2020办公室主任个人述职述廉参考报告.doc
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1、2020办公室主任个人述职述廉参考报告任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改良工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。下面是关于2020办公室主任个人述职述廉全文:2020办公室主任个人述职述廉报告范文一今年,是学校在新的历史起点上,乘势而上,稳中求进,实现教育事业健康、快速开展的一年。党政办围绕学校中心工作,本着 “效劳至上,高效为要”的理念,以“严谨、标准、高效、和谐”为目的,恪尽职守,团结协作,进一步改良工作作风、加强治理,标准程序,完善本身建立,实在做到效劳热情周到、文秘治理标准、信息反应灵敏、督办及时有效、综合协调到位,较好地完成了年
2、度既定目的任务,在此过程中,本人也接受了教育,得到了锻炼,并在学习、工作等方面获得了明显的进步。一、认真学习,努力提高政治素养和治理才能一年来,本人积极参加党委中心组政治学习活动,认真学习领会党的十八大精神,参加教育工委处级班培训,坚持阅读党报党刊和秘书工作、秘书之友等专业书籍,坚持向领导学习,向师生学习,从理论中学,从实践中学,不断提高政治理论涵养,努力提高本身的宏观决策和综合协调才能。二、勤勉工作,不断提高工作水平和效劳质量第一、效劳工作热情周到坚持文明得体的效劳态度、优质高效的效劳质量,为师生员工效劳、为学校建立开展效劳、为提升学校办学质量和社会妨碍力效劳,坚守良好的学校窗口形象。接待工
3、作。全年共接待来访210余次、2500余人。圆满完成各类调研、评估检查、对外联络等各项接待任务。会议室治理。标准使用程序,实行会议室使用申报审批制度,全年共做好大中小型会议预备和效劳工作260余次,确保各项活动正常开展。车辆治理。严格执行公务用车治理方法,在车辆和人手紧张的情况下,强化了调度、运转、定点维修、定点加油等过程监管,保证了工作用车和行驶平安;依照需要,延长了校内通勤至体育馆的运转线路;利用节假日休息时间,尽可能地为学生实习和部门集体和公派活动提供方便、平安、热情的效劳。小车全年平安运转171447公里,通勤车全年平安运转52367公里。印章治理。标准印章使用程序,实行用印审批制度,
4、全年行政工作用章500余次,部门和师生用章3000余次。标准各类合同的签订和治理程序,所有合同纸质文档全部分类整理,并电脑登记。第二、文秘、档案治理标准严谨文秘工作。组织起草学校各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信等38个、请示报告21个,推进了学校各项工作的开展。配合部门圆满完成了上级部门对我校各类评估检查的材料撰写和上报工作,对学校开展产生重要妨碍。完成232个校内文件的起草、修正、校核工作,公文处理标准、统一。年鉴编撰。作为主编和责任编辑完成学校2010年年鉴编撰,共55万字,完成了2011年鉴的统稿工作。档案治理。全年共搜集、整理和归档文书、教学档案5030余件,财务帐簿、凭证500余
5、册。为校内外单位与个人共提供查档效劳503余人次,共2130件。第三、督查督办及时有效围绕学校年度中心工作、目的任务和有关工作部署,积极开展综合协调、催促检查工作,及时妥善处理有关困难和咨询题。配合主要领导开展调研工作,对领导临时交办的严重事项,特事特办;对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点咨询题,要求限期办理;认真做到及时沟通、及时汇报、及时反应,力求在督查中处理咨询题,在督查中推开工作。全年共组织完成招生就业、物业外包施行情况、杰出打算施行情况、学风建立情况四项行政督查任务,为学校领导决策提供参考依照。第四、信息、统计反应迅速精确信息治理。全年接收上级来文435份,及时电脑登
6、记,传阅迅速,不拖延、不积压。按时呈报法人单位根本情况、限额以上效劳业行政事业单位财务情况年报和限额以上效劳业行政事业单位财务情况等高等教育事业统计数据,为领导决策和学校开展提供数据支撑。积极推进信息化建立,推进新办公OA系统和政务网页的建立,争取下学期正式运转,组织做好学校简介PPT的设计和制造。认真做好信访接待工作。坚持“校园无小事”的原则,坚持访咨询学校领导的门岗制度。热情接待、耐心解释、积极宣传、正面引导、反应及时,推进和谐校园建立。处理“书记校长信箱”来信7件,畅通民意渠道,做到及时回复。第五、精细化治理工作有序推进作为精细化治理工作领导小组成员和办公室副主任,组织精细化治理调研工作
7、,完成精细化治理专题网页的试运转工作,举办专题辅导报告1场。将精细化治理理念贯彻到工作的各个环节,加强迫度建立,标准工作程序,明确操作要领,全力推进全校的精细化治理工作有序开展。三、党风廉政和思想作风建立常抓不懈办公室经常与人、与钱、与物打交道,治理不到位就容易造成浪费,认识不到位就会妨碍形象,约束不严就会犯错误。一年来,我从严要求本人,讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献,能非常好地团结同志们一道工作,群众根底好。严格按照党风廉政建立责任制和节约型、廉洁型校园建立的要求,一直把党风廉政建立当作办公室队伍建立的重中之重,把党风廉政建立贯穿到对党员干部教育与治理中。在日常工作中实在负起责任,在接待经费
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