有关个人学习总结模板集锦6篇.docx
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1、有关个人学习总结模板集锦6篇有关个人学习总结模板集锦6篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?以下是我整理的个人学习总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。个人学习总结 篇1老师专业是动态发展的、终身持续的过程,现代教学应是建立在老师学习基础上的。务必在加强和发展老师教化,促进老师专业化发展的同时,加快老师专业化进程,以适应学习化社会、终身化学习的须要。由此透过对老师专业观发展历程的回顾,透过对老师专业潜力的时代内涵以及老师接着教化课程改革
2、原则的论证和阐述,探讨老师接着教化课程创新的机制,明确老师的专业成长与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创建发展历程。因此,努力实施接着教化工程,加强中小学师资队伍的建设,开展面对21世纪的中小学老师接着教化,是面临新形势的须要,是增加县域经济实力、综合实力的须要,老师整体素养的提高,为教化夯实了基础,教化的发展必将迎来一个完备的春天。老师接着教化是老师教化的重要组成部分,是提高全体在职中小学老师整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教化的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。一、透过学习,我首先是更新了观念:对老师来说,探讨
3、是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的探讨具有质的区分。它是“以解决问题为目标的诊断性探讨及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。透过学习,从“过去的我”与“此刻的我”的对话沟通,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力探讨自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。老师是学生成长的守护人。他将老师主角定位于学习者、探讨者、实践者。老师首先是学习者,不仅仅要擅长向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。老师是探讨者,带领学生主动专心参加科研课题的探讨。老师是实践者,实践的内涵是“变革”。二、教化无小事。一个细微环节可能会影响一个孩子的一生。一个老师
4、最珍贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教化的真谛,开掘出散发着簇新芳香、体现着高尚情操的教化细微环节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有独立发展潜力充溢创建力的生命体。概括地说,教化的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都就应是自然同等的。老师和学生不但在人格上、感情上是同等的挚友,而且也是在求学问的道路上共同探究前进的同等的志同道合者。在教化中,老师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到老师的和善和真
5、诚爱心,才乐于听从老师的训诲。正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生透过沟通到达心与心的沟通。老师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生情愿理解,到达教化的目的。暖人话语,滋润心田。暖和的的话语,能够使学生深深感到老师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。老师对学生还要有一种充溢职责感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。除了更新自己的教化教学理念之外,我们还须要结合个人状况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发觉和自我完善的过程,除了须要不断客观的看待“过去的我”,我们
6、更须要一份长久的热忱,一份对教化、对学生、对社会的神圣信仰与追求!有人说,老师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,老师就象一棵枝繁叶茂的大树,须要汲取多方面的养分:有科学的教化思想,有先进的教化理念,有贴合时代特点的教化言论,有广博的学识,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。为了到达这一目标,我始终在做着一个“好学生”。多年来,在教学工作的同时,我专心学习先进的教化教学理念。新课程改革这股春风吹来之后,我更感觉到如鱼得水,反复翻阅新课标,领悟其中的真谛,在教学实践中不断反思。学校组织的各项活动,我都专心参与。“老师应有一种苦读,苦学的精神。”苦读、苦学就应是
7、老师的“天性”。学习探讨新课标新课程,让我有了方向从学习中我懂的了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习,也在不断的探讨、不断的探究,从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂,精确把握教学的尺度。探讨中考题体会其中蕴涵着的教学思想,教学方法。在同行身上学到的好方法也刚好去应用。我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧!如此种种,我在做“好学生”的基础上,也在努力的做好老师。做“好学生”是磨练我的重要历程;而做一名好老师是我的终极目标。总之,接着教化学习的收获是非常丰富,它引发我更多的思索,也让我收获了许多的学问。然而,向往将来,我明白前方的道路依旧是曲折的,终归这
8、些思索和理论须要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正到达培训的目的。最终用一句话和大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!个人学习总结 篇2xx年10月15日进入*公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟悉了大部分的同事,驾驭了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下,望领导赐予指责及指导。一、 近阶段的学习收获1 了解公司的发展历史以及企业
9、文化;公司成立于1993年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。 “追求专业,专注细微环节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的一般员工工作的娴熟度以及仔细看法中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感受到:简洁的事情坚持做就是不简洁,平凡的事情仔细做就是不平凡。我觉得“坚持”和“仔细”正是我们新员工所须要的工作看法。2 了解公司的组织结构及人员配置;通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后,从工作到学习,都得到了许多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐性的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅*、后勤部徐
10、*,在工作上都赐予我许多支持,帮助我快速投入工作。质量科检验员李*、库房主管龚*服,库房管理员陈*、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都赐予我很大帮助。从生疏到熟识的过程中,我深深的感受到了二工人的热忱和和善,这也是我们新员工应当传承及发扬的精神。3学习各产品系列学问;通过近阶段的学习我已经初步驾驭了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;4进入车间内实习,提高了实际动手实力通过进入车间内实习主要驾驭了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮LA39-E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系
11、列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产限制继电器ZY/DY系列及限制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的有:LA39-E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装. 了解了库房的配置运用状况以及物资的分类及存放。5解公司的管理流程通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。6质量管理体系、CCC等体系运行的学习通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了CCC中国国家强制产品认证及ISO14000环境体系的认证流程。二、本公司的优势总结1公司的管理制度较完善,管理
12、成熟,稳定模式化,管理流程处于良性循环,无严峻影响公司发展的因素;2人力资源足够,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中主动协作,部门负责人各司其职,仔细负责,员工爱岗敬业,工作看法主动,各项工作顺当完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性;3公司资金力气雄厚,财务管理完善,保证了公司的发展实力及市场竞争实力;4拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力气雄厚,研发实力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的实力,产品具有可持续发展性;5产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力;6生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成
13、品库、配件库、试验室、移印室等生产场所;7生产设备及检测设备齐全,并运用良好,试验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;8材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异样等状况的发生;具备持续生产实力,可保证按时供货及市场需求;9原材料检验、过程检验及成品检验限制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性;10产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性;11产品防护包装完善,可有效避开产品在搬运、贮存、运输
14、过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量;12公司通过了ISO 9001:20xx国际标准质量管理体系认证, CE认证,CCC强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化发展;三、公司管理中的问题及建议本公司的管理流程已成熟稳定化,但个别过程细微环节存在小的问题,缺少规范化及智能化。(鉴于来公司工作时间比较短,没有参与过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的.不够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。)1质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际管理程序与体系
15、程序限制文件存在偏离;质量手册、二级程序文件及三级文件需依据公司实际状况更新,替换原版本;2文件限制及管理不健全;文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善,文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文件的限制管理,个别技术文件发放干脆由技术科发放,并不是由文件管理部门归档并发放,存在文件限制记录与实际不符的问题;建议:加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的限制及管理过程。3质量管理记录大部分运行良好,部分记录表格缺少真实有效性;成品检验环节存在后补成品检验单的问题;4人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确相关培训负责人,未制定完
16、善的培训教材;新进员工大多进车间与老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工序不达标,影响产品质量。建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。5供方的评定制约机制不完善;建议:长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的选购合同,合同中增加制约机制,保证供应商供货的稳定性及可持续性;让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供应商整改的须确认其整改结果。6作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案;7生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,
17、应加强生产过程中的质量管理;8文件管理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、选购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应当出现带有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料选购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。选购价格应只在选购部及财务部体现。9 库房管理缺少进销存系统;库房内缺少温湿度计,不符合电子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量;10库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理带来影响,现未出现此
18、类问题,但存在隐患;11库房管理入/出库手续不健全,缺少明确的入/出库负责人,且入/出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义;12选购安排应由选购部根据生产任务、库房帐单结存量制定,制定前需与财务部确定资金实力,现选购安排由库房制定;13未进行每项产品的成品核算,不利于成本限制;14生产过程中个别零部件存在奢侈及丢失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系;15车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的运用缺少规定,其对环境的污染及危害性限制不够;四、后期学习安排1. 各项产品工艺流程学习;2. 各项产品原材料
19、名称及识别;3. 作业指导书的学习,通过车间实习逐步驾驭实际组装过程及工艺;4. 成品检验过程及包装的学习;5. 原材料检验过程及标准的学习,驾驭关键部件的检验方法;6. 生产及检测设备的运用及维护学习。个人学习总结 篇3为深化实施素养教化,稳步推动基础教化课程改革,提高我校学生的人文素养和道德修养,提高我校教化教学质量,结合我校实际,制定本实施看法。一、目标要求通过开展读书活动,培育学生良好的阅读习惯和深厚的读书爱好,开阔视野,增长学问,开发智力,陶冶情操,充溢文化底蕴,提高综合实践实力。使学生能观赏文学作品、阅读科技作品和争论文,初步领悟作品的内涵;能阅读浅易文言文和诵读古代诗词,借助注释
20、和工具书理解基本内容,在积累、感悟和运用中,有意识的提高自己的观赏品位和审美情趣,从中获得对自然、社会、人生的有益启示;能利用图书馆、网络,搜集自己须要的信息和资料,小学生课外阅读中总量不少于100万字。二、活动内容(一)“好书大家读活动”。学校依据各年级实际状况,制定出各年级每学期的必读书目和举荐书目,各班充分利用早读、阅读课或课余时间开展读书活动,如:好书推介、课前35分钟“说”名著活动(介绍内容、讲情节、讲心得等均可)、经典回味、美文共享、心得沟通、诗文诵读、读书方法大擂台等,此项活动须长期坚持,形成制度,形成特色。(二)“书香班级”、“阅读之星”的评比活动。1.环境布置(1)充分利用各
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