2023年学校后勒工作总结.docx

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1、2023年学校后勒工作总结 我们做好后勤服务工作，实际是对学校“以德 立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。下面是我为大家整理的关于学校后勒工作总结，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 学校后勒工作总结1 学校的后勤工作始终本着“一心一意地为教化教学服务、为师生 服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。 一、财务财产管理方面 财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定 的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教 育经费的收支。 在资金运用上， 严格执行审批制度， 坚持按安排行事， 合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多

2、办事，办好事” 为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。在重大的资金使 用上，学校通过行政会议探讨，并向全体老师公示，接受群众监督。 详细工作如下： 1.帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的预算经 费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理， 合理支配资金，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的 各项工作任务顺当完成。 2.严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管 理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实 行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费 项目、 无随意提高收费标准等现象， 并做好收费公示

3、， 自觉接受社会、 学生家长的监督。 3.加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管 理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化服务。 二、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象， 反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心” 的工作、学习环境。 1.做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教 学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和 师生手中，刚好添补课本簿册，保证教化教学工作顺当开展。 2.做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员

4、少的困难， 坚持为办公室送饮用水。 3.做好学校设施的维护工作。 三、工作反思 在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用 具不能如数上缴，设备保管、运用责任制没有落实，有必要在下学期 加强管理。 总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得 令人满足，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗一心一意为师生 服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总 务后勤人员的主动性，会把工作做得更好。 学校后勒工作总结2 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关切和支持下，后勤工作取得了很大的成果，如质如量地完成了年初制订的工作任务，详细表现在

5、如下几个方面： 一、进一步严明白财经纪律、规范了财务管理制度。 严格履行先安排、后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行状况。 二、加强了生活服务中心管理，工作人员的服务意识得到了进一步加强。 后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“平安第一、服务第一”的原则。年初，对从业人员进行严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。仔细学习食品卫生法，进行身体体格检查，制订了从业人员奖罚条例。每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解学生看法，刚好

6、解决食堂中存在的各方面问题。 食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、指责。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。 三、校产管理进一步加强。 选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。 期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查状况，做到了无有意损坏、失窃现象，使校产损

7、失降到了最低限度。 四、加强了校内绿化美化力度 学校花卉苗木工作人员工作仔细，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范，学校整个绿化面积己达到了60%以上。 五、争取领导重视，搞好了学校的基建修理和添置工作，改善了办学条件。 学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带领下，在教化局大力支持下，多次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。 今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，修理了生活服务中心的小屋面，新建了1000多个平方米的乒乓球场。 为了

8、便于学生试验实习，后勤处与教育处共同协作开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。 六、学校勤工俭学逐步走向完善 目前，学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，生均收入达320元。大大改善了教职工的福利。 总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将接着发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。 学校后勒工作总结3 20_年_中学总务后勤工作已经结束，总务部门全体人员能够做好本职工作，完成后勤保障任务。下面把一

9、年来后勤工作总结如下： 一、思想方面 坚固树立为教学服务的宗旨，团结协作，协调协作。忠诚党的教化事业，执行党的教化方针，坚持参与学校组织的各项政治活动。仔细执行上级有关文件精神，依据学校总务工作实际状况，努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，平安管理。 二、明确责任目标，做好后勤服务工作。 后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。我们依据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。总务人员都能够供应优质服务，保证各类活动有序进行.在校内绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。能自己做的尽量自己做，节约每一份开支。 学校商店

10、食品严把质量关，杜绝食品平安事故的发生。会计人员仔细学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放老师工资，每学期结束各种帐务核算。 三、工作实绩 1、每学期初刚好将教材从书店运到学校，保证学生正常运用教材。 2、学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校内环境。 3、签定班级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。 4、购置消防器材，粉刷学校厕所，学前班修建南韩炕。 5、更换学生桌椅改善教学条件。 6、学校实行定点供应水，节水节电工作落到实处，定期召开门卫更夫会，加强岗

11、位责任制。 7、刚好上报校舍数据库，装备仪器刚好上帐入库，做到专人管理，帐物卡一样。 8、解决残疾人就业，办理健康证，商店办理卫生许可证。 9、与环卫处联系将学校院内垃圾刚好运走。 10、冬季供热期间，由于管路年久老化，常常漏水，组织工勤人员修理，确保无一次重大漏水事故，保证教学正常进行。 11、办公室，班级发觉有平安隐患刚好进行修理，确保无平安事故发生。 我们工作与上级主管部门比还有很大距离，无论在思想上还是业务水平上还有待于进一步提高，以适应后勤社会化改革的要求，在新的一年里，要以崭新的姿态，饱满热忱，投入到工作中去。 学校后勒工作总结4 本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教化办的大力

12、支持下，我校后勤主动努力，不断提高办学效益，探讨新状况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，增加保障实力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体规划和建设，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的须要不断发生改变。目的是为全校师生员工创建更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本激昂。学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。 今年春天我们在校内文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教化师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗

13、台，安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池，修建了自动限制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾，校内内干燥的空气立即变得潮湿。 另外，我们根据美术_老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“翱翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班_同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。 为了使老师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点，

14、我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特别好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整齐美观。 这学期我们为学校独轮车队买了四十轮车，并配备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有安排的购置一部分资源，使校内网站越办越好。 二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。 学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、

15、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。 财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。 为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界特别值得我们学习。 另外，我们把平安

16、教化工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理每天查，学生平安每天查，“三室”及各教室、办公室平安日日查，学校常规管理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们主动协作铁岭市卫生局、区教化局生产教化办对后勤工作的检查指导，发觉问题刚好解决。 这学期我们更重视校车的平安管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜老师负责学生平安。校车管理的好，学生平安上学，平安回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难

17、达到个别家长的满足，比如为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满足的，比如今年区教化系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复探讨这两天吃什么? 为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心思就没白费。 总之，后勤工作还有许多不足，我们要不断努力，使我们试验小学的后勤工作更上一层楼 学校后勒工作总结5

18、 今日简洁总结一下我们后勤部半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。 我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，刚好修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。详细工作如下： 一、学初整个食堂自来水冻了，我们探讨制定了多种实施方案，想尽方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保障学校正常用水。

19、二、我们变更工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期接着实行了节约工程，今年修理要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参加到管理中去，特殊是班主任静默做了许多工作。 四、食堂经过几年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛

20、苦，值得学习的是他们的团结和欢乐，我提倡的是专心工作，欢乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满足，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特别准时，晚上又很晚回家，徐主任每天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参与，这就是对工作的一份执着。 老老师们起到表率作用。特殊是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参加，用了3节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团队，肯定有精彩的成员。我们后勤有两名精彩的干将，他们都是做事人，有实力，有素养，带动了整体的发展。正因为有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校内里，水通了，院绿了，花开了。 至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。 2023学校后勒工作总结