普通的财务个人2022年述职报告.docx

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1、普通的财务个人2022年述职报告作为一名财务工作人员，在述职的时候需要客观的阐述自己的工作，这是对工作应当有的看法，所以一起来看看一份优秀的财务述职报告是怎么写?下面是我为大家带来的有关一般的财务个人2022年述职报告(五篇)，盼望大家喜爱。财务个人2022年述职报告【篇一】敬重的领导：您好!本人自11年7月份到公司上班，7月底被安排到_办事处担任委派财务经理，如今已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，本人与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面本人将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，

2、遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，本人能严格要求自己，每天按时上下班;同时本人也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，本人都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责本人在合肥办事处主要从事财务工作，为此本人从以下方面做了一些工作：1、严格掌握合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定合肥办事处备用金二

3、次借款管理方法，对二次借款进行严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐烦精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因本人个人缘

4、由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月估计目标;准时填制经营分析，反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对11年_办事处收入预算的编制、准时协作完成_年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状

5、况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，本人将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自本人，为公司进展竭尽所能。最终，还想说三点：一是本人的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日本人所谈的，盼望大家多提珍贵意见。二是本人工作能顺利的开展并取得较好的成果，首先要感谢本人的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对本人的工作给予很多关心和协作。同时，本人还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有本人们今日的工作成果。三是盼望大家在_年，能一如既往地支持协作本人的工作，本人将一如既往

6、地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。述职人：_年_月_日财务个人2022年述职报告【篇二】敬重的领导：您好!_年是公司进展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合的战略方针和“市场化、科学化、国际化的进展理念，展开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的进展做出了应有的奉献。一、_年度工作回顾1、主动组织部门人员，做好部门工作，具体表达在：完成公司日常各项财务核算工作，准时提供有关财务信息。在公司会计人员缺乏的状况下，相互协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经

7、法规及公司有关规定，按程序和审批权限办理。加强公司现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。按时编制报送财务报表，准时反映公司基建经营状况。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。2、依据中国大唐集团公司管理要求，不断加强和完善会计管理基础工作逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理方法、资金使用管理审批制度、财务档案管理方法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等，使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。修改和完善会计科目体系和核算方法，以适应工程建设管理的需要。不断提高会计人员的政治业务素养。以各

8、种形式促进部门人员不断学习，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。实现和完善了异地财务核算，提高了办事效率，确保财务信息精确、准时。3、努力把好费用开支审核、掌握关，做好公司_年预算执行状况分析。仔细编制_年度财务、费用预算。做到事前有打算、事中有掌握、事后有总结有清理。4、参加公司合同的谈判及合同条款的审查，准时了解有关合同的内容，以使合同执行到位。5、主动落实项目资金，确保工程需要。_年是电力体制改革年，公司股东会、董事会等均不能按时召开，股东资本金不能按期到位，为确保工程建设资金的需要，我们主动向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金_万元，其中开行长贷_万元，短贷_万元，建行短贷_

9、万元，中行_万元，工行短贷展期万元。保证了喜河水电站按期开工及工程进度对资金的需求。6、准时办理工程保险，降低工程风险年月经与多家保险公司商谈，最终与_有限公司_分公司签定了_保险协议，为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给_工程造成的损失，向保险公司进行索赔，共计取得工程损失保险赔偿万元。7、加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多沟通，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增添凝聚力，从全局出发，自觉维护安定团结。8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便准时发觉问题，消除工作中存在的隐患。9、加强政治学习，深刻领会“三个代表的精

10、神实质，廉洁自律，奉公守法，与公司签定了“三项责任制分解落实责任书，年内没有违规违纪的状况。10、准时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。11、做好部门年度工作总结，吸取教训，总结阅历，使工作能得到不断改良和提高。12、开展了经济活动分析，准时找出差距，解决问题。13、准时完成领导交办的其他各项工作。二、意见和建议_工程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。加强公司预算执行的力度和刚性，严格掌握各项费用，精打细算，力求使工程投资掌握在预算之内。加强财务基础工作，提

11、高人员综合素养。目前财务人员严重缺乏，无精力进行其他工作，请求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。三、_年主要工作_年公司经营财务部主要工作仍旧在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支两方面的工作，即主动落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和项目前期费用结算工作，严格按工程年度打算及预算掌握工程支出及公司管理费用，降低工程本钱，努力使资金可控再控，最终实现使工程投资掌握在预算以内的目标。总之在今年工作中，我们取得了一些成果，同时还有许多急需改良的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作打算而努力奋斗。述职人：_年_

12、月_日财务个人2022年述职报告【篇三】市分行会计部：20_年是我在_支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，快速的转变成为一名会计主管，除主动学习相关业务学问，努力工作之外，能够仔细履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：一、仔细贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按打算、按程序每月对支行全部网点开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有

13、方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格根据会计监管制度的&39;规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、仔细细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现互相推托、工作脱节的现象，根据岗位责任制进行严格考核，使我支行内掌握度得到了进一步完善。二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高。1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面

14、服务质量为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，转变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故准时整改，防止了各类过失隐患的再次发生。2、在工作中，我坚持日常准时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本根据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好

15、事后稽核发觉的问题。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发觉的相关过失，准时做好事后稽核过失的分析反馈工作，准时给予出错柜员通报，查找问题缘由，准时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。3、注重提高自身的业务素养与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求特别高，假如自己不对会计业务有肯定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，主动与直管领导

16、，主管行进步行沟通，通过自己的努力，熟识业务，进入角色。三、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率到达了100%，完成了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期协作综合部开展员工行为专项自查、互查工作;根据分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开拓了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等

17、工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了坚固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面根据分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期协作支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。四、存在的问题业务指标方面1、20_年支行营业部的中间业务相对偏低。总结缘由，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，

18、部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在缺乏;最终，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销胜利率上均为到达预期的效果。2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。4、对公网银对账工作推动缓慢20_年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参加到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未到达双百。基础管理方面20_年支行

19、发生一笔重大过失，缘由是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。缘由有以下几方面：、我对员工的管理不够严格。、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。柜面服务方面员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中表达在，营业大堂人员主动服务意识缺乏，更多时候员工仍是被动接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的持续性缺乏，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中表达在：1、工作打算性需加强，部分工作打算考虑不够充分;2、制度落实不到位，部分业务流程为根据制度要求落到实处，检查监督力度缺乏;3、对

20、员工的风险教育需进一步加强。五、20_年工作目标1、加大员工的技能、服务培训力度部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。2、加强业务学问学习，全面降低过失率部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行13年新的考核方法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部过失考核双达标的目标。3、加强风险培训由于20_年的重大过失，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输

21、，天天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发觉有可能出现风险的错误操作，支行将严厉处理，绝不姑息。4、加强部门员工主动营销的意识部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严峻考核，并形成制度，全年执行。财务个人2022年述职报告【篇四】20_年即将过去与20_就要到来之际，我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原则树立良好

22、的职业道德在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为根据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确准时完好定期向领导

23、汇报财务业务执行状况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论就是在政治思想上还就是业务水平方面，有了较大的

24、提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作能力的基本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理就是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既就是缓解资金供需矛盾，进展事业的需要，也就是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的.执行，收效特别明显。

25、在经费相当紧急的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的支配使用符合进展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。五、仔细做好年终决算工作年终决算就是一项比较冗杂和繁重的工作任务，主要就是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表就是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也就是编制下年度财务收支打算的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改良财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供根据。

26、六、存在的问题和缺乏工作取得了一些成果，就是与领导同事的信任和关心就是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一就是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二就是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还就是影响了工作效率;三就是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克服;四就是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不理想。五就是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要

27、进一步加强学习。针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正缺乏，以勤奋务务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和进展奉献自己的力量。财务个人2022年述职报告【篇五】时光荏苒，回溯过往的一年，感受颇深。又就是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，仔细贯彻落实了公司的各项政策方

28、针，在各职能部分的大力帮助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，仔细进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：一、德：具备良好的政治素养和道德品质作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，主动乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。二、能：具备良好的岗位技能和职业素养财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但就是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员自己岗位的价值。我喜爱本职工作，爱岗

29、敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理睬计业务时遵循实事求就是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规，主动的完成了上级交给的各项财务任务。三、勤：系统的文化学问和良好的专业能力加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素养。坚持参与公司组织的学习，主动向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理睬计师职称，现备考注册税务师。1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参加企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥当处理好各项工作。2、我懂得了取人之长、补己之短，在处

30、理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思索，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。企业的最终目标就是表达在效益上。我司作为现代企业，财务中心必定成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供准时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险，只有推动创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页