的时候,我让大家评比出优秀人员的时候,大家都主动发表自己的看法,是这次活动的
5、尾声接近高潮。我在带你去飞朗诵社,得到了快乐,我在每一堂课,技术得到精进。在活动中,实力得到熬炼,友情得到发展。社团活动工作总结范文320xx年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特别,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪烁,活动与策划部进入了全新的.阶段,取得了骄人的成果。可以说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:部门建设自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届结束以来,部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后
6、期工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟识工作,以便部门各项工作的顺当开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。1、基础建设工作基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创建了家庭般的工作氛围。规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最
7、终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于供应最新工作信息;又创建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感暖和。档案资料:我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特殊制作的签到
8、表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作。2、新生培训工作新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素养,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:20xx年10月16日,在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有特性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既
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