2023年最新清洁工劳动合同.docx

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1、2023年最新清洁工劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。下面我给大家带来最新清洁工劳动合同，希望大家喜爱! 最新清洁工劳动合同1 甲方： 乙方： 甲乙双方依据有关法律法规，经友好同等协商，在同等互利的原则下，就欧亚达家居南昌(徐家坊)店从事物业保洁服务工作事宜，达成如下协议。 第一条：服务目的： 甲方托付乙方对欧亚达家居南昌(徐家坊)店从事物业保洁服务工作。 其次条：服务范围 (一)服务区域 1、贵店公共区域外围(包括地面、车道、停车场)清洁工作。 2、贵店附1楼-3楼公共区域地面的清洁工作。 3、贵店附1楼-3楼公共区域外

2、壁玻璃清洁工作(不包括下吊部份)。 4、贵店附1楼-3楼公区楼梯及各通道的清洁工作。 5、贵店附1楼-3楼公区设施(标识、消防设施、垃圾筒)的清洁工作。 6、合同规定的其它事项。 (二)保洁人员及工作时间支配： 1、乙方支配16名保洁人员专职为甲方做日常物业保洁工作，其中有一名管理人员进行现场管理和协调工作。 2、保洁人员工作时间支配：(7：50-17：30) 第三条：甲方的权利和义务 1、甲方在乙方指派人员不符合要求的状况下，有权要求乙方重新指派工作人员。甲方为乙方的工作人员供应水源、电源和工作间。 2、甲方有权指定专人对乙方送交的物业保洁方案做修改和完善，并赐予确认。 3、甲方如需增加服务

3、项目和内容，须与乙方协商，达成一样共识后方能施行。 4、甲方应供应平安场所以便乙方存放清洁用品及设备。 5、如需晚间清洁甲方应支配人员协作乙方作业。 6、乙方是供应工作人员的唯一雇主，甲方对其不担当雇主责任。 第四条：乙方的权利和义务 1、乙方在岗员工应统一着装，配戴工号牌，遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方应派现场管理人员实施管理，乙方对其现场的服务人员负完全责任。对其现场的服务行为给甲方造成损害的，乙方担当连带责任。乙方应达到甲方工作标准，如未达到甲方工作标准，甲方有权要求解决，乙方应即时解决，未刚好解决，应担当30元1次的违约金，如员工空岗，乙方应按每人每次50元担当违约责任。 3、因乙

4、方责任给甲方或第三方造成人身或财产损害的，应由乙方赔偿。赔偿的内容和金额应由甲、乙双方或第三方共同协商，但乙方的任何的解决方式或方案都不得给甲方造成不良影响。 4、乙方供应的保洁人员必需遵守甲方的规章制度，爱惜甲方的设备及设施，工作支配尽量不影响甲方的正常工作为准则。 5、乙方员工应自觉遵守甲方的各项规章制度，在指定的区域休息，上班时间不得私自会这各，不得打探他人隐私，说三道四，不得游手好闲，影响他人工作。乙方派出的员工，由乙方自行聘请，培训管理，并负责为其购买有关的保险。 6、乙方仅对甲方的明确的管理人负责，避开多头指挥，责任不清。影响正常工作的绽开。 7、乙方应将员工的名单、排班、周安排和

5、月安排工作刚好送交甲方，同时递交每日书面的交接班纪录本给甲方核实。乙方应按规定的范围和标准为甲为供应优质服务。 第五条：保洁服务费及支付方法 甲方应向乙方支付保洁费用按每月壹万零佰元整(：10100元)，验收合格后3日内支付。 1、双方如有特别缘由不能履约时，应提前10天书面形式通知对方，并说明理由。 2、乙方在担当合同以外的保洁工作，有权提出追加保洁费用。如遇不行抗力，如水灾、火灾、斗争、地震等因素影响而发生违约，甲乙双方均不担当任何法律责任。 3、验收方式：全部物业保洁服务工作由甲方相关部门负责人验收签字。 4、合同期限：从20_年月日至20_年月日。 第六条：合同解除 1、乙方在履行合同

6、过程中，如要求解除合同，须提前10天提出书面申请，由此造成的员失由乙方担当。 2、乙方不能根据合同规定的服务区域、内容、标准供应清洁服务，在甲方提出书面看法后，十天之内仍得不到整改，甲方有权解除合同。 3、由于乙方员工的.过错受到客人投拆，使甲方的企业形象受到了严峻损害，或使甲方受到严峻的经济损失，甲方有权解除本合同的执行，并保留索赔的权利。 第七条：法律运用及管辖 1、执行本合同发生争议，甲、乙双方应同等协商解决，如协商未果，任何一方均可向当地一方人民法院提起诉讼。 2、同一式两份，甲、乙双方各执一份。 第八条：附件 1、投标文件及开荒方案作为本合同附件，同具有法律效力。 2、由于甲方支付给

7、乙方保洁服务费用远远低于市场标准，从20_年10月1日至20_年11月30日如我司经核算出现严峻的亏损，我方有权单面终止合同，且不担当相关的任何责任。 甲方：乙方： 法人代表：法人代表： 经办人：经办人： 年月日年月日 最新清洁工劳动合同2 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。 2.甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双

8、方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。 8.甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。本合同截

9、止日期为_年_月_日。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 最新清洁工劳动合同3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的 规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。 2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。

10、3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动酬劳，按月结算一次。 三、乙方的法律义务 1、乙方必需根据要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。 四、甲方的法律责任 1、甲方根据合同约定向乙方支付劳动酬劳。 2、甲方为乙方供应必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、

11、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 乙方签名： 法人代表签名： 身份证号码： 合同签订时间： 年 月 日 最新清洁工劳动合同4 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作; 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。 3、本合同期

12、满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，然后有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要

13、的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，然后为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形

14、之一的，甲方能够随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不贴合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事职责的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，然后但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商

15、不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，然后应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者带给劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同，然后应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七

16、)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律职责 (一)、甲方的法律职责 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 (二)、乙方的法律职责 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的'

17、;，乙方应赔偿甲方下列损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，然后涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章：乙方签名： 授权代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月日 最新清洁工劳动合同5 甲方_法定代表人_注

18、册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期为两个月从至_年_月_日止。本合同于_终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。 二、工作内容： 1：乙方同意依据甲方工作须要，担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。 2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边四周无垃圾的标准。 三、劳动时间和劳动条件：

19、1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00-12;00、下午12;304;30;夏季、秋季上午7;30-12;00;下午1;305;00保洁。 2：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度 3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。 四、劳动酬劳 1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。 2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。 3：乙方在试用期间的工资为_ 五、保险福利待遇 1：甲方为乙

20、方办理意外损害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。 2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关。 六、劳动纪律 (一)：甲方依据工作须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教化，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。 2：上岗期间必需穿环卫标记服装，不穿或穿戴不齐环卫标记服装着出现任何事故用人单位不担当责任，由劳动者自己担当一切责任。 3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不担当任何责任。 4：

21、上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。 (二)：依据工作须要甲方支配工作，乙方应听从管理、听从指挥，刚好完成分担区的保洁工作，如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。 (三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除 1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;1

22、5日内未答复的视为不同意变更本合同。 2：经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。 4：甲方因工作须要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明状况，可以解除合同 5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日