2023年年度教学工作计划模板.docx
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1、2023年年度教学工作计划模板 通过教学活动,老师有目的、有安排、有组织地引导学生学习和驾驭文化科学学问和技能,促进学生素养提高,使他们成为社会所须要的人。下面是我给大家整理的年度教学工作安排模板,仅供参考希望能够帮助到大家。 年度教学工作安排模板1 一、指导思想: 以区教学工作会议精神为指南,以提高教学质量为中心,以培育学生实力最终目标,以教学管理机制改革为动力,树立全面的质量观,以人为本,全面提升学校办学水平。 二、工作目标: 加强教学常规管理工作,实现管理增效。 加快课程改革步伐,实现课堂高效。 加强校本教研,实现活动增效。 关注竞赛活动,实现活动增效。 启动强化老师学习,实现优师增效。
2、 三、工作措施: (一)精细常规,求规范要质量。 备课: 严格备课理:本学期备课思路是集体备课和个人独立备课相结合,集体备课时,主备人要说明设计依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,备课组成员要从培育 学生实力发展,优选教法、学法等方面进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案和导学案,这是备课的第一步。其次步:由于集体备课的教案和导学案是集年组每个人的才智,因此这个教案和学案将成为每个老师的主教案,每们老师要在这个主教案上结合自己的教学风格及所教班级的学情,进行特性化的二次备课(在空白处加批注)此教案完成后再由各年组进步行审核,最终上交教务处,包年组审核合格后再进行运用,
3、学案是在教案中生成的,学案是为课堂教学服务。教务处来格执行检查制度,重点检查教学内容与导学案是否一样实效,二次备课是否突出实效性。 上课: 本学期教学管理的重点放在课堂教学上,老师要按教学安排完成教学任务,严格执行上课制度,上课目标是打造“高效课堂”。课堂要具有三个特征:自主性、丰富性、选择性,老师的作用主要发挥在对学习环境的营造,学习条件创设上,体现对学习困惑的“点化”、点拔上,课堂要遵循先学后“交”的思想。也就是体现主导而不是单纯的“教”。加强随堂听课与个别指导。教育处将不定期对老师进么随堂推门听课,加强对老师日常课堂教学质量的管理。 辅导: 老师要指导学生自学,帮助学生解答导学案中的疑难
4、问题,帮助学生进一步理解课堂教学内容,辅导原则:留意差异,分类指导,以个别辅导分散辅导为主,讲求实效,实现轻负担、高质量,刘学生想学、会学、乐学。 听课: 加强随堂听课力度,提升常态课教学质量。本学期随堂听课分为两种形式:听课一领导二老师。一是包年组领导要深化课堂,实行点课听课,了解驾驭老师教学动态,学生的学习常态,进行有效的指导,提高老师课堂教学效率和学生学习效果,要求每节课都要高效,提高常态课的实效性。听课形式:听两节不同形式的课,随意课推门课、点课。校长、教务主任听课不少于60节,老师每周听课两节,一学期不少于30节,记好听课记录写出合理性建议或看法。 作业批改,作文要求不变 严格作业管
5、理。作业的布置设计批、改力求科学、客观、有效,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠”上下功夫,作业批改要刚好,书写与格式要规范,特殊作文批改,8篇5详3略,10篇6详4略教务处支配,教务处每月月底进行检查作业,定期进行作业展览,以促进作业质量的提高,错批不允许严格杜绝。 二、加强校本教研,实现探讨增效 校本教研是最干脆,最能解决实际问题的教研形式,充分发挥备课作用。 加强集体备课,发扬集体备课的探讨功能,突出备课的绩效,主管领导深化备课组,参加沟通,详细备课时间,每周二看护时间班主任,每周三上科任老师集体备课。 要求:按时参与,人员齐,年级组和学科组发挥
6、班主任,学科责任人,年组老师的作用,形成提高质量的合力,要不断探讨不同年组的教学方式和方法。 开展行之有效的教研活动 课改的主阵地在课堂,本学期我校开展“新理念、新课程、新课堂”动。本学期教研活动按两个层面进行,1、师际联动课,典型老师与其他老师手拉手相互沟通,共同发展,然后在典型的示范引领下老师每人上一节示范课。2、亮点展示课,在示范课基础上,发觉典型为他们搭建平台,推出我校老师的亮点展示课,他们的课有自己独特的教学风格,有可以借鉴学习的地方,听后各位老师提出珍贵看法,这就是引路课。 (三)开好每一届教化教学年会,通过活动给老师搭建展示自我的舞台,多角度、多维度的提高老师的综合素养。 三、关
7、注竞赛活动,实现活动增效 学生: 1、计算实力测试 2、朗读竞赛 3、语言表达实力测试 4、阅读作文测试 5、师生一般话测试 6、写字竞赛(1、2铅 3、钢4、5毛笔) 老师: 1、一般话测试 2、朗读竞赛 3、文化测 4、作业展览 5、教案展览 四、加强老师学习,实现优师增效 我们要通过校本培训使全体老师适应素养教化的要求,具有现代化教化理念和适应课程要求的教化教学技能,具有创新精神和开拓进取的意识,乐于奉献,并使一部分老师成为学者型老师。 加强老师业务理论学习,要侧重于教化理论,现代教化思想,新课程理念等方面学习,切实转变自己的教化教学观念,并将观念转化为自觉行为,开展“各异”学活动“看”
8、教化视频讲座,研读教化名著,钻研一个年级的新教材,参与业务培训,在全校开展好“与好书同行为生命阅读”,为主题的读书活动,加强业务理论学习,增加读书学习的自觉性和主动性,请大家记住:用力只能称职,专心才能优秀。在信息时代要想跟上学校发展的步伐,光用力已经不行,要探讨科学的方法,找寻大面积提高教学质量的新途径,业务学习以自学为主,学习笔记间周一次,学习数、语基础学问,本学期定时实行业务培训讲座,定期开展个案分析,反思教学等形式的教学活动。 强化文化学习,每月发数、语测试卷一套,自测刚好上交,教务处刚好讲评辅导,每月一次学校测试成果纳入考核。 强化基本功培训,(1)坚持三笔一画练习(2)老师朗读练习
9、以自主练习为主。 总之,教学工作要精细化管理,从细、从实持之以恒,做好常规检查和反馈,不断改进工作,稳定和提升我校的教学质量。 九月份(9月1日-9月30日) 教研活动 业务学习:如何进行合作学习 检查教案作业,听课记录 计算实力测试 教案展览 师生一般话测试 十月份(10月8日-10月31日) 检查教案、作业、听课记录 学生写字竞赛 学生语言表达实力测试 作业展览 期中测试 十一月份 检查教案、作业、听课记录 召开年会 师生朗读竞赛 阅读作文测试 十二月份 检查教案、作业、听课记录 迎接教化局年终工作检查 组织一至五看组学生期末测试工作 质量分析 年度教学工作安排模板2 新的学期起先了为进一
10、步深化开展教化教学工作,全面提高教学质量,结合我校实际特制定出如下教学工作安排。 一、工作要点: 本学期,以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量,加强教学过程的教学评价,注意学生的整体素养提高。立足我校教化发展的实际深化开展教学探讨,变更老师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量力争新突破。 二、详细措施 (一)加强岗位培训 大力提高老师业务水平 1、进一步加强骨干老师的培育和管理工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。 本学期结合我校师资实际加强骨干老师老师的培育选派力度,对已取得骨干老师资格的姜涛、王海兵、齐永利、张桂芬加强管理和再提高,使青年
11、老师在教化、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干老师的作用,与薄弱老师接对,使全部老师尽快成为学校教学第一线的骨干。 2、抓好老师的业务学习 本学期要优化学习模式,做到:自学与集体学习相结合;学习与沟通心得相结合。;自学与讲座辅导相结合。同时注意自我学习,强化自身的综合素养 还将加深业务学习的实质性提高,本学期组织每位老师结合“老师接着教化手册”进行程序化的研修并做好相应的记录,坚持业务学习和考评相对接,使学习的效果有实质性的提高。 结合我校老师文化学问偏低的特点,成立老师帮扶小组机动敏捷的进行相互合作整体提高,详细:张桂芬姜艳光;刘云凤李艳双 姜涛-李艳波 王海兵李成良邸文贤齐永利 3、
12、努力转变老师工作观念 本学期将结合我校老师当前的实际素养接着加强老师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发老师爱岗敬业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到详细的日常教学当中去,真正实现关注每一个学生的发展全面提高老师的修养,完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强老师与家长的联系而且会强化老师的教学观念,本学期将通过政治学习完善老师的从业热忱,通过每周次的业务辅导提高老师的岗位工作技能。 4、强化老师的业务学习,完善自身素养 (1)、深化课程目标,感悟课改理念 本学期我校将大力开展学习感悟新课程目标理论的活动,利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式
13、的业务培训活动,本学期确定进行定期有针对性的课标测查活动,力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时激励老师主动参与上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的校本研修进行富有实际特色的:班主任管理技能、教学演示技能、教材开发技能的自主培训技能活动。参与培训的老师必需仔细做好笔记,参与有关的测试、考核、培训后依据自身的体会促进老师不断更新教化观念,转变教学方式,提升老师业务水平。 (二) 细化教学常规管理 1、加强教学常规管理。 本学期要加大老师业务辅导的力度强化老师的素养提高,开学初结合以往存在的实际对老师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并研讨制定出适度的量化考评细则,并在日常的工作中加强检查与
14、指导,实行集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入老师工作考评之中。本学期对老师上课状况实行深化班级听课指导和走廊巡察进行检查,刚好了解我校老师的教学状况。 2、做好教学质量提高跟踪检测。 期初召开老师研讨会和家长会,结合上年度考试状况反思上学期的教化教学存在的问题,和家长刚好沟通力争实现教化共识,并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析,对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。 本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成果进行相应的评价,每月进行一次,并做好质量分析。学校在期中
15、和期末也要对学生的学习状况进行统一的检测,并对检测的状况进行全面的总结,刚好分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。 3、努力做好培优转差的工作,促进教化教学质量的整体提升 (1)深化健康习惯校内行活动 强化特长生的培育要加强对特长学生的辅导,本学期要组织不同年段的数学、语文、英语等学科学问竞赛,通过不同层次的学生竞赛培育学生的成就感使其有飞跃的发展,本学期学校将组织成立高年级数学提高小组,张桂芬任组长;中年级写作爱好小组,许显辉任组长;美术书法小组,姜涛任组长;体育活动的小组,李成良任组长。学校对此项活动的开展要进行刚好的跟踪指导,刚好总结有效深化。 (2)、找寻方略大力转化后进生争取学业
16、成果均衡发展期 初对每班学生的状况进行统一摸排,结合成果单把相对成果落后的学生调查出来,任教老师要制定相应的转化策略方案,并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进步奖,促进后进生的主观上进意识,对转化后进生的先进老师进行考评的加分和适当的表彰。本学期重点对我校薄弱班级:二年级、五年级进行必要的跟踪监测管理。并对朱志国、邓福禄、艾志彬、李文博等典型后进生实行明确的转化措施。 4、加强体育卫生工作的开展。 本学期坚持每天的大课间活动,督促两操按时进行,仔细组织开展符合乡土实际的体育活动,同时加强器材的管理,从学校实际动身,细心组织开好卫生健康教化课,开展卫生宣扬活动,老师要重视对学生良好
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