物流专业生暑期社会实践报告.doc

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1、物流专业生暑期社会实践报告今年七月的盛夏，如往年，照旧酷暑，酷热。但今年七月的我，却与往常不同怀着激动，喜悦的心情与大连工业大学的19名同学，一同迎来了大连市人民政府行政效劳中心的第一次实习。7月23日下午1：30，伴着白主任的精彩讲座，拉开了我们这次实习的帷幕。这次座谈会白主任主要从三个方面阐述了内容。首先，对效劳中心的历史，规模，效劳对象等自然情况进展了宏观概述。其次，围绕这次讲座的核心征询题角色转变，换位考虑，品行塑造，自我涵养，详细展开“感情与原则”，“精神与物质”，“软件与硬件”三对关系的阐述。以及灌输给大家“小政府，大效劳”的先进理念。最后，是白主任对大家的期望，希望我们在这次实习

2、中有所得，有所获。这次讲座尽管时间简短，但其深入的寓意犹如一把打开效劳中心的钥匙，把我们领进了行政效劳中心的大门，使我的人生阅历在政府中得到升华。非常荣幸，我被分配到了人事局窗口。在与窗口人员朝夕相处的十天里，我学会了许多许多，学会了书本中不曾告诉我的人际关系的微妙变化，学会了人事局办公的专业知识，学会了一名实习生在社会中的角色，学会了详细所见，所得，所感，如下：第一，人事局的号窗口是外埠人才引进。这是一个在中心四楼中，最繁忙的窗口，我想也是在整个中心中最繁忙的窗口，从上岗到下班，几乎没有停顿。而这个窗口的办公人员，赵秀华教师作为一位今年年末就要退休的老员工，从没有任何的抱怨。四楼的空调有些不

3、好用，天气的闷热，但这并没有妨碍到赵教师的办公，一遍遍耐心的讲解，一张张证件的批阅，严谨的工作态度，让我看到了政府人员作为人民公仆的最正确验证。面对大量的数据，烦琐的程序，赵教师都能一件件沉着的处理，更使我对政府人员的专业技能刮目相看。我想全心全意为人民效劳是对这名老同志几十年来工作的最贴切个概括。第二，对人事局办公业务的理解。中心的人事局共有三个窗口组成政策性干部调入外埠人才引进人才效劳机构设立。绝大多数业务集中在号窗口，其主要对引进人才的学历，身份，婚姻情况等事项进展审核。细分如下，夫妻双方，一方在大连，一方在外地在号窗口办理人事关系调入；都在外地在号窗口办理手续，号窗口都只办理干部身份的

4、人才调入关系，工人身份的则在劳动局办理。号人才效劳机构设立窗口，主要侧重企业员工的培训，由于此项业务对申报人要求相当严格，因此我尚未经历过此项业务的办理。第三，学以制用。对我来说，指导本人毕业后的人事档案治理，是人事局独具特色的魅力所在。把本人的档案放到解放广场的人才中心，一年交240元的代理费，就能够完全没有后顾之忧。而作为物流051班的班长，面对我们班大量外市的同学，假如要在大连就业的情况，也向李膺翔教师做了充分的征询，能够为我们班其他同学做好人事关系指导。如此的现实意义，更是人事局对我来说的一道亮丽风景线。第四，两个人的智慧结晶。在这十天的实习里，我遇到了一个，实际性，操作行都非常强的征

5、询题。为人口构造办设计一个Access软件，鉴于刘影教师提供的数据项，以李教师为主，以我为辅的设计开场了。在两个下午的工作中，对窗体与表的关联，组合框的展开，数据的属性，报表打印等几个难点征询题逐一攻坚。最后终于完成了购房落户软件的设计。此项工作大大简化了牛警官对6000多户的数据录入。第五，与此同时，关于相邻的编办，事业单位登记治理窗口业务也有所理解。如：年检时间，批文，设立与注销等事项。上述内容是我这十天体会的一个缩影，作为一名实习生不仅要在中心学好知识。心系中心开展，为中心献计献策更是我责无旁贷的义务。以下便是我个人的一些建议（尚未成熟），主要包括以下三点：第一，合理规划，调整规划。例如：我实习的人事局窗口与公安局有些间接的联络。由于人事关系与户口，往往有所关联，而这两个窗口一个在二楼，一个在四楼。假如两窗口相邻，我想会方便一些业务的办理。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。