专卖店店长助理个人工作自我参考总结（通用）.doc

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1、专卖店店长助理个人工作自我参考总结（通用）不知不觉二月便悄然的过去了，回首这一个月，确实发生了特别多事情!总体来说，我对本人并不满意，特别是在xx工程，但是这期间学到的东西，获得的进步，让我也感到些许的欣慰。下面我将分以下几点对我过去的工作进展总结。一、主要工作内容1、协助xx工程的运转二月初，也是新年的开场，xx相对去年的补货期间，来年的货量不但没有减少，反而更多了，关于还没从假期中调整好心态的本人确实是一种挑战。结合去年的工作经历，本人硬着头皮挺过了一段丰富的历练：发运的现场，行驶的路上，充满异常的思绪.深深的印在了脑海里，留下了一笔不小的财富。总的来说这段期间的工程运转不太理想，部分客观

2、缘故，所以更多的是本人的主观缘故。工程面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,因此本人不断在努力协助资源部寻找优质承运商，收获还算差强人意，像昆明的xx，山xx的晋商等在价格及时效上提高了不少相比往常的专线。所以没有从根本上处理期间物资出现迟到的咨询题，特别是在云南线物资的迟到率仍然较高。另外为了稳固xx工程团队的整体实力，加强了对xx成员的培训包括道路、现场要求、单据的填写要求等，同时完善了一些xx的业务操作流程，队员整体的才能获得了一定的进步。2、协助经理工作鉴于xx工程的运转异常，工作的需要，二月中旬工作的岗位发生了较大了变化，由原先的工程的治理工作变为经理助理，协助经理整理部门的文件。作为

3、物流操作的我，做文职的工作确实是种挑战，比照往常早出晚归的奔波，坐在办公室里面确实有点不适应。开场的在这段期间里，我的唯一办法确实是改变，由于只有改变才能接受，才能发觉更多时机，才能看到本人的目的。从早上的考勤记录到晚上的工作报告，本人不断改变，不断在学习。总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录：记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神，包括早会、晚会、外出等，同时重点记录部门相关的异常和整改措施;传达：传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息;书写：书写整理相关材料，包括行动计划目的、部门培训材料、质量认证材料等，同时包括新进员工的材料

4、、部门需求物品明细等信息。另外，期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。由于二月份公司招进大批员工，为更好的让员工融入部门，必须亲密理解各员工的培训、成长。总的来说本人的工作在繁忙中渐渐的融入了，更欣慰的是部门的整体治理水平在经理的主持、监视下获得了一点点的进步，部门正一点点向一只优秀团队靠近。二、工作中的挑战、咨询题多事的二月，异常的二月。繁忙中发觉了本人的许多缺乏与渎职，值得深思与改良：1.工作中本人不够自信主要表如今个人展示上、专线议价上、工作组织上。在协助xx期间总会为了许多的小事模棱两可，不但耽搁了时间也妨碍了以后的工作开展，究其缘故是自信缺乏，而作为一名治理者自信是特别有必要的。2

5、.二月的xx异常事件发生了不少，包括丢货、晚点等。作为工程的负责人，却没有及时合理的处理异常事件、降低损失，甚至出现一些棘手的异常时本人竟不知所措，确实为工作渎职。3.工作思路不是特别清晰记的开场做助理的时候，本人确实不明白要做什么的，如何做?可能是刚刚开场不熟悉，但随着时间的推移事情变多的时候，居然不明白做哪家事情，以致一些重要的工作被落下，不但妨碍了工作效率，也妨碍了部门工作的开展。4.关于博世的业务比拟生疏。进入公司不断在零担学习，以为对公司的业务比拟熟悉，然在统计数据、整理报告的时候发觉对博世的业务本人特别生疏，主要在博世的提货厂区分类、物资品种、客户的信息等，因此根本在咨询别人，降低

6、了工作效率及精确性。5.和同事沟通得不够。作为助理，主要的工作应该是搜集、整理、上报、传达部门信息，但由于和同事沟通得不够，导致没能及时理解、掌握部门及公司的相关信息，特别是异常咨询题，有些时候在事后才去理解，不但降低了工作效率也妨碍了经理工作的开展。三、今后学习的方向及措施1、锻炼本人，增加自信在接下来的工作生活中寻找时机表现本人，主要包括早会、交流会等，努力加强自我的心理素养，锻炼口才。同时多与同事及生疏人说话，练习正视别人，敢于表达本人。另外调整本人的步态，心理学说步态能够改变心理状态，因此以后走路的时候尽量要求本人胸膛直挺，步子稳健轻松。所以在照镜子的时候时不时的提示本人：我能行。2、

7、加强本身的时间治理在今后的工作中要记录工作内容并定时的进展整理，主要集中在晚上：整理一天的工作及提示明天的工作。同时通过合理时间治理软件，及时处理工作的相关事宜，使得A类事情(重要的事情)提早完成，B类事情(相对重要的事情)及时完成，C类事情(琐碎的小事)选择完成。另外通过励志治理，保持对工作的热情，利用比照鼓励法，提高斗志!增加工作精力3、深化学习博世业务积极的参与博世组的工作去，认确实实践、理解博世的操作流程及要求。同时多与博世的优秀同事以及客服交流、学习，不明白的地点积极去请教并讨论工作中的小咨询题。另外在空闲的时间本人多记录、总结，加深工作的学习。4、加深和同事及各部门交流每天花时间定期的去各部门理解、学习，包括对我部门的意见、其他部门近期的工作以及需我部门协助、参与的工作等。同时定期的查看公司邮箱，确保重要的文件、通知能及时的理解。关于部门内部，本人将多用心的去观察，利用空闲时间，主动的与同事交流。另外利用部门及公司的各种集体活动，积极的与同事沟通、学习。