2022年党政建设工作述职参考报告范文.doc

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1、党政建设工作述职参考报告范文党政建立工作述职报告1今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目的，围绕不乱抓党建，围绕开展抓党建，围绕进步基层党组织执政才能抓党建，抓好党建保不乱促开展。夯实工作根底，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建立社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促开展，党委本身建立得到了加强，党建根底性工作得到了夯实和标准，促进了全镇经济的开展和社会的不乱。一、明确职责，加强做好农村基层组织建立工作的责任感和紧迫感农村基层组织建立水平的高低直截了当妨碍着农村的不乱和开展。作为党委书记，就要一直高度正视农村基层组织建立工作，不断强化党建工作责任，努力施

2、展好党委书记的主角作用。1、制定党建工作责任目的。年初，我镇召开屡次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度打算，理清了思路，明确了任务，提出实在可行的目的和措施。2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目的落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存在标题， 共同商量处理标题方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经历、后进党支部整顿工作措施、存在标题、缘故及处理方法。3、加强党委本身建立。一是，加强组织员办公室建立，充分施展其功能

3、，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。加强班子的凝聚力，不断进步处理复杂标题的才能，维护不乱的才能，开展经济的才能。二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平开展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因而我们结实树立了抓党建确实是抓开展、确实是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建立工作的极端重要性，实在加强责任感和紧迫感，围绕三强(强碉堡、强步队、强根底)目的，凸起四抓举措(村级班子建立抓轨制，党员步队建立抓素养，基层根底建立抓阵地，总体农村基层组织建立抓品牌真正专心、用力、用法，努力推进农村基层组织建立工作上台阶

4、。着力抓好以下四点:1、抓枢纽，促进转化。按照分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流淌”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进展治理整顿。一是抓思惟转化。通过调查理解，个别座谈，反映该村斗争认识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农认识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开场以开展的目光看标题，不翻历史的旧帐，使非常多党员群众认识到，村里开展落后于其它村的缘故确实是他们之间的争斗，减弱了争斗认识，可以理智地对待村内的矛盾。二是抓矛盾处理。处理了互相告状、打架的标题，处理井位前移，浇地的标题，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻

5、村工作组一行三人实在匡助处理这些实际标题。促进后进支部如期转化。三是抓轨制建立。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求严重事项必需开会商量，集体决议打算。从财务治理上消除产生标题的隐患。四是抓班子建立。通过调查理解，工作组走访，群众推荐，发觉回乡老干部赵保志具有较强的思惟素养和工作才能，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的开展做奉献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建立，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。一是深化推行农村干部目的承诺治理。在施行中我们严格按照关于

6、进一步做好农村干部任期目的治理工作的通知要求，进一步细化施行方案，标准操纵程序，制定简便有用的考核方法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目的承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也加强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、制造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来非常大的妨碍，征迁安排工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是由于各村农村基层干部任前进展过目的承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和处理工作中存在的难题和标题，在上级没有明确答复意见的情况下，制造性处理了开荒地、折合

7、亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。三是扎实做好开展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期开展党员，否则到期后对其进展免职。积极探究党员干部的培养机制。为处理我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的标题，着力加强了积极分子的培

8、养工作。重点调查群众根底好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在开展党员工作中我们还当真开展了三个培养流淌，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹开展、梯次装备的党员干部贮备体系正在逐步建立。四是着眼于研究新情况、处理新标题，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不标准，致使群众意见大，并引发个别村上访情况，镇党委印发了村级严重标题请示讲演的划定，村决议打算前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委构成指导性意见，反应到村，村再做决议打算，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建立民

9、主、法治型班子集体。3、抓根底，建好阵地。村级组织流淌场所是农村开展各项流淌的主要阵地，也是为党员群众提供教育、效劳的必要举措措施，是农村基层组织建立的一项重要任务和根底性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建立与新农村建立相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使两室建立整体水平全部达标。4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开场留意强化品牌认识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经历典型。北高昌村刘孟虎带着导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑工程引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，

10、完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进展整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的开展。使之成为展现我镇基层党组织建立工作水平的窗口。从今年开场，我镇力争抓出3-5个五个好党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流淌，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断开展壮大集体经济，带着农夫致富的

11、基层干部典型宣传出去，不断营建干事创业的浓重气氛。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建立中的作用。党委化解群体性矛盾，把标题处理在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿标题屡次找镇里，并扬言假设不能妥善处理就阻止施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策根据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法处理的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，防止了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻

12、止施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，处理了出行难的标题。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权标题进展了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的根据。三、工作中存在的缺乏及下步工作打算当然工作中有一定成绩，但是我感受还有不小差距。当前，农业和农村工作情势发生了深化变化，农村基层组织建立面对着非常多新情况、新标题，在市场经济前提下如何由行政命令向效劳引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不习惯，详细工作中还有良多的薄弱环节。一是管党责任没有得到非常好的落实。抓基层党建精力不集中，方法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，

13、专项经费投入缺乏。二是农村两委班子的整体情况还令人担忧。信访情势严峻。三是后进支部如期转化标题仍然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点标题仍未处理;没有两室。转化任务艰巨。四是农村基层组织建立缺乏亮点。各村品牌认识不强，党建工作还没有构成会聚上风和集成特色。五是农村党的建立 三级联创流淌气氛不浓重。有些村支部支部书记争创五个好的认识不强，全镇农村五个好村党支部比例还不高。对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以处理。一是继承抓好党委班子建立，进步驾驭工作全局的才能。以打造“三型”机关为目的，加强领导班子本身的建立。二是抓实村级班子建立。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进展“微调”，进

14、一步优化班子构造。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运转机制，深化开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流淌。三是继承加强党员提高前辈性建立，夯实基层党组织的组织根底。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，实在为群众处理实际标题。附：高昌镇基层党建、党员步队建立的根本情况和总体估价。我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的

15、占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体运营和外出务工经商的占21.7%。因而，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的根本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带着群众致富的才能，施展先锋榜样作用不凸起。在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“根本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比拟小，合格支部、根本合格支部所占比例较大，

16、同时进档进级难题较大。村党组织和村干部效劳群众和带着群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到开展经济的路子、带着农夫致富的有效方法，经济开展比拟缓慢，集体经济比拟薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够明显。基层党建工作述职报告2尊敬的各位领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的道路方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我一直严格要求本人当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学开展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建立提供了良好的组织保障。一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建“第一责任人”，在详细工作中，倾注足够精力，

17、及时协调处理农村党建工作中遇到的咨询题。通过调查研究，及时发觉新情况、新咨询题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来标准村干部的行为，使其主动接受广大农民群众的监视;三是制定干部素养提升制度。全镇每年进展两次以上的村干部素养培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地调查相结合等培训方式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建立党建指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建立党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查

18、指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究处理群众反映的突出咨询题。一年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建立，6个村的道路建立，9个村的自来水改造工程，为农村经济开展提供了保证，得到了群众的好评。二、加强基层组织建立，提升村级班子凝聚力和战斗力一是我们把建立一支善谋开展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导咨询责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子松散、战斗力不强，不能习惯新时期新农村的各项工作，群众非常不满意。对此，我们及时调整，选派一

19、名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子处理咨询题的才能强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。二是我们把稳固阵地建立，作为夯实根底的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进展全面标准，装备了必要的办公设备，累计投入资金10多万元。通过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等方式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、协助群众致富、有效效劳农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋榜样作用。三是我们注重“以人为本”，建立党内鼓励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”

20、的绩效工资考核方式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的打破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮开工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中处理，每年支付浮开工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，处理其后顾之忧。对成绩优良的村干部每年分批安排外出调查学习。通过一系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩获得明显成效，促进了经济的快速开展。2009年，各村注重民生开展，完成修路、修桥、改水等

21、民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业构造调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。三、注重党员干部队伍建立，着力提高执政才能面对日益变化的农村工作新情势，针对镇村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的咨询题，加强素养培训，提高干部的执政才能。一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无路径咨询题，实现党员传授技术、协助农民、带动开展的目的。按照分批分期进展的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮

22、扶产业工程，带动了农户开展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，协助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推进全镇农村经济的快速开展。二是严把党员“入口关”。注重把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。2009年，我镇共开展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。三是加强村级后备干部队伍建立。为选强配齐村级班子，我镇改良工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名进展集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训

23、班、开展岗前培训和农村有用技术培训及参观调查等多种方式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富才能。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们施行村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经历、掌握新本领。本着“能用则用，有时机就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富一是认真分析党员贫困户生活情况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”

24、的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成临时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的根底上，“七、一”、“十一”前后，带着党员干部到贫困党员家中走访慰咨询，沟通联络，交流思想，尽本人所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。对缺乏开展资金的党员，采取扶持工程、政府协助无息贷款等方式进展造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信誉社，为8名开展烟叶产业党员处理10万元消费资金;为 2名开展养狐产业党员处理15万元资金;为2 名党员养牛大户处理养牛资金9万元，真正表达党委对党员的关爱。五、加强主旨认识，

25、树立良好形象作为党委书记，我认真履行党风廉政建立及反腐工作职责，实在加强班子成员及支部书记廉政教育和监视检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的本身建立。党委一班人以身作则，带头深化基层、深化群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化催促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民效劳的主旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，不管是大的开展思路，依然详细的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依托群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的根底上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以

26、民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，结实树立科学的开展观，不搞方式主义、不摆花架子，坚持以民为本，结实树立“工作在XX、奉献在XX”的理念，认认真真地处理一些群众关怀的热点、难点咨询题，树立了效劳型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以互相尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”;对党委分工，做到“到位而不越位”;对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现XX和谐开展。六、党建工作的薄弱环节XX镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党

27、员牵头的仅有5个，出现这种情况有待于我们在今后工作中分析缘故，重点培养合作社成员积极靠近党组织，更好地发挥榜样带头作用。我们认识到农民专业合作社建立党组织对推进农村经济开展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化消费合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。回忆一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，获得了一些成绩，但也存在缺乏。一是对基层组织建立的经费投入缺乏，一定程度上妨碍整体工作推进;二是经常性深化村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次咨询题研究考虑的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求本人，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为XX镇又好又快开展努力奋斗。感谢大家!