2022年加油员工作参考心得体会5篇(通用).doc
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1、加油员工作参考心得体会5篇(通用)加油员工作心得体会(1)光阴匆匆,回首过去。我以在这个公司工作半年了。内心不禁感慨万千。时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果。但也算经历了平凡的考验和磨练。刚进入中化xxx的时候我成为一名一般的加油员,我特别喜爱这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开场疑心我是不是选择错了,该放弃这份工作了。记得第一次给顾客加油的时候说“您好,欢迎光临”都特别费劲,不明白为什么总是结巴。但是在当班主管的协助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说“小小姐,你们的效劳真好!”我的内心有一种说不出来的感受,付出终于得到了认可,我开场
2、喜爱这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感受。在我参加道达尔第二个月的时候,我当上了收银员,这对我来说是一个考验,又是一个生疏的岗位,我下定决心要干好它,在各位老收银员的协助下,我特别快的就学会了收银员的工作,当得到了经理的欣赏后,我对这份工作的热情又一次大大的提高了,在和其他的同事的相处中,我以诚相待,和他们建立了亲情,友好,和谐的关系,使我们更象一家人,在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率。我深深明白这份工作的平平淡淡。但我热爱这份工作,但我相信,只要用心去做,就能让顾客满意让社会认可。回忆过去,展望将来。我对前程充满决心,
3、在以后的工作中,我会更加的严格要求本人,努力进取。加油员工作心得体会(2)XX年在公司领导的亲切关心和大力支持下,以强化内部治理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站平安消费无隐患为目的,二年来在我们全体员工的积极努力和严密配合下,加油站在站容站貌,标准效劳,以及员工素养都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下。一、运营情况今年公司严把数质量关,给我站运营提供了良好的保证,同时凭着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的治理上,酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客,并能及时处理顾客提出的力所能及的咨询题,从而构成了严密融洽的客户关系,如“加
4、油为什么不能打”,“为什么200升油箱能加240升油”等咨询题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信任和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨,完成年计划的 。目前,我们正向前着更高的目的冲刺。二、平安治理1、站长在保证平安消费的平时,对我们进展平安教育,强化我们的平安责任感,要求我们在做每一件事情前,先做到风险识别,要求我们做好本职工作,把平安工作做的更主动更积极,发觉隐患及时整改,防止事故的发生,要在员工的脑海中结实树立“平安第一”的思想,坚决落实加油站的各项平安制度,时刻将平安知识教育穿贯到日常的工作中,在日常的工作中落实平安责任制,设备设备每天检查,人人做到“以防为主、防消结合”
5、,每天平安员在交班时要讲是否有平安隐患,哪些方面还存在不平安的要素等。2、加强了加油站的预案演练,在演练中纯熟本人的职责与分工,加强了同事之间的团结和配合。三、效劳方面1、从现场效劳水平来看,我们加油的效劳水平在不断提升,现场效劳能 三人以上,做到车到人到,效劳以“微笑效劳”、“三声效劳”为主导,以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准,在效劳中与每一位司机拉近间隔,让一路劳累的他们稍感一丝暖和,使他们在我们站加满油,也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客确实是上帝”是亲人、是朋友的理念,在效劳中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”,为顾客提供协助、顾客必定给你报答。企业开展不是
6、一个人的事,只要我们齐心协力把公司的各项运营治理方针认真落实到位,我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽,茁壮成长,为实现“国内一流”的企业,我们为此目的努力,加油奋斗。加油员工作心得体会(3)一)抓员工消防平安认识,确保加油站的消防平安。由于我们的商品石油产品所具有的特别性(易燃、易爆等)决定了加油站的治理重点平安治理。换句话说,消防平安是加油站治理中永久的主题,是加油站正常营运的根本保证。因而,在日常工作中就必须坚持“平安第一”的原则。应该说,我们加油站的大部分员工都通过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防平安的概念,但还需要从制度治理上加以完善,在组织加油站平安活动时,能够结合不同时期
7、或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的平安指标、精神、内容,利用平安活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的才能等。只有全体员工从思想认识上认识到做好加油站平安工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。要明白,加油站的平安并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的平安及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的平安,要让每一位员工都明白“平安百日功,火烧一场空,平安保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站平安无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进展。(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企
8、业的终端环节效劳性窗口,它是直截了当面向社会,制造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”的形象作用,做到平安第一,效劳标准,治理有序,运营有方,是站长,也是每一位员工责无旁贷的责任,由于在社会主义市场经济条件下,企业的生存和开展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化治理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和制造技能的充分发挥,以及与之相习惯的思想观念、精神状态、文化素养和社会心理的不断更新。将来的市场竞争,绝不是单纯的产质量量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。由此可见,员工的综合素养就显得更为重要了,如何提高员工的综合素养以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要咨询题
9、。(三)加强标准化治理,提供优质效劳,提高经济效益作为一个销售企业,其最终目的是提高经济效益,追求最大利润,加强市场竞争力。在确保平安的前提下,作为销售企业的终端机构加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内治理的双重担务,是营销和治理的第一责任人,它的成败不仅直截了当妨碍到公司的整体形象和公司销售既定目的的实现,同时,也妨碍着员工的切身利益。XX年,认真按照以上内容强化加油站的各项治理。为加油站的壮大献上一份力量。加油员工作心得体会(4)近年来,加油站抢盗案件时有发生。仅以东北某市为例,自20xx年至20xx年起,全市共发生加油站被盗案件16起、被抢案件9起。因而,防抢防盗工作已上升为加油站平
10、安治理工作的重点之一。一、加油站工作根本情况介绍加油站的平安现状(1)地理环境复杂。加油站分布在市区、干道、农村,星罗棋布。特别是干道加油站,前不着村、后不着店, 且多临公路及乡村小路结合处,歹徒得手后易于逃跑。(2)现金流量大。当前加油站油品销售多为现金买卖,每日营业款少则上千元(农村网点),多则逾万,这也是引诱一些不法分子冒险的要素。(3)员工少,流淌性大。一般情况下,油站值班人员为2-3人,夜间加油现场只有1-2人,且员工多为临时用工,流淌性大,多数未通过专业培训,整体素养不高,防备认识较差。个别加油站甚至出现加油工与不法之徒里应外合,合伙作案的情况。(4)加油站属开放式运营场所,来往人
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