有关年度个人工作总结集合8篇.docx
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1、有关年度个人工作总结集合8篇有关年度个人工作总结集合8篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够给人努力工作的动力,我想我们须要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我为大家整理的年度个人工作总结8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。年度个人工作总结 篇120xx年,全院师生在学院党委、行政的领导下,深化学习十七届五中全会精神,仔细学习国家中长期教化改革和发展规划纲要、全国教化工作会议等文件精神,接着深化学习贯彻教化部关于全面提高高等职业教化教学质量的若干看法要求,完成了20xx届毕业生工作,胜利举办了XXXXXX等大型活动
2、。20xx年XXX系管理学生达余人,老师每周教学任务达课时。虽然日常管理工作繁重,然而在学院各级领导的示范作用下,在领导班子共同努力下,我在工作问题上任劳任怨、不计较个人得失,团结同志,抓住提高办学质量这一中心任务,在学院各级领导及同事的关切支持下,顺当地完成了这一年来的工作。回顾我在20xx年的工作主要有以下三个方面:a) 教学工作个人教学任务,上半年周课时12节,下半年周课时20节。协作部门其他领导完成日常教学工作。20xx年寒假期间组织20xx级、20xx级学生共217人,参与20xx年春运执勤活动。20xx年暑假期间组织了三项实习实训活动:1、组织学生参与为期一个月的岗位实践;2、组织
3、部分学生和老师到公安、法院、律师事务所等实务工作部门开展专业见习;3、组织名学生协作公安局开展第6次人口普查入户调查工作;b) 科研工作协作有关部门工作,组织老师参加编写培训教程,现已印刷出版交付培训工作运用。组织老师开展行业课题探讨,20xx年内组织12人次参加“研讨会”课题探讨,其中一篇作大会沟通;组织13人次参加“理论研讨会”课题探讨,其中一篇获得二等奖;另有3人次参加其他课题探讨。c) 专业建设工作20xx年师资队伍建设方面成果显著。20xx年名老师晋升副教授职称,老师中具有副教授职称比例达到%,教学团队职称结构进一步改善。20xx年中,新增两名老师在职攻读法律硕士专业学位,一名老师攻
4、读博士,截止20xx年底,硕士以上(含在读)老师达到人(其中一人为在读博士),硕士以上老师人数比例达到%。20xx年新增7名实务部门工作能手,作为外聘老师担当实践技能课程,专兼结合教学团队建设取得了明显进步。20xx年上半年组织修订了法律事务专业和司法警务专业两个专业的人才培育方案,对培育目标定位、课程设置、实践技能课程设置与组织进行了调整,专业课程体系更加合理。在20xx级培育方案中针对法律事务专业工作方向,调整增设了、等6门实践性较强的课程;针对司法警务专业,依据实务专家建议将、两门课程合并调整为,同时该专业不再开设课程。通过新一轮人才培育方案的修订,法律事务专业、司法警务专业专业课程尤其
5、是实践教学课程体系更加合理。20xx年加强教材及教辅资料建设。根据任务驱动、体现工作过程的思路,组织人员编写了实训教程(已由出版社出版);组织人员编写了、等自编讲义即将付印。结合学院创建示范校等工作,制定出法律事务专业、司法警务专业在师资建设、教学设施设备建设、教材资料建设方面的工作安排。通过上述工作,提高了个人的工作实力,深化了个人对于法律职业教化规律的把握,熬炼了工作队伍,促进了各项工作规范化管理,促进了教学工作向职业教化转型。存在的主要不足、今后的工作思路和努力方向:对教学、管理工作探讨的不够深化;思想不够解放,学习劲头不足,创新意识不强。今后的工作思路和努力方向是:仔细学习,接着好政治
6、理论和业务学习,不断提高自身素养。协作部门负责人,坚持解放思想、实事求是,创建性地开展工作。围绕“立足行业、面对社会、服务地方”的办学指导方针,发挥探讨、引领、指导、服务的职能,在学院领导和部门负责人的支持下,将建设成为培育适应职业教化要求的高素养应用型人才的基地,建设成为抓科研、搞教研、出成果的基地,为实现学院的总体发展目标做出自己的贡献。最终,要再次感谢各位领导、各位师长、各位同事对我个人的培育,以及对工作的关切和支持。感谢!述职人:20xx年12月15日年度个人工作总结 篇2自今年3月起,三次面试到入职,我来到思源工作已经有一个月的时间了。回顾这一个月以来,从在公司领导和同事的帮助指导下
7、,学到许多学校给不了的东西。从最初的标地市调起先,我从一个东南西北都分不清的丫头,变成对太科园板块路途及设施了解的八九不离十。原以为买房子只要知道多少钱一平方,原来还要了解户型,地段,周边环境和配套,以及区域的价值包括将来的规划以及无锡房地产的走势。一个全新的领域,让我又新奇,又感爱好。思源完善的培训体系让我学到不少房地产的专业学问,这才是起步,还有许多东西须要在今后的每一天中一点一滴的积累。我会专心去学,像海绵一样吸取任何有价值的学问以及信息,从而为顺当开展之后的工作做打算。公司支配我加入重庆大开发商协信阿卡迪亚项目,在项目的前期阶段,除了标地、市调还须要拓展客户。从拿着文件夹在新安、华庄等
8、地做调查问卷,到跑到城南路的私营企业找老总做生疏探望,对一个初出茅庐的学生而言,的确是不小的挑战。在客户膜拜一块,面对老总,缺乏志气与其良好沟通沟通,无法精确抓住意向客户,有些依靠吴师父的沟通实力,这一点急需改进。如何突破自我,正是我需面对的问题。一方面是房地产专业学问不够完备,另一方面则是对于生活、社会的相识度有待提高。正如终试时饶总所说:作为一名置业顾问,要胜利销售出房子,则是对生活中方方面面的熟知。这正是我努力的方向和动力。在协信项目组,新员工的加入给我们队伍注入了簇新血液。很快乐看着思源协信团队壮大起来。每日和同事的朝夕相处,让我们更了解彼此,了解各个同事的性格秉性,相处也日益融洽,每
9、天上班都是挺快乐的一件事儿,这一点不容置疑。前不久,同事间也有些小摩擦,但我信任,既然我们协信团队,是有着共同目标的,那这一路上的小石子不会成为团体的绊脚石,对整个团队,我挺有信念的。这一个月以来,我了解到房地产行业的激烈竞争和优胜劣汰;感受到自己须要尽快适应高压力高节奏的工作状态;也体验到公司良好的文化氛围和“负责任,有追求”的企业精神。作为置业顾问、销售人员,我相识到必需全面加强学习,努力提高自身业务素养水平,培育强大气场,以及对客户的劝服力。在接下来的一个月中,仔细完成领导的工作支配,找寻更多意向客户,在临时售楼处好好表现,争取获得更多实战阅历。在进入案场前,做好一切打算工作。调整心态,
10、主动乐观面对每一天,英勇面对每一次挫折,失败。和团队成员团结一样,一起加油!年度个人工作总结 篇3伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充溢期盼的年。回望年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们打算以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程,从无到有,从当时的不完善,渐渐成长到今日的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平
11、得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在渐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关切,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点生疏,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心同德,已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正绽开,始终在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化。现对于今年的工作总结如下:一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后
12、的分析工作供应更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级驾驭人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;,劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,常常都是来去匆忙,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。安排争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了,由于部份员工始终未能适应新的考勤方法
13、所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员探讨后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常须要弹化管理,还是不能很好的交上令人满足的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。一、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,赐予了合理公正的行政惩罚,并对当事人进行了思想教化。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚,均相识到了自身的错误。二、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正渐渐
14、起先实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月帮助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的平安保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们刚好与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作主动性,从而起到了激励员工的作用。三、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发觉虽然制定了相应的管理制度,但是发觉很多市场并没有严格根据制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五
15、叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度安排尽快重新制定促销人员管理制度,并严格根据规章制度办事。限制好人员的增长速度及提高整体素养水平,为公司的将来储备更多的业务人才。四、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作,包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等;五.帮助建立主动的员工关系,协调员工与管理层的关系,帮助组织员工的各类活动;此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习,不断提高自身专业
16、素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部肯定支配并实施好新的一年的工作安排,用实际的工作业绩来说话。最终,祝福公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好。年度个人工作总结 篇4时间一晃而过,着手起先写年终工作总结了,这意味着这一年即将要结束。回想1年前前,我刚来到新远国际影城影城,起先了我的工作旅程,而我也希望能成为这艰难旅程上一分子。用我乐观豁达的心态将这艰难的攀登变成轻松活泼的学习过程。同时也体会到了作为服务者的艰难和坚决。在对影城场务工作肃然起敬的同时,也为我有机会成为会堂的一份子而惊喜万分。记得初
17、次应聘时,我对影院的相识仅仅局限于接待服务场所,对电影工作的相识也仅局限于以往去电影院看电影的印象。除此之外,便一窍不通了。所以,试用期间如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。在这几个月的时间里,和各部门同事相处开心。而且在领导指导下,加上自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。一、 通过理论学习和日常工作积累使我对影城有了较为深刻的相识刚起先对于电影院的理解也仅停留在字面上,这里全部的一切对于我来说,既簇新也到处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了大量的有用素材,学习了服务礼仪技能培训、消防学问。加上日常
18、工作积累使我对影城工作有了较为深刻的相识,也意识到了影城对于城市现代化的巨大作用。二、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高依据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:(1)负责对外宣扬,即对顾客的影片介绍,活动推广等;(2)日常场务检票工作(含禁止顾客携带违禁东西进入厅观影等);(3)巡厅(查看厅内平安设施有无损坏状况、观众有无吸烟、有无吵闹等状况); (4) 影城相关活动的参与和协作;(5)领导交办的其他工作等。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的场务员必需具有良好的语言表达实力、服务看法、应急事务的应变实力。目前我已熟识了影城场务工作,为了让自己做一个称职的场务员。我将更加努力的完善自
19、身素养,服务好每一个顾客。新的一年,新的起先,在今后的工作中,我将接着保持自己拥有的优势,并提高自身的不足,朝着以下几个方向努力:1.学无止境。时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习影城服务学问,并用于实践。2.“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3.不断熬炼自己的胆识、毅力和心理素养,提高自己解决实践问题的实力。并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地对待每一项工作。影城场务人员 丁佳虹xx年1月4日年度个人工作总结 篇5我叫xxx,现年35岁,大专文件程度,党员,现任局污管科科长,污管
20、科科长个人述职报告。主要负责全市的水污染防治、大气污染防治、生态爱护、秸秆禁烧等方面的工作。一年来,在上级业务部门的细心指导下,在局领导和全体环保干部职工的指引和帮助下,我带领污管科全体人员,主动围绕局年初下达的各项工作目标,加大工作力度,圆满完成了各项既定目标任务,现将一年来的工作状况汇报总结如下:一、思想政治工作在平常工作中,始终以一个模范共产党员标准严格要求自己,在政治思想上始终与局党委党保持高度一样,主动参与局组织的各项政治学习活动,深化实践三个代表重要思想,把行风建设与行政执法工作紧密结合,自我加压,仔细分析、解决工作中存在的问题和不足,切实转变了工作职能,发场艰苦奋斗,辛勤创业的精
21、神,树立大局观念,带出一支政治强、业务精、作风硬的队伍。二、主要工作完成状况一年来,污管科先后帮助开展了污染源普查、水污染集中整治、整治违法排污企业暨清查放射源环保专项行动、秸秆禁烧等多方面的工作,对135家应取缔、淘汰企业、18家小造纸依法实施了强制关停、取缔;下达污染源限期治理236家,停产治理78家,限期整改完善治污设施60家,引进造纸污水生化治理技术10项,组织验收各类点源治理79家,为120家企业供应治理技术服务.上报各类报表、文字5000余份,先后多次在上级有关部门检查我市环保工作中供应组织迎检服务.加强与上级业务部门的沟通与联系,并刚好驾驭、了解新时期的环保工作动向,拓展思路,发
22、挥业务科室的优势作用,真正为基层和企业搞好协调服务,当好领导的参谋和助手。主要开展了几个方面的工作:1、污染源普查工作今年三月初,针对全市的污染源企业数目多、底子不清、监管难度大,尤其是全市的耐火行业违法建设现象严峻的特点,我带领科室人员刚好制定了普查方案,对全市的排污企业开展了为期两个月的污染源普查工作,摸清了全市企业的底子,并对清查过程中没有治理的企业现场下达了限期治理任务,为环境管理供应了第一手资料。2、水污染集中整治活动三月下旬至五月份,全国人大视察我市水污染防治工作期间,为快速限制双洎河水质恶化的趋势,我与科室人员一起快速制定方案,主动筹备了水污染集中整治会议相关材料,组织召开动员大
23、会,并与市领导、局领导一起,加大监管力度,沿河逐个检查入河排污口,依法对37家超标排污和不能达标排放的企业进行了关停整顿,对xx电厂粉煤灰泄漏事故刚好进行了处理,特殊对以前没有纳入管理的煤矿矿井水进行了整治,使xxx水质明显改观,确保了全国人大的顺当检查。3、整治违法排污企业环保专项行动自整治违法排污企业暨清查放射源保障群众健康环保专项行动开展以来,我和科室全体人员加班加点,主动帮助局领导做好专项行动各方面的工作:一是根据省市要求完成了整治违法排污企业名单的汇总与上报工作;二是起草制定了xxx市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案,并帮助召开了专项行动千人动员大会;三是做好督促工作
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