物业保安述职报告5篇.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。物业保安述职报告5篇述职报告是任职者陈述本人任职情况，评议本人任职才能，接受上级领导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是小编搜集整理的物业保安述职报告5篇范文，欢迎借鉴参考。物业保安述职报告5篇(一)尊敬的各位领导、同事：大家好!我叫xxx，于20XX年入职xx保安部，并于20XX年1月份至20XX年1月27日担任警卫C班领班之职，担任领班期间，在各级领导的批判、教育、指导下，在我部全体队员的共同协助与扶携下，工作获得了一定的进步，现暂由领班调任本部门实习主管之职。职务的变化，工作

2、事务对本身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求，如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展工作，我个人认为除了在部门领导的牵引与指导下，在队员们的共同扶助下，加强本人的工作责任心，还应要理解当前对职务的要求、职责、责任确实是什么!才能更好的以领导的牵引、指导，围绕这一个中心、一个重点去开展工作，现就我暂代主管之职后的工作情况归纳总结如下：一、在日常工作中：作为部门主管，尤其确实是实习期的主管，要能当上一名称职的主管，首先要端正本人的态度，认清本人不仅确实是一名基层治理员，更重要的确实是本人更确实是一名员工，在工作中，要身先士卒、积极进取，努力开展和完成上级履予的工作指示任务，如今在实

3、习的这段期间，通过上级领导的协助、指导，全体队员的通力协助，重点完成了以下几方面的工作：1、针对春节黄金周及第四届“欢乐节“的举行，3月6日度假村四A挂牌仪式的举行，3月8日的接待，以及“五、一“黄金周期间的工作安排和平安接待，如今部门内部提早制定的警卫方案，及时与各领班沟通，提早对班次人员进展了调整，预备较充分，在相关部门协力配合和部门各队员的共同努力下，做好了这几次平安戒备工作时的人员布置与现场的管控，圆满完成了这几次的平安接待工作，没发生一起平安事故;2、完成了对度假村各类消防设备设备全面的检查，并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的咨询题与隐患(如室外消火栓在水泵没有启动时出

4、现没有水的现象、烟感有几条线路因短路而时常出现毛病报警的咨询题(温泉区、会展中心、地下仓库)、几处火警不能正常使用的情况-温泉区、空调机房)进展了讨论，要求制定整改措施，并对系统全面地进展了检修与维护;尤其确实是后期，4月底，度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期，临时没有续签，消防系统没有进展正规的检测，但因“五、一“的临近，考虑到消防平安工作的重要性，故本身利用本人这几年的工作经历，与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进展了一次全面的检测与维护，把“五、一“消防平安工作做在前面，提早对一些隐患做出处理，起到一定的效果;3、利用本身对监控系统及设备有一定的理解，协同几名经历丰富

5、的监控员对监控现行的情况进展了讨论与沟通，对几个重要部位的镜头进展了调整，并联络监控维修检测公司的人员，对度假村整个监控系统及设备也进展了一次全面的检测与维修，如今并对全度假村所有的监控镜头统一进展了清洗，且经常与维修检测公司进展联络，跟进需要改良或处理的咨询题，提出改良建议，并对目前度假村整个监控系统的运转情况提出了本人的看法，并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进展更换改良的情况，在度假村领导的牵引下，前期与一家综合保修公司进展了沟通，其中包括消防联动系统运转的情况，都一一阐述了本人的意见，进展了交流与讨论;4、前期，度假村平安工作及其方式比拟严峻，社群关系复杂、紧张，针对此情况，制定了

6、几例针对突发情况的预案及处理方案;(如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的处理预案等等)同时，对部门各类事故案例进展了汇总，完善了部门的案例分析，并制定了部门首本案例分析本;5、加强了对岗位的巡查检查与督导，提高标准与要求，注重礼节与形象，尤其确实是上期出现过形象不佳的现象，针对此情况制定了预防及整改措施，加大了对现场的治理与检查，与此同时还加大了对夜间值班人员的监视检查，进展查岗、查勤制度，保障了当值人员的警惕性，加强了防备认识;6、近期，针对个别部门锁匙治理混乱的情况，在部门文员的配合下，对度假村进展了一次全面系统的锁匙平安大检查，对前期已不能正常使用的锁

7、匙或门锁已更换与调整的，进展了核查并对锁匙进展了添配，保障一把门锁有一把备用钥匙，同时制定和完善了锁匙治理规定;二、在部门内部培训工作中，依照部门实际情况，严格制定部门培训计划，并强调培训时应留意把握的方式、方法：1、在部门理论培训中，针对部门年前新进员工多的特点，展开以部门为整体，以班组为中心，班组培训中强调以老带新，一帮一、结对子的方法展开“传、帮、带“的培训，以此来提高部门的整体实力，针对培训情况，为了检查培训的时效性，找出培训存在的咨询题与缺乏，更好的改良培训思路、方法，于三月底组织部门员工对理论知识进展了全面的考核;2、在部门业务技能方面的培训中，加大培训力度，在培训时，为了起到更好

8、的培训效果，尤其确实是在展开以技能与体能的培训中，亲身参与其中，加大并催促了对部门内部的培训力度，全方面的展开培训，并对业务技能、体能进展了相对应的摸底测试;3、完成了几次新入职员工平安常识性培训学习课;针对我部负责对新入职员工平安常识的培训，为了搞好此次新入职员工平安常识培训学习课，让大家学得更好、更多、体会更深，在培训之前，认真复习培训材料，并请教前期培训教师，学习经历，培训时开展以理论与讲解实践相结合的原则，以此来提高培训效果;三、在治理工作上：本人入职本部门已有四年的时间了，但关于治理，还确实是一知半解，甚至明显的还存有缺乏，缺乏对治理知识的理解与经历的缺乏。可确实是因我部自开业以来，

9、治理工作不断都保持着一种良好的秩序与方式，在此根底上，本身除了接着保持良好的治理及方式外，还竭力的加大治理力度，同时还加强了对本身知识的学习，(如自学余世维教授的赢在执行一书)，并谦虚请教，现对治理有一些认识，但望能有一天真正能提高本身的治理水平，成而到达和认识治理的最高境地，-人心的治理;回忆实习的这几个月工作情况，从工作中可看出存有的非常多缺乏之处，如下：1、本身对治理学习的进度较慢，没能更快的进展治理角色，工作显得非常被动，不能主动开展工作;2、对治理及治理工作浸透性不强，学习不够深，抓得不够严、紧，导致出现了一些因细节性情况而引起的咨询题(如前期老确实是出现的形象、礼节的咨询题，目前部

10、门来宾意见调查下滑等);3、部门队员的思想工作做得不够透彻、及时，理解不够，至使存有个别队员存有赖散的思想、为人做事我行我素，个人认识较强等现象，导致出现过妨碍部门工作的情况;4、现场督导与及时性检查不到位，尤其确实是刚开场时对标预备不够高，要求不够严，导致在细节方面屡次出现类似的咨询题，且工作中存有落实性与标准不高的现象;5、专业知识有待更进一步的学习，尤其确实是在消防工作上，现有的知识不能满足于如今的方式与要求，需认真学习其相关知识;6、在部门的培训工作中，方式方法还有待更进一步提高与改善，培训过于太死板、照本宣科，缺乏灵敏性;以上确实是我在近几月实习主管对工作情况的汇报，假如能得到接着稳

11、步开展，我将针对上期工作中存有的缺乏，制定以下整改措施及下步工作计划：1、加强本身的学习，尤其确实是加大对治理方面知识的阅读、理解与学习，提高本身治理知识水平，同时加强对消防知识的学习，提高专业知识，以便于更好的开展工作与培训;2、及时做好队员的思想工作，经常与队员沟通，掌握队员的心理动态及其办法，针对队员不同心理逐一开展思想工作，处理队员的实际情况与咨询题;3、加强对现场的督导与检查，抓好部门日常的工作标准及要求，严格落实各项规章制度，并鼓励大家努力开展工作;4、关于部门内部的培训，从前期的培训中汲取经历与方法，改变以往的培训方式、方法，以此来真正提高部门的培训效果;5、下步为了更好的去开展

12、工作，加强对现有的一些制度、规定予以完善或改良，使之更标准化;以上就确实是我的述职!感谢大家!物业保安述职报告5篇(二)尊敬的中心各位领导同事们：本人自20XX年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带着全体安保人员全力做好中心的平安保卫工作，任职至今未发生一起平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：一.加强本身素养和业务学习确保治理上水平。欲先善其事必先利其器，作为一个基层治理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作带着队伍健康稳定的向前开展，

13、而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，怎么样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给本人制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进展学习，全面加强本身素养和业务的学习。一是自学平安保卫知识及消防知识，先后自学了企事业单位内部治安治理条理消防法消防治理保安治理等工具书。并从网上搜集观看了保安治理及消防方面的视频及材料。二是积极参加处及中心创办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强本身素养及专业知识的提升。三是谦虚向油田公司ABC治理方式创立人、标

14、杆中队创始人、资深安保治理人员巩星南同志学习安保治理知识及经历，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的治理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常治理及大型会议接待平安保卫等工作。二.爱岗敬业无私奉献保平安会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地点政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正由于如此，身为一名基层安保治理人员，必须时刻保持高度的警惕性和责任认识，大局认识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新治理措施及治理手段

15、，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保治理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡查，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保平安无事故。得到了各级领导的确信。并从个人到集体获得了各方面的成绩，一是本人20XX年及20XX年连续两年代表中心参加处消防大比武分别获得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我20XX年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心平安演讲竞赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。三.加强员工培训提升效劳质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解才能不强，工作执行力低，治

16、理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，诲人不倦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有计划的学习和培训，同时依照不同人员情况进展针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，效劳质量和处理咨询题的才能有了明显的提高，获得持续无事故的良好态势。四.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡查检查力度，在严重活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定要素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡查检查密度，保安人员24小时巡查检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

17、2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的治理，要求员工做到的首先我本人必需要作好。对队员加强治理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安情势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，治理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关怀保护队员，理解队员的思想、工作、等的情况，及时发觉咨询题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教诲，生活上体贴。5、不断提高队员的业务素养。要有计划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用

18、好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。6、加强院区消防平安治理和车辆治理工作，确保院区消防平安和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉咨询题及时处理，严重事件及时汇报。尽管在领导的关怀支持下，在同志们的协助下我在工作中获得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地点。特别是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会汲取教训，总结经历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。以上报告，

19、请审查物业保安述职报告5篇(三)一、 以人为本，提高保安队伍整体素养保安效劳是一项特别的效劳性工作，企业要不断开展，关键是人员素养的高低。为此，公司坚持以人为本、效劳至上为工作理念，狠抓保安队伍建立，不断提高保安队伍整体素养。一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以加强队员的体能和应变才能。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以加强保安员爱岗敬业的认识。四是关怀保安员的衣食住行，大家来自全国各地，

20、公司上级一直将处理保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感遭到保安大家庭的暖和，使大家能够安心工作，确保受保单位平安。二、 标准治理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素养，公司将队伍的标准治理放在第一位。公司上级遵照以三抓三定为核心的治理方式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司上级依照实际工作情况做出处

21、理方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进展传达与部署，使保安员能够做到各项工作目的明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，遭到了受保单位上级的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作获得成效。为了实在有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创立平安福州战略设想，全方位推进社会治安综合治理，进一步标准保安效劳市场，加强我保安队伍建立健康有序开展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业治理公司15家202人。我们在调查模

22、底的同时现场均对单位上级进展有关市五局榕公综(xx)24号文件，市局榕公综(xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想发动工作。同时我们还重点进展专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作获得一定成效。四、严格督察，落实各项规章制度公司依照保安工作的实际情况，强化以人为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章

23、制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。xx年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的平安防备检查100多人次，发觉不平安隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉恪守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位平安，遭到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的开展，保安行业要面对更加剧烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化治理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建立，提高保安人员素养，创仓山品牌保安公

24、司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条习惯保安业开展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极奉献。物业保安述职报告5篇(四)一学年马上过去，在这一年中，我在学校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求本人，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回忆我在打通中学六年来的工作，获得了必须的成绩，但存在的咨询题也不少。详细工作主要体

25、此刻以下几个方面。一、为使本人时刻持续清醒的头脑，能够自觉地学习*理论用*同志“三个代表”的思想指导本人的工作，提高思想认识，关怀国家大事，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国将来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知本人肩负着守护校园安保的职责，因而，思想上有了职责感和荣誉感，工作有动力和方向。二、在日常治理工作中，我们安保组一直坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求本人。思想统一，团结一致、互相协助、互相关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在礼貌执勤中，大家出都能统

26、一要求、统一着装，做到礼貌礼貌，谦虚待人、热情大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够用心，工作方法还不够灵敏，行为语言上还不够到位三、用心参加业务培训，提高业务水平。本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班，通过考试都获得了合格证书。透过培训，提高了本人的保卫理论水平，加强了业务素养。四、在平时工作中能多干实事，不发牢骚，留意班子形象维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。值班时间决不模糊，处理好值班期间发

27、生的事情。树立效劳认识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，尽管远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予本人的职责，结实树立起为校园安保效劳的认识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了职责书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。五、认真完成安保任务、落实详细工作1、自觉恪守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召

28、开各种会议，举办一些大型活动，。为确保学校活动的顺利开展，反复检查，搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥，检查落实各值勤要点，在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防*人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别教师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量抑制本人，防止发生冲突，尽量去说服别人同时也说服本人，努力使本人能心平气和的去做出解释工作。3、由于中学在搞修建，为校园的保安工作增加了工作量。为处理这些涉及校园安保工作的咨询题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员私家车，立即

29、制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立戒备区域和隔离彩带。4、坚持工作日志和出入人员及校园巡查工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每一天留校值班，开展巡查和防备工作。5、在完本钱职工作的同时，用心主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回忆一年来的工作，本人在校园保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了本人的成绩，在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求本人，尽快纯熟掌握本人的业务水平，不断提高本人的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩，在中学成为形象窗口，为学校的完满前景，为了到达一个先进班组的标准而努力拼搏

30、，努力奋斗。物业保安述职报告5篇(五)一、对以往工作的全面总结(一)加强全员消防知识培训，加强全员消防平安认识。xx开福万达广场店入20xx年9月27日开业，20xx年7月进入影城以来，携着共同学习的理念，共组织消防平安类培训6次(桐梓坡一次，解放路一次，开福店四次)，参训员工120人次;组织消防疏散、灭火演练1次，参演员工50人次。目的确实是为有效做到影城消防平安治理工作，发动影城每位员工去参与监管，让影城每一位同仁都熟知消防知识、消防法律、法规、公司消防平安制度，明白得平安事故发生的危害性，明白得消除排查隐患;明白得如何自救、逃生，如何组织疏散。影城上下全体同仁共同认识到没有平安，就没有效

31、益;没有平安治理，就没有工作保障。(二)完善影城消防平安治理体系，建立健全影城消防根底台账。20xx年7月9日参加万达，台账方面本人借着求告无视的态度，谦虚请教多家走访，质询等多种请教方式，完成部份院线下发职表上的各项内容，完成影城内疏散图、影城平安组织架构与影城各治理组签订平安责任书，完成xx开福万达广场开业当天平安保卫方案，完成与湖南卫视结合举办的爸爸在那儿的大型首映现场直播平安保卫方案等工作，(三)、抓队伍建立，为保障有力影城进驻至今，从一开场我就一直狠抓保安队伍建立，在我的带着下完成了各项工作任务。影城开业筹备阶段对影城区域范围内的平安管控，施工人员施工平安及施工质量的监视;20xx年

32、9月26日成功完成董事长见面会平安保卫工作，20xx年9月27日成功完成xx开福万达广场开业现场平安保卫工作，20xx日10月8日影城也湖南卫视结合主办爸爸去那儿现场直播首映仪式的现场平安保卫工作，影城开业至今在影城各部门的精诚配合下，在影城总经理的正确领导下未发生一起群体的事件，也无影城员工操作不当引发平安事故。(四)突出事件20xx年9月12日凌晨22:50左右，影城安保主管接到夜间影城值班安保员汇报，影城4号厅消防通道外消防栓被人打开，渗漏到地面，对荧幕及音响危险极大。安保主管一边告之处置方法，一边向影城总经理做紧急汇报，立即通知总包公司到场，并打车赶往影城，影城总经理及安保主管，先后赶

33、到影城，对地面的积水进展处理。整个战斗在2:30左右获得成功，荧幕音响也未遭到任何损伤。20xx年10月4日集团安监部领导钟怀霆对本影城各类平安预案检查及当日影城总值班在位于、安保人员考勤表进展检查指导，并给予确信。20xx年9月26日下午王建林董事长在影城2号厅与所有员工见面并合影纪念，影城安保主管高度注重，安排15名安保人员来确保董事长见面会平安工作，并派专人全程陪同。(五)开业前期消防平安工作落实完成集团安监部开业前平安检查工作，影城存在4项严重平安隐患10个一般平安隐患，对集团安监部检查出的咨询题进展跟踪销项，现至今任有一项严重平安隐患未销项(大堂地面智能指示标志)，完成公共聚拢场所开

34、业前消防平安检查合格证的送检工作并成功获得证书。 影城开业之前影城内消防设备设备存在多数咨询题，灭火器装备不起，消防通道堵塞、通过与工程公司及强度公司沟通，强盾公司给予装备110个灭火器，申购消防器材，布置影城内灭火器、呼吸器摆放位置，影城内消防设备设备编号，防火门的维修工作。二、从工作当中汲取的经历及教训1、 更加全面、系统的理解、掌握消防平安治理工作。2、 更加留意本身学习和综合素养的提高。3、 工作作风、工作效率，更加严格要求本人。4、 一个团结的、有凝聚力的、肯于学习的、敢于承担责任的团队，没有完成不了的工作。5、 从事消防平安治理工作，一直牢记，消防平安治理工作来不得半点虚伪，个人的

35、工作失误、渎职，给公司带来的不仅仅是损失和妨碍，给同事及顾客带来的更有失去生命的可能，本身不仅要遭到法律的惩处，更大的是遭到良心上内疚与煎熬。三、下一步工作计划1、完善影城消防平安治理体系，建立健全影城消防根底台账。建立健全库房的根底台账的建立、 重点部位根底台帐建立、用电电器、设备的根底台账建立。2、完善影城消防平安检查工作。a、坚持做好日常消防平安工作。影城执行消防治理三级检查制度，做到班组组织一级检查，部门组织二级检查，影城组织三级检查b、坚持做好周消防平安检查工作。做到每周结合放映技术部、营运部对影城范围内进展消防平安检查工作。C、坚持做好月消防平安检查工作。组织由影城总经理、放映技术

36、部、营运部及平安治理小组其他成员在每月25日前对影城范围内及重点部位的消防平安治理情况进展结合检查。D、坚持做好严重节日及严重活动前的平安检查工作。在严重节日及影城区域内的严重活动的前7天，对影城所有范围进展平安检查工作，检查内容及标准依照日常检查标准进展检查。并进展记录。3、消防联动测试工作。接着与商管保持严密联络，确保每月消防联动测试能够顺畅开展，对影城范围内消防设备、设备运转情况做到有效管控，对出现毛病设备、设备能够及时得到维修。4、消防培训工作a、平安部制定影城年度消防培训计划，由各部门协助培训施行。b、培训有人员签到记录、培训考核试卷，对培训结果进展监测。5、月度平安评估例会工作a、

37、坚持召开月度平安评估例会，由影城总经理主持，各部门负责人员及平安小组成员参加。在月度平安评估例会中应报告影城存在的平安隐患咨询题，关于公司内部能够处理的咨询题，落实到相关责任人定下时限处理。6、消防疏散演练工作制定有针对性的消防疏散演练预案。包括演练的时间、人员、物资需求，配合部门、各部门的职责以及演练步骤，特别情况处理。对消防疏散演练预案演练的内容对各部门进展培训到位，并进展培训记录。四、对公司(部门)的建议1、院线平安治理工作，正已科学、系统、完善、严谨的步法在前进，而各地影城，在招聘新安保主管时却遇到困难，如何对后备人才的培训、储藏，希望公司能够予以考虑。;2、影城营业款的银行存对，应由相应保安公司上门收取，每日由影城安保员、财务员工携款直截了当到银行存对，存在不可估计的风险3、为更好的达成工作目的，希望获得的培训及相关支持4、企业不会由于平安而崛起，但会由于平安而灭亡，希望在以后的工作中公司能够注重平安工作的危害性，并给予更多消防平安知识与实操培训。推荐阅读：2018年物业述职报告4篇物业述职报告范文4篇2017年7月物业房管职员述职报告小区物业委会述职报告物业述职报告4篇大厦物业述职报告15