整理2020精选村纪检组长述职述廉报告5篇-纪检组长述职述廉报告范文.doc

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1、整理2020精选村纪检组长述职述廉报告5篇:纪检组长述职述廉报告范文 2020精选村纪检组长述职述廉报告5篇 2020精选村纪检组长述职述廉报告(一) 各位领导、同志们： 我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。 一、加强学习，提高素养。 一年来，我一直把政治理论加强学习，提高素养。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间进展自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高本人。履行职责，踏实工作。 二、履行职责，踏实工作。 (一)加强

2、党风廉政教育，加强环保干部勤政廉政认识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的时机，将党风廉政建立有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建立的有关规定深化每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。 (二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建立责任制进展了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建立责任制执行情况的督察工作。 (三)实在加强教育、制度、监视三位一体的综合治理。接着构建教育、制度、监

3、视并重的综合治理体系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三头”，监视上抓“三力”“三律”。即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教育;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导干部这个“人头”，关键部门如财务治理、工程审批和排污收费这个容易发生咨询题的“源头”“三力”;，即监视“才能”的培养，监视“威力”的提升和社会监视、人大政协、新闻媒体、行风监视员等构成多方监视的“合力”。 (四)狠抓作风整顿教育，推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建立活动，积极落实整顿工作的各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建立活动;开展了“清

4、正廉洁、艰辛奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论，努力推进全局环保业务工作向纵深开展。 (五)加强效能监察和执法督查，推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监视。实行排污收费穿插审核制度，分管领导把关审批，从而加强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度，全年对50多个单位和个人进展工程审批工作回访，满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点咨询题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。 (六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了职工学习制度等10项治理制度，标准了机关行政治理工作。对

5、帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动，先后帮扶资金3万多元。对联络的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设备、对社区贫困户进展慰咨询等措施，使社区工作有了一定的起色。认真协助联络的三户瀑电移民处理消费、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作开展。 三、领先垂范，廉洁自律。 在廉洁自律方面，我能严格领先垂范，廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，减少不必要的开支。严格执行车辆治理制度，一般情况下，办私事不用公车。 认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我一

6、直自觉地维护领导班子的团结和集体形象，留意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，注重尊重别人，摆正心态，能与群众打成一片。 四、存在的缺乏。 一是学习不够深化;二是工作思路和方法上还有待改良;三是工作作风上还不够深化;四是监视力度还有不到位的地点。我将在今后的工作中留意克服存在的咨询题和缺乏，接着加强学习，不断提高本人的领导水平和工作才能，把各项工作做得更好。感谢大家! 2020精选村纪检组长述职述廉报告(二) 过去的20年，在县委、县政府的正确领导下，在市委新村办的指导下，我能履行本人的工作职责，端正工作态度，明确工作任务，拓宽工作思路，改良工作作风，与班

7、子成员一道，分工协作，团结共事，扎实工作，尽职尽责地做好了本人分管的工作，获得了较好的成绩，全面完成了全年工作任务，详细地说，主要表达在以下几个方面。 一、忠于职守，尽职尽责 20年，我详细分管县委新村办的工作、农林水系统党委党务工作。面对众多的工作职责，繁琐的工作任务，我能忠于职守，尽职、尽责、尽心、尽力地工作。在新农村建立工作方面，能按照县委、县政府的要求，认真抓好了对全县新农村建立创立示范村工作的指导、协调和治理。依照市委新村办和县委、县政府的工作部署，努力做到了项项工作有计划，件件事情抓落实;在党委农林水系统党务工作中，做到了统筹兼顾，抓住重点，学会了“十个手指强钢琴“，轻重清晰，缓急

8、有度，上级党委安排的工作都能抓到位，见成效，真正做到了爱岗敬业，一直抱着忠于党，忠于国家，忠于人民的工作态度，脚踏实地的履行本人的职责。 二、勤政务实，扎实工作 20年，我分管了两大摊子的工作：一是县委新村办的日常治理工作，二是农林水系统的党务工作。职责较多，工作较杂，任务较重，公务较忙，面对如此繁重的工作任务，在一年的工作中，我充分发挥本人的主观能动性，勤学习，勤考虑，勤工作，勤汇报，努力完成了县委、县政府、市委新村办及系统党务分配的各项工作任务。在详细负责县委新村办的日常工作治理中，能拓宽工作思路，按照市委、市政府和县委、县政府对新农村建立工作的总体部署和要求，与县委新村办的同志一道，努力

9、工作，不折不扣地完成了全年的工作任务。分管农林水系统党务工作，在纪检监察工作方面，重点抓好了系统各单位的党风廉政建立和干部作风建立;在组织、宣传、统战工作方面，着重抓好了党组织建立工作，党员的开展、治理工作，党费收缴治理工作，“和美“创立工作，“科学开展观“学教活动等。 三、遵纪守规，领先垂范。 一年来，能明确本人的职责，身为县农村办纪检员、农林水系统党委委员、纪检书记，能自觉带头恪守县委、县政府及农村办制定的各项纪律和规章制度，努力做到了不违纪、不犯规、不乱章，在工作中，与班子成员和同事们和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，不损人利己争名求利，自觉恪守工作纪律，带头完成领导交办的各项工作任务。

10、在生活中，努力做到了与人为善，低调做人，不贪图名利，在同事中，起到了特别好的表率作用。 四、自省自律，廉洁从政 在一年的工作中，能严格按照党和国家工作人员廉洁从政假设干规定的要求，自尊、自重、自警、自省、自律，努力做到了洁身自好，在详细公务活动中，做到了不该得的利不得，不该赴的宴不赴，不该表的态不表，不该做的事不做，树立了本身清正廉洁的良好形象。 总之，过去的20年，承蒙各级领导的关怀和同事们的支持，通过本身的努力，所分管的工作获得了一定的成绩，但离上级的要求和县委、县政府的期望还差距特别大，与领导和同事们相比还存在许多缺乏，这些都盼望在的工作中加以克服和改良。 2020精选村纪检组长述职述廉

11、报告(三) 受组织安排，于2020年9月从乡(镇)领导岗位调入县*局任纪检组长。协助局长分管纪检监察、综治、维稳信访、优化开展环境工作。机关效能年活动和挂点新农村建立工作。从今年7月份开场分管*大队的日常工作。在各级领导的关怀指导下，在班子成员和同志们的支持协助下。以及在本人的积极努力工作、认真履行工作职责、较好的完成各项工作任务。为*系统的党风廉政建立和反*工作，为“树*型象、创*效能”尽了本人的一份力量。如今我述职述廉报告如下： 一、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务 (一)强化监视、完善制度、加强为民效劳的认识。城市治理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中

12、心广场治理所、工业园公益治理所等6个所(大队)，工作岗位流淌性大，工作人员相对分散等特征，加强监视完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆治理制度、责任过错追查制、岗位监视考核制度、首咨询责任制、效劳承诺制、办结制等有效规章制度的施行，构成环环相扣、分工负责而又互相衔接、互相协作的科学治理。坚持以人为本，采取制度管人，标准机关干部治理秩序。加强了为民效劳认识，提高了办事效率，赢得了市民的好评。 (二)大胆开展清理违法违规专项整治工作，耐心细心地做好群众思想工作，确保城市治理与社会稳定两不误。为维护城市建立正常秩序，每次开展专项整治工作时，我局都坚持按照城乡规划法和县人民政府关

13、于清理整治违法违规的通告精神，精心组织、缜密部署，并在施行宣传教育调查摸底后，走家串户上门讲清政策法规、以理服人，先做思想工作，然后再组织力量，依照有关法规，遵照法定程序开展专项整治工作，在县整治领导小组的精心指导下，去年我局结合国土局、建立局、房管局、镇政府等有关部门，对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进展“强拆”，接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进展“强拆”。椐统计，去年共查处未办“规划两证”建房面积12113。6，未经批准加层建房面积15328。5，超批准建房面积5421。5，乱搭乱建的2213。1，依法撤除违法建筑面积5312。8。有力地打击了少数违法建筑行为

14、，教育了广大市民，使城区建筑秩序良好，城市治理水平得到了提高。 (三)稳步施行抓改制，创新*新方式。体制改革是激活*人员内在潜能的有效方式。去年，我局在抓好环卫改制试点的根底上，由领导带队组织有关骨干人员赴外地调查学习。借鉴先进县(市)城市治理的工作经历，提出了合适我县实际的环卫保洁，园林养护治理、公园广场治理的新方式实行事企分开，强化监视机制，狠抓治理上水平，通过市场化运作，将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护治理等承包给广州市环净美保洁。改制前后相比拟，有明显的变化，别一方面提高了环卫机械化水平，增加了环卫清扫车等设备，明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。 (四)挂点新农村建立工作成效

15、明显。依照县新村办的年初安排，我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建立点。我们坚持以农民为主体，全面推进普惠制。一是发挥理事会作用，成立社区建立理事会。由建立点的全体农户共同推选产生9人为新农村建立点理事会。详细组织施行村民整治，根底设备和公益事业建立。通过理事会的共同努力，农民捐资10万多，完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改厕120户、撤除空心房2680、砌街檐3600、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨，路障38处、粉刷墙壁12000。二是坚持以产业为主导、带着群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动，屡次召开户主会议、群众代

16、表会、走访座谈会等方式理解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况，因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩，西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目的，“五新一好”整体推进。 二、加强党风廉政建立，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (一)加强学习，努力提高本身素养和业务水平。学习是一项永久的功课，俗话说得好“活动老，学到老”。本人十分注重政治理论，政策法律法规和业务知识学习。特别是如今换岗后，更加着重学习中国*纪律处分条例、反腐倡廉教育读本及党纪政纪方面的法规文件，坚持理论联络实际，写好学习笔记，谦虚向纪检监察的老同志学习实践经历，加速提高本

17、人的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委县政府的工作部署，恪尽职守，以身作则、加强廉洁自律。努力把本人锻炼成为*系统的好领导、纪检监察的好干部。 (二)深化开展反腐倡廉教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部(职工)认真学习了党的十七大精神和*总书记一系列党风廉政建立的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和党纪政纪条例，全局开展了“三爱”(爱党、爱国、爱家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象)教育活动。紧密结合开展突出践行科学开展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰辛奋斗、廉洁从政”教育，使全体党员干部结实树立正确

18、的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部，大力营建良好廉政气氛，筑牢党风廉政建立和反*工作的思想道德防线。 (三)本人加强廉政自律涵养，坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者，首先就得加强本人的廉政道德涵养，事事处处以身作则，自觉遵纪守法。领先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建立工作。狠抓单位各项制度的落实。 三、在工作中存在的咨询题及其缘故分析。 尽管在实际工作中尽心尽力，努力拼搏获得了一定的成绩，但离组织和市民的要求还有差距。 主要存在的咨询题： 1、本人从事农村工作20多年转换为城市治理工

19、作，确实存在工作经历缺乏，业务水平有待于提高，本人认为不但要加强业务理论学习，更要向*和纪检监察的老同志学习，尽早进入角色，更好地为*效劳。 2、上进心不强，有“船到码头车到站”的消极思想，总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就能够，在实际工作中没有开辟创新的精神。 3、请示汇报少，总是凭着本人的工作热情，努力完成本人的本职工作，特别少主动向组织和领导请示汇报。 述职人： 20 xx年xx月xx日 2020精选村纪检组长述职述廉报告(四) 一年来在县纪委和市粮食局及局党组的正确领导下，在局领导及同志们的大力支持下，认真学习党的道路、方针、政策，以三个代表重要思想为指导，学习党的十八大会议和十

20、八届三中全会精神，学习党章和行政监察法，学习省纪委书记同志在全省纪检监察工作视频会上的讲话精神，认真贯彻落实科学开展观，按照勤政、为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕粮食系统监管，运营开展这个中心，认真做好新情势下的党风廉政建立和反*工作。下面，我就一年来的工作报告如下： 一、履行岗位职责情况 纪检监察工作方面，依照党章的要求和县纪委的部署，结合粮食局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的道路、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建立和组织协调反*工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了以下工作： (一)、积极开展党风廉政宣传教育。党风廉政教育是纪检工作

21、的一项重点。将党风廉政建立有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、定期学使党风廉政建立的有关规定深化每位党员干部职工的心中，成为日常行为标准，使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格，生活上清廉。先后组织干部职工认真学习了关于实行党政领导干部咨询责的暂行规定、廉政准则、施行方法、中共中央关于全面深化改革假设干严重咨询题的决定、中共中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例等文件。组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储藏直属库参观学习，学习他们的先进治理运营理念。组织机关干部职工观看了小官大腐等警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政

22、文化教育版画3块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育，在重要节日和严重工作安排前，坚持廉政提示，做到早提示，早打招呼。通过各种不同方式的教育活动，全体机关人员和企业干部职工政治、业务素养同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变才能进一步提高，习惯不断变化的粮食系统治理才能进一步提高。 学习县委、县政府有关廉政建立的文件，建立健全惩治和预防*体系2020年工作规划以及中国*巡视工作条例(试行)、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定和关于开展工程建立领域突出咨询题专项治理工作的意见等。学习了习总书记在中纪委全会上的讲话，省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。

23、保证了上级廉政建立精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进展党风廉政建立教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。 (二)、认真抓好讲党性涵养、树良好作风、促科学开展教育活动。 在局党组领导下，纪检办牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了发动大会，组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，依照征求到的意见和建议，针对查摆出的咨询题和缺乏，认真制定整改措施，修正完善了6项有针对性的制度。教育到达了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建立发挥了积极作用。

24、 (三)、落实党风廉政建立责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。 一是加强对领导干部的监视。依照局领导和局机关人员调整和情势的开展，及时调整充实局党风廉政建立责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和股长的党风廉政建立岗位职责，并以文件方式印发局属各单位、机关各支部和各股室监视执行。二是加强对企业的监视。与局属企业签订党风廉政建立目的责任书，到企业理解情况，把廉洁自律作为重点，加强监视检查。三是加强对重点工作、关键时期的监视。在机关干部及企业领导竞争上岗工作中，加强监视，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。严重节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪检办结合我局实际及时

25、转发省、市、县纪委的有关厉行节约和改良工作作风通知要求，加强监视检查，通过明查暗访，没有发觉违背廉洁自律规定的行为。对倾向性的咨询题及时提示，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。 (四)、抓责任落实，标准党风廉政工作机制 将党风廉政建立列入重要的议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室和企业各负其责的领导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建立责任制与各项业务工作有机结合。依照领导分工情况，对党风廉政建立工作进展了责任分解。局领导与各股室负责人、企业负责人签订目的责任书，严格实行一岗双责，认真落实三个负责制，即：实行分级负责制，做

26、到一级抓一级，层层抓落实;实行分工责任制，班子成员除负责本身的党风廉政建立外，还要抓好分管股室和联络企业的党风廉政建立和反*工作;实行分项负责制，按照谁主管、谁负责、谁检查，谁负责、谁签字，谁负责的原则，紧密环节，堵塞破绽，责任到人。 (五)、抓好四公开，强化政风建立 一是抓党务政务公开。结合中国梦主题活动和纪检系统三项建立主题活动精神，制定了党务、政务公开目录，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建立、党风廉政建立纳入监视范围。同时，围绕投资者需要、企业关怀和社会关注的咨询题，编写了政务公开目录及行政职权运转流程图，免费提供应行政相对人和效劳对象使用。结合每月召开工作例会，就有关消费运营

27、治理，行政执法，平安消费等重要决策事项、决策依照、决策程序及工作步骤，进展通报;结合机关季度和年度考核会，就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报，我们在办公楼门厅设立公开栏、宣传栏，自觉接受企业、社会监视。 二是狠抓财务公开。严格执行了收支两条线的规定，领导职务消费每季公示一次，所有罚款一律上交财政，无截留、挪用、坐支现象。三是狠抓人事公开。对人员调整、提拔、聘任，全部坚持按照民主推荐、党组讨论、上报审批、廉政谈话等程序操作。通过各种手段，构成了科学用人的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，制造出了和谐的用人干事的环境。四是狠抓民主

28、生活会公开。每年召开两次领导班子专题民主生活会，局班子成员通过深化调研、召开座谈会、面对面谈心、发放调查咨询卷等方式，广泛征求社会各界及干部群众的意见和建议，局领导班子针对征求咨询题进展了深化细致的分析和讨论，使班子民主生活会的质量得到了明显提高。 (六)、抓好监视，强化行风建立 一是畅通监视渠道。在局网短信平台公开了举报和电子邮箱;设立了举报箱。对每一项意见建议都认真对待对效利用，对举报的咨询题都进展了严格按照程序进展了落实，得到了干部群众的一致好评。 二是抓外部监视。邀请人大代表、政协委员、退休老干部以及企业一般职工人员作为政风行风监视员，召开了政风行风监视员座谈会，与基层与效劳对象进展零

29、间隔的交流交心，听取他们的意见建议，及时纠正工作中存存的咨询题，改尽效劳方式，堤高效劳质量。 三是抓内部监视。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，抓大事、议大事，坚持严重咨询题集体研究，重要工作及时通气，将局里所有工作放在阳光下，接受全局干部职工监视。 (七)、抓制度建立，建党风廉政建立工作长效机制 制度建立贯穿于党风廉政建立工作的各个环节，从学习教育、调查研究、民主决策、联络和效劳群众、监视评议、责任追查六个方面，修订制度6项，编印了党风廉政建立规章制度汇编。为了转变工作作风，提高工作效率，使机关工作标准化、制度化，结合我局实际情况，制定本单位机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则，

30、逐步构成了有章可循、有章必遵、违章必究的行之有效的治理制度，提高了业务水平和效劳质量。 (八)、抓行为标准，提高效劳水平 标准行政审批程序。近年来，我局进一步标准审批程序，精简审批环节，压缩审批时限，并坚决执行效劳质量公开承诺制和一站式、保姆式效劳，今年我们与改务中心广泛协作，简化办事程序，承诺时限内办结率到达100%，群众满意率到达100%。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、办结制、考核评议制、追查咨询责制，在确保平安消费的前提下，做到手续齐全立即办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办，做到审批事项零积压、效劳质量零过失、效劳行为零投诉，努力为企业制造良好的开展环境。 (九)、抓工

31、作考核，提升工作效能 一是抓工作纪律考核，每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进展严格考核，对工作失误、无故不参加会议、迟到早退，上班时间玩游戏等现象，进展工作谈话，批判教育2人。二是强化工作目的任务的考核，每季度对机关人员完本钱季度工作目的计划情况进展考核，对是否完成，获得的效果和使用执法文书是否正确、标准，执法程序是否合法等方面，检查工作措施是否落实到位，及时发觉和处理工乍过程中存在的咨询题和缺乏，使对企业的运营开展、消费平安、党风廉政建立走上了法制化、标准化的轨道。三是抓廉政考核工作制度，进展考核，监视工作人员是否存在庸、懒、散现象，有无行政不作为和乱作为现象

32、，是否存在吃、拿、卡、要和权钱买卖行为。 二、廉洁自律情况 今年以来，按照党中央关于加强廉政建立的一系列指示精神，严格执行市粮食局和县委、县政府、县纪委党风廉政建立有关规定，努力加强本身建立，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建立责任制的各项任务目的。 (一)、加强本身建立，筑牢政治防线 为了习惯转型跨越开展，新情势、新任务的要求，我一直站在讲学习、讲政治、讲大局的高度，深化学习党的十八届和党的十八届三中全会精神，一直牢记两个务必，结实树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强本身建立，进一步坚决了全心全意为人民效劳的主旨观念，正确使用党和

33、人民给予的权力，把廉政建立变成自觉行动，贯穿于日常工作一直，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀，加强了拒腐防变才能。 (二)、坚持以身作则，真正做到廉洁自律 在廉政建立中一直对本人高标准、严要求，领先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建立责任制和廉政准则的要求来约束本人的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建立指示精神，严格执行各级纪委关于党员领导干部的有关规定、制度，慎独、慎微。八小时以外，标准管住社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰辛奋斗的优良传统，一直保持*员的情操和气节，加强思想道德涵养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励

34、，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建立民主生活会，勇于开展批判和自我批判，加强组织纪律观念，自觉接受组织监视和班子成员监视，接受群众的监视，不断完善自我，超越自我，力争使本人成为一名合格的人民公仆。 (三)、学习情况 一年来，一直保持勤学、好学、善学的求学习惯，及时参加局机关组织的每次集中学习，端正学习态度，注重学习内容，讲究学习方法，力求学习效果。特别是贯彻落实省纪委关于在全省纪检监察工作视频会议精神，认真开展三项建立活动。认真学习了省纪委纪委书工同

35、志发动讲话精神。学习了中央关于实行党政领导干部咨询责的暂行规定、中国*党员领导干部廉洁从政假设干准则，积极参加了市纪委举办的市纪检监察系统综合业务培训班学习。学习县委书记罗宗志同志在县纪委贯彻落实纪检监察工作发动会上讲话精神，通过各方面学习，政治理论水平进一步提高，理想信念更加坚决，拒腐防变才能进一步加强，对省情、市情、县情有了更清晰的理解和把握，认真履行纪检监察工作职责。 三、平安生消费工作情况 2020年，我县粮食系统的平安消费工作，紧紧围绕县委、县政府、市粮食局有关平安消费工作的统一安排布署，在县安监局的详细指导下，我局高度注重平安消费工作，全局上下认真贯彻落实党的十八大会议精神和习近平

36、总书记对平安消费工作屡次重要讲话精神，结实树立科学开展、平安开展的理念，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，全面贯彻落实平安消费一岗双责工作责任制。广泛开展平安、法制教育，抓平安目的治理，为全面落实责任，强化平安监管，有效防止重特大平安事故的发生。全系统认真做好全年平安消费工作，完成县政府及市粮食局下达的平安消费目的任务起着至关重要作用，保证了企业开展与平安消费责任双落实，并获得了特别好的成效。 (一)、完成全年目的任务情况 1、未发生各类工伤事故，未发生破坏、爆炸、建筑物垮塌等严重平安灾祸事故。 2、无火灾事故发生。 3、未造成任何严重财产经济损失。 4、我局已连续三年被市粮食局评为平安

37、消费先进单位。 (二)、领导注重，责任落实，机构健全 今年，我局在抓全系统平安消费工作中，局党政领导班子高度注重平安消费工作，年初以罗粮发(2020)11号文件县粮食局关于做好2020年平安消费工作的意见下发至各企业，按照谁主管，谁负责的原则，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全各项规章制度，层层落实工作责任制和考核目的制。一直站在抓平安确实是抓稳定，抓平安确实是抓开展，抓平安确实是保证企业消费效益，把平安消费摆在十分重要的位置，调整充实了平安消费领导机构，装备了平安消费治理人员，认真落实一岗双责责任制。 1、首先狠抓各企业领导对平安消费的认识，认真组织企业中层干部以上领导学习平安

38、消费的有关文件精神，加深对平安消费工作的理解，充分认识平安工作的重要性、紧迫感，明确责任，摆正了抓平安与抓经济效益的关系。各企业高度注重平安消费和消防平安工作，认真落实一岗双责制度，局长与各企业一把手签订了县粮食系统2020年平安综合目的治理责任书，严格落实了单位法人代表平安责任制，同样，各企业与科室、库和个人签订平安消费责任书，落实责任到位，做到层层有责任，责任落实到各库和个人。调整充实平安消费，消防工作的各类组织，做到组织、人员、责任、经费、整改五落实。建立平安消费隐患治理制度和处置重特大平安消费事故应急救援抢险预案，实现平安消费隐患排查治理工作标准化、制度化、经常化，落实隐患治理年的各项

39、工作措施和任务。 2、县局把平安消费工作纳入干部职工年终考核的重要内容，并同企业签订了平安责任书，并下发了考核细则，把责任落实到基层和人头，实行一票否决制。 (三)、认真落实平安消费治理制度 我局按照平安消费相关法律法规及政策规定，认真搞好平安消费制度建立，我局以罗粮发(2020)56号县粮食局关于进一步贯彻落实平安消费一岗双责责任制的通知和县粮食局平安消费治理制度等多种方式，把平安消费的工作要求以制度的方式固定下来，使平安消费工作步入制度化、标准化法制化的轨道。先后建立了平安消费责任制、平安消费议事制度、平安消费检查制度、事故隐患排查治理制度等制度，涵盖了平安消费的主要方面，但制度建立只是根

40、底，关键在于执行。在2020年的工作中，县局带头执行各项制度，定期召开平安消费会议，经常性地开展平安消费检查，并对企业执行制度的情况进展督查，推进了企业平安消费标准化建立。 (四)、参加主题活动，开展好平安宣传 我局依照县安委和市粮食局的有关主题活开工作安排，积极组织开展平安消费主题活动。我局按照上级统一安排分别以罗粮发20204号文件县粮食局关于深化开展百日平安消费活开工作的通知、罗粮发20205号文件县粮食局百日平安消费活动施行方案和罗粮发202060号文件县粮食局百日平安消费竞赛活动方案及罗粮发202064号文件县粮食局关于开展平安消费大检查的通知以及罗粮发202071号文件县粮食局关于

41、集中开展平安消费大检查安排意见等一系列主题活动。同时，在汛期以罗粮发202055号文件县粮食局关于做好2020年汛期平安消费工作意见和国庆期间以罗粮发202084号文件县粮食局关于实在做好3013国庆期间开展平安消费大检查大落实工作的通知，不断加强平安消防、防汛宣传教育，提*部职工思想素养。系统召开各类平安综合会议9次，参会人员90人次，如平安消费月等活动，特别是在元旦、春节、五一、中秋、十一期间，我们专门组织了节前平安消费大检查。 同时，我局在国庆期间邀请县安监局牵头，组织由安监局、公安局、住建局、县消防大队、气象局、粮食局等局领导对我局直属企业平安消费进展检查，对检查中发觉的3个隐患，都在

42、当天和五天内整改到位。我局近两年来长期坚持24小时值班制度，安排两人以上昼夜值班，领导同志在岗带班，保持信息通畅，确保平安消费。一是我们充分利用各种会议、标语、培训等方式向干部职工宣传平安消费法律法规，普及平安消费知识，构成人人讲平安，人人要平安的场面，加强了平安的防备认识。二是一年来共悬挂平安宣传标语13条，统一购置粮油仓储企业平安消费事故案例与防备书籍和光盘25套下发到下属企业和协会成员企业学习和培训，印发宣传材料200份，培训职工87人次，通过多种方式对职工进展平安消费知识宣传教育，在职工中构成学法、知法、守法、遵章守纪、珍爱生命、关注健康、注重平安的浓重气氛，加强职工平安认识，提高职工

43、平安文化水平。 (五)、坚持平安第一、预防为主的方针，确保平安消费无事故发生 坚持平安消费预防为主的方针，积极消除隐患，坚持检查制度，及时消除不平安隐患。在关键时期抓平安工作，以罗粮发202064号文件县粮食局关于开展平安消费大检查的通知和罗粮发202071号文件县粮食局关于集中开展平安消费大检查安排意见等一系列主题活动。同时，在汛期以罗粮发202055号文件县粮食局关于做好2020年汛期平安消费工作意见和国庆期间以罗粮发202084号文件县粮食局关于实在做好3013国庆期间开展平安消费大检查大落实工作的通知，不断系统组织对库存粮食、仓房、有毒药品、车辆平安等平安综合检查22次，查出各类隐患3

44、2处，全部整改。 各单位每月坚持自查，在开展百日督查专项行动中共查出各类隐患3处，全部整改。并按照谁主管、谁负责的原则，认真落实平安消费责任制。为了更好地抓好平安工作，2020年除中央财政资金20万元对略坪库危仓老库维修工程外，各企业在资金十分困难的情况下，全年增加了经费投入62740余元的排危资金，一是对库房整改电源线路、二是输通仓房住房四周沟渠防洪捡漏、三是翻盖房屋修补仓房，撤除分库危险围墙和危房。通过检查整改，减少或防止各类平安事故的发生，确保人民生命和国家财产平安。 精神文明、督办督查、城乡环境综合整治工作、办公室工作等工作均按照上级要求，齐抓共管，分项施行，都获得了我较好成效。 述职

45、人： 20 xx年xx月xx日 2020精选村纪检组长述职述廉报告(五) 本人于xx年x月至今任xx市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履行监视执纪咨询责职责，打造了人社系统纪检工作良好场面。现述职述廉述德如下： 一、履职履责情况 1.认真研究部署党风廉政建立和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、催促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建立责任制考核方法，抓好责任分解和责任追查，确保廉政建立与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职

46、，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，实在加强对局领导班子行使权力的制约和监视。 2.坚决维护党的纪律。本人一直把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上一直与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求本人，实在做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，恪守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监视权威、有效。 3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，单独查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件。配合

47、省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”咨询题，并对检查中发觉的12名违规责任人进展了相应处理。 4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进展了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建立专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进展全面督查，对违背相关规定者，发觉一起记录一起通报一起，并催促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，处理了工作质量不优、效率不高、业务不精、效劳不周、态度不佳等咨询题，推进了纪

48、律执行力的提升。 5.加强监视咨询责。深化贯彻落实党内监视条例，推进党内监视制度化标准化。坚持党员领导干部报告个人严重事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直截了当分管等制度，对有苗头性、倾向性咨询题的党员干部进展谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监视。 如，今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11%。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动才能鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监视，有效地杜绝了腐败滋生。同时，依照党纪党规、廉政准则、xx市人社局违背党风廉

49、政建立责任制的责任追查方法，对违背制度的人或事进展严峻追查，绝不搞无原则的“一团和气”。 6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过方式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”认识，努力构成不愿腐的教育引导机制。结合群众道路教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争阐述摘编等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创立学习型机关，积极推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建立，使机关干部在文化陶冶中加强廉洁自律认识。 7.加强迫度建立。认真贯彻落实中央和省市委作风建立有关规定精神