搬迁前各项准备工作汇报(共6篇).docx
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1、搬迁前各项准备工作汇报(共6篇)第1篇:搬迁前的打算工作搬迁前的打算工作1、成立搬迁工作领导小组2、搬迁工作领导小组/组长的工作职责:一)、组织、策划本次搬迁的全面工作二)、探讨制订部门搬迁的工作方案并组织实施三)、协调搬迁工作中出现的冲突和问题四)、刚好调度搬迁的过程五)、协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作3、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责:一)、负责区域搬迁 活动的指导与组织二)、负责区域搬迁活动的监督三)、负责执行搬迁活动工作方案的实施四)、帮助组特长理在搬迁过程中出现的问题五)、刚好调度负责区域内的搬迁活动的进度六)、协调做好搬迁过程中物品的防护工作4、搬迁工作领导小组
2、/组员的工作职责一)、负责搬迁过程中装车的全程监督二)、负责搬迁过程中车辆押运的全程监督三)、负责搬迁过程中卸车全程的监督四)、负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导第2篇:搬迁前打算状况搬迁前打算状况1、完成新校区厨房设备、厨具、学生餐桌椅及收银系统招标工作已完毕。2、新校厨房排烟系统正在安装,每天刚好与施工方协调督促厨房设备安装工作;监控系统即将进入招标阶段。3、清理核对食堂资产清查工作,完成设备报废及搬迁物品上报工作。4、制定了餐饮服务中心搬迁实施方案。5、制定了新校区食堂工作人员配备及聘请方案。6、制定了食堂主、副食品种规划方案。7、制定了新校区食堂三楼档口出租方案。餐饮服务中心
3、第3篇:冬季供暖前的各项打算工作冬季供暖前的各项打算工作防冻措施:1、对园区公用水管、阀门等进行了集中检查,有效地保障了业主正常供水需求;2、集中对园区全部的设备间门用针管注射器对其锁芯进行防冻油注入,确保了设备间门的顺当开启。防冻油的注入不仅便利了客服部人员对门锁的开启,而且延长了门锁的运用寿命,使物业员工能更好的维护设备间内的设施设备,确保了其正常运行;3、在园区全部设备间内放置测温点,每日由专人巡检视察,视察设备间内温度,并用测温枪对园区全部设备间进行测温,刚好了解其温度,保障设备间内的设施设备不受冻;4、针对园区大部分设备间的防盗门出现透风透气现象,修理部加班加点集中用发泡胶对门口漏风
4、处进行密封处理,确保设备间内的温度,有效降低了设施设备受冻率;5、有备无患:提前研制暖水加热器,针对园区设备间内已冻的水表、水管,采纳水暖加热器进行缓冰处理,避开管道冻裂,确保水表正常运行,保障设施设备运用寿命,维护了业主的利益。一、冬季供暖前的各项打算工作做好冬季供暖工作,须要参照本年度工作安排在供暖前进行多项打算工作,以便为冬季供暖工作供应强有力的各种保障。1、人员保障:首先要调配好供暖设备运行人员的数量和质量,保证冬季供暖运行人员具备合格的上岗证,自身状况、精神面貌应无任何阻碍热力运行方面的疾病;人员配备数量、运行时间严格根据国家或行业规定去做。2、制度保障:建立健全涉及冬季供暖工作的各
5、项规章制度,其中包括:热力运行岗位值班制度、热力运行岗位交接班制度、热力运行岗位巡察制度、门禁制度,要求值班人员仔细遵守并严格执行,定期进行考核。3、物资保障:冬季供暖前应彻底检查、核实冬季所需物资状况,打算好冬季供暖期间所须要的材料及相关零部件,以避开因购买材料耽搁修理时间,其中包括热力板换所需配件、热水循环泵备件、新风机组备件以及作为供暖设备电气限制部分所需的应急处理备件。4、设备保障:(1)应将管道进行保温处理,防止管道冻坏。(2)检查楼顶机房、水箱间、电梯机房、风机房等部位的供暖、保温状况,保证该部位供暖设施完好,防止出现冻坏含水管道、设备。(3)对于冬季供暖系统设备进行彻底检修:其中
6、包括对热力板换、热水循环泵、新风机组、分布在各部位暖气以及作为供暖设备电气限制部分的检查、修理、保养,确保供暖设备完好。5、技术保障:(1)检查、核实楼宇自控操作站设备、设施是否完好,特殊是涉及冬季供暖的各种显示功能应完备、精确,报警装置应完好。(2)各传感器、执行器、温度限制器应完好。(3)对采暖水系统进行清洗预膜,保证系统水质合格,防止管道出现腐蚀现象;定期检查采暖水系统水质,合理调整水质结构,确保合格。6、平安保障:(1)热力供暖运行前,部门内要召集全体热力运行人员召开平安会,进行供暖平安教化;落实各项平安责任制,保证设备及人员平安。(2)制定或完善热力站应急处理预案;组织运行人员学习、
7、演练,一旦出现问题能够做到刚好发觉、刚好处理、刚好联系。(3)应在热力站明显位置悬挂逃命路途图;紧急出口标识应精确清楚;逃命通道不得锁门;逃命通道旁边应无任何障碍。(4)热力站一次水供水管道、设施防烫标识应清楚、齐备;管道阀门及保温应完好无损,避开出现运行人员烫伤以及热量流失现象。(5)根据检测安排,供暖前对系统压力表、温度表检测,确保完好。(6)热力站内通道区域严禁私拉乱拽悬挂在半空中的各种管、线。(7)热力站内地漏、泄水沟及排水系统应定期检查,确保完好可用。(8)热力站以及旁边周边地区明显位置应配备足够的灭火器材。(9)热力站运行人员应确保电话、对讲机以及手机通讯工具完好。(10)一次管线
8、阀门应完好,并在供暖前进行开关试验,以便一旦出现异样状况能够刚好关闭。(11)热力公司应急处理联络人员名单电话齐全、有效,异样状况下,对热力公司应急处理的引导路途要清楚,畅通,确保应急处理工作能够顺当进行。第4篇:教化局某秋季开学前各项打算工作状况汇报教化局XX年秋季开学前各项打算工作状况汇报为确保XX年秋季,博州各级各类学校平稳有序开学,xx教化系统实行五项措施,做好开学前各项打算工作。一是因地制宜,做好灾后重建工作。8月9日7时27分精河县发生级地震后,自治州教化局快速反应,时间启动应急预案,局党组书记丁赟带领12人的专班,奔赴指挥中心和灾区开展抗震救灾指挥与灾难状况摸排、查勘等工作。据统
9、计,此次地震共造成教化系统经济损失8215万元,其中博乐市损失万元,精河县损失7992万元,阿拉山口市损失万元,博州广播电视高校损失万元。xx各级教化部门和学校领导班子分成两套人马,一套负责灾后重建,一套负责开学打算工作,确保开学前回复学校正常秩序,不耽搁学校开学,学生返校。各县市教化局、各级各类学校正在全面开展排查鉴定,确保摸排到每所学校、每栋建筑、每间教室,全面了解受灾实际状况,确保统计数据精确。同时组织建筑方面有关专家对建筑物受损程度进行科学鉴定,针对建筑物不同损伤程度,提出有效解决方法,实行修理、加固、重建等有效措施进行全面改造,确保开学前完成改造工程,确定不能运用的,搭建临时用房,打
10、算平安牢靠的就学场地,支配好学生上学、住宿和就餐等场所,保证学生上学平安。同时,要求各学校开学之后,要马上召开家长会,向学生和家长讲清晰此次地震受灾的状况和学校的基本灾情,打消家长和学生顾虑,使家长放心,学生安心的返校上课。与此同时,各级各类学校开学时加强各种自然灾难教化,进一步完善各类应急预案,特殊是地震演练,确保师生驾驭地震逃命技巧,保障师生的生命财产平安。二是逐级检查,做好校内平安工作。在开学前一周,要求在各学校自查的基础上,由各县市组织人员对学校校内校舍消防平安、校内宿舍、食堂卫生平安等工作进行检查,重点对学校“消火栓”、“常闭式防火门”和“灭火器”的有效期,学校平安疏散指示标记、平安
11、出口、疏散通道畅通、应急照明及消防平安标记的设置状况,易燃易爆危急物品场所防火防爆措施,学生宿舍、食堂卫生环境等进行了检查,并对用电、用气设备和饮水机进行了修理保养,确保开学前校内平安工作落实到位。同时激励有条件的县市在开学前对学校食堂从业人员和保育员进行培训。目前,博乐市、温泉县等地已开展了此类培训。三是督查进度,确保农村学前三年免费双语教化政策落到实处。组织专班于7月底分四个组对各县市聘请新建农村双语幼儿园老师聘请状况,以及分批次培训工作进行检查,并就各县市开展聘请工作的相关状况进行反馈;8月12日到13日组织专班分五个组对xx新建133所农村双语幼儿园建设进度、工程质量监管状况,以及附属
12、设施、消防设施和电子监控设备等开工建设状况进行了督查;8月初依据自治区文件要求,对各县市双语幼儿园特岗老师岗前培训课程设置等进行指导,协调各县市于8月10日左右组织县市其次次聘用老师和双语幼儿园新任特岗老师进行岗前培训,目前各县市此项培训工作已接连结束。四是发声亮剑,扎实开绽开学前集中学习。各级教化行政部门、各级各类学校根据州教化局支配部署于8月14日前快速传达了学习自治区8月3日电视电话会议精神状况,广泛开展了向吾布力喀斯木买吐送同志学习和“发声亮剑活动”,不断扩大发声亮剑范围,注意实效、坚持实行自治区8月3日会议对相关工作的支配部署;于8月16日上午召开了州直教化系统向吾布力喀斯木买吐送同
13、志学习发声亮剑活动,做到发声亮剑无死角、传达学习无缝隙;在8月19日的博州新任特岗老师岗前培训结业典礼上,组织少数民族学员代表“发声亮剑”,表明立场,为新任特岗老师进行了“防止宗教向学校渗透”的专题讲座;各县市、各学校依据实际状况,组织了开学前的集中学习和家访,家访时向学生家长宣扬了当前的政策法规、民族团结、民汉合校等政策法规,集中学习时重点学习了习近平总书记重要讲话及近期重要会议精神,实行传达学习、讲座和座谈沟通等多种方式,扎实开绽开学前集中学习,引导广阔师生树立正确的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识,不断夯实教化系统战斗堡垒。五是以学促教,扎实开展各类老师培训工作。邀请湖北省25名专
14、家,分两批次,于7月中旬先后来博开展8个学科,为期近10天的暑期培训,培训采纳集中研修的形式,运用专题讲座与案例分析、同课异构与观课议课、学员沟通与专家指导等详细方式组织实施,受益老师达1500余人;8月13日,组织博州XX年新任特岗老师开展了为期7天的岗前培训,培训采纳专题讲座、案例分析、任务驱动、示范教学等方式,对新聘请老师开展了教化政策法规、师德修养、专业理念、专业学问与技能、信息技术应用等五个主题培训,进一步加强了新聘老师的思想政治教化、民族团结教化和职业道德教化,增加了新聘老师的职业认同感和责任感,受益老师达219人。目前参训老师已到岗位所在县市报到,近期将依据县市支配到岗位学校报到
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