信访工作参考总结-信访工作参考总结精选范文.doc
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1、信访工作参考总结-信访工作参考总结精选范文范文一:我于xx年X月XX日开场到公司上班,从来公司的第一天开场,我就把本人融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多考虑,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、协助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作提供便利并协助采购带新员工,尽管我本人依然一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,依然积极主动的协助采购带新人,将本人明白的和在工作中应该着重留意的咨询题都教给XXX,教会她如何记账袋,
2、如何查错,如何发等。三、依照核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的本钱会计忽然离任,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求本人尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进展改良,以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库,并对成品库进展了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不精确,妨碍了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经历
3、,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长考虑,发觉有的单据在处理上存在咨询题,便首先同同事进展沟通,与同事分享本人的处理思路,能处理的就处理掉,不能处理的就提交上级经理,同时提出本人的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开场时未交待明白,因此前段时间不断延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费治理修正后,依照应付报表及运费治理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依照需要进展相应的调整。八、热心答复同事询咨询的咨询题。由于本人往常接触计算机应用多一点儿,积累了一些经历,在工作中,经常会有同事询咨询,我总是会把本人明白
4、的分享给大家。我认为大家的才能都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的情况,我提一点看法,确实是关于月末结账的咨询题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念,盘点确实是要进展账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,因此盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单依然入库单依然库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)如今这些方面做的还不够,未达单据提供不是特别全,有些入库单
5、未提供,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进展,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前依然盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,如此我们在处理单据是会出现混乱。总之,通过三个月的试用期,我认为我可以积极、主动、纯熟的完成本人的工作,在工作中可以发觉咨询题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以特别好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完满,不断的提升本人的业务水平及综合素养,以期为公司的开展尽本人的一份力量。范文二:一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有
6、关法规和文件精神,以“十X大”精神和科学开展观等重要思想为指导,高度统一思想,明确工作目的,把信访工作纳入全局重要工作议程。(一)成立领导小组。为了高效、及时、认真地处理好人民群众的来信来访,实在落实好人大代表意见建议和政协委员提案的办理工作,将信访工作做细做实,我局成立了信访工作领导小组,由主要领导任组长,局属各单位、股室负责人为成员。按照“谁主管,谁负责”的原则,明确责任,分层治理,不得随意上交矛盾。发生群众集体上访时,领导干部敢于面对群众,妥善化解矛盾。(二)加强人员培训。我局十分注重信访人员的学习培训,购置了有关学习材料,催促信访工作人员加强信访根底知识、理论知识和法律法规知识的学习,
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