春节员工慰问信集锦6篇.docx
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1、春节员工慰问信集锦6篇春节员工慰问信集锦6篇无论在学习、工作或是生活中,大家最不生疏的就是书信了吧,书信是人们是人们传递传递信息、沟通思想感情的一种交际工具。那要怎么写好书信呢?以下是我细心整理的春节员工慰问信6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。春节员工慰问信 篇1敬重的李英父母:您好!值此新春来临之际,首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以真诚的问候和节日的祝愿!祝您身体健康,万事如意!您的孩子是我公司的员工,在过去的一年里,他/她与我们一起肩并肩地奋斗,让公司的效益上了一个大的台阶,20xx年全年公司产值5000余万元,完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目
2、港丰大酒店。这些成果的取得有您的孩子的一份功劳,慎重追远,也要特殊地感谢您。为此,公司略备“孝薪”,以示“孝心”。20xx年,公司在经营上取得长足进步的同时,也狠抓管理的规范与企业文化建设,发布了凝合着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册恒道,在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”,因为“务本莫贵于孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治国。我们深信,孩子对父母尽孝,方能对企业尽责。为此,我特殊要求我的员工要孝顺父母,这是我们考核员工的第一标准,也是成为企业一员的基本要求。“中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景,我们要用十二年的时间完成这个嬗变,这期间,假如您的孩子能够对您尽孝,对企业尽责,跟上
3、企业发展的要求,您每年都将收到我们的“孝薪”。请您接着一如既往地关注“恒艺”的发展,关切您孩子的成长大连恒艺装饰装修工程有限公司总经理:辛卯年春节春节员工慰问信 篇2敬爱的员工及家属挚友们:X年春节立刻就要到了,在这举国同庆辞旧迎新的大喜日子里,在这里我司给大家拜个早年!先有和谐的.家庭,后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了,整个社会才能和谐。本着这一理念,牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管,确定从他们所受的外资方嘉奖基金中,特地拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份,集团工会就组织人员通过入户填写调查表的方式,对
4、圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析,集团高管确定对负担较重的107个住户,分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20xx元-5000元/户),以期家家过一个美满、详和的欢乐年。从前年董事长开办“和谐家庭特训营”,到去年慰问驻外员工家属,以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的全部住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设),再到今年集团14位高管又拿出嘉奖基金慰问员工家属,都体现了一个理念:蒙牛是一个大家庭,前方离不开后方的支持,后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关切的传统美德,在蒙牛这个大家庭里,更须
5、要互帮互助,共创美妙和谐的发展局面。按出资额凹凸排名,发起本次慰问的14位高管分别是:牛根生、孙玉斌、杨文俊、邓九强、邱连军、卢 俊、孙先红白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永胜、王贵生、王福柱祝福每个家庭新春欢乐,美满华蜜!春节员工慰问信 篇3各位敬爱的家人们:大家好,再过几天我们将一起携手度过了难忘的xxx年,在这一年里面,我们从每次的人员流淌中,看到了大家坚持的信念,从一次次挫折中看到了大家坚毅的志气,从一次次的困难中看到了大家聪慧的才智。阻碍总是会有的,我们要感谢这一次次的磨练,才能成就今日如此优秀的大家。201KBS见证了大家的成长历程,对于大家的成果,我感到特别欣慰!公司的发展,离
6、不开主动勤奋、风雨同路的伙伴们,KBS也是因为有你们一路的支持和陪伴,才能更加顺当的发展。时常萦绕在我脑海的是在公司发展过程中作出贡献的各位同事这里没有职位凹凸之别,不分是店长,还是区长还是勤勤恳恳、静默奉献的一般同事,只要他给我们公司作出过贡献,我们同样不会遗忘。新的一年,我们正在为创办更好的工作环境和更高的待遇而努力。当然,这些都是为敢于挑战,永往直前,在困难面前敢于面对并想方法解决困难的同事而打算。而那些具有躲避,不敢担当责任,埋怨等因素的的人将一辈子无法提升,更无法在现竞争激烈的21世纪有所作为。所以我希望大家都是我讲到的第一种人,这些人都是有幻想且敢于努力实现的人,他们的企图心相当之
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