信访工作参考总结-乡镇纪检监察的信访工作参考总结.doc

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1、信访工作参考总结-乡镇纪检监察的信访工作参考总结一年以来，我镇纪检监察工作以“中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会”精神为指导，以科学开展观为统领，以党风廉政建立责任制为龙头，创新方式，扎实工作，扎实工作，获得了党风廉政建立和反陈腐工作的明显成效，推进了全镇经济和社会各项事业又好又快开展。现作工作总结如下。一、加强领导，细化责任，党风廉政建立责任制稳步推进近年来，我镇把党风廉政建立工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员详细抓的工作格局，全体党委成员均有联络的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，到达了四有，即：规划安排中心工

2、作时有党风廉政建立的目的和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建立的标准和内容，总结中心工作时有党风廉政建立的经历和咨询题，提拨任用干部时有党风廉政建立的突出成绩和表现，从而构成了全体党委成员抓党风廉政建立的良好场面。在责任制的落实上，我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建立中的责任目的、责任范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了党风廉政建立目的责任状，将镇直部门和各村的党风廉政建立目的责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建立咨询题负责。

3、在责任追查上要求坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违背党风廉政责任制咨询题的上级责任人，不管是谁，都要追查责任，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，依照事实，精确定责。三是惩前毖后的原则，施行责任追查，对但凡没有按目的责任制上的要求做到位的，依照党风廉政建立工作方案严格追查责任，以到达处理一事，震动一片，追查一人，教育大家的作用。二、创新方式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶今年来，我们通过各种方式，以进一步加强党风廉政建立的政治责任认识和廉洁自律的自觉性为目的，突出把提高党员干部的廉政认识放在首位。一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的方式全面系统深化地

4、学习中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神，使广大党员干部深化领会和把握中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会对党风廉政建立提出的新要求。镇领导分别写了1万字的读书笔记、2000字的心得体会和3000字的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了5000字的读书笔记和2000字的调研文章。二是以载体为抓手，加强廉政文化建立。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以到达警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、效劳茶店经济建立”为主题的演讲竞赛和8月中旬卫生院开展的“假设我是一名患者”为主题的演讲竞赛活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广大党员干部在活动

5、中遭到感染;把5月定为党风廉政建立宣传月，举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建立培训班，培训人员达90多名，培训内容包括党员党风廉政建立读本等内容;8月份，通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送短信等方式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。三是把廉政文化建立从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处遭到清正廉洁风气的感染和陶冶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与

6、会人员对廉政建立、日常工作等进展述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。三、强化监视，注重实效，源头治腐工作逐步深化围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化治理和监视入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监视和治理，加大从源头上预防和治理陈腐的力度。一是强化对领导廉洁自律的监视。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”活动;坚持对领导各项工作奖惩制度，对分管的工作获得全县前三名的，分别给予5000元奖励，对全县后三名的进展专项述职的措施;二是强化对机关的监视治理。年初制定机关治理制度，严格执行车辆及接待双向治理，即每次用车先由办公室登记和安排后，

7、乘车领导和办公室人员在用车单上签字方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。三是强化干部治理制度。结合全镇实行情况，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片，每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为详细责任人，对各村的各项工作实行半年和年终穿插检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。四是强化对镇直部门的监视治理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对本身角色转换认识缺乏、对效劳农村经济开展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机，组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进展了测评，并通过讨论、座谈等

8、方式协助他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出咨询题进展整改，并结合实际对财经所、农业效劳中心装备了领导班子。五是强化对重点工作的监视治理。烟叶工作方面，全镇烟叶消费分四个阶段进展考核，对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励，以激发其积极性，为每个阶段的消费工作提供保障;在烟叶收买期间，对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作，除对参与林改的工作人员拨付费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对通过考核、评比排在前三名的分别给予不同层次

9、的奖励;换届选举工作，成立了督查组进展全程监视，在监视检查中发觉不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律追查、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业效劳中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业效劳中心、畜牧兽医效劳中心、教育等重点涉农单位和整村推进等工程重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。8月份对镇直各单位深化开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机，9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进展了全面审计，并对清理、审

10、计中暴露出的咨询题进展了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，到达了“政务、财务、事务”三公开，营建了“领导洁白工作、大家安心工作”的良好场面。四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作保持良好开展态势今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报，建立信访举报制度等措施，实在加强基层信访举报工作。共收到信访件8起，已办结8起，戒免谈话2人。二是突出工作重点，实在维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推

11、进过程中存在资金使用不当的咨询题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪腐接受别人的贿赂等咨询题，镇党委高度注重，分别由镇纪委牵头，组织了5人调查组，走访群众50多人进展调查，结果说明，这4起信访件均是群众误解造成的，为消除误解，还干部一个洁白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时，给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。通过一年的努力，党风廉政建立和反陈腐工作获得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监视不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容无视的咨询题。一是村干部执行党风廉政建立责任制和接受监视的认识不够强，违背廉洁自律规定和党政纪律的咨询题不同程度存在;二是党风廉政建立和反陈腐工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的咨询题还时有发生。2021年，我们将紧紧围绕党风廉政建立制，认真探究新情势下纪检监察工作的规律和特点，总结经历，弥补缺乏，不断地与进俱进，开辟创新，为茶店子镇的经济社会开展保好驾，护好航。欢迎大家接着来阅读更多的工作总结范文：财政部信访工作总结司法部信访工作总结监察部信访工作总结科技局信访工作总结