2023年值班人员管理规章制度.docx

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1、2023年值班人员管理规章制度 制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在，都会带有价值推断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。下面我给大家带来值班人员管理规章制度，希望大家喜爱! 值班人员管理规章制度篇1 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： (一)临时发生事务及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾难、盗窃及其它危机事项。 (四)随时留意清洁卫生、平安措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 其次条本公司员工值班，其时间规定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时

2、间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班支配表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停留或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应马上通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 (三

3、)密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事务处理得当，使公司削减损失者，公司视其情节赐予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它缘由不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 值班人员管理规章制度篇2 一、总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财物平安，特制定本制度。 二、管理体制 公司依据状况，设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。 三、管理要点、

4、内容和规定 (一)、门卫值班。 目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭遇损失，美化环境。值班时间：每天24小时值班。 值班要点： 1、保证办公环境内公共区域的卫生整齐及绿化工作; 2、防止公司财物失窃; 3、刚好解除公司火灾、漏水事故; 4、监查下班后公司人员进出状况; 5、接待来宾，保存分发邮件。 6、刚好修理办公楼内外的设施、设备。 值班规定： 1、遵守值班纪律，有事须先请假。 2、值班时坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。 3、加强巡察，做好防盗、防火工作，尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。 4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警惕

5、性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随意乱说。 5、遇到紧急事务，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误;另一方面刚好汇报主管领导或向公安部门报警。 6、保证办公环境内公共区域的卫生(办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等)整齐。刚好清理垃圾。 7、每日按时整理发送邮件，以免贻误公司业务。 8、做好各部(科室)邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门，邮寄人签字为准。 9、刚好修理办公楼内外的设备、设施。 10、做好绿化工作，按时加强院内及机关四周花草树木的水、肥、修剪及病虫害防止工作，美化公司环境。 (二)、周末值班。 目的：维护公司周末

6、工作秩序，刚好联络、处理事务。 值班时间：周末上午8：00起至下午6：30(可随办公时间的变更而变更)。 值班要点： 1、接待来客; 2、处理未完成工作; 3、处置下班后的突发、紧急事务; 4、值班人员接听值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容; 5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理看法; 6、值班人员要按规定精确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。 7、领导交办任务。 (三)、领导值班 目的：以公司业务工作、平安生产为主。 以节假日为值班时间。 (四)周末值班、领导值班规定 1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便支配临

7、时代替人员。 2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、喝酒。 3、在规定的时间内加强巡察，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。 4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警惕性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随意乱说。 5、值班人员亲密关注领导活动行踪，遇到紧急状况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路途等信息了解清晰，以备应急须要。 6、遇到紧急事务，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误;另一方面刚好汇报主管领导或和公司部门报警。 (五)、接听值班电话应留意： 1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名、

8、如对方未通报，应客气询问清晰。 2、运用文明语言，切忌粗声粗气。 3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好电话记录。 4、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后宛转回答“请您销等，我给您找一下”之类的话再处置。 5、对打听事情、询问类要看法亲善、礼貌对待、恰到好处地回答。 6、除紧急状况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。 四、附则 1、加大节假日值班力度，由公司领导带班，征求下属同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。 2、依据须要，可支配公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点。 3、值班人员在值班时间内擅离

9、职守，记大过处分。因情节严峻造成损失者，从重论处。 4、值班人员因病或其他缘由不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 5、周未值班、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制。本制度由企业管理部说明、补充、执行，经总经理批准颁行。 值班人员管理规章制度篇3 一、具有良好的职责意识：值班时必需穿保安服、佩带工作证、衣冠整齐、仪表端庄、文明礼貌、亲切亲善。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整齐及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱惜公物，杜绝奢侈，早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的.收发工作。 二、坚守工作岗位，仔细负责，保持高度警觉性，不得擅离职守

10、，不得向无关人员泄露有关公司的内部状况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。 三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必需持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。 四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明状况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在来访人员登记表进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后马上通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。 五、在工作时间内，值班保安必需对外出员工进行登记，具体记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。监督

11、并提示员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必需监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。 六、负责车辆进出平安及对外来车辆注册登记，货物出门肯定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平常不得随意打开大门。 七、对消防设备和防盗监控设备应爱惜，不得随意操作，杜绝玩耍。留意跟踪消防设备运转状况。出现异样时，应马上报告主管负责人。 八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者赐予解雇处理。 九、在厂区范围内不定时巡查，留意人、财、物平安，发觉可疑人员或事务要进行盘查及查看，对监

12、控系统出现警报时，应马上到现场查看状况，有异样时，刚好处理并刚好上报有关领导或报110。下班后值班人应刚好到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产平安。 十、按规定时间交接班，并写好交接班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特别状况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行支配后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有状况发生后刚好到现场协作处理。 值班人员管理规章制度篇4 第一条、总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。 其次条、总办文员上班须着工作装、化淡装。 第三条、总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查

13、打卡机，挂领导值班牌，开空调机(夏天);8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片;8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观缘由不能准时上班的，不以迟到论，但要注明缘由。 第四条、总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热忱周到，对来找高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导;客人到领导办公室后，应主动递送茶水;客人离开后，应刚好整理茶杯。 第五条、各楼层的文员，应视本楼层的详细状况，参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整齐，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参与会议的人员倒茶水。会议结束后，马上清理睬议室。 第六条、值班文员应推

14、迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发觉里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作须要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保平安后，方可离开。 第七条、总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节赐予其指责，或50元以上，100元以下罚款处理，屡教不改的，扣除当月奖金直至赐予辞退处理。 值班人员管理规章制度篇5 为确保厨房在收市后，部分客人的特别要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。 第一条：依据工作须要，厨师长支配各岗位人员值班 其次条：接班人员必需提前抵达工作岗位，保证准时上班 第三条：交班人员必需与接班人员具体交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗 第四条：接班人员就仔细核对交接班日志，确认并落实交班内容 第五条：值班人员应自觉完成交代工作;工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的事情 第六条：值班人员应保证值班期间用餐来宾菜品的刚好供应 第七条：值班人员要妥当处理、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作 第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，刚好关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗 第九条：厨师长抽查值班交接班工作，发觉问题当值人员有责任说明清晰，并刚好改进