销售人员述职报告20XX年.doc

《销售人员述职报告20XX年.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售人员述职报告20XX年.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。销售人员述职报告20XX年我来到销售部工作已有一年。在这一年的时间中，领导给予了我非常大的支持和协助，使我非常快理解并熟悉了本人负责的业务，同时更感遭到了销售部领导们宽容的胸襟和对员工无微不至关心的暖和，感遭到了销售部人员“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了销售部人员作为公司核心部门工作的艰苦和坚决。更为我有时机成为销售部的一份子而感到荣幸。一年以来，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我2019年的工作情况向各位述职。今年我的销售工作重点：一是在于效劳，直截了

2、当面对客户，深深的觉得本人身肩重担。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直截了当接触的过程中都应态度热情、和气、耐心，处理业务更应迅速、精确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的效劳，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户效劳奠定了良好的根底。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及销售部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户治理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，根本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格治理、客户治理，详细包括按照相关销售治理制度，对相关部门进展监视、检查详细执行情况，提出意

3、见和建议;随时掌握市场变化情况，与销售部一道对客户实行动态治理，作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进展检查、监视、检查等工作;三是领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个优秀销售部员工应当具有优秀的治理才能，不断强化的效劳认识，遇事经常换位考虑的才能，良好的协调、沟通才能，及时发觉、处理咨询题的才能，精确分析、推断、预测市场的才能，如何保证治理者信息及时、对称的才能，良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能，较强的创新才能。以提高办事效率和工作质量为标准，如此才能不断加强本身工作的号召力、凝聚力和战斗力。在部领导的正确指导和同事们的协助下，通过本人的努力，我按照岗位职责的要求，

4、做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不理解等困难，较好的完成了工作任务。短短一年时间，尽管本人做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。表如今：1、由于经历少，从事治理工作时间较短等缘故，尽管可以充分认识创新在治理工作中的重要意义，但创新认识不够强;2、由于多种缘故，有时关于工作中相关咨询题的处理，协调难度大。3、遇事经常换位考虑的才能有待进一步加强。4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改良。我认为：勇于承认缺点和缺乏并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改良，关于本人来讲是开展好工作的前提和保证。将来我将努力改良工作方法，相信本人在以后的销售工作中业绩会有质的提升。2