信访工作参考总结-2020年涉法涉诉信访工作参考总结.doc

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1、信访工作参考总结-2021年涉法涉诉信访工作参考总结涉法涉诉信访工作总结【范文一】近几年来，在县委的正确领导和人大、政府、市法院的有力监视支持指导下，我院采取有力措施，努力处理涉诉信访咨询题，获得了一定成果。但是，涉诉信访工作的情势仍然十分严峻，重复访、越级访时有发生，妨碍了社会稳定。对此，我们深感责任严重。为了有效处理涉诉信访咨询题，我们对涉诉信访案件进展了认真分析研究，找准缘故，采取对策，尽快改变被动的场面。现将有关情况汇报如下：一、领导注重，真抓实管一是正视现实，加强做好涉诉信访工作的政治责任感。我院是涉诉信访案件较多的单位，面对多年来构成的数十起诱因多样、案情复杂、调处困难的涉诉信访重

2、点案件，我们深感责任严重。为改变涉诉信访工作的被动场面，维护社会稳定，我院屡次召开党组会议和审委会会议，分析情势，剖析缘故，研究详细处理措施，从讲政治的高度把处理涉诉访工作摆上重要日程。二是明确责任，落实任务。按照上级有关要求，将所有重点案件分解给每位领导，要求必须做到亲身接访劝返，亲身研究不息诉罢访的缘故，亲身进展协调处理，确保所包案件完全处理。三是加强催促检查，促进责任落实到位。为改变领导包案中只动嘴不动手、假包虚包的咨询题，我院制定了领导包案责任制，每月都定期听取情况汇报，制定完全处理咨询题的措施，检查催促工作落实。同时，按照责任倒查的要求，对处理咨询题不力的案件责任人进展通报，确保了大

3、多数重点案件通过包案领导艰辛细致的工作而息诉罢访。二、健全制度，完善机制针对涉法涉诉访案件不断呈上升趋势的场面，我院立足本职，以提高案件质量，突出社会效果作为信访工作的切入点，努力加强迫度建立，健全完善信访工作机制。(一)一直把信访工作作为重要事项来抓。分析当前法院信访工作面临的情势和任务，提高认识，统一思想，在坚持依法处理信访工作这个前提下，加强政治认识、大局认识和责任认识，改良工作作风，强化信访工作责任制，坚持“一把手负总责，主管院长详细抓”的原则，落实信访工作的治理责任制。同时，将信访工作纳入法院党组的重要议事日程，研究处理严重的信访咨询题，定期分析信访工作情势，实在做好新情势下的信访工

4、作。一是完善信访接待网络。做到有访必接，接访必处、处访必果的效果。围绕信访接待工作的特点，逐步完善以院长接待日为龙头的信访接待网络。除此之外，对群众来访要求领导接见凡属合理的，院领导均亲身接待，接待时真诚相待，生人熟人一视同仁，使有理、无理的信访都能及时公正妥善处理。二是落实信访责任制。把信访工作落实到法院干警的岗位责任中，构成以院长领导、立案庭为调控中心，各审讯庭广泛参与的、紧密联络其他信访部门的立体信访网络，做到一级抓一级，层层抓落实。对上级交办的涉法信访案件，实行院领导成员包案制，责任到人，一包到底。(二)制定根底性制度。依照辖区内涉法信访工作的实际，按照各负其责、权责相衡、注重长效的根

5、本思路，在对涉法案件的成因、特征进展深化调研和反复讨论的根底上，通过对各项信访工作制度进展梳理、整合。编印下发了关于处理涉法涉诉信访咨询题的意见、信访接待制度等制度，明确了法院信访工作的根本原则、组织领导、工作内容、职责范围、责任追查等内容，对全院的信访工作进展了全面标准和指导，建立健全了制度体系。其中，重点改革了院长接待日制度。以往的院长接待制度在实际运转当中存在着一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重复等现象，降低了院长接待日的实际功能和效率。针对这一情况，我院将院长接待日制度做了必要的调整和修正，采取更加灵敏的方式，着重在加强目的性和实效性上下功夫，依照不同类型的案情，按程序和院长分工接待

6、。一是将被动接访变为主动接访。院长接待日为每周三的固定时间，采取预定制，通过大荧幕通知当事人，定时间、定地点接待上访人。二是变盲目接待为有序接待。所有上访人、信件均由信访接待员登记，接待后认为应当由分管院长接待的，请示并报分管院长。三是变单一主体为多主体接待。院长接待中依照不同情况，必要时同该案相关的庭长及详细办案人共同接待上访人员，提高接待效率。(三)建立完善农民涉法信访预防、快速反响等长效机制。建立预防操纵机制，防患于未然，将涉农案件中的矛盾化解在萌芽阶段。办案人员要擅长从农村发生的各种执法活动、刑事案件、民事纠纷案件和信访举报中，发觉妨碍稳定农村社会的不安定要素，将有关信息汇总分析，有重

7、点地排查调处，变被动为主动，实现信访工作关口前移，将矛盾纠纷就地及时调处化解。要建立快速反响处置机制。一旦发生农民涉法集体信访、群体性突发事件，办案人员要在第一时间赶到现场，采取相应的措施，妥善进展处理，坚持耐心说服、积极疏导的理念，防止矛盾激化。(四)实在处理重信重访咨询题。群众屡次来信来访，必定是要求处理的咨询题没有得到妥善处理，对上访老户包案到人，关于应由本院处理的咨询题，尽快理解情况，发出督办函，由承办人拟定处理措施，限期处理，不能立即处理的写成书面报告，由信访人员书面回复信访人处理情况;对法院已处理，但仍反复缠诉的来信来访者，认真开导，做好说服解释工作。三、创新举措，务务实效今年以来

8、，我院坚持更新理念，创新工作机制，以源头预防为主要抓手，努力破解涉诉信访难题。截止至7月，我院共处理涉法涉诉信访案件31件(其中重信重访20件)，已办结回复18件，13件正在处理过程中。(一)强化案结事了认识。案结事未了是涉法涉诉案件产生的主要素，以案结事了为办案原则，积极开展判后释疑、延伸效劳等工作，促使当事人服判息诉息访。(二)创新工作举措。一是将涉法涉诉案件纳入档案化治理范围。按照诉讼案件档案治理的要求，专门印制信访案件卷宗，按照案件处理流程，对办结案件进展装订。二是将排查摸底工作制度化、经常化。坚持每季度进展一次涉稳矛盾纠纷摸底排查，对发觉的咨询题、苗头登记造册，及时上报院涉诉信访工作

9、领导小组进展处理;三是完善接访登记、记录制度。对每一位来访当事人或群众均进展登记，涉及到反映咨询题的，第一时间通知主管领导和办案人进展现场处理，由接待人员对处理过程进展详细记载。(三)狠抓源头预防。狠抓案件质量，从源头上减少涉诉信访案件的发生。进一步加强审讯质量治理，加大案件质量评查力度，坚持案件质效一月一通报，一季一分析，半年一讲评，年度一总结。贯彻“能调则调、当判则判”的原则，逐步提高调撤率，截止到七月份我院民商事案件调解撤诉率到达69%以上，有效地操纵了信访案件源头。(四)认真对待初次来信来访咨询题。实践证明，初次来信来访咨询题处理不好，会导致一些当事人由“信访”变为“来访”，由“初访”

10、变为“重访”，由“逐级访”变为“越级访”，严峻扰乱信访工作秩序。努力提高信访工作的质量和效率，实现接待、登记、答复、处理一条龙的岗位责任制，力争将初信初访咨询题处理在萌芽状态，构成信访工作的良性开展的场面。四、处理涉诉访的经历和教训(一)处理涉诉信访工作的经历1、紧紧依托县委领导和人大、政府的监视支持。涉诉信访是十分复杂，调处难度大的突出咨询题，紧紧依托县委的正确领导和人大、政府的有力监视支持是改变被动场面有力保障。一要按照县委、政府的统一安排部署，抓好措施的落实，确保重点案件妥善调处，及时化解。二要及时将法院处理涉诉信访工作中遇到的实际咨询题和困难向县委汇报，主动与政府沟通情况，提出妥善处理

11、的建议，按照县委和政府的详细部署攻艰克难，及时调处化解一批重点案件。三要与属地党政机关互相配合，及时做好调处和稳控工作。2、坚持以人为本。要按照有理推定的原则，对每起案件深化研究分析上访的诉求，找准上访的缘故，理清是非曲直。对有理访或合理部分，要加大处理力度，采取司法救助，人文关怀等措施，促使上访人息诉罢访。3、提高司法才能。一是努力提高案结事了的才能。在处理案件中，按照调解优先的原则，能诉讼调解、执行和解的案件尽最大努力进展调处，减少因对裁判不服引发的新访。二是努力提高减少质量瑕疵的才能。一些涉及上访人的案件尽管实体处理没有错误，便由于办案人工作作风不端正，工作不负责任，出现案件质量瑕疵，引

12、发上访。要严格审讯治理和监视，从细微处入手，最大限度减少质量瑕疵。三是加强处理复杂矛盾的才能。前题是要坚决决心，克服厌战情绪，攻坚克难，为处理复杂矛盾奠定坚实的思想根底。要把执法的法律效果与社会效果相统一，加强预防涉诉访的警惕性，采取有效措施防止新访发生，尽快使老访息诉罢访。四是加强程序引导才能。要通过程序引导，使上访人从访为诉，减少越级上访和非正常访发生。4、落实责任制和追查制。要按照信访责任制的要求，坚持一把手负总责，谁主管谁负责，谁办案谁负责，把重点案件的责任落到实处。要严格落实信访责任追查制，对工作不负责任，违法裁判等缘故引发的信访咨询题坚决追查政治责任和经济责任，加强责任人的危机认识

13、。涉法涉诉信访工作总结【范文二】上半年，全县政法各部门按照“人要回去，事要处理”的总要求，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动和“标准执法行为，促进执法公正”活动，组织干警认真学习贯彻第二次全国集中处理信访突出咨询题及群体性质事件电视会议和省市有关会议精神，加强对干警执法为民的思想教育，进一步树立“立警为公、执法为民”的观念和群众利益无小事的思想，按照集中处理涉法涉诉上访第二阶段工作要求，大力加强思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉诉上访案件的复查和处理工作。上半年共办理涉法涉诉信访案件*件，其中涉及公安机关的*件，即*、*信访案，涉及法院的*件，即*信访案，没有中央、省交办的涉法涉诉信访

14、案件。另外，顺利办结去年遗留的涉法涉诉信访案件4起，即*案和*涉法涉诉信访案。一、注重宣传教育，引导群众诉求政法各部门把集中处理涉法涉诉上访工作与正在开展的保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，以先进性教育活动推进集中处理工作向纵深开展。进一步转变工作作风，结合信访条例的贯彻施行，在认真处理实际咨询题的根底上，广泛深化地宣传信访条例，深化开展了对上访群众的法制宣传和思想教育工作，引导上访群众理性合法地通过正当渠道处理本人的诉求。在做好重点上访人员的思想政治工作和法制教育工作的同时，进一步加大对广大人民群众的法制宣传教育，不断提高群众的法制认识，积极引导群众通过正当渠道维护本身的合法权益。如*

15、信访案中，县委政法委执法监视部门和县法院立案庭屡次做好周本人的思想工作，要求其依法申请强迫执行，同时对被执行人*晓之以利，使周的安置补助费顺利执行到位。二、注重排查梳理，建立预警制度。县直政法单位负责处理涉法涉诉信访案件的部门在做好接访工作、处理涉法上访案件的同时，建立了由县联席会议、县委政法委统一牵头、政法各单位详细负责的处理涉法上访案件组织机制。县委政法委先后2次组织县直政法各单位开展了全面深化的摸底排查工作，采取清理信访台帐、走访乡镇和有关单位的方式，将清理出来的涉法涉诉信访案件逐一建立个案台帐，实行动态治理。各单位加强与县委、政府以及各乡镇的联络，实行信访工作重心下移、重点前移，掌握上

16、访动态，建立预警制度，做到有的放矢。通过超前预测民意、畅听民言、分担民忧，使群众话有处说，理有处讲，冤有处申，下情上达。特别是在严重节日期间，加强信访工作的主动性，把握信访工作的规律性，坚持依法信访、负责到底的原则，从人民群众反映强烈的热点、焦点、难点咨询题入手，本着什么咨询题突出，就努力克服什么咨询题，什么咨询题棘手，就认真处理什么咨询题，什么咨询题难办，就着力处理什么咨询题，把焦点化解在萌芽，把矛盾处理在一线，把咨询题处理在基层，把法律政策落实到上访人员的心田里。三、注重齐抓共管，包干稳控上访针对涉法涉诉上访人员多在重要敏感时期上访这一情况，县联席会议和县委政法委精心组织，缜密安排，充分调

17、动各涉案单位和上访所在乡镇(单位)及其亲属共同参与涉法涉诉上访的处理工作，严格实行“五个一”的包案处理制度。对每一起案件，县直政法各单位均明确了一名副职领导专抓，一个部门专管，其他部门协助的齐抓共管、责任包干的工作场面。如处理*信访案件中，县委政法委分管副书记*屡次听取县公安局处理情况汇报，催促公安部门依法处理，同时屡次带着有关人员到上访人所在地听取意见，做好协调和劝访工作。县公安局、县安监局、黄兴镇政府等有关单位互相协调，亲密配合，各司其职，各尽其责，分别做好依法处理、质量鉴定、包干稳控等工作，最终使该案顺利办结，当事人息访息诉。四、注重实事求是，坚持依法处理在处理涉法涉诉信访案件中，县直政

18、法各单位本着突出重点、注重实效、依法处理、逐案消化的原则，按照“全错全纠，部分错部分纠，正确的维持，缠访缠诉的予以依法打击处理”的要求，坚持实事求是，严格把握法律、法规和政策界限，严格落实依法维护上访者权益的要求，认真做好案件处理工作。为确保涉法涉诉上访案件所涉及的相关法律和政策落实到位，县委政法委每季对县直政法各单位处理涉法涉诉信访工作情况开展一次督查，对发觉的咨询题催促限期整改。如处理*案中，县委县政府成立专门的班子，集中处理，坚持有错就纠，对原治安案件予以撤销，对3名被羁押的涉案人予以国家赔偿，对涉案的原林业系统公职人员和龙家滩村的相关人员进展了处理，使历时五年之久的信访案件圆满处理，得

19、到了省、市联席会议的充分确信。7月5日，省联络会议下发第*期简报，对我县顺利办结该案予以通报。同时对*等通过依法处理仍缠访缠诉，我们也拟按中政委有关规定向省市报结。五、注重正面接触，真情平息上访县直政法各单位坚持施行处理涉法涉诉信访案件“零间隔”接待制度。所谓“零间隔”确实是接访干部和上访群众直截了当正面接触，有话说在当面，有诉求答复在当时，有咨询题处理在当场，与上访人员交心、交谈、交底，赢得上访人信任，获得上访人理解，博得上访人支持。如建立信访接待室(庭)，明确专门的负责机构和负责人，制定一整套信访处理工作程序等。县法院、检察均建立了“院长接待日”制度，县公安局开展了“大接访”活动，通过多种

20、途径向社会公布，做到尽人皆知。在“接待日”和“大接访”活动中，明确一名领导值班，要求值班人员要做到以“五心”对待来访群众，即热心、耐心、细心、关怀、诚心，同时要求作为首办责任人，依法受理，负责到底。关于涉法上访案件，做到一案一档(或一人一档)，定期回访，消解矛盾，维护稳定。对咨询题已处理、群众反响意见表示满意的进展归档。关于尽管咨询题得以处理，但群众仍不满意的，要接着做好思想工作，直至群众满意才能归档。如县公安局通过大接访共接访50起，其中局长接访15起，已办结36起，停访息诉16起。对未办结的案件，由信访办公室、纪检监察室和相关所队对信访咨询题的落实处理情况进展跟踪回访调查，直至咨询题完全处

21、理。六、后段工作要求和建议一是结合“标准执法行为，促进执法公正”活动，针对执法中的突出咨询题进展专项整改，把咨询题处理在初信初访阶段。进一步加强对政法干警执法为民的思想教育，加强执法工作的标准化建立，健全执法司法责任制，加强对执法权力行使的监视制约，提高执法人员的整体素养。二是基层政府和有关部门要抓经济、促开展、办实事、暖人心、注实际、讲诚信、重信访、保稳定。提高群众对政府的信任度，把不稳定要素消除在萌芽状态。涉法信访部门接访人员要接着坚持“五心四一样”，做到“四专注提高”，即：接待热心、交谈诚心、询咨询耐心、记录细心、息诉有决心;初访重访一样热情，干部群众一样真诚，辖内辖外一样认真，本地外地

22、一样对待;专人接待受理，专人审查分流，专人初查督办，专人归档上报，提高息诉率。使本部门处访的案件一次得到处理，把咨询题处理在基层。涉法涉诉信访工作总结【范文三】近年来，涉法信访咨询题比拟突出，已成为妨碍当前社会稳定的不安定要素之一，引起了各级党委、政府和有关部门的高度注重。今年以来，依照市委、市委政法委的统一部署，我县先后组织施行了涉法信访攻坚、涉法信访案件专项治理等一系列排查处理活动，工作中，本着有理有利有节，积极稳妥地原则，针对不同的涉法咨询题，积极采取各种有效措施，使一大批多年来没有处理的涉法信访咨询题得以妥善处理。据统计，今年我们信访接待室接待上访群众300余人次，重点案件47件，基中

23、到市赴省进京12案，县35案，目前47案已结40案，结案率85%。下面，我将我县今年的涉法涉诉工作向各位领导做以简要汇报。一、主要做法层层注重，实在加强领导。一是进一步调整充实了处理涉法上访工作领导组及办公室。确定了由县委副书记李百选任组长，县委常委、政法委书记邵明水、政法委副书记任和辰及公检法“三长”任副组长，各单位专抓副职为成员，政法委副书记任和辰兼任办公室主任的领导组，为工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是坚持领导亲身动手。工作中，我们依照个案案情的开展趋势，屡次召开“三长”办公会进展专题研究，各级领导亲身出面、约见当事人、参予协调。三是坚持实事求是，因案制宜，对症下药。涉法上访案

24、件千差万别，实际工作中我们详细情况详细分析，对群众反映的咨询题中有理的或部分有理的，实事求是，依法纠正，该赔偿的给予赔偿，对那些尽管走完法律程序但尚未完全处理咨询题的案件，组织发动各有关方面力量，视情节采取经济补偿、社会救助等多种方法，满足上访人的合理诉求。对结案而不息诉罢访的，采取综合治理措施，做好思想工作，把道理说透、说细，防止简单行事，以势压人，对缠访案件，实行公开听证、公开审理、公开训诫等多种方式，伸张正义，释疑解惑，争取社会各界和人民群众的理解支持。9月29日，县公安局针对王万万上访一案召开听证会，就王万万提出的县公安局存有两份鉴定书和办案不公及徇私等咨询题进展对证，王万万对本人提出

25、的咨询题举不出任何证据。x月x日，县法院针对刘慧屡次无理缠访一案，在其安峪镇董封村公开审理了此案，得到了人民群众的理解和信任。转变观念，实以人文关怀。让当事人在感受法律威严的同时，还能体会到“被尊重、被理解、被关怀”的司法人文气氛，由此赢得了当事人的信任，到达有效化解涉诉信访案件的目的。涉法上访案件中，当事人往往由于种种缘故对信访接访人员存在一定抵触情绪。我们在接访时首先考虑的确实是获得当事人的信任，“带着深沉感情做工作”，做到“不打官腔、不绕弯子、不踢皮球”，特别注重对当事人的关怀细节，实行人性化办案，包括适时向信访当事人反响信息，保持与当事人的沟通联络。从而拉近了我们与当事人之间的心理间隔

26、，为涉法上访案件的圆满处理奠定了良好的工作根底。家住绛县针织厂家属院的王廷玺老人因不服县交警大队对本人发生的交通事故所做的责任认定，先后屡次越级赴市进京上访，理解到这一情况的县委常委、政法委书记邵明水亲身登门访问了王廷玺老人，耐心细致、入情入理跟他谈心，王某深为邵书记的真情所动，最终表示息诉罢访。县法院在处理周丁山涉法上访一案中院长张永平高度注重，先后五次约见当事人，当面进展解释说服，又安排纪检书记侯小旺驱车5小时上门做善后处理工作，周丁山感激万千，主动向县法院送来了感激信，并表示再不上访。加强联络，争取多方支持。实践证明，加强与各方联络，争取支持，齐心协力，才能使上访案件得到有效处理。基于这

27、一认识，在工作中我们注重做好“师达教育”。一是加强对上联络，争取领导支持，及时向上级领导请示汇报，听取上级机关和领导的指示。对上级部门交办的案件，及时上报结果，防止重复上访，构成及时、迅速、精确的信息渠道。二是加强内部联络，构成工作合力。全县政法各部门将涉法上访工作与侦察、起诉、审讯等各项工作紧密结合起来，在政法委的领导下，以信访室为龙头，协调涉法上访工作的各个环节，调动各方面的力量，使全县上下构成一盘棋。三是加强对外联络，争取多方配合。在办理涉法上访案件中，依法办案并不等于能够完全息访，依照不同涉法上访当事人的案情，通过当事人的家庭、所在单位领导、当事人所在村委会等部门，做好上访当事人的思想

28、工作，防止发生意外。明确职责，强化执法监视。针对涉诉工作的实际情况，我们创新思路、完善制度，落实信访长效机制。一是落实“大信访”格局的建立。在政法系统内部实现信访“进口”是信访室、“出口”是纪检组，使信访工作与纪检监察、案件督查工作协调统一，防止了久访不决等咨询题的发生。二是于7月份出台中共绛县政法委员会关于错案责任追查方法(试行)，按照“谁办案谁负责，谁引发谁处理”的原则，由案件承办人承担第一责任人的责任。同时，对发觉典型的执法不公案件，严肃处理有执法过错的责任人的责任。各单位以案示教，进一步加强执法监视，畅通讯访工作工作渠道，完善处理涉法上访案件的工作制度，从而从源头上减少了涉法上访案件。

29、县公安局法医董*在的一起损害案件损伤检验中，由于工作不负责，粗心大意，错误援用已经废止的法律条文，引起当事人越级上访，我们对此事进展了调查证明后，及时给予该董行政记过处分。一石惊百鸟，通过个案责任的追查，用周围的人和事，改变了以往执法随意，粗心麻木的不良风气，有效预防和减少了司法腐朽现象。据统计，今年以来，我们依法三是加强案件评查。工作中，我们采取普查抽查互补、穿插检查和专项检查结合的方式，开展案件评查活动做到责任不脱节监视无死角。在个案监视上，我们针对一定时期内妨碍大的案件，上级交办的案件和群众反映强烈的案件进展跟踪监视，确保案件公正、依法、高效。其次，为处理当前政法部门重实体、轻程序的不良

30、现象，每半年开展一次案件普查，确保案件的程序公正和实体公正，确保法律文书制造标准。第三，适时组织政法各部门在本系统、本单位开展案件穿插互查活动，重点处理政法各部门的“面子”咨询题，即文书质量，通过对文书的评查，唤起了干警“文书制造环节处处要小心”的责任认识，使我县的案卷文书质量明显提高。自x月x日开场，我们对公检法三家进展了为期一个月的案件评查，从这次的评查情况来看。二、几点体会一是要进一步统一思想，深化认识。通过一年来的艰辛努力，我县在处理涉法上访案件上获得了阶段性的成果，但涉法上访大量增多的势头还没有真正得到遏止，一批“老大难”案件有待于进一步处理，新的涉法上访案件还在不断产生，已经息诉罢

31、访的案件有可能出现反复。因而，今后一个相当长的时期，涉法上访咨询题仍将处于高发态势，我们要加强责任感和紧迫感，克服自满、厌战情绪，坚决决心，从政治的高度，大局的高度，进一步做好集中处理工作。二是要进一步提高政法干警的业务素养和工作水平。不可否认，政法干警执法工作中存在的咨询题，是造成涉法上访的重要缘故。从集中处理涉法上访工作实践看，人民群众反映强烈的咨询题主要是执法不严格、不公正、不文明、不细致、不作为。今后，我们要进一步针对这些咨询题，突出抓好整改工作，要用集中处理涉法上访工作中发觉的执法不公、违法违纪的典型，对广大干警进展执法为民教育，实在处理对群众的感情和工作责任心咨询题，端正执法思想，改良执法作风，提高执法水平，全面健全完善执法责任制和监视制约机制。三是要进一步完善运转机制。一是加强错案责任追查，错案责任追查方法(试行)尽管出台了，但还有待于在实践中进一步落实并不断健全和完善。二是落实严重案件报告制度。对严重、重点、有妨碍的案件，政法委要重点监视、重点跟踪、重点检查，并及时向上级领导机关报告，确保每一起案件都得到妥善处理。三是加大执法质量检查力度。对每项执法活动和每个案件的办案流程，进展科学紧密高效的治理，定期对执法质量检查通报，从源头上减少涉法上访。