2023年六年级班主任下半年工作计划.docx
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1、2023年六年级班主任下半年工作计划 写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。下面是我给大家整理的2023六年级班主任下半年工作安排,欢迎大家来阅读。 六年级班主任下半年工作安排1 一、指导思想 今年我继任六年级4班的班主任工作,面对这些对将来满怀向往、满怀希望、渴望学问、追求新颖的天真的儿童。我的想法和以前一样,为了使学生能够学到更多的本事,发展自己的特性,提高个人的素养,为了能把本班建成具有良好的班风,把学生培育成有志向、有道德、有文化、有纪律的一代新人,本学期我将尽自己努力,让学生相识自己、提高自己。我将重新相识自己的不
2、足,吸取阅历教训,并希望能在现在这批学生中,把自己在教化教学上的理论更好的应用在实践上,努力工作。 二、详细内容 1、转化后头:就是班主任要仔细做好后进生转化工作。当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成果极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,为所欲为;其三是二合一的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任为之呕心沥血的对象,须要倾注大量的爱和大量细致耐性工作使其转化。 2、组织建设:就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的确定因素,因此,龙头建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素养、实力、学
3、问三者综合考虑,做到细心选拔,在实际工作中不能凭学生第一印象而一锤定音,而应广泛征求看法和做深化细致的调查探讨,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性的活动,发掘优秀学生担当龙头。为确保龙头的战斗力,班主任对新生班的班干部可采纳先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。龙头建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆运用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。 3、抓住苗头,就是班主任要擅长捕获学生思想、学习、生活等方面不良苗头,把其歼灭在萌芽状态,防微杜渐。学生都是带着成龙的良好
4、愿望踏进学校的。随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了一些不良行为,作为班主任不能掉以轻心,应善捕获苗头,驾驭学生在不同环境、条件下特有心态、依据学生性格特点,因材施教。在教化过程中,要从爱字动身,坚持疏导教化,谆谆教导,以理服人的方法,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,相识自己的不足,从而变更自己的思想。 4、榜样力气:就是促进龙头起模范带头作用。火车跑得快,全靠车头带,龙头不是摆出一副空架子,而是须要具有先锋作用,应时时为表率,到处是先锋。作为班主任,如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放权熬炼干部,树立班干在学生中
5、的威信,如让班长负责班级工作并刚好汇报班工作,让生活委员负责班级卫生管理、学生就餐、纪律管理等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人同等;三是加强班干部理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要刚好调换,注入簇新血液,保持龙头队伍的先进者。 三、班主任要做好后进生转化工作 必需坚持疏导、激励、情感交融与肃穆纪律相统一原则,仔细做好下面几项工作:一是争取家长协作,发挥家庭教化作用,形成合力,同步进行。详细可实行家访,召开家庭座谈会等形式;二是对学习差生实行分层次开小灶教化法,耐性施教,解决其吃不到或吃不了现象;三是
6、致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用;四是以表扬为主,要发觉后进生的闪光点,给他们用武之地,激励其转化;五是导之以行,持之以恒,耐性细致做好反复教化转化工作。班主任工作是一项艰难、困难、细致的工作,如同一张网,抓住四个环节这个纲,就能纲举目张。信任在学生即将升到初中后,会有自己的想法,会在以往学习的基础上更进一步。当然班主任就应当更加努力,我肯定会更好的帮助他们,将我全部的实力和精力用在他们身上,让他们在小学的最终一学期更加欢乐的成长! 六年级班主任下半年工作安排2 一、班级概况简介 六年级一班现有学生_人。男生_人,女生_人。班级大部分学生学习主动性高,上课能
7、做到用心听讲,平常作业能仔细完成,学习成果优异;能主动参与学校各项活动,集体荣誉感强,有竞争意识。纪律、卫生、两操等方面在六年的习惯培育中已略见成效。自我管理方面,班干部工作责任心强,能很好的协作老师开展班级工作。但班级仍有少数后进生,这些学生学习习惯不好,自我管理实力不强,好动,这给班级工作带来阻力。进入六年级以来班级学生处在生理心里的特别时期,这就须要老师的工作更加耐性细致,管理得法,制度严明,感情教人,真情育人。使班级风气更正,行为习惯更加规范,为初中学习生活打好基础,为学生负责,努力做好本学期的班级工作。 二、班级管理目标: 文明习惯养成方面: 1、进一步创建乐学、勤学、好学、会学的学
8、习风气和勤奋、诚恳、团结、守纪的班级风气。 2、激励学生大胆创新,勇于探究,在综合活动中提高实力。 3、抓好每日常规,做好每天的卫生、路队、纪律等方面工作,争做五班级和书香班级。 4、做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录,争做每周的行为规范标兵,争做一名优秀的青华小学毕业生。 5、坚持熬炼身体,做一名阳光、身体素养过硬的小学生。 文化成果方面: 1、加强思想品德教化,端正学习看法,明确学习目的,提高学习爱好,使学生主动学习,提高学习成果,培育学生良好的学习习惯。 2、努力培育学生爱读书、会读书、读好书的好习惯。 3、加强学生思想教化,培育学生按时完成作业,仔细完成作业、擅长发觉问题
9、、解决问题的好习惯。 4、力争在做好的升学测试中,让更多的尖子生拿到校奖学金,全体学生都能以优异的成果升入中学。 三、详细管理措施: 1、加强诚信教化,做诚恳守信的人。培育自尊、自爱、自律、自主的道德风范。 2、遵守学校的校规校纪。加强小干部工作的力度,做到责任到人、岗位到人。 3、接着开展班级小组评比。争当优秀小队。每周进行评比总结。 4、规范学生听课习惯,指导学生高效率听课,帮助学生养成课前预习、课后刚好复习的习惯。 5、培育学生自觉学习的习惯,使学生做到进校门即进教室、进教室即回座位、回座位就自己学习,班级设立图书角,不断充溢对学生有益的书籍报刊,满意学生的阅读要求,并使学生养成爱阅读的
10、好习惯。 6、仔细组织学生上好眼操、课间操。并主动参与学校组织的各种竞赛,并以此为契机培育学生的集体荣誉感和团结互助精神。 7、接着完善落实班级日常行为规范评比工作,按各项要求严格管理,评比要有实效,加强管理力度。接着发扬团队精神,健全四人小组管理制度。日评、日查、周总结工作切实到位。 8、接着加强班干部的培育和指导工作,帮助班委干部树立威信;激励班委干部大胆工作,指引他们工作方法;严格要求班委干部在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面。 9、坚持每周的评比班会。发挥家校联系本、班级网站的作用,坚持每周的家校签字沟通及评比表格的签阅。 六
11、年级班主任下半年工作安排3 一、学生现状分析: 六年级(1)班共有67名学生,学生有着很强的集体荣誉感,酷爱劳动,团结互助。但有少数学生自制实力差,时常不能限制自己,上课时爱随意说话或者做小动作,许多行为习惯有待进一步培育,学习成果很差,有待于进一步提高。 二、实行的措施: 1、重视养成教化:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成进步步是非常必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教化是非常必要的。依据学生的思想实际状况,与学校的德育工作亲密协作,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为规范,使学生逐步形成良好的
12、道德品质,行为习惯,学习习惯和主动的学习看法,不使一个学生掉队。 2、加强后进生管理:面对全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关切、爱惜学生的角度动身,了解关切学生。刚好了解学生的心理改变,驾驭他们成长道路上的发展状况。 3、刚好了解学情:精确把握学生对学问的驾驭,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成果的平稳、扎实地上升。 4、家教结合:常常保持与学生家长联系,使学校教化和家庭教化有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。 5、培育班级干部:刚好召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使
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