2020年公司部门负责人述职述廉参考报告范文.doc

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1、2020年公司部门负责人述职述廉参考报告范文一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握根本情况并及时对本人的工作进展指导，因此，汇报性是“报告”的一个大特点。不放看看相关报告！各位领导、同志们：依照上级的要求和公司党委的安排，我在这里对本人一年来的履职及党风廉政建立情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：一、严格恪守党章规定，实在开好二个大会依照党章规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次会议是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大

2、会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不可有半点的过失，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的妨碍。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。为此，我也深深地明白得了一个根本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，确实是一种信任、确实是一种责任、确实是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提早一年就开场预备。不明白就咨询，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄明白弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作开场后，及时制订方案、拿出运转大表。并着手调研，掌握第一手材料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和

3、纪委所作的工作，客观地分析了公司将来所面临的情势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了“三个递增、三个跨入”的工作目的，坚决了公司全体党员和广大干部员工实现雄伟开展目的的决心和决心。刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以“贯彻落实党员干部廉洁从政假设干准则实在加强领导干部作风建立”为主题。为了防止搞方式走过场，作为职能部门，我们进展了充分地预备。一是高度注重，集中精力强化二级班子学习;二是采取灵敏多样的方式，广泛征求不同群体的意见;三是请领导深化基层，与员工群众交心谈心;四是严格标准程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会;五是认真搞好

4、总结，及时制订整改措施。由于我们高度注重，预备充分，本次民主生活会开得非常成功。会议程序标准，会议民主气氛浓重，会议质量非常高。本次会议得到了局到会领导的充分确信、高度评价。也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了根底。二、一直坚持以人为本，充分挖掘人才资源党管干部，党管人才。组织科作为干部之家，围绕“家”这个概念，我非常下功夫，非常作文章。一直坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。一年来，依照公司党委的安排，按照党员领导干部选拔任用条例的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进展了提拔、调整和交流。与此同时，结合我们运输的本身

5、实际，通过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了运输公司聘任主任科员治理方法、运输公司物流师评聘方法。选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。关于一年一度的职称评聘工作，我更是高度注重，全力以赴。扎实做好职称评审摸底、审核、辩论及根底材料的上报工作。一年来，共组织符合条件人员报考各品种职称资历考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。推荐参加治理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。由于我们的工作深化、细致、扎实，历年来，我们的评聘推荐工作都遭到局党委组织部的充分确信、高度评价。所推荐的人员根本都能通过。如今我们根本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。

6、三、深化开展“三大”活动，充分发挥“三大”作用年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任务特别重、压力特别大，总觉得工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。在开展活动中，我一边运作，一边考虑。终于寻找到了将我们所主抓的“三大”主题活动有机的交融到一起的有效方法。以“创先争优”为统领、以“我的岗位我负责”为抓手、以“党员平安责任区竞赛”活动为着力点。知行合一，统筹开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共产党员在消费实践中的先锋榜样作用。所做的工作详细来讲确实是“六抓”。一抓典型示范引导。我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六名典型，深化

7、车场、车间以及工作现场，进展了七场巡回演讲，拉开了整个主体活动的序幕;二抓公开承诺。公开承诺是创先争优的规定动作。为了不流于方式、不走过场。我们严格要求，对各支部的承诺内容逐一进展详细指导、审核。并选准油品运输分公司和汽车大修厂作为示范点，分别在车场和车间进展了公开承诺;三抓制度修订。重点对全公司所有岗位说明书进展修订。首先，让13个科室对分管本人领导的岗位说明书进展修订，然后集中起来，群策群力，充分发挥大家的智慧，统一修正。最后交公司领导审核定夺。以此方式，将全公司岗位说明书进展了全部修订完善;四抓党员平安责任区竞赛。平安制约着我们公司的生存、平安制约着我们公司的开展，抓住这一关键，积极开展

8、党员平安责任区竞赛活动，最大限度地调动、激发和发挥全体党员的积极性，收到了事半功倍的效果;五抓党员评议。通过自评、互评和领导点评，总结我们前一段工作中成功的作法，寻找出缺乏之处，以利于下一步工作的进一步的开展;六抓整改落实。今年，我们进展了二次党建工作大检查。目的只有一个，那确实是促进、推进我们的各项工作健康有序地开展。四、不断加强治理考核力度，努力提升干部队伍素养党如何有效地治理好干部。近年来，对此咨询题，我做了大量的深化细致地调查、讨论。先后撰写xxx、xxx等论文，并在局党委组织部举办的政研会进展了交流发言，双双获得一等奖。在此根底上，我们又完成了公司中层干部绩效考核方法。目前已在全公司

9、基层单位、公司机关运转，初步反映良好。下一步，还得对此考核方法进展跟踪，针对存在的咨询题作进一步的修订完善。3月份，在会议召开前夕，我们抽调了3名经历丰富、党性原则强的三名老同志组成考核小组，对全公司11个基层单位、72名中层干部进展了民主测评。通过测评，全公司11个基层班子有9个到达了一类班子、2个二类班子。72名中层干部中有44名为优秀干部、28名为称职干部、无根本不称职和不称职干部。目前，正在进展对基层班子及班子成员、机关副科以上干部的年度考核，意在找准咨询题，总结经历，为下一步公司党委决策提供精确的依照，为下一步培训提供素材。五、不断强化政治理论学习，实在加强本身党性涵养不管工作多忙，

10、任务多重，我一直挤时间、抽时间坚持政治理论学习。深化学习xx大和xx届四中、五中全会精神，领会其精神本质，实在加强对本身人生观、世界观的改造，实在加强本身的党性涵养。在平时的工作和学习中，一直以党员的标准严格要求本人。凡要求别人不干的事情，本人首先坚决不干;凡要求别人做到的事情，本人一定坚持带头做到。没有利用本人的岗位，为本人、为家人谋一点私利。没有利用到基层调研、检查的时机，参加基层的吃请。没有为个人的私事找基层的烦恼。到党委组织科工作的三年里，我自认为认真履行了本人的职责，自觉塑造了本人坚强的党性、无私的品德、宽敞的襟怀。回忆本人的思想和工作，我深知本身做得还非常不够，离上级党组织的要求和干部群众的企盼还有一定的差距。学习尽管刻苦，但缺乏系统性;工作尽管执着，但创新的力度还不够大。这些都有待于在今后的工作中、学习中加以改良和完善。