教师专业技术工作总结10篇 教师专业技术工作总结个人通用版教师.docx
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1、教师专业技术工作总结10篇 教师专业技术工作总结个人通用版教师总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此非常有必需要写一份总结。下面是我整理的老师专业技术工作总结10篇 老师专业技术工作总结个人通用版老师,欢迎参阅。老师专业技术工作总结1师德师风是学校的灵魂所在,也是学校办学实力和办学水平的重要标记。抓好师德师风建设不但有利于提高教学质量,发挥老师的主动性和创新实力,推动教学改革向深度和广度的进展,而且有利于校内精神风貌的改善,形成良好的教书育人环境。现将有关状况总结如下。一、领导重视,层
2、层规划,全面部署。系领导高度重视师德师风建设工作,把师德师风建设工作纳入了党政工作的重要议事日程,先后多次召开专题会议探讨、落实师德师风建设工作。同时还建立了以系党总支书记许步国同志任组长,系主任朱晓慧同志任副组长,由其他党政领导和有关人员组成的师德师风建设领导小组,详细负责师德师风建设工作,并制定了师德师风建设三年工作规划。在领导小组的统一协调部署下,党总支各委员和行政各领导分工负责,团结协作,仔细结合各自职责,主动做好师德师风建设的宣扬动员和实行工作,确保了师德师风建设工作在全系范围内的全面开展。二、注意学习,统一思想,提高相识。师德师风建设,首先是思想建设。而抓好思想建设,关键要抓好学习
3、教化。只有 广泛深化地开展学习教化活动,通过学习教化统一思想,提高相识,驾驭关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广阔教职工加强自身思想道德建设的自觉性,才能为师德师风建设的顺当开展奠定了坚实的基矗三年来,我系坚持以正面教化为主的原则,把师德师风学习教化同教职工政治学习有机结合起来,实行切实措施加以保证,形成切合实际工作的机制,使广阔教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使师德师风建设工作逐步走上常常化、制度化的轨道。 1.组织开展常规化政治学习。三、抓好落实,完善机制,规范管理。在开展师德师风建设工作过程中,各分管领导和有关部门主动抓好落实,留意通过加强建章立制来不断完
4、善管理,既重视办好学校对广阔教职工的职业要求,又充分敬重教职工的职业特点,把师德师风建设同广阔教职工的教学、科研工作紧密结合起来,同实现学校改革发展的总体目标结合起来,充分调动广阔教职工教书育人、服务育人、管理育人的主动性,将师德师风建设成为推动我系改革发展的重要保障。主要从以下几个方面: 1.抓好领导班子建设,开创以德治系新路子。四、细心组织,丰富活动,突出主题。1.优化校内环境,强化校内制度。美丽的校内,不但可以为学生供应一个舒适的学习生活环境,而且还有助于培育学生的道德情操和爱国、爱校精神。针对我系在浦东校区单独办学的特别性,系党政领导们除了协作学校做好校内硬件设施建设,还主动创建&ld
5、quo;软件”条件,努力改善校内氛围,营造良好的校风、学风。主要有: 坚持每周一次的升旗仪式; 施行“晨读”、“晚自习”制度; 组织开展各类文体活动; 举办高校生素养教化节; 制作宣扬橱窗。 2.组织讲课竞赛和“师德师风”演讲赛。授课作为老师的一项基本技能,既是老师教学、业务水平的体现,也是加强对青年老师培育的一种有效途径和方式。三年来,我系结合学校开展的青年老师讲课竞赛和校工会举办的“师德师风”演讲竞赛,组织青年老师进行讲课竞赛,对讲课效果较好的青年老师赐予肯定嘉奖,并从中挑癣举荐出授
6、课效果优秀的青年老师参与学校讲课竞赛和“师德师风”演讲赛,为青年老师供应熬炼的机会,提高了对师德师风内涵的理解。 3.领导深化班级听课。刚好了解老师授课状况及学生在课堂上对老师的反映,对有问题的老师进行谈心,限期整改。同时对新老师也不放松,在教学上细心指导,随时为他们指出缺点和不足,使其尽快成熟。 4.组织学生召开座谈会,实行师生双向沟通。一方面老师深化学生与其谈心,指出存在的问题,帮其改正。五、留意宣扬,树立典型,做好示范 留意挖掘提炼师德师风建设中的真人真事,大力宣扬师德师风建设中的先进典型的好思想、好作风、好阅历、好方法,并进行推广沟通,努力营造敬重先进、学习先进
7、、追逐先进、争当先进的氛围。六、抓住重点,仔细查摆,促进工作 1.召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,依法治教,依法从教,规范办学秩序。 2.召开党员大会,会上要求全体党员主动参加到师德师风建设中去,大力协作学校开展师德师风建设的各项工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,在“保持共产党员的先进性”学习活动中,做师德师风的楷模。 3.召开教职工会。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发觉问题刚好处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平。老师专业技术工作总结2自
8、从参与工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民老师!仔细学习和领悟xx大精神和“三个代表”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,酷爱学生,敬重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教化,都能有不同程度的发展。基于以上相识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教化好每一个学生,努力去做一个深受学生敬重和信任的老师。一、做一个科研型老师老师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求老师具备的不只是操作技巧,还要有直面新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。在学校领导的指引下,我主动投身于学校教科研。二、做一个富有爱心的
9、老师爱学生,就必需擅长走进学生的情感世界,就必需把学生当作挚友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以敬重和依靠为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小处着手,从学生关切的事寻求最佳教化时机,给学生春风沐浴般的教化。三、做一个理念新的老师目前,新一轮的基础教化改革已经在我市全面推开,在仔细学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,主动探究有效的教学方法。在课上,我把学问与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注意学生的探究发觉,引导学生在学习中学会合作沟通,提高学习实力。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。四、做一个信息时代的老师工程师专
10、业技术总结目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度变更着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教化必需改革以满意培育面对信息化社会创新人才的要求,因此,我们老师再也不能满意于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延长! 在平常的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,主动向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中汲取他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完备结合。在学校教研活动中,就如何上好课常常和他们进行坦诚的沟通。我始
11、终信任,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充溢活力。老师专业技术工作总结3任职以来,在领导和同事的帮助和指导下,并通过自身的努力,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置。在教学上,在其它工作中,都取得了明显的进步。几年来本人始终从事中学教学工作,送走了两届毕业班,并任后一届毕业生的班主任工作。虽然在教学工作中,由于阅历不足,也曾出现过一些问题,但总的来说,正是在克服这些问题的过程中使自己得到了成长,有英语教学方面增长的技巧,也有班主任管理工作中累积的阅历。这些年来的勤勤恳恳静默无闻的工作,得到了校领导的一样确定,更是获得了学生和家长的一样好评。在教学工作之余,主动投身学
12、校组织的各种学习活动,以丰富自身教学和管理的技能,以便更好的投身到今后的教学改革之中。详细的工作表现如下:一、思想上主动要求思想进步,酷爱祖国,拥护中国共产党的领导,我能够仔细学习党的各项政策,特殊是与教化工作有关的法律法规。忠诚于人民的教化事业,酷爱学生,吃苦在前,奉献在先,将自己的全部热忱和精力投入到学校的各项工作中去,从不计较个人的得失与荣辱。二、严谨治学教学的第一年就担当高三教学工作,自己深知阅历不足等问题,所以虚心向老老师们请教阅历,以弥补自身的不足,并刚好总结自己在教学方面的问题,同时主动加强与学生的沟通,了解学生接受的状况,并以此为依据对自己的英语教学工作做刚好的调整,更好的让学
13、生提高接受实力,以提高学习实力和成果。这一年的高三教学工作,为以后几年的顺当教学工作奠定了基础,累积了阅历。教学工作之余,还利用各种机会加强业务学习,用先进的教化思想充溢自己的大脑,用科学的教学方法充溢课堂,仔细学习中学英语新课标,仔细参与各级各类英语学科教研、校际沟通,常常沟通各自的教学阅历和教研信息,将外面的新教法、新尝试结合教学实际情总,创新运用。尤其是敢于运用新课改的先进观念,创新性运用到课堂中去,大胆让学生去组织、创新,老师起到指导作用。主动参与教化教学改革,搞好优生优培,差生转化,同时,在转变教化观念上有了明确的相识,一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,以学生为主体,敬重
14、学生的特性,敬重学生的人格成了我工作作风的信条。我能够紧紧围绕确定的目标,仔细上好每一堂课,耐性辅导学生,细心批改学生的每一次作业,对工作一丝不苟,以仔细扎实赢得了学生的敬重,面对全体学生,大面积提高教化教学质量。此外,我还参与了微格教学,计算机应用技术培训,现代教学技术培训,创新实力培训等,细致研读了苏霍姆林斯基的给老师的一百条建议一书,使自己更加明白了一个老师的真正内涵和意义。不断内化自己的品行,提升自己的精神,以适应下一代学生的心里的思想改变的须要。加强自身的耐性熬炼,不断变更自己对学生的看法,学习不同的方式方法对待不同类型的学生,提高因材施教的实力。全部这些工作都是为了能增长学问,开阔
15、视野和拓宽学问面,以便更好的解决今后教学工作中的问题,做到一丝不苟,精益求精。三、工作看法主动仔细,对学生极端负责我在英语教学工作中,能够敏锐地视察学生的学习状况,并快速找出解决问题的方面,因势利导,因材施教,不按部就班,墨守成规。同时,注意学生整体素养的全面发展,并在平常和考试中都严格要求学生,主动激励学生养成良好的学习习惯。另外对于后进生成果的提高更是不遗余力,力争使学生学得扎实和坚固,强化他们对基础学问的驾驭。总之,对于全部的学生,不管是否是所任班主任班的学生,都实行一视同仁的看法。无论是优等生还是后进生只要有学习要求,作为老师都有义务也必需对其供应热忱的辅导或复习指导。四、主动完成指定
16、任务对待上级指定的任务,主动完成,速度快,质量好,不讲条件,不提要求。任劳任怨,体现了一个人民老师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成,并能虚心听取他人的指责看法,对自己的不足加以改进。总之,任职期间,我在各方面取得了可喜的成果,这离不开各级领导的正确领导和本人的主动努力。我认仔细真地备课,对每一堂课都能打算充分,坚持上好课、听好课和评好课等常规教研活动。课堂教学生动活泼,深受到学生的欢迎。虽然自己在以前的教学工作中取得了不错的成果,也得到了学校等各方面的确定,但自己肯定会保持醒悟的相识,绝不会仅仅满意于目前的一点点成果,必将在今后的教学工作中投入更大的精力和
17、努力,使自己成为一个让学校、家长和学生都满足的人民老师,做到学校对全体老师的要求的那样:老师无小节,到处为楷模。老师专业技术工作总结4我校根据xx市教化局师德师风工作要求,结合XX年下发的xx省中小学师德建设评估细则,把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风学习活动。我校以依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增加意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设工作做以下总结:一、加强领导,落实责任。我校对师德师风建设工作高度
18、重视,切实加强领导,建立长效工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,教育主任,大队辅导员为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,按安排落实好每一项工作。二、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象。老师队伍建设是发展教化事业的关键。&ldqu
19、o;百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师修养,立德为本”。几年来,我校加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是酷爱学生,建立同等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教化。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。三、创设有
20、效载体,深化开展师德师风学习活动,进一步提高我校老师的师德师风建设工作,主动为老师创设有效载体。依据师德师风建设活动安排,开展了丰富的师德师风活动,通过活动,让每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。详细有如下做法:(一)、抓学习,做到师德教化常常化、制度化。学校为每位老师配备专用的“师德学习笔记本”,学校为做到师德教化常常化、制度化。学校为每位老师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。 (二)、抓重点,求实效。在抓师德教化的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。1、建立和完善老师职业道德考核制度。我校坚持每学期对老师进行职业道德水平
21、考核,开展师德反思活动。要求老师对自身在教化教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,实行老师自评、互评,学校综评等相结合的方法对全体老师进行考核。2、把脉问病,对症下药。3、抓权益,求稳定。管人要管心。我们在要求老师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使老师在精神上和物质上能得到激励和改善。四、建立考评机制和奖惩制度,调动老师的主动性。一是自评,达到自我相识、自我鞭策的目的;二是互评,相互取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;社会个界及家长评,最终做出“满足”、“基本满足”、“不满足”三个等级。四
22、是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重嘉奖,轻惩处,增加工作透亮度,充分调动老师工作进取精神。五、师德师风建设结硕果。经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教化教学、平安创建、后勤社会化服务、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。当然,时代在不断地进步,信息时代又给老师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我校将把时代对老师提出的要求作为新的动身点,重新构建师德的内容,使师德教化更体现时代特点和创新精神。老师专业技术工作总结5逝者如斯,一晃眼,工作的第一年就即将要过去,感觉时间似乎过的飞速,可是回头望望,来路却很是漫长。这一路上,遭遇过失败的教训,尝
23、到过胜利的喜悦,也有过觉得力不从心的时候,好在,最终最终怀揣着志向,在师父和班组老师的陪伴下,一步一步坚决的走到了今日,同时,也有了很多的收获和感慨。一、师德刚踏入幼教行业时,师训班就给我们开展了一次“师德讲座”,从中,我也收获颇丰。“为人师表,求实创建。”这句朴实的校训经过了高校四年的时间,在脑海里留下了深深烙印。而现在看来,“为人师表”这四个字已经不只是校训,更可以作为一名老师对自己师德方面的要求。这四个字所包含的并不是很多幼儿园的工作手册中所提到的,在外表上对老师的要求,而是一种由内而外的素养。首先,从内部的要求来说,作为一名幼教工作者,最基本的是要酷爱自己的职业,关切爱惜全体幼儿,所谓
24、“有爱才有教化”,只有酷爱自己的工作,关切幼儿的老师,才会真正懂得敬重幼儿,同等、公正对待幼儿,对幼儿的过失等耐性劝慰,刚好妥当处理,不指责、埋怨,促进幼儿全面、主动、健康地发展,与此同时,也会主动与家长联系,仔细听取看法和建议,取得支持和协作,从而改进自己的工作;另外,老师要遵守老师法等法律法规,仔细备课上课,完成本职工作,不传播有害幼儿身心健康的思想。而当老师的内部达到为人师表的要求时,外表的气质自然而然的就会跟上了。在过去的一年中,我时刻以“为人师表”的要求督促自己,刚刚起先适应工作的那段时间,烦心总是难免的,各种各样的工作须要上手,同时还要每天面对和我同样处在适应期的新小班的珍宝们,真
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