新任小学校长述职报告.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。新任小学校长述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点咨询题、设想，进展自我回忆、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述本人任职情况，评议本人任职才能，接受上级领导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。本文给各位提供述职报告范文，欢迎各位阅读借鉴。在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx镇xx小学的校长，一年来，我力

2、求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任老师短缺、老师年龄构造老化的条件下、，走出了一条农村小学依托充分挖掘本身潜力同样能够办好小学教育的开展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作一直围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学治理，走自主开展道路，确保学校的可持续开展”。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以人为本，

3、科学治理，全面开展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新开展”的合格人才为办学目的，进一步标准校园治理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学方式，学校整体工作得到了稳步开展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长确实是一所好学校，我自认为我个人的才能和水平还特别低，离一名合格的校长还有特别大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先本人要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。第一、在处理关系

4、上，积极营建老师与领导、老师与老师、老师与学生互相信任、互相尊重、互相理解，互相关怀的和谐气氛。在处理详细矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、治理好一所学校靠校长一个的才能是远远不够的，只有依托集体的力量和智慧才能构成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作认真、经历丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校平安和业务工作。任x老师担任教诲主任，学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动才能的王x负责少先队工作。闫x老师接着办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提

5、高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第xx届小学生作文大赛。第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风决定学风，老师的工作状态和工作作风直截了当妨碍到学校各项工作计划的贯彻落实，因而，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续开展的根本保证，为此，我们把关怀老师工作生活、尽最大才能为老师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上表达的是工作上严格要求，个人开展和生活上积极提供方便和制造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续开展的不竭动力和保证。三、严要求细治理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是

6、学校工作的中心，围绕教学工作的治理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规治理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建立上做到合理规划，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学治理有了明显的提高，校园环境有了有了明显的变化。(一)严格考勤制度，做到为人师表在上下班治理上，作为一名校长，我以身作则，领先垂范，每天按时到校。要求老师提早10分钟到校，采取候课时制，老师上课时做到和气亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联络。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序，同

7、时还检查学生作业和老师修改情况，发觉咨询题，及时让老师纠正。特别是作文日记这一项我抓的特别紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。(二)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率一年来，我校由于特别注重组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，因而把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断提高教育教学质量。详细措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经历交流等方式多样的教研活动，有效提高了老师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的老师每人轮番讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，

8、为老师提供了互相学习和交流的平台，大家的教学才能得到特别好的锻炼和提高，效果特别明显。三是鼓舞青年老师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了老师的业务水平和教学才能。一年多来，我校全体老师分批参加了县里11月22-24日举行的国培计划培训，4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进展了培训学习。张海林老师在南京师范大学进展培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课，遭到了县教研室领导的好评。我校全体老师通过学习培训，开阔了老师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干老师进展师

9、徒结对，开展“传、帮、带、教”活动，共同营建教学特长的良好气氛。( 三)对各科作业进展科学治理我校要求各代课老师依照各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。(四)扎实抓深抓细教学常规工作在教学常规治理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向标准化、制度化开展轨道。特别是对老师的备课、课堂教学、作业修改等环节，除定期进展检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导

10、、查缺补漏，使全校老师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。(五)关爱学生，精心培养，全面开展我鼓舞各代课老师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，老师因材施教，对差生不歧视、不挖苦、不挖苦，为他们鼓决心，扬优点，在转化差生上下功夫。通过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考学生中，345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。四、以人为本，关爱师生，促进师生素养开展。 我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，行之有效。学校按年级轮番每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗

11、、爱学校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由老师领读背诵弟子规，从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;老师节各班举行了盛大的庆贺活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生平安教育知识”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。我校还建起了红领巾广播站，将学校中的好人好事在广播上进展宣传，大大地激发了学生争做好事的积极性，使学生们见到纸屑主动捡起，捡到东西交给老师，寻找失主。助人为乐的事在南村小学层出不穷，学生的思

12、想品德明显地提高了。我校以激发老师热爱教育事业，热爱本人的学校，激发教学热情为出发点，不但要关爱本人的学生，而且关爱每一位老师的工作和生活，把老师的困难当作学校的事、本人的事。如：我特别关怀张旭花、王小燕住校老师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在老师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的暖和。只有如此才有凝聚力。在新年之际，各年级老师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感受。这既锻炼了学生的实践才能和审美才能。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李

13、月琴、冯建林等老师用心血会聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上弟子规、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育学生。五、强化校园环境治理，努力创立平安和谐校园一年来，我们把学校平安工作作为重中之中来抓，在平安方面，我们首先建立健全了校园平安领导组织机构，以吴校长、李景山老师为主，重抓平安，制定了校园平安防备制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了平安责任状，针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，严格执行平安日志上报制度，给学生发放了平安小黄帽，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间进展平安教育，班内每月要求开一次平安教育主题班会，让全校师生把平安记在心上，落实在

14、行动上。为了让学生加强平安认识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份平安责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作获得了明显的成效，遭到了局领导的确信，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有特别大差距和缺乏，特别是个人的教学理论水平和治理才能还特别欠缺，我们的工作还有许多不完善的地点，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校不断追查的最高境地，我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿势，发奋图强的精神相貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为将来培养合格的人才做出本人应有的奉献。以上汇报有特别多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家!5