水利干部个人述职述德述廉报告.doc

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1、水利干部个人述职述德述廉报告水利干部个人述职述德述廉报告（2020年1月）总结回忆200*年的工作，党风廉政建立，党性锻炼和思想品德涵养，有成绩也有缺乏，主要表如今以下几个方面：一、兢兢业业努力工作：抓好分管业务工作，200*年在股室人员少的情况下，仍然完成了*处、*局、*局的经济责任 *工作，完成了对*办的财务收支 *工作；抓好本身水利帮扶工作，定期屡次走村入户，宣传落实水利政策，协助水利联络户制订脱贫计划和措施，促进了3户贫困户200*年脱贫致富，所付出的努力得到贫困户的确信；参与组织了我局200*年对我区水利资金使用及工程落实情况的督查工作，配合怀化市 *局对我区水利工作的专项检查工作。

2、分别于4月份和8月份两次到我区各乡镇实地督查水利资金使用和工程施行情况，发觉咨询题催促整改，促进了我区脱贫攻坚工作；讲大局、服从安排：按时完成局里布置的其他工作任务。在工作中存在的缺乏：工作激情、热情有所减退；工作缺乏大胆创新认识，吃老本；工作方法、方式欠灵敏；有时好大喜功。二、扎扎实实改良作风，加强本身党风廉政建立工作。200*年，我能一直把党风廉政建立贯穿整个工作之中，以身作则，严格要求本人在开展 *、督查和巡察工作之时可以时刻警醒本人，把党纪条规、国家法律摆在首位，严格执行中央八项规定，省委九条规定和市区相关规定，在 *工作中严格要求本人和其他工作人员执行“ *”规定，督查巡察中按规定执

3、行廉洁工作和保密纪律，管住本人的思想，约束本人的言行，一直保持清醒的头脑，站稳政治立场，恪守政治纪律和政治规矩，讲党性、讲原则，主要履行党风廉政建立主体责任，管住本人的嘴、手和脚，对分管的工作和人员也是严格要求，严加催促，带头示范，恪守各项制度和纪律，加强作风建立，反对“四风”，把作风建立抓长期、抓经常，落到实处，获得实效。存在的缺乏是：理论学习不系统、不深化，主要性要加强；满足现状，进取性不高，开辟创新认识不强；有船到码头车到站的思想，热情、激情减退，工作效率有时不高。三、一直对党忠诚、修性修德，用共产党员高标准要求本人。200*年，尽管工作繁忙，但我能一直坚持党的领导，对党忠诚，提高政治站

4、位，坚决贯彻落实党和国家的决策布署，抓好推进“两学一做”常态化工作，认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高本身政治理论水平和思想品德素养，牢记“四个认识”，坚持“四个自信”和“四个服从”，讲政治、讲大局，在工作、生活和学习中不忘初心，牢记使命，立足 *岗位，干好工作，扮好个人角色，恪守政治纪律和政治规矩，修性养德、爱国爱家、效劳群众、崇尚美德，自觉恪守国家法律法规和社会公德，树立良好的道德质量。工作和生活中养成良好适应，助人为乐，时刻牢记党员标准，维护党员形象。缺乏之处是与社会不良风气斗争不够，抵抗力不强。综上所述，200*年获得了一些成绩，但也存在许多缺乏，本人决心在20*年接着努力，发扬成绩和优点，改正缺点和缺乏，立足 *岗位，加强党性锻炼和思想品德涵养，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法、狠抓作风建立，不忘实心，接着前行。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。