2020村主任个人述职述廉参考报告范文.doc

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1、2020村主任个人述职述廉参考报告范文2020村主任个人述职述廉报告范文一本人自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带着全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速开展。现简要总结如下：一、 坚持原则，秉公办事。作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从效劳于班子集体工作的目的，团结带着村委会成员在党支部的领导下治理村务。平时从没有收受、索取效劳对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年在村容整治工作期间，积极带头，完成了村容整治工作工作，该项工作得到了村民的一致确信。平时，积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建立知识学习

2、，对本人严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。严重事项决策坚持在村两委班子会议构成初步意见的根底上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持严重咨询题集体讨论决定。二、 心系百姓，勤政为民。作为一名村主任，我一直牢记全心全意为人民效劳的主旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，坚持深化实际，听取村民的意见，理解他们所想、所盼、所急，为村民处理实际困难。三、 注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济。一直坚持以德服人，勤政为民的原则，领先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的情势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关

3、系，吃苦在前，享受在后，不谋私。我们一直以保障村民的利益为目的，接受党员群众的监视。村里有严重事项也不是由个人说了算，都通过村民代表大会上决策通过。四、 是实在关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门探望，嘘寒咨询暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的暖和，营建一人有难，众人相助的良好社会风气。通过细心的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇政府，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。五、 政务公开，表达民主。严格执行“两公开一监视”制度，以保障村民的利益为目的，多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存，一直坚持

4、做到集体财产为集体所用。在工作获得较好成绩的同时，也存在着一些缺乏。主要 表现为：一是思想上对学习不够注重。多年来由于工作眉目多，总觉得工作忙，没时间缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取有用留意的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表如今：抓全盘，注重经济，轻精神文明建立。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些缺乏我将在今后的工作中高度注重，实在予以处理。总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村干部党员的大力支持协助下，我的工作获得了一定成效。这些成绩的获得，是镇党委政府

5、正确领导的结果，也是全体村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与开展的方式和任务相比，还有特别大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立结实的为人民效劳的观念，坚决贯彻落实科学开展观，坚持党性原则，加强致富本领，起到带动作用，树好本身形象，发扬劳动人民勤劳简朴勇于拼搏的荣耀传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步加强组织观念，恪守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求本人，榜样地努力工作，为实现富民强村作出本人应有的奉献。以上是我简单的汇报，作为一名村干部，从本身做起，从一点一滴做起，随时预备向人民交一张

6、满意的答卷。 感谢大家!范文二尊敬的各位领导、同志们：一年以来，我求真务实，按照镇党委、政府工作目的，尽职尽责努力做好本人的本职工作，圆满完成了上级下达的各项任务，现将我履行职责的详细情况作如下汇报：一、爱岗敬业、勤奋工作，不断获得新进展，以正确的态度对待打算生育、城管、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是办法设法、竭尽所能予以处理，一直能够任劳任怨、尽职尽责。1、强化打算生育治理与效劳工作，在责任区域内住户登记，掌握住户材料，随时做好人口出生、妇检对象、孕妇材料等计生信息的搜集和核对并及时上报。2、协助新建村选委会扎实成功完成了新建村第八届村委会换届选举工作。3、在

7、百名干部下基层活动中，我特别快乐认真帮扶了新建村花院墙组程德良现金500元，同时协助他理清了发家致富的思路，长期联络及过咨询他的家庭情况和生活情况。4、在责任区内，搞好茶叶产业开展、茶园后期治理及技术效劳工作，引导群众积极参与新农合、新农保等惠民政策。5、积极响应参与湄潭县“文明中国茶城”创立活动，此活动开展期间，我主要对责任区域内门面及住户“门前四包”责任落实情况施行监管。针对乱吐乱扔、乱窜乱行、乱停乱放、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、占道运营、损坏市政设备等违规违法及不文明行为进展劝导制止，并协助相关部门做好区域内治安联防工作，对不能及时处理的咨询题及时报告城管、公安、工商、交警等相关职能

8、部门进展处理，在所管责任区域期间， 尽心尽职全面完成上级交派的工作任务。二、加强政治理论、业务知识的学习，不断加强政治理论水平和思想道德素养。本年度中，我认真学习全面落实科学开展观，贯彻党的17大精神，提高思想政治素养，结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。延伸阅读:述职报告写作特点：特点个人性述职报告对本身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进展全面的回忆，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进展，要从工作实践中去总结成绩和经历，找出缺乏与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。

9、本人亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采纳表达的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的谈论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，谈论是必要的。在写法上，以表达说明为主。表达不是详叙，是概叙;说明要平实精确，不能旁征博引。规律性述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进展认确实归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价谈论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经历和规律的思想认识)。谈论不是逻辑论证式，而是论断式，由于本身情况确实是事实论据。假如不能把感性的事实上升到

10、理性的规律性的高度，就不可能作为今后行动的导游。所以，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性特别强，也就不需要特别高的思辩性。不管怎么样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经历教训，使今后的工作能在前期工作的根底上有所进步，有所提高，因而述职报告对以后的工作具有特别强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，确实是要继承往常工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作打算，是述职报告的重点

11、内容。浅显性面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听明白，这就决定了讲话稿必须具有浅显性。关于与会者来说，内容应当是浅显易明白的。即便是专业性、学术性特别强的内容，也要尽可能明晰精确，以与会者理解为标准。方式更是浅显的。构造是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是标准的，有的格式用语甚至是特定的，最注重的是精确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通

12、的人和人之间的传播活动，需要更加习惯人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理间隔，这就特别讲究语言的群众化、口语化。艺术性述职报告的艺术性是魅力所在，直截了当妨碍着整个报告这一艺术生命体。如此，写作述职报告必定联络整体的讲话活动特点来进展。“述职报告”一词，能够分为两部分来对待：“述职”，是主体的本质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。浅显性和艺术性，一般表如今口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、群众化。2.多用短句子，留意长短穿插合理，随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(

13、古语和欧化语)，作点缀之用。4.少用单音词。5.防止同音不同义或易混淆的词语。6.不随意用简单语。7.还能够适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便倾听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否认时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。真实性述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要根据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、精确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和缺乏，既不要夸张，也不要缩小。其主要特点述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的方式出现，通过一段时间的使用，逐步构成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告

14、性。所谓自述性，确实是要求报告人，本人述说本人在一定时期内履行职责的情况。因而，必须使用第一人称，采纳自述的方式，向有关方面报告本人的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位标准的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，获得了什么效益，有些什么成就和奉献，工作责任心如何，工作效率怎么样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进展了的工作和活动，事实确凿无误，切忌故弄玄虚。所谓自评性，确实是要求报告人，根据岗位标准和职责目的，对本人任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既

15、要对本人负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要表达清晰，评得恰当;所表达的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的根底上进展。所谓报告性，确实是要求报告人，明白本人的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监视的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，本人是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织理解本人，评审本人工作的过程，因而，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、精确，而且要用表达的方式，今后龙去脉交代清晰。