有关企业年度工作总结范文5篇.docx
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1、有关企业年度工作总结范文5篇有关企业年度工作总结范文5篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是我为大家整理的企业年度工作总结5篇,希望能够帮助到大家。企业年度工作总结 篇120xx年在惊慌和劳碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。一、生产和产量方
2、面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不刚好、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的*产品实现了向*、*同时生产的胜利过渡。顺当完成*吨,*吨。热处理方面:依据客户的要求,刚好请教同行业厂家的相关阅历,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚起先接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面:*器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不刚好、产品型号杂
3、乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换常见的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产安排,利用*空闲时间,开发了*产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量限制关,利?a href=http:/www。oh100。com/zuowen/mei/ target=_blank美帷柿炕帷嗲盎峒吧碳笆蔽僮鞴嗍渲柿坷砟睿岢植僮鞴谝恢始煸钡墓鄣恪莶僮鞴牧鞫浚笆蔽轮肮才胖柿俊僮骷寄芊矫婊镜睦砺叟嘌岛拖殖僮魇导恳桓鲂虏僮鞴谏匣懒僮饕郧
4、埃寄芰私饣镜牟分柿颗斜鸱椒莶诽卣鞣掷嗉爸柿恳螅谏磕诓堪才抛思嬷案涸穑颐鞘贾占嵝挪分柿渴巧隼吹模灰康拿恳桓鲈惫加懈叨鹊闹柿恳馐叮吨钣谏僮鞯拿恳换方谥校分柿拷嵛炔教岣撸源锏铰憧突柿恳蟮哪勘辍?/p三、设备模具管理方面在这二*年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量供应了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备修理人员还是克服了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。企
5、业年度工作总结 篇2明确目标抓落实 开拓创新促发展-公司20xx年度工作总结20xx年,xx公司在集团党委的正确领导和支持下,紧紧围绕集团“十二五”发展规划和集团其次次*确定的目标任务,紧密结合企业发展实际,抢抓机遇,发展生产,努力克服困难,突出重点、开拓进取、扎实工作,坚持以把企业做强做大为主攻方向,以打造肉类食品强势企业为目标,以党建创新为引领,以转型升级、开拓创新为突破口,以开展主题实践活动为动力,以加强企业内部管理为基础,以加强内控机制、风险防范为保证,仔细抓好各项工作的落实。20xx年对于公司而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年,面对生猪价格下跌、成本费用上升及市场疲软等诸
6、多不利因素,公司领导层大胆推动创新管理,刚好调整工作思路,狠抓机遇,努力消化不利因素,在逆境中求发展,不仅原有板块保持生产经营的良性发展,还接着加快向外扩张的步伐,短短几个月时间就将分厂带入到正常经营的轨道,取得了突出的成果。一、经济指标完成状况(预料)1、屠宰生猪:460万头;2、熟肉制品:6200吨;3、销售收入:266亿元;4、利 润:9990万元。二、在机遇中创新、在突破中成长为了深化实行集团指导精神,年初公司党委针对本公司实际状况提出了“强化大局意识,深化机制调整,提高内部管控,确保公司持续稳定和谐发展”的主题实践活动。今年3月份公司党委召开了第一次*,*明确了将来三年的发展目标,并
7、提出了六大创新原则即在技术层面上的创新、在供应链管理上的创新、在业务流程再造层面上的创新、在质量管理上的创新、在激励机制方面的创新、在内控机制方面的创新。面对今年肉类市场外部激烈的竞争形势和内部各项生产成本大幅度增加(与去年同比增幅在20%以上)以及受企业内部各种资源条件的制约,今年我公司经营困难之大、任务之重是自不待言的。为了确保经营指标和各项任务的顺当完成,我们的经济工作必需要紧紧围绕实现*确定的发展目标来开展,通过公司*确立的六方位的创新管理原则,提升企业高效管理水平,只有在思想上相识上得到统一才能够解决冲突、消化费用、克服困难、应对来自各方面的挑战,达到预期目的。三、抓好重点工作、完成
8、全年任务1、加强企业内部精细化管理力度。在公司内部各企业全面推行精细化管理,健全和完善以“净利润考核方案”为主要内容的绩效考核机制,将公司年度指标下达各单位,各单位按季、按月、按日、按部门进行分解,将指标详细化,用数字、数据考核管理,做到每月签订经营目标责任书,按旬召开经济分析会,每月进行奖罚兑现,做到与部门工资发放相挂钩,与经营者职务相挂钩,同时业务数据与财务数据相挂钩,力求结果真实性强,做到公开透亮,监督得到强化,重点考核的环节为:生猪选购环节:主要是实施宰后定级,利润日核算制度,当日利润的形成与后期市场销售相挂钩,用市场来检验生猪选购的质量、价格是否合理及是否具有竞争力。原辅料及包装物的
9、选购,对供货厂家实施招标备案制度,择优选用,定期更新,集体决策。销售环节:白条肉定价权集体决策,并与后期利润实现相结合;副产品实行招标制度,每日销售随行就市,获得利润最大化。费用开支:逐级报批,实行三级签字制度,努力削减费用开支。库存商品:每月盘库,保证库存商品的真实性,避开潜亏。能源管理:实行日考核、月兑现的管理方法,削减能源费用。通过在公司内部全面推行“净利润考核方案”,使企业生产经营所涉及的重点部门在经营管理上得到有效限制,能够刚好找出管理中的不足,以便刚好决策加以改正,获得利润最大化。2、完成肉制品生产板块的有效整合。公司第一次*后,公司领导班子通过对公司肉制品板块的现状和将来发展的深
10、化探讨和慎重考虑,将两个熟肉制品加工厂进行战略整合,将肉联厂的肉制品车间全部的生产业务、设备、专业人员等战略转移至生产基地,利用几个月的时间对市场销售、产品研发、业务财务手续及人力资源、技术团队建设等方面进行了整合及改革,使通州基地各项资源得到充分利用,销售部门重新构建了“以京津唐为主攻市场,以内蒙、山西、东北、河北、山东、江苏为协助市场”的“以点带面、稳步推动”的区域开发战略思路,生产研发部门提炼产品概念40余个,胜利推广出主导新产品20余种,全面提升肉制品的产量和质量,在目前稳定日产20吨的基础上,在年底前要达到满负荷,要形成新的盈利增长点,形成新的突破。另外,基地利用原有车间进行技术改造
11、,主要进行生鲜产品的精深加工,解决厂地设施不足的问题,建立公司“生鲜食品配送中心”,通过整合实现了:1)内部资源充分利用;2)通过转型升级,使公司肉制品、生鲜食品都得以较快发展,抓住市场机遇,增加盈利实力,消化成本费用;3)利用生猪基地的优势,建设高端市场,进一步从根本上提升品牌的地位和知名度;4)此项战略整合,为下一步公司内部的整合调整打好基础,目的就是进一步增加企业盈利实力。3、河北肉类食品有限公司顺当开业,创建佳绩。在集团的大力帮助下,分厂自9月8日试运行至今已逐步迈入正轨,日均屠宰量可达800余头。现已签约的超市有石家庄、邯郸、衡水、邢台,已启动的市场有北京大洋路市场、来广营市场、北大
12、地市场、石门市场、回龙观市场,石家庄桥西市场、怀特市场、白佛市场等。销售团队不断提高服务意识,对产品质量精益求精,目前不仅在天津、石家庄、邯郸、北京等地设立办事处,销售范围已逐步向北扩大到锡林浩特、哈尔滨,向南扩大到湖南长沙等地。11月26日正式营业后,基础设施的改建工作仍将稳步推动,为20xx年营业总收入目标8亿元打下夯实基础。4、内控机制上。1)应收款管理。公司于2月份下发了关于对应收帐款管理措施的有关规定,全面推行先款后货制度,建立帐款对帐机制、预警催收机制,从事前防范到中期监控再到后期的催收追索进一步细化,明确责任,力争把企业的风险点降到最低;2)合同管理。加强合同管理,按流程进行起草
13、、审核、审批、签发、检查,杜绝合同管理风险。5、抓好渠道转型升级问题。如何实现企业利润最大化,如何具有市场定价权,如何降低成本,必需抓好四个方面的转型升级。1)选购渠道的升级,砍掉原有劣质渠道,建设生猪自采部,面对每年50亿元的生猪选购,一是了解生猪市场行情,不受猪贩子制约。二是保证生猪食品平安,全程管控。三是进一步与猪场合作,实现双赢,降低成本,争取企业年度工作总结 篇3一、本年度工作总结10年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。
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