普通员工辞职信(汇编15篇)(普通员工辞职信怎么写).docx
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2、遗留,把接替我的新同事带熟识了再走。假如您发觉以往我的工作存在什么问题,请与我联系,手机号码不变,并希望能接着保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。最终,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。此致敬礼申请人:20年月日一般员工辞职信2XXX:您好!在我提笔前先与您说声感谢,诚心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关切和提拔。因个人职业规划还有一些个人的缘由,经过一再的考虑后我确定辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!在零号工作了3年的时间里,同事与领导都主动的帮助我学习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我特别的感谢
3、公司给我供应了如此好的一个空间,这3年的工作阅历与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此,特别的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特殊要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照看,借此机会我也与那些曾赐予我帮助之人诚心的说一声感谢。因为有你们,我才能够如此快乐欢乐的工作!希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作仔细的去做好,做好交接工作。XXXXXXXX一般员工辞职信3敬重的领导:您好!来到我们公司应当也是有一年的时间了吧,说短不短说长不长,但是在工作里面所体会到的东西的确非常的多,这个工作我必需的承认是一个须要特
4、别多的耐性的工作,也是能够赐予我很大帮助的工作,所以这一年的时间里面就给我生活带来了不小的变更,公司要求我们员工每过一段时间写总结的时候,我都会发觉工作实力比上一个阶段提高了不少。当然了这一年的里面也发生了不少的事情,有开心的也有不开心的事情,但是这些都不足以让我有辞职的念头出现,我之所以会有这样的想法,还是出自于我自身的问题。我知道突然提到这个确定的时候,你确定会觉得特殊的突然,之前都没有暴露出过这个问题来,但是对于我来说这个问题并不是突然的,因为它在我心中是留存过很长的时间了,是我想了很长时间的了。在我进入公司的这个岗位的第一天,甚至可以说更早到还没有进入公司的时候我是比较抵制的了,说起来
5、很尴尬这个工作并不是我自己想要来的,是我家人介绍我过来的,因为我家里面不希望我去远的地方工作,希望我能够呆在本地工作,所以就脱了好几个人给我介绍了这份工作,我但是也没有什么目标,所以就来公司面试了,而且也很顺当的进入了。这份工作真的很好,也能够帮助我学习到许多的东西,我这一年工作一年里面的进步就是最好的证明。可是我为什么现在想要辞职呢,是因为经过这一年工作的适应,发觉我的性格并不适合这份工作,所以这样的心情下面也肯定程度上面影响到了我的正常工作,有时候工作的好好的会不由自主的从心底生出一种无力感,觉得自己工作特殊的没有奔头,这种心情还导致自己有时候在上班的时候就开小差想到别的地方去了,所以也因
6、此挨了不少的指责,信任领导您也知道我的这个状况。始终想要去做自己喜爱的事情和自己喜爱的工作的念头,并没有因为这段工作的发展前景好而让我打消,而是像一坛老酒一般越来越浓香,在前段时间我也跟我的父亲细致的谈了谈一季心中的想法,说出来我的目标和我想要去发展的决心和安排,在大家的坦陈布公之下,家人也知道了我的决心,所以尽管很不舍当时同意了我的确定,所以在结束最近这段时间的工作之后,我也才向公司说出我的想法,当然了,虽然我确定辞职了,但我心中还是以我是xx人而骄傲的,所以我也不会一走了之,我会在公司找到这个工作代替的人,并且将我手里的工作做好交接之后再离职,希望不会影响到公司的工作进程。最终,再一次感谢
7、公司给我供应工作的机会,感谢领导和同事们在这一年时间里面对我的关切和帮助,我会恒久记住大家对我的好的,也祝福大家恒久这样子开快乐心下去,恒久没有苦恼!此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日一般员工辞职信4尊敬的公司领导:您好!我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向公司提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了许多在其他地方学不到的学问,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职,客观缘由是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间
8、好好在家看书学习,到年末要参与各种考试,加强我自身的实力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。您的员工:*20xx年XX月XX日一般员工辞职信5xx总:您好!本人xx,由于xxxxxxx缘由,在此特向您提出主动辞职。在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培育下,为公司做出肯定贡献,在此特向您表示感谢。详细工作将于xxxx年xx月xx日前完成交接
9、,并于xxxx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,依据相关规定予以协调协作,尽快完成离职相关的各项事宜。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日一般员工辞职信6敬重的公司领导:您们好!首先,特别感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我仔细回顾了这两个月来的工作
10、状况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,始终以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关切和栽培。在这里,我通过细致分析后,想赐予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是
11、对于一些资料不足的网站,我们的确是无从下手,假如硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵扰了版权问题,我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站阅读者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。其次,就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热忱,基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的
12、,假如基层员工没有多大的工作热忱,那就会影响他们的工作的进度和仔细程度,这干脆影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热忱,这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是须要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心乏累。以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,干脆导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心
13、情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了,我不希望自己带着这种心情去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的实力的有限,没方法达到公司须要的要求,在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。 我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当! 请公司各领导审查批准!感谢!申请人:XX年8月4日一般员工辞职信7敬重的领导:您好!我从20xx年xx月份来到公司,到如今已经有一年半了,特别感
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