普通员工辞职申请书（最新）.docx

《普通员工辞职申请书（最新）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《普通员工辞职申请书（最新）.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、普通员工辞职申请书（最新）我们在工作上，难免会出现想辞职的想法，但是辞职也不是想辞就行的，这时候需要一份辞职报告。下面是由编辑为大家整理的“一般员工辞职申请书(最新)，仅供参考，欢迎大家阅读本文。一般员工辞职申请书最新(一)敬重的领导：你们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照看，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实，在这段时间里，每天都很劳碌，虽然也有过埋怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始渐渐享受这份工作了，也让我从中学到了许多珍贵的阅历和待人处事的技巧。如今因为一些家庭和个

2、人的缘由，我需要重新确定自己将来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天奉献自己的力量。我只有诚心祝福厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书最新(二)敬重的领导：你们好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重讨论之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢_供给给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在那里，异

3、样感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部给予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃进展，前景灿烂。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书最新(三)敬重的领导：你们好!xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的进展利益永久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求

4、干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。如今xx物业专业人才都在外面市场进展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才进

5、展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以如今就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书最新(四)敬重的领导：你们好!作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如

6、何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.x.x号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的

7、经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身能力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书最新(五)敬重的领导：你们好!您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分冗杂的心情写这封辞职信

8、的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料选购领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，

9、在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页