2020年基层党建述职参考报告.doc

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1、2020年基层党建述职参考报告XX镇在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市“深化施行四二一一开展战略和打造绿色生态之都、千亿产业之城、田园休闲之谷”的工作大局，纵推“一心一河四基地四根底”开展思路，扎实推进基层组织建立年各项工作，并以“三分类三晋级”为抓手，强化工作措施，狠抓工作落实，全镇经济社会开展实现了新跨越，现就我镇党建工作述职如下：一、高度注重，强化工作责任落实为认真贯彻市委关于基层党建工作的决议、决定，落实基层党建工作责任制，镇党委专题召开党委会议深化分析和研究，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，以抓党建促开展，将党建工作融入到全镇中心工作当中，助推全镇各项事业健康和谐开展

2、。镇党委及时成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员为成员的基层组织建立年工作领导小组，实行党委书记亲身抓、抓详细，并设立领导小组办公室详细负责抓党建工作。同时，成立了工作督查组，依照重点亮点工作完成时间节点，定期督查，按周构成目的督查简报，并加大效能咨询责，确保各项工作有序推进。二、突出重点，夯实党组织建立(一)镇党委班子建立我镇分别于2011年9月和2020年2月完成了镇党委、政府班子换届工作。新一届党委班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推行“文建明工作法”和“春风经历”， 不断提高镇班子领导水平，坚持“民主、公开、公平、公平”原则，进一步完善了党委

3、会议事规则，遇到严重咨询题都必须经党委会集体讨论决定后施行。今年以来，镇党委先后召开专题党委会和扩大党委会研究、讨论小鱼洞镇开展定位、2020年度重点亮点工作、基层组织建立年等工作，构成了“党委领导、人大监视、政府主导、群众参与”的良好场面。(二)村级党组织建立结合2010年底村级班子换届契机，公推直选出了各基层党组织带头人，配优配强了村级组织领导班子，进一步调整和优化班子构造，新选拔支部书记3名、村主任5名，新班子成员年龄、学历等构造更加合理。同时选举出了村民代表、村民小组长、村民议事委员会成员、村务监视小组成员。各村党支部坚持每周一定期学习交流，进一步提升理论和实践水平，坚持每月22日定期

4、召开议事会，凡村民关注、涉及村民共同利益的事项均由议事委员会讨论通过，进一步推进了村级民主进程，化解了村社各类矛盾，基层干群关系得到了缓解。(三)党组织分类定级在基层组织建立年工作中，镇党委全面开展了党建现状大调查，完成了16个党支部分类定级工作，呈现以下几方面特点：1、实在做到领导有力，落实党建工作责任制。镇党委按照“五个更加、五个明显”的目的任务，专题召开党委会进展研究，制定了工作方案，明确了目的任务和工作措施。同时，下发了党建工作目的和考核细则，明确了目的任务和详细要求，并签订了目的责任书，确保落实到位。2、实在做到全面参与，扎实开展调查摸底。镇党委采取座谈会、调查咨询卷、个别访谈等方式

5、开展了党建现状大调研。全镇共召开座谈会16场，座谈党员群众113人，开展入户走访110人次，发放调查咨询卷356份，查找出突出咨询题2个，并在上级组织的指导下，构成调研报告1篇。3、实在做到严格程序，精确评定党组织等级。按照党组织等级标准，严格按照群众评议、支部自评、镇党委审核等程序，共评定先进党组织2个、一般党组织12个、后进党组织2个，并建立了治理台帐。关于评定为后进党组织的党支部，镇党委加大了帮扶力度，并由党政一把手亲身包村催促指导。同时，镇党委大力营建“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先气氛，各支部按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求，明确了晋位晋级

6、的详细目的，针对查找出来的突出咨询题和薄弱环节，制定了详细实在、操作性强的整改措施，并以召开承诺大会、公示栏公开、书面印发党员群众等方式，向党员群众作出公开承诺，主动接受大家的监视。三、多措并举，加强基层党建活力(一)加强党员队伍建立1、严格党员开展全镇现有入党积极份子63名，为确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性，镇党委依照党员开展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个开展一个，今年上半年确定党员开展对象7名。2、加强党员教育我镇以加强党性、提高素养为重点，加强党员经常性教育治理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的方式，使党员从学中用，从用

7、中学。同时，为各党组织班子成员、后备干部、入党积极分子等发放了远程教育学习卡，极大地提高了他们的思想道德素养和工作才能水平。截止6月，全镇11个远程教育站点总学时达1458.35学时，站点月均学时达21学时以上;持卡学员总学时达4521学时，人均学时达50学时以上。3、营建追逐气氛今年3月，镇机关开展了中层干部竞争上岗，一般干部定岗定员定责，驻村干部双向选择等举措，明确了每个人的责任和职责，并采取了相应的鼓励机制，大大提高了镇干部的工作积极性。同时，进一步完善了机关日常治理制度，并严格按照相关要求，认真进展检查和监视，使机关内保持了力争上游的干事气氛。4、发挥先锋作用镇党委依照党员的年龄、知识构造和特长的差异，在党员队伍中开展“党员三分类、作用三发挥”活动，充分发挥党员特别是无职党员的作用。以开展“党员示范岗” “党员责任区”创立活动为抓手，接着推进党员示范行动。加强党员效劳队建立，标准参加效劳党员的治理，拓展效劳范围和内容。全镇共成立党员效劳队16支，截止6月，集中组织党员志愿效劳89次，参与党员达801人次。同时，集中开展了领导点评和群众评议活动，紧紧围绕党员个人承诺、党员集体承诺、党员领导干部带头承诺，党员带着群众共同承诺等方式，积极履行好为群众办实事工程。2020年党员个人承诺事项1152项，党员集体承诺事项44项，党员领导干部带着承诺事项21项。