2023年司机工作总结2023.docx
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1、2023年司机工作总结2023 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,下面就是我整理的司机工作总结2023五篇,希望大家喜爱。 司机工作总结篇1 以平安规程为基础,“精细化”以管理为目标,以各项制度落实为方针,以质量标准化为准绳,团结带领全队职工,用才智、心血和汗水再树不畏艰难、团结拼搏的精神丰碑,促进打算队各项工作阔步迈向新台阶!_年年下半年工作安排工作目标:打造“五型”区队,杜绝重伤以上平安事故的发生。 重点工程:紧密结合公司生产任务,刚好完成各工作面的密闭墙工程;帮助完成各工作面的回撤任务;打造井下精品运输线工程。 工作思路:紧跟公
2、司发展步伐,严格贯彻公司企业文化建设及五精管理要求,以标化建设为重点,打造亮点工程;建立健全区队各项规章制度,形成特性显明的区队文化;使双述工作在区队常态化,以提高职工平安意识,责随意识,提升区队整体形象。 一、始终坚持平安第一的方针,加强区队五精管理,重执行,严考核。 我队五精管理建设本着“整合提升、先易后难、按部就班、整体推动”的思路。以上半年工作为基础,下半年从完善区队各项管理制度入手,一是,严格执行三工动态考核制度,从实际工作动身进一步做出改进与完善;二是,强化班组建设,以白国周班组建设为榜样,结合班组长,健全班组各项管理规程;三是,形成以思想相识促执行,以考核评分抓执行的区队执行力文
3、化。 开展对标管理,以民主互评形式选出标准职工,制定找差争优卡让职工相识自身不足并予以改进,做到上标准岗,干标准活;采纳职工互评考核,加强班组自身经营实力。 二、重视职工业务技术培训,发挥平安管理与现场管理纽带作用。 在下半年里我们将利用每周一、三、五学习例会,仔细组织全队职工学习平安规章制度及平安法律法规,强化职工平安意识,坚固树立平安为天的理念;开展班前“每日一题”活动,结合当班实际工作,由值班队长出题,让全班职工回答,然后综合讲解,以便提高职工的工作水平,其次是加大职工的技术培训制度,实行短周期、快循环、办短班、常办班的方法对职工进行常常性的业务技术培训。三是常常组织职工开展“技术比武”
4、活动,让职工娴熟驾驭操作技能,调动全队职工学技术,专业务,人人争当技术能手的主动性,为我队平安生产增加理论基础。 仔细落实岗位责任制,切实做到措施到位,落实到人;注意现场管理,坚持小问题不隔班,大问题不隔天的原则,为了有效保证我队的平安生产正常有序进行,班组建设遵循以下环节 一是秉遵平安第一理念,执守平安管理制度,任何状况下都把平安生产放在第一位,坚决做到担心全不生产;二是生产过程中注意质量,盯住细微环节,勤于检查,抓好落实,时刻留意把隐患歼灭在萌芽状态;三是刻苦学习,钻研技术,言传身教,带领工友努力成为身有一技,人人能独当一面的行家里手;四是坚持以人为本,亲善求和,以人性化管理和亲情感召凝合
5、工友思想意志,努力形成平安生产的整体合力;三、严抓区队质量标准化建设,打造井下精品运输线;以打造“高速马路隧道一样井下运输线”为目标,从巷道腰线牌、巷道牌板、水沟盖板、大巷卫生、积水的抽排、硐室卫生等这些点的标准化构成整体巷道的标准化。抓细微环节限制、抓过程管理、实现每个工序、每个流程、每个岗位的标准化,示范化。 严格执行岗位工菜单式交接,协作三工动态卡落实考核奖罚;持续一班三汇报制度,从岗位工到跟班队长,对井下发觉的问题要刚好汇报,值班人员要做好记录,由跟班队长支配专职人员刚好落实处理。 量化工作,每班依据工作量完成状况结合三共动态卡对职工进行考核,每旬一汇总,每月一总结。依据考核结果安排职
6、工工资,体现多劳多得,不劳不得原则,提高职工工作主动性。 四、开展准军事化管理,使岗位描述工作在区队常态化。 “令行禁止”是军人的天职,“平安为天”是矿工的使命。 结合7月份开展军事化训练的契机,在区队推行军事化管理,规范职工的坐、立、行、走及入井、升井、菜单式交接、井下文明用语的标准。首先,从思想上让职工相识行为规范是企业文化的重要架构,是提升个人素养,个人形象的必要途径;其次,从带队上下班,规范班前会坐姿,进入办公室喊报告等执行军事化管理。 严格落实岗位描述工作,把岗位描述列入区队三工动态考核范畴,对岗位描述未通过人员实行限定期限,重奖重罚原则;对已经通过岗位描述人员实行每班随机抽查,不能
7、顺当背诵的人员依照考核规定进行惩罚。使岗位描述成为每班工作不行缺少的一部分。 五、塑造显明区队文化,营造温馨上班氛围。 下半年在文化建设上,打算队将紧紧围绕公司企业文化建设,打造“文明区队,欢乐职工” 。以困难的事情简洁做,简洁的事情重复做,重复的事情欢乐做,欢乐的事情每天都在做为创建理念,从会议室牌板布置,定期召开职工恳谈会,邀请职工家属参观区队建设等形式营造区队就是家的温馨氛围。工作中严格要求职工,生活中关切爱惜职工。主动开展对焦点、热点、难点问题的公开和追踪,彻底解除职工心中的疑虑,刚好解决职工生产、平安、生活中遇到的困难,用爱心激发员工干事创业的决心,进一步融洽干群关系。 在下半年里,
8、打算队全体干群将不负众望,高效务实,坚韧拼搏,以平安为主导,再创佳绩,率领全队职工攻坚克难,保质保量完成公司下达的各任务目标,力争在下半年里再创辉煌。 回溯六个月的实习过程,在中支公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在各方面都取得了长足的进步。六个月弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。“千里之行,始于足下”,这六个月短暂又充溢的'实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦,乐趣和责任。由于自己来的较晚,和其他同事还有肯定差距。但我肯定会加快脚步跟上来,并超过他们。 半年多以来,我把学习期分为了三个阶段:熟识环境、熟识工作、习惯工作环
9、境和压力及驾驭业务学问。 在每个阶段中都使我我收获良多。 第一个阶段:刚到县公司的前几天特别难熬:不相识人、不熟识工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下,使我学会了承受工作高压下如何缓解自己,如何和同事沟通学习。那一刻起,我就下定决心:肯定要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来,做一名查勘员简单,但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我信任,成之道,唯有恒,因为坚守信念,所以终会有高度。 其次个阶段:了解自己的工作性质职能,学习业务新系统,如何做,怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的,包括损失的真实性,损失的实际程度,修理或赔偿的程度等
10、多个方面,查勘和定损都是理赔工作中的重点,适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理供应良好的基础,也为客户快速快捷的得到赔付供应了重要的依据、可以说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。 第三个阶段:真正的把自己融入进工作之中,能够独立查勘,定损,运用系统以及与客户沟通。 由一个车险查勘定损的门外汉,变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。 从事查勘工作,是一份特别辛苦的工作,随着逐步的开展工作,个人才渐渐体会到当中的关系,尤其是面对大客户,从来不敢瞒报,程序该怎样,就怎样去做,从来没有犯难客户。我想,是男人就应当不怕苦不怕累,工作中的困难,也应当英勇去做,哪怕做错了
11、,学了阅历之余,还学了做人的道理,也是值得的!偶而的被投诉也是我与客户沟通出了问题,今后的工作中肯定会留意改正。 司机工作总结篇2 我于20_年_月_日加入_矿业有限公司,很兴奋能成为公司的一员,同时也很感谢_矿业有限公司赐予我发展、创新、展示自我的平台,我灰呈现出我最佳的个人实力、水平、发挥出最好状态回报公司给于我的机会。 自从进入公司那天起先,我主动参与各项工作,听从上级领导和车班班长及副班长的指挥,顺当平安的完成各项任务,_月份平安顺当的在矿区接送_次,_月份在矿区接送99,出差共计_次。通过两个月的学习沟通,经过三次平安交通培训的会议,我深刻的相识到自己有哪些特长和哪些方面的不足,同时
12、我会加强自己的优点,弥补自己的不足,虽然工资待遇不及于付出的劳动力,但我仍旧会主动的做好工作,同时也希望各级领导对我的工作进行支持,(范本)评价和指导。俗话说“人间自由公道、付出总有回报、付出多少得多少”但是往往事与愿违。在此希望各级领导多多_,只有衣、食、住、行得到保障,我们才能全身心得投入到工作当中。 通过上半年工作总结,我下半年的工作安排: 一加强学问文化水平, 二加强工作技能培训, 三加强车辆保养维护及修理学问的学习, 四提高自己素养, 五加强个人平安行车意识。做到不出任何事故,快捷有效的完成领导下派任务,争取做一名对公司有利有用的复合型人才。 司机工作总结篇3 城关区雁滩环卫市政所汽
13、车队全体职员在上半年仔细学习岗位技能,严格执行“垃圾不落地”的工作指示,全面落实社区及环卫所的各项工作指标。这半年以来,通过仔细分析探讨,深化一线排查摸底,从本职工作的热点、难点问题作为突破口,不断总结阅历,弥补工作不足,同时克服人员少、任务重、工作困难等困难,充分调动职工的工作主动性,探究出独具特色的垃圾清运技术、按时按要求地完成了社区及站下达的各项生产任务。 一、上半年完成工作量 此半年来,每日白班出动东风车3辆、8吨压缩车3辆、对接车3辆、3吨压缩车3辆、130清运车2辆、收集车25辆,清运、收集垃圾点132个,辖区单位58个、小区48个,上门服务、走街串巷收集点68个,日清除生活垃圾1
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