教育系统工作会议上的讲话材料.docx

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1、教育系统工作会议上的讲话材料教化作为社会基础性工程,维护教化环境的公允公正以营造良好的教化秩序,对整个社会的健康发展和国家的将来具有重要意义。下面是我给大家整理的教化系统工作会议上的讲话材料，仅供参考。教化系统工作会议上的讲话材料篇1同志们：春节刚过，在这里给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成。刚才，各位局长结合自身分管的业务，对20xx年工作进行了支配部署，我完全同意，希望大家严格根据各位局长的要求，不折不扣的抓好落实。下面，就新一年的工作，我再讲三个方面的看法：一、统一思想，提高相识，增加加快教化科学发展的紧迫感和责任感近年来，区委、区政府高度重视教化发展，不断加大教化投入

2、，为全区教化事业的科学发展、和谐发展、跨更加展奠定了坚实的物质基础和政策保障。刚刚过去的 20xx年， 我们根据科学发展观的要求，坚持用改革创新的思维指导教化发展，用事争一流的精神加速教化发展，推动了义务教化的均衡发展和各类教化的协调发展。一是幼儿教化快速发展。我们承办了全省幼儿教化现场会，涌现出一幼、三幼、林子里幼儿园、小集幼儿园、宣庄幼儿园、惠达幼儿园等一大批先进典型。同时，我们又有3所幼儿园升类为省级示范园，总数达到6所，在全市遥遥领先。二是义务教化全省领先。我们高标准通过了 省政府义务教化均衡发展工作评估，承办了全国新课程有效教学观摩研讨会，高效课堂建设呈现出区域性推动的良好态势。在这

3、里特殊提出表扬的是银丰学校校长钱洪涛同志，他致力于课堂改革的务实精神、刻苦钻研业务的“马扎校长”精神，值得每一位校长学习。 三是职成教化蓬勃发展。全区职业学校春季招生工作喜人，圆满完成唐山市下达的招生任务;主动开展各类技能培训和转移培训，为全区经济社会发展供应了有力的人才支撑。区职教中心20xx年被评为“全国首批中等职业教化发展改革示范校”，今年打算迎接复评;区农中 通过了省重点校评估验收;区电大主动开展社区教化活动，取得显著成果。各成人学校仔细开展送教下乡、双带头人培育培训工作，我区的做法在全市推广，唐山市送教下乡现场会在我区召开。 四是中学教

4、化成果斐然。各一般中学 不断 加强对新课程高考改革的学习和探讨，我区一般高考 重点上线率连续20xx年位居唐山市各县区榜首。五是老师教化工作扎实有效。我区教研训中心主动开展干部老师提高培训工作，极大提高了干部老师素养，并高标准通过了“省级示范性老师培训机构”的评估验收。这些成果的取得，是广阔干部老师共同努力的结果，我代表教化局班子成员对大家，并通过你们对全体老师表示深深地感谢。在看到成果的同时，根据科学发展观的要求客观谛视我区教化发呈现状， 多年来积累的一些深层次冲突还没有从根本上得到解决，同时又出现了一些新状况、新问题。主要表现在：一是部分干部老师呈现出肯定程度的高原

5、状态。后劲不足、活力不够、倦怠懒散，有小进即满、小富即安、不求进取的倾向，质量意识和品牌意识不强。二是 学校财务管理需进一步规范。从目前状况看，有些学校的财务管理程序上还存在肯定的漏洞，学校资金运行不能得到平安保障。个别学校经费支出安排性不强，盲目支出、重复支出现象严峻。三是学生两极分化现象依旧存在。原来只在初中二年级出现的分化现象 已经提前到了小学， 导致上初中后两极分化日趋严峻。 反映出 我们在学校管理、教学方法、教化策略、学生评价等方面仍存在一些相识上的偏差和管理上的失误。四是养成教化亟待加强。有的学生连最基本的握笔姿态都不对， 往那里一座也是斜腰拉跨、七扭八歪，见到客人连最至少的礼貌也

6、没有，今后要加强学生良好的学习习惯、行为习惯、思维习惯的养成，为终身发展奠基。五是 教化装备运用不充分。有的学校图书室，每次看到的图书摆放形式和依次都是一样，有的书页还在一起粘着;多媒体原委有多少老师会用，能组合成多少种教学手段，都值得我们在教学实践中仔细锤炼。面对这些问题，须要我们站在为丰南教化负责、为丰南人民负责、为丰南子孙后代负责的高度进行深思，不断增加工作的紧迫感和责任感，不断推动我区教化再上新台阶。二、以人为本，改革创新，努力打造富有活力的丰南教化目前，我区教化形势的外部硬环境和内部软环境，都迎来了前所未有的发展机遇。从外部硬环境看，区委、区政府不断加大 教化投入，校舍越建越美丽，校

7、内建筑与空间布局越来越讲究，现代教学设施越来越完善，城乡学校之间的差距越来越小。特殊是近几年，建设农村学校塑胶操场、配备专用校车、发放特岗津贴、进行旱厕改造、建设乡镇幼儿园等一系列举措，真正体现了教化的优先发展。尤其是二中迁建项目的确定，破解了多年来制约我区教化发展的瓶颈，必将为我区教化事业的跨更加展注入勃勃朝气。 从教化内部的软环境看，我们 创建了三动战略、教化财务管理、星级学校评价、“降、活、提”工程等许多丰南阅历，并在省市进行推广， 丰南教化的知名度一路攀升，我区教化所取得的胜利做法和典型阅历，受到各级领导的高度认可，先后被多家国家级主流新闻媒体报道。面对教化发展

8、的大好形势和取得的成就，我们决不能固步自封、沾沾自喜，而应当以更加创新的思想、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，抓住机遇，奋勇争先，努力办好人民满足的教化。我们要醒悟的相识到，当前全国、全省各地都进入了落实教化“xx”发展规划的关键时期，都在以前所未有的热忱谋划今后的教化事业，呈现出百舸争流、不进则退、慢进也是退的竞争态势，如何使丰南教化再上一个新的台阶，早日实现“全省领先、全国一流”的奋斗目标，我们就必需跳出丰南看丰南，对全区教化重新进行整体的顶层设计。 将顶层设计引入教化发展、学校发展的战略中，系统规划和设计教化发展、学校发展的整体框架，通过&

9、ldquo;顶层设计”的前瞻性谋划，产生教化的新的正能量，为教化的科学发展供应指引。 经过科学的论证，我们最终把“富有活力的丰南教化”做为全区教化发展的核心价值观，在这一点上，全区上下必需统一思想，达成高度一样。大家都是丰南教化的谋划者、运筹者和实践者，想要再创丰南教化新的辉煌，我们必需把打造“富有活力的丰南教化”作为今后丰南教化发展的总纲领。春节前，我们向各位法人校长征集了关于打造“富有活力的丰南教化”的一些看法，教化局各科室也围绕“富有活力的丰南教化”进行了主动的谋划。但目前，还没有

10、形成比较成熟的看法 ，还须要做进一步的深化思索。下面，就我个人的一些看法，和大家进行沟通。打造“富有活力的丰南教化”，总体框架是：以加强富有活力的队伍建设、完善富有活力的工作机制、健全富有活力的评价体系、深化富有活力的课程改革、开展富有活力的教化教学活动等为支撑，每个方面再形成若干个子系统，每个子系统要有详细的保证方略和措施。从而 着力克服制约我区教化发展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响我区教化发展的突出问题和各种难题，着力探究促进我区教化发展的新思路、新途径、新举措，最终 把学校的特色充分展示出来，让学校充溢活力;把老师的特长充分发挥出来，让老师彰显活力;把学生

11、的特性充分张扬出来，让学生释放活力，把学校办成师生自主学习、可持续发展、充溢活力的和谐校内。我这里重点谈三个问题。(一)处理好表象与实质的关系，提升教化内涵。打造富有活力的丰南教化，必需要处理好表象与实质的关系，决不能一味的追求表面的浮华、做表面文章、摆花架子。一所学校的内涵是否丰厚，并不体现在外表如何光鲜，最终应当体现在师生的精神状态、精神面貌和教化教学质量上。比 如，北大和清华都是中国名校，其办学内涵是毋庸置疑的，但这些学校从表面上是看不出如何的华丽，而是经过几代人的办学积淀和历史传承，形成了独具特色的办学内涵，体现在学生身上有着明显的不同：北高校生往往是热忱奔放、特性张扬、喜爱交际、擅长

12、沟通沟通;清华学生往往是含蓄稳重、勤奋严谨，团结协作精神强，不达目标不罢休。因为北大的校训是思想自由、兼容并包，清华的校训是自强不息、厚德载物，而这些并不是口号和标语，而成为牢牢根植于学生心中的一种信念。 前几天我看了人民日报上的一篇文章叫说“盘”， 说的不是盛放物品扁而浅的用具，而是用手不断摩挲器物的动作。盘玩久了，玉器、瓷器、木器、牙角等器物表面渐渐会生成半透亮质感的包浆，在不经意间重新塑造了器物的形象，给予了原本很一般的器物许多新的内涵和价值。盘玩有许多讲究，比如盘核桃，把玩核桃时，两只核桃在手里互不接触是“文盘”，两只核桃在手里相互碰撞是

13、“武盘”。文盘是慢功，揉出来的核桃不仅外观颜色美丽，而且纹路还会保持如新;武盘虽然见亮快，但对核桃的磨损严峻,丢失了核桃纹路的美感，成为“恶盘”。盘玉的讲究更多，除了“文盘”，就是在手上摩挲盘玩;“武盘”，就是用旧白布包袱后雇请专人日夜不断的磨擦;还有“意盘”，就是是一边盘玩一边想着玉的美德，人玉合一，精神通灵。这是最高境界，不断从玉的美德中吸取精华，养自身之气质。学校内涵的提升，其实也是一个“盘”的过程，首先要从“文盘”做起，

14、 淡定、隐忍、不愠不火、不急不躁;最终达到 “意盘”的境界，使我们自己也真正溶化到学校文化之中。 要坚决避开 “恶盘”，不能急功近利、浮华焦躁，否则只能给人镜花水月、走马观花的感觉。学校内涵发展，应当是在这样不断给予情感的过程中，薪火相传、代代积淀，最终形成深厚的底蕴和内涵，实现“富有活力的丰南教化”。(二)以人为本，开发师生潜能。前面我们讲过，现在许多干部老师工作中产生倦怠感，没有了对工作的激情和敬畏，导致学生成为暮气沉沉、毫无朝气的学习的机器，更是造成了许多的“问题生”。我们要打造 &ldquo

15、;富有活力的丰南教化”，最根本的就是要激发师生的潜能，让全体师生都动起来，而且是主动地、主动地动起来;让每一位老师、学生都富有活力的去工作、学习。我们必需坚固树立“人人皆尧舜”的观念。人的潜能是无限的，许多吉尼斯记录让我们看到许多不行想象的奇迹。有一位年轻的母亲，看到两周岁的孩子从四楼阳台上往外爬，就舍命地跑，刚好在孩子掉下来的一刹那，伸出双臂稳稳地把儿子接住了。以后用布娃娃代替重复许多次做这个动作，可是一次也没有胜利。这说明人的潜能是存在于潜意识中的，在通常状况下很难发挥到极致，只有通过某种外部手段的刺激，才能使人的潜能激发出来。所以，校长们不要认为你的老

16、师团队没出名师、年龄老化就不会出成果，老师不要认为学生学习成果不好、行为习惯不好就不会成才。我们要信任任何平凡的人，只要经过潜能开发训练，将潜能得到适当的发挥，都可干出一番惊人的事业。但关键是如何探讨出一些方法、措施，让老师、学生的潜能真正得到挖掘，让老师、学生更有创建性的去工作、去学习。(三) 抓住根本，创新体制机制。打造“富有活力的丰南教化”，要求校长们要擅长思索一些实实在在的方法，抓住根本，出真招、出实招、出巧招，建立起“四两拨千斤”的体制机制，真正激发丰南教化的活力。北京市对学生体质达标检测的方法是，每个县区只抽查一个学校，抽查成果就是你

17、这个县区的成果，这就激发了县区狠抓学生体质达标的主动性，这就是抓住了根本，就不用一所学校一所学校的去检测了，省时省力，效果还明显。我们校长们在谋划工作时，也要多想一些这样的措施，制定一些这样的制度，擅长发觉问题的症结、擅长抓住问题的根本，达到“四两拨千斤”的效果。因此说，抓住根本很重要。练书法的人都知道，临摹法帖就必需临摹古人的碑文，比如学楷书就要临摹欧阳询，假如临摹现代人的法帖，就只能是巩固已有的错误，这就是练好书法的根本。现在陈氏太极的传人站桩，能抬起一辆汽车的亚洲第一大力士却怎么也推不动他，就像是长了许多根的千年古树一样，因为这就是太极讲究的桩功，探讨的是根。因此

18、，只有抓住事物的根本，才能寻求有效的措施方法，制定有效的体制机制。比如说，如何激发幼儿教化的活力，我想除了常规的观摩、展示、评比之外，可以制定一些制度，要求每位幼儿老师必需会跳多少舞蹈、会讲多少故事、会做多少手工制作，等等。怎么保障这些要求落到实处呢，可以向全区征集建立幼儿舞蹈、幼儿故事、手工制作等方面的资源库，然后在幼儿老师素养考核时从资源库中随机抽取，让老师表演，假如不能达到规定数量和要求，就不能过关。打造“富有活力的丰南教化”，就必需去探讨这些根本性的方法、措施、体制、机制。新的一年，我们必需唱响“ 打造 富有活力的丰南教化”的主旋律。这里

19、也给各位校长留个作业，在原有基础上，结合自身实际工作阅历和感受，进一步深化思索如何打造 “富有活力的丰南教化”。我们会适时通过研讨会、座谈会、校长论坛等形式，广泛听取大家的看法和建议。三、转变作风，廉洁自律， 创设教化发展的良好环境20xx年是全面实行党的精神的开局之年，从目前形势看，落实精神呈现出了高效率、快节奏的态势，中心对改进作风、反腐倡廉的举措是一环紧扣一环，因此，我们必需以醒悟的头脑领悟中心精神，以实际行动落实中心精神。(一)加强作风建设，坚持简约高效。改进工作作风、亲密联系群众，是我们党一贯坚持的优良传统和最大的政治优势。中心政治局出台“八项规定

20、”，中心领导同志领先垂范，顺应了党心民心，赢得了一样拥护。教化部为落实中心“八项规定”， 从改进调查探讨、热忱服务群众、精简会议文件、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等9个方面提出20项详细要求。 现在，关键是抓落实。一是领导带头。要从我做起，领导干部以身作则、领先垂范，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。二是执行有力。要敢作为、勇担当，言必信、行必果，对于中心政治局和教化部的规定，从上到下都要不折不扣地做到，提高执行力和公信力。三是亲密协作。落实调查探讨、公务接待、会议活动等项规定，须要各级各类学校上下支持和左右协作、全面贯彻和相互监督。四是监督到

21、位。实行状况，要纳入校长作风评议、学校干部考核和廉政建设等各个环节，接受公众监督。五是持之以恒。改进作风重在落实、贵在坚持。只要能坚持上几年，这些硬性规定就会成为自觉行为和工作习惯，我们的工作作风必将有大的改观，群众满足度也必将有大的提高。(二)加强廉政建设，坚持务实清廉。党的报告明确提出，要“坚决不移反对腐败”、“始终保持惩治腐败的高压态势，不论权力大小、职位凹凸，只要触犯党纪国法都要严惩不贷”，这表明白党中心惩治腐败的坚毅决心。而且自以后，就有二十几个厅部级领导受到查处。作为学校领导干部，我们必需 时刻绷紧拒腐防变这根弦，对组织、对自己、对家

22、庭高度负责，讲操守，重品德，带头执行廉洁自律规定，不辜负组织培育，不自酿苦酒，永葆共产党人的高风亮节。一是 自身要正。作为学校领导干部就是要一身正气、光明正大、廉洁自律、领先垂范，彰显你的道德魅力、学识魅力、形象魅力，做到慎独、慎友、慎权。要求别人做到的，自己要先带头做到。凡事问一问，此事能否公开、能否摆在桌面上，你就知道什么事能做，什么事不能做。校长身正，就能一呼百应，一令究竟，各项工作的执行力会倍增，校长作为“船长”就能够将学校这艘大船带向心中憧憬之地。二是 严格学校财务管理程序，坚决杜绝管理盲区，从源头上预防和治理小金库。建立监督制约机制，加强内审工作，强化对易引

23、发腐败领域的监管， 要严格根据年初预算列支， 教化局每学期将对全区50%以上的学校开支状况进行随机抽查，看是否按预算开支，是不是在肯定的范围内予以公开，凡是 与年初预算项目不符的票据将不予报销 。坚决杜绝公款大吃大喝、出入消遣场所等行为，尤其是不要去高档饭店、酒店。 古人讲“公生明，廉生威。”公正，处理事情就特别明白;廉洁，就会有威信。这也是校长胜利治理学校的重要基础。在这里强调的是，今年将实行财务管理一票推翻制，哪所学校财务出了问题，无论是被上级部门还是教化局查实，校长就地撤职。三是加强民主管理，全面推动依法治校。党的报告指出，“健全以职工代表大会为基本形

24、式的民主管理制度，保障职工参加管理和监督的民主权利”。凡是学校重大事项、敏感问题都必需严格履行民主程序，切不行搞暗箱操作。否则， 积累的是问题，失去的是人心，影响的是班子团结，损害的是教化事业，更是埋下了信访隐患。(三)加强创新管理，维护教化系统平安稳定。 学校的平安稳定是一切教化教学工作正常开展的重要保障， 我们要坚固树立平安稳定意识，要建立和完善学校平安稳定责任体制，形成条块结合，横向到边、纵向究竟、交叉立体的管理体系，确保学校平安、稳定工作网络的完善。平安稳定虽然是老生常谈，却必需要警钟长鸣。 一是强化学校平安工作，维护正常的教化教学秩序。今年学校平安工作要 实现&ldquo

25、;三零”目标，即全区学校平安工作责任零事故、学生在校非正常死亡零记录、全年学生溺水死亡零事故。 为了实现这个目标，各单位要把学校平安工作摆在当前和今后工作的首要位置，全面落实各项平安措施。要仔细落实学校平安工作“一把手”责任制，把学校平安工作层层分解落实到人，不留“死角”要加强门卫管理，严格24小时值班制度、外来人员进出登记制度，防止危急分子进入校内;要完善应急处置预案，提高防范和处置校内平安事故、群体性事务的水平，严防事故、事务的扩大及次生损害等问题的发生;开展常常性的逃命演练，提高避险自救实力;要做好食堂、小卖部、宿舍等重点部位的

26、排查工作，刚好消退平安隐患;重点做好校车平安管理，要从管理入手、从制度入手、从细微环节入手，严格根据有关要求一丝不苟的狠抓落实，确保校车运营不出任何问题。 同时，主动开展校内法制、平安防范常识教化和传染病防治学问宣扬，预防各种平安事故的发生。对工作不重视、落实不得力、保障不到位的，要肃穆追究有关责任人员的平安责任。 二是 强化源头治理，确保信访稳定。全国两会召开在即，在这敏感时期我们 必需确保零信访，肯定不允许出现集体、越级、进京赴省上访事务，一旦出现越级上访事务，必将追究校长的责任。大家要有一双擅长发觉冲突的眼睛， 进一步强化冲突排查，并 想方设法化解冲突，把冲突歼灭于萌芽状态，绝不能让冲突

27、激化、扩散。就目前状况看，教化系统信访稳定工作也是任重道远，一些上访老户和新增不稳定因素都须要我们亲密关注。 为畅通信访渠道，规范信访秩序，把冲突解决在基层、解决在教化内部，我们已经在丰南教化信息网上公开了教化局监察室的电话、邮箱。各位校长要仔细做好政策宣扬工作，仔细宣扬国务院信访条例及有关信访政策法规，让老师们明白处理信访问题的职权在基层而不是在上级、解决信访问题靠法规而不是靠领导，坚持做到“无理越级集体访不行，有理越级集体访也不行;无理取闹不行，有理取闹也不行”。希望大家要以对教化事业高度负责的看法，防微杜渐、有备无患， 将信访工作关口前移，确保今年的信访案件必需呈

28、下降趋势。同志们，“一分部署，九分落实”，实干兴邦、实干兴教、实干兴校，希望大家根据今日会议的部署，真抓实干、乘势而上、 凝合力气、攻坚克难，不断开创丰南教化科学发展的新局面， 为全面建设国家级教化强区做出新的更大的贡献!教化系统工作会议上的讲话材料篇2同志们：为了持续推动全市教化系统作风建设，努力营造“拉高标杆、争先进位”的实干氛围，建设“风清气正、山清水秀”的教化生态，局党委探讨召开全市教化系统作风建设工作会议。刚才，涛宁同志通报了近年来全市教化系统违法违纪和违反中心“八项规定”的15起典型案例

29、。集中通报这些案例，就是希望大家能以案明纪、引以为戒、警钟长鸣，切实增加守纪律、讲规则的思想自觉和行动自觉，推动作风建设落地生根。从20xx年12月中心出台“八项规定”以来，加强作风建设呈现出四方面的趋势和特点：一是作风要求越来越严，中心强调要加快从“宽、松、软”到“严、紧、硬”转变，党风廉政建设和反腐败斗争“无禁区、全覆盖、零容忍”二是监督管理越来越细，中心提出要用好指责与自我指责这个武器，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督执纪的一种常态，坚持把纪律和规则挺在前面，近日中共中

30、心印发了关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教化方案，要求开展“两学一做”学习教化，对党员学习等方面管理越来越细;三是制度笼子越来越密，中心出台中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，进一步明确了党组织和党员的行为边界和禁区，进一步扎紧了管党治党的制度“笼子”四是实干氛围越来越浓，以“三严三实”为专题教化为导向，坚持严字当头、实字为本，以严谨肃穆严厉之风，务求扎实务实求实之行，实干争先、攻坚破难成为新常态。去年年底，市委专题召开全市作风建设大会，对我市深化作风建设提

31、出了一系列新要求、新举措;今年年初，刘希平厅长在全省教化系统工作会议上提出，20xx年全省教化系统要向中心看齐，向省委看齐，要用铁的纪律建设铁的队伍。对此，全市教化系统广阔党员干部都要有醒悟相识，要深刻理解作风建设恒久在路上，要主动适应作风建设新常态，以坚守如初、始终如一的看法，严守纪律规则，持续订正“四风”，把作风转变的好势头保持下去。从全市教化系统作风建设状况看，应当说，过去一年，我们取得的成果是可喜的，呈现的改变是明显的。去年，我们一手抓典型培树，首次开展“最美老师”、“最美校长”评比，评出“最美老师&r

32、dquo;17名、“最美校长”13名，市名师85名、名校长9名，省教坛新秀22人、市教坛新秀59名，市师德标兵10名，受到市委市政府表彰。另一手抓从严治教，开展“师德师风六查六看”活动，开展治“庸、懒、散、赌”、治“违规带生、有偿家教、违规兼课”、治“侵害体罚学生”等专项整治，出台“禁补令”，查处有偿补课老师等19人;开展“讲政治、守规则”专题教化，切实加强高校思想政治工作。通过一年的持续努力，全市教化系统干部队伍作风有了明显好

33、转，队伍建设和事业发展呈现向好、向上的局面。20xx年，我市在全省教化科学和谐发展业绩考核中荣获优秀奖，市局荣获市级单位年度工作目标考核优秀、市实干论英雄先进单位，赢得了“满堂红”。但比照中心、省委、市委和省教化厅的要求，比照人民群众的期盼，我们还存在着较大的差距和不足。春节前，我们组织有关同志赴三个县市区从局机关、校长、老师三个层面就教化系统当前作风建设状况进行了工作调研。从调研状况看，大家反映的问题依旧不少，这一点，我想大家从刚才涛宁同志通报的15起典型案例中也已经感受到了。从工作调研和典型案例分析，概括起来，主要存在五方面倾向和问题。一是缺乏担当精神，遇到冲突绕道

34、走。面对教化发展存在的种种难题，要么装聋子，要么扮哑巴，一批历史性、累积性问题长期得不到解决;面对摧枯拉朽的教化教学改革形势，要么装矮子，要么扮瘸子，缺乏决心和志气，不想改、不敢改;面对各种违规、违纪甚至违法的行为，要么装瞎子，要么装孙子，不敢管、不敢抓、不敢碰硬，要么上交冲突，要么推卸责任，做甩手掌柜，甚至有的地方领导，一味袒护怂恿包庇。二是存在侥幸心理，违纪行为时有发生。有些地方和学校置教化部、教化厅三令五申于不顾，接着变着花样搞违规招生;有些地方迁就民办学校，听之任之。在省教化厅、市教化局接连出台“禁补令”的态势下，少数学校、少数校长和老师依旧存在侥幸心理，认为&

35、ldquo;探照灯”照不到自己，依旧“不收敛、不收手”，还在有偿带生补课和违规组织补课。三是存在敷衍看法，问题自查整改不力。有些地方和学校执行上级指示精神不坚决，有禁不止、有令不行、阳奉阴违。个别学校还没有深刻相识作风建设“越来越严”的要求，自查不力、整改不力，还有“点到为止”、“走过场”的思想。去年，我们一些学校在自查和依据举报核查中，往往查无实据，不了了之，但在省厅依据举报组织的明察暗访中，台州基本上是“一查一个准”。四是存在抵触心情，变通花样规避监督。少数党

36、员干部认为作风建设管得太宽、太紧，觉得不能自由了、不能任性了，心里有抵触，还想变通再变通，搞上有政策、下有对策。比如个别学校巧立名目发放津贴福利，个别学校自办食堂发放伙食补贴，有的学校食堂不透亮、不阳光，师生同菜不同价，在学生身上揩油，等等。五是存在“庸、懒、散、赌”，少数单位纪律松弛。少数党员干部思想还没有紧起来，精力不集中，工作作风不实。依据明察暗访，个别单位和学校上下班时间执行不够严格、上班时间上网闲聊、炒股打牌，办事中梗阻、服务看法差等问题仍旧较突出。在20xx年全市教化系统正风肃纪专项检查中，全系统出动864人次，检查1206单位，查处了9人。对这些现象和问题

37、，我们决不能听之任之，必需以更高的标准、更严的要求、更实的举措，把作风建设一抓究竟。下面，我就深化全市教化系统作风建设，提几点要求：第一，要立好纪律规则。全面从严治党，首要的是守纪律、讲规则，自觉把纪律和规则挺在前面，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。一要守牢政治红线。政治纪律和政治规则是党的生命线，全市教化系统广阔党员干部都要深刻相识严明政治纪律和政治规则的极端重要性，始终同党中心保持高度一样，严格遵守党章党规党纪，严格党内政治生活。新出台的条例对党员干部遵守党的政治纪律和政治规则作出了新规定。各县市区教化局、各级各类学校要贯彻执行到位，以落实“三个决不允许&rdq

38、uo;(即决不允许出现与中心确定不一样的声音，决不允许传播政治谣言，决不允许丑化党和国家形象)和“五个必需” (必需维护党中心权威;必需维护党的团结;必需遵循组织程序;必需听从组织确定;必需管好亲属和身边工作人员)为重点，抓好政治纪律和政治规则的严格执行和落实，切实保证党对教化的肯定领导，保证党和政府方针、政策在教化系统的贯彻执行，保证教化坚持社会主义方向绝不动摇。大家也可能留意到了，刚刚今日早上国家网信办关闭了闻名网络名人、房地产大佬任志强“任大炮”的微博。二要坚持道德高线。修订后的廉洁自律准则，对党员领导干部在从政、用权、修身、齐家四个方面提

39、出基本要求，树起了看得见、摸得着的道德“高线”。全市教化系统广阔党员干部要以准则为镜，坚持更高的标准和更严格的自我要求，强调自律，重在立德，把准则这个“高线”刻印在心上、落实到行动中，形成自觉、养成习惯。三要不越纪律底线。底线是临界点，干部廉洁自律的关键在于守住底线。广阔党员干部都要牢记党规党纪，特殊是针对各项禁止性规定，都要列出负面清单，遇事要掂一掂，凡事要想一想，常常提示自己，不该做的事情不做，不该去的地方坚决不去，不该要的好处坚决不要，绝不越雷池半步，始终保持对纪律的敬畏之心和如履薄冰的心态。其次，要深化正风肃纪。全市教化系统要强化问题导向

40、，持之以恒地抓正风肃纪。一是既要减“存量”，也要遏“增量”。各地各校要广泛开展正风肃纪专题教化活动，层层递进，越抓越严。对已经发觉的“四风”问题，要不折不扣地抓好整改。同时，要亲密关注“四风”问题的演化，坚持露头就打，发觉问题就处理，做到即知即改。二是既要聚焦突出问题，也要盯住小事小节。各县市区要持续开展“庸、懒、散、赌”和有偿带生补课、违规组织补课专项整治，肃穆查处群众关注度高、师生和家长反映剧烈的突出问题。同时，要坚持抓早抓小，对一些苗头性问题要及早介入、及早提示。全市教

41、化系统广阔党员干部都要强化作风建设无小事的观念，从点滴抓起，守小节保大节。在详细工作和日常生活中，要多一份谨慎，进一步把作风建设落细落小落实。三是既要严抓班子，也要严管队伍。要抓牢教化行政部门领导班子和校级领导这一“关键少数”，进一步落实“三严三实”要求，严抓日常监管，加强纪律约束，促进作风养成，使教化行政部门领导班子和校级领导在作风建设的各个方面发挥好示范引领作用。同时，也要引领好“最大多数”，突出“严管就是厚爱”，加强对教化行政部门机关干部和广阔老师的全面监督管理，用铁的纪律建设铁的队伍。第三，

42、要压实“两个责任”。全市教化系统各级党组织都要扛起责任，推动“主体责任和一岗双责”深化、细化、详细化。一要真抓真管。要仔细落实党风廉政建设和反腐败斗争“主体责任”和“一岗双责”，开展党风廉政形势排查分析、廉政风险防控、党风廉政状况巡查和各项制度建设，大力推动各项“阳光工程”，切实把从严治党的责任真正扛在自己肩上、落实在行动上。各县市区教化局和各级各类学校一把手要管好班子，带好队伍，切实驾驭干部队伍特殊是班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的问题，对苗头性、倾向性问题要

43、早发觉、早提示、早订正。二要肃穆查处。各县市区教化局要加大对各种违规违纪等行为的查处力度，刚好核查举报和投诉反映的相关事务，发觉一起、查处一起、曝光一起。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参加有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行为要重点查办。校长要切实担负起教化和监管本校老师的责任，旗帜显明地反对有偿补课。对老师中出现的苗头性行为或有偿补课行为，要依法依规、坚决有力、刚好处置。三是肃穆追责。一把手违规现象突出。一个单位、一所学校党风廉政方面出事，不仅要追究违纪当事人的责任，还要追究所在单位党组织书记的主体责任、纪委书记(纪检组长)的监督责任。各县市

44、区教化局和各级各类学校领导干部都要担起“一岗双责”，进一步明确：应当发觉问题没有发觉就是失职，发觉了不报告、不处置就是渎职，哪怕离开原岗位了也要问责。各地要坚持从严执纪，加大执纪力度。对监管不力、问题频发、社会反响剧烈的地方和学校，经查实后将依法依规追究学校和教化主管部门主要负责人和分管负责人的责任。第四，要强化实干作风。“三严三实”，最终要落实到实干上，要在大干苦干中体现作风建设的成效。一要大张旗鼓，紧抓快办。 “十三五”时期，是台州创成教化现代化市的主攻期，今年是开局之年，开局就是决战，起步就是冲刺。各地各校都要比照目

45、标要求，一项一项抓好落实，干出“加速度”，确保全年目标任务超额完成。要强化工作督查，领导要带头到一线督促落实，健全进度通报、工作反馈、对账销号等制度，以严查实督强化工作推动。今年，市局将接着实行市县两级双向督评制度，强化业绩考核。二要拉高标杆，争先进位。全市教化系统广阔党员干部，对自己职责范围内的工作都必需仔细负责，越是压力大、困难多、任务重，越要体现担当精神，特殊在指标完成、专项工作、平平稳定等方面要守土有责，有力担当。今年，市局将持续开展“实干论英雄”主题活动，全系统干部要勇挑重担，提振信念，拉高标杆，自我加压定目标，盯牢强手找标杆，在实干中

46、勇立潮头。三要下沉发力，办好实事。这是强化实干作风的有效载体，也是重要落脚点。今年，市局将接着开展“为师生办实事”活动，将通过建设标准化学校、塑胶跑道、创新试验室、心理辅导站等，使10件实事真正惠及广阔师生。各地各校也要结合实际，理出本地本校“为师生办实事”项目，广泛开展为“为师生办实事”活动，使全市教化系统“为师生办实事”蔚然成风。王昌荣书记在全市干部大会上提出八个“越”：越是发展形势严峻，越要迎着困难上、信念百倍干;越是发展任务繁重，越要将士齐上阵、主动靠前干;越是发展瓶

47、颈制约，越要擅长出高招、想尽方法干;越是工作责任艰难，越要突出抓落实、一抓究竟干。张兵市长也指出，衡量一个单位一个团队要看五方面的意识强不强：一是指标意识，二是进取意识，三是对接意识，四是服务意识，五是团队意识。刘希平厅长在全省教化工作会议上对教化系统作风建设提出四方面的希望和要求：一是要加强学习，教化工作者比的不是颜值，而是气质，是“乡绅”，是“大儒”，要自觉成为懂政治的教化家和懂教化的政治家;二是要秉持正确的教化理念，以五大理念为引领，自觉把自己的理念，用党的教化方针、教化发展规律和教化公允的标准去比照和衡量，坚决做“种树人&rd

48、quo;而不做“砍树人”三是强化主动发觉问题解决问题的意识，强化社会责任、历史使命，倾听群众呼声，迎着困难问题上;四是工作实干些再实干些，认仔细真把每件事情做实，不能有任何投机取巧，坚决防止弄虚作假。教化局长、校长只能当“大脚掌”，不能当“大首长”，更不能做“甩手掌”。同志们，我们肯定要深刻领悟几位领导的讲话精神，发扬踏石留印、抓铁有痕的作风，鼓足虎口拔牙、虎口夺食的志气，只争朝夕、苦干实干，以良好的精神状态和工作作风不断取得新的工作业绩，努力建设“风清气正、山清水秀”的教化

49、生态，向全市人民交上一份满足的答卷。教化系统工作会议上的讲话材料篇3同志们：这次全市教化系统工作会议，主要是对去年全市教化工作进行回顾总结，支配部署20xx年的教化工作。刚才，大家对市教化局20xx年工作要点及将要出台的年度教化工作考核嘉奖方法和提升中学教学质量的十条措施进行了仔细探讨，提出了很好的看法和建议，对这些看法和建议，我们将仔细梳理、吸纳，修改好这三个文件。会议期间,市教化局与各县区教化局和市直各学校签订了学校平安工作责任书。还对在20xx年度考核中被评为先进单位的县区教化局和优秀校进步行了表彰嘉奖，激励大家发扬成果，学习先进，做好工作。现在，我就做好全市20xx年的教化工作讲几点看法：一、关于20xx年工作20xx年，在市委、市政府的正确领导和中省教化部门的大力支持下，我市教化各项工作取得了新的进步，主要表现在：一是统筹城乡教化发展有了新