有关爱岗敬业的演讲稿锦集九篇.docx
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1、有关爱岗敬业的演讲稿锦集九篇有关爱岗敬业的演讲稿锦集九篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会不断地进步,接触并运用演讲稿的人越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是我收集整理的爱岗敬业的演讲稿9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。爱岗敬业的演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同事:大家好!今日我很荣幸站在这里,感谢领导和同事给我这次熬炼机会。对“我爱我岗”的看法,我谈三点自己不成熟的相识。第一、什么叫爱岗我认为:爱岗,是一个人应尽的职责;爱岗就要讲奉献,而奉献,才是一个人最崇高的追求。爱岗说得详细点就是要做好本职工作,脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责,把一点一滴的小事做好,把
2、一分一秒的时间抓牢。爱岗就是无私敬业、奉献一生。说到爱岗,就不能不说一下“主子翁”意识,我们每一个人的观念都会变更,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切实做到“爱岗如爱家”。奉献自我!奉献青春!其次、我为什么爱岗有人说,假如你特别酷爱工作,那你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作,你的生活就是地狱。因为在我们的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作须要,而是我们每一个人都有自己的岗位,都须要一份工作。当今社会,不爱岗就会下岗!岗位是一个人实现人生价值的平台,因为只有通过岗位才能体现我自己的人生价值。我认为爱岗就是为人民服务的体现,岗位不分大小、好坏、凹凸、贵贱,每一个平凡的岗位
3、都能做出不平凡的成果。他们让我们记忆犹新,清洁员时、公交售票员李、煤矿工人谢等等,许多许多,都足以证明这一切。详细拿我个人来说,在办公室从事文秘工作,作为一般的一员,我醒悟地相识到自己的一言一行、一举一动都特别的重要,因为这事关单位形象的树立、风尚的体现,还有个人素养的显现和风采的呈现。而这一切都须要我爱岗、敬业、奉献,更须要我专心去对待本职工作。只有这样,我才能实现人生价值,活出人生品尝和意义。第三、详细怎样去爱岗?当前,面临时代发展日新月异、生活节奏不断加快、工作方法不断创新,岗位对一个人的要求也随之发生改变,标准也随之提高。真正做到爱岗,我认为应做到以下几点:首先,一是保持一颗平常心,在
4、任何时候都能吃得苦、受得气、让得人。二是恳切做人、勤恳做事、踏实工作。三是胸怀宽广。在工作中,敢于担当责任,在冲突和问题面前,不推让,敢于担当风险;团结同事,扬长避短,形成合力;马上行动,干字当前,力在其中,领导看准确定的事,肯定要不折不扣地落实好。四是当好领导的“询问员”、大家的“服务员”、办公室的“管理员”、内外的“协调员”。坚持一切从文秘工作实际动身,努力推动学习创新、制度创新、调研创新、办文创新、服务创新,不断改进工作方式方法,搞好本职工作。其次是摆正位置,找准坐标。坚固树立协作意识,主动主动,全力以赴,自觉做到多汇报、多维护,不争“红花”,甘当“绿叶”。理顺关系,正确处理好为领导搞好
5、服务、为科室服务、为基层服务之间的关系,既要主动为领导服务,又要热忱为群众办事。加强修养,自我加压,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨炼坚毅意志,培育良好习惯。与领导、同事多交心、多沟通,懂得理解人、宽容人。勇于创新,为领导当好参谋,擅长领悟领导意图,深化基层进行调研。多为领导提出新思路、新见解、新对策。真正做到“参”在点子上,“谋”在关键处。最终,为人处事要坚持原则性下的敏捷性,头脑要清,待人要诚,手脚要勤,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情延误,不让各种差错发生,不让前来办事的同志受到冷落,不让部门的形象受到影响。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一
6、切来造就自己”。搞好工作一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。我认为“学习就是工作,仔细学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种实力”的体现,学习实质就是为了更好的工作。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”最终,我想用三句话来结束我的演讲:我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的方向和动力。我对同志们说,友情和支持比什么都重要。三人行必有我师,到处留心皆学问。俗话说“说得好不如做得好”,实践出真知,学习长才能。最终我对自己说,用青春献岗位,我无怨无悔。感谢大家!爱岗敬业的演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好!我叫*,今年岁,在矿区总站xx分站做收费员工作。我是一位外表特性文
7、雅,但内心充溢了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自我的心血和热诚,我酷爱收费员这个工作岗位。这天我给大家演讲的题目是:让青春在岗位上闪光。青春韶华,完备时间。青春,是人生的花季,是生命的春天,她漂亮,但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可珍贵的人生财宝,在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护。我们青年一代是祖国的将来,是民族的期望。我们要努力学习,奋勉向上,找到属于自我的人生坐标,属于自我的靓丽舞台,展示才华,大有作为,要做自我人生的主宰者。广播电视事业是充溢期望的朝阳产业,每每想到我的名字能与广播电视事业紧密相连,在工作岗位上透过个人的专心努力和辛勤付出,能够为广播电视事业的旺盛发展添砖加
8、瓦、贡献力气,我的内心就感到无尚的光荣和无比的骄傲;我感到自我的工作和生活非常充溢而有好处。让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而一般,但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。酷爱是最好的老师,我刻苦钻研收费员业务,参与公司组织的业务学习,我每次都仔细听讲,做好笔记;在实际工作当中,我细心操作,削减、甚至杜绝失误;每当公司新的营销政策出台,我都在第一时间找来阅读、学习,直至娴熟驾驭。让青春在岗位上闪光。营业厅是服务用户的窗口,收费员的言行举止体现着公司的礼貌形象。我坚持在工作中着装整齐得体,运用“十字”礼貌礼貌用语,做到用户来有迎声,走有送声,热忱周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户
9、就是上帝的服务理念,得到了用户的认可和赞扬,为公司赢得了良好声誉。让青春在岗位上闪光。只要是工作须要,我勇挑重担,不分份内份外。矿区收费员每一天收费,办理业务(新装、移机、报停等),受理用户询问、投诉,存款,机顶盒调试等,工作惊慌而繁琐。但是,为理顺矿区各站的营业厅业务,规范管理,矿区总站领导支配我担当兼职核算员,我没有推辞,并不遗余力干好这项工作。能为公司经营管理多出一把力,多尽一份职责,我感到虽苦犹荣,心里非常满意和甜蜜。敬重的各位领导、各位同事,只有我们的青春与人生和社会的进步、祖国的强盛、民族的复兴大业和谐共振时,才能够弹奏诞生命和时代的最强音。让我们的完备青春在岗位上闪光,在奉献中绽
10、放异彩吧!爱岗敬业的演讲稿 篇3各位领导,各位同事:大家好!今日我演讲的题目是爱岗敬业,拼搏奉献。有这样一个故事:三颗种子掉落在大地上,倾诉对大地的酷爱和衷肠,请求她赐予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大,问他们如何报答。第一颗种子说,自己将开出红硕的花朵,吐露醉人的芳香,把大地装饰得锦绣繁华;其次颗种子说,自己要秀出丰实的稻穗,结出饱满的籽粒,播撒万顷田野植被天际;第三颗种子说,自己肯定要长成参天巨树,伸出铜枝铁干,替大地母亲遮挡风雷闪电地母慈爱的摇头,她明显不要这样的报答,她说:”你们扎根我身上,吸取养料,勿惧风雨,拼搏奋勉,然后奉献出花与果,去造福这地上的苍生万物。“三颗种子记住了大地的嘱
11、托和期望。他们根植肥沃的大地,吸取大地的滋养,肩负使命,践行诺言。时间流转,再看大地,早已花团锦簇,禾麦金黄,李果飘香,苍生兴盛。多么暖和的故事,多么深厚的哲理!人生就一颗才智的种子,落地也要生根发芽,谁不希望扎根在沃土,开花结果,有所作为,有所创建,有所奉献,实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸,生长在这片温馨干净的护理行业百花丛中,扎根在发展壮大的xx医院这片沃土上。13年来,我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务娴熟的骨干护士,每一点进步都离不开xx医院的培育。我剧烈的感受到,只有扎根集团这片丰饶的沃土,才能救死扶伤,实现价值,成就幻想。参与工作之初,我还是一个害羞的小姑娘,业
12、务不熟,技术不精,看到又累又脏的日常护理工作,心里充溢了畏难心情,思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿,护士长找我谈心,为我鼓劲儿,帮我解困,我调整心态,放开手脚,熟识业务,提升技术,靠着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来,我扎扎实实,耐性细致,在学习和实践中渐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次给予了我,连续x年获得”院优秀护士“荣誉称号,20xx年我又获得了”市优秀护士“荣誉称号。站在领奖台上,捧着荣誉证书,领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念:感谢医院党委,感谢帮助我成长的领导和同事们!护理工作是一门艺术,护士要有怜悯心和一双情愿工作的手。护士工作很平凡
13、,须要我任劳任怨,在坚守平凡中静默奉献。通过不断地沟通和实践,我对自己的工作有了更深的相识、更高的要求,更多的期盼。我将努力从以下几点寻求提高和突破:首先,爱岗敬业,对病人温馨服务,贴心照料,用真诚的微笑暖和身边的每个人,工作中尽自己最大的努力为病人排忧解难。其次,精益求精,细致视察病人的病情改变,刚好发觉问题,主动处理解决,杜绝护理差错,减轻病患苦痛。再次,学以致用,把新理论、新观念刚好运用到护理实践中,更新技能、更新操作,改进工作方法。第四,拓展学习,联系自身工作,积累生活护理、心理护理等方面的阅历,用贴心的服务抚慰患者,用语言美学学问对患者进行健康服务。我时刻感受着华蜜扎根在xx医院这片
14、沃土上,和大家并肩战斗,救死扶伤,解除病痛,在服务病患的同时,实现着自身价值,怎能不让人感到华蜜?我始终经验着感动为医院发展,各级领导恪尽职守,奔波劳碌;医生护士呕心沥血,全力付出;各个岗位随时待命,风雨无阻,一件件造福百姓的大事、实事、好事顺当推行,怎能不让人心生感动?我始终心存着佩服医院党委高瞻远瞩、科学规划,医护人员爱岗敬业、业务精熟,这一切使xx医院快速赶超,发展壮大,怎能不让人心存佩服?xx医院人富有志向,xx医院人踏实肯干,xx医院人勇于拼搏,xx医院人爱岗奉献。千言万语化作坚毅信念,让我们在医院党委的领导下,扎根集团,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创建xx医院充溢希望
15、、更加美妙的明天!感谢大家!爱岗敬业的演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!我叫XX,是来自唐城邮政支局的一名一般员工。在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的,然而有的人却在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事,因为我知道任何事物都是从平凡中起先的,今日我们怀着无比喜悦的心情团聚一堂,来这里参与“爱我邮政、树我形象”演讲竞赛,我感到特别荣幸。今日我为大家演讲的题目是(我爱邮政,绿色的事业)曾记得我是一名学生的时候,每当看到邮政服务窗口前穿着绿色制服的营业员,热忱服务于各种客户时,多么像一座桥梁,一座架起于企业和客户之间的友情之桥,在我心中那是多么高尚,多么神圣的职业啊!风会错过
16、季节,雨会错过沙漠,可幸运的是我没有错过命运的春天,最终得偿所愿的成为“绿色家园”中的一员,转瞬间,我在邮政储蓄工作近一年了,在这期间,我曾为客户的不理解心酸过、动摇过,也曾为客户的通情达理欣慰过、感动过,在支局长和同事们的帮助下,在工作的不断摸索中,我对自己平凡的岗位有了更深一步的理解,我们用端庄的仪表、得体的语言、甜蜜的笑容为客户供应最好的服务,有些小事在工作中许多许多,但正是这些微小的小事汇聚出我们独具特色,细心爱护的服务,最终,我们不仅为“绿色家园”赢得了荣誉,还用实际行动证明了自己的价值!通过磨炼,我越来更加现这平凡的岗位深深的吸引着我,从件件一般的小事中,让我看到邮政事业的艰辛,更
17、让我清晰的相识了邮政事业的神圣。在新的历史条件下,我们邮政企业面临着更多的机遇和挑战,我想我们在坐的每一位都会零距离接触社会,让人们广泛认知,我信任在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出:“为邮政企业争光,为邮政形象添彩”的激情,要牢记我们的使命,要将“局兴我荣,局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题,说到这里,我禁不住要专心告知大家:路的终点还有路,山的那边还是山,近邻尚得白里远,世上最亲邮政员,这是平凡的岗位,这是我无悔的选择,我爱邮政,这绿色的事业!我的演讲完毕,感谢大家!爱岗敬业的演讲稿 篇5各位领导:大家好!今年来,我局紧紧围绕国税中心工作,把聚财为国、执法为民,实现*跨越式发展作为国税工作
18、的动身点和立足点,以供应优质高效服务为目标,坚固树立纳税服务“始于纳税人需求,最终纳税人满足”的服务理念,把优化纳税服务作为国税工作的重要内容抓紧抓好,进一步健全服务体系,创新服务手段,规范服务内容,为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台,着力打造“国税服务”品牌,取得了显著的成效。20xx年收入*亿元。我们的主要做法是:一、健全机制,为全员纳税服务工作供应支撑随着税收征管改革工作的不断推动,基层国税税系统不断建立和完善了规范科学的各职能部门岗责体系,职能明确,岗责到位,但是,从优化纳税服务的新理念、新要求重新谛视,则纳税服务相应的工作流程、工作标准、责任追究、质量管理、监督限制等纳税服务的重要
19、内容尚没有形成有机的整体,其岗责体系之中注意了管理和执法,纳税服务的内容则相对缺位。没有建立起统一的、规范的、系统的纳税服务岗责体系。而由此而来产生的评价纳税服务工作的质量考核标准也过于简洁化、单一化。所以只有健全机制,才能为全员纳税服务工作供应有力支撑。(一)完善制度、明确各级各部门工作职责要加强基层制度建设,提升税收管理水平。必需进一步完善规章制度建设,以提高基层税务部门工作效率、促进规范管理。要以和谐税收文化为导向,以“简便易行、规范统一、切合实际、注意实效”为原则,建立可行性和操作性较强的管理制度,量化、细化每个岗位目标任务,做到职责清晰、任务明确、程序规范、标准科学、责任明晰、监督到
20、位,规范税收执法、税收征管、干部选拔任用、文明服务和行政管理等各方面工作,促进基层部门管理工作再上新台阶。(二)规范服务流程,理顺各级各部门的工作关系我们组织中层干部开展关于做好纳税服务工作的调研,制定了税收服务工作方案,进一步理顺各级各部门的工作关系;同时建立一套规范的服务流程,完善办税服务厅与机关股室、税务稽查、税源管理之间的业务连接,全面落实税收征管业务规程,进一步整合服务资源,对纳税人要求办理的各项涉税事宜,做到一窗受理,内部流转,环节紧扣,限时办理,形成“责任到人办事到位,交叉互补”的内部工作管理机制,使“全员参加、全程服务、人人执行、个个遵守”的服务方式更加规范详细,不断健全服务机
21、制,提高纳税服务效率。(三)建立考核评价体系,促进全员服务工作落实为了实现执法公开公正,促进全员服务工作落实,我局建立纳税服务质量考核评价体系,将纳税服务工作纳入税收工作考核、干部考核和党风廉政建设责任制的重要内容之中。实行“岗责公开制”,对内建立责任追究制,依托日常税收征管等考核手段和税收执法信息管理系统,对纳税服务时限、服务内容、服务效果、服务质量以及工作中的不作为、错误作为等进行测评与考核;对外邀请和接受社会各界进行监督评价,征求纳税人对税务机关的看法和建议,了解税务人员的执法和服务状况,增加了税务干部在执法中的服务意识,对发觉的问题由局长亲自督察督办。二、强化措施,为全员纳税服务工作供
22、应动力要做好纳税服务工作,就要强化措施,重视对干部素养的提高,配备强有力的领导去抓,配备一些业务熟识的干部去做。制定教化培训整体安排,增加全员政治思想教化、职业道德教化和税收业务教化的针对性和实效性,培育一支责任心强、业务精通、技能娴熟、适应新时期纳税服务工作须要的业务骨干队伍。为此,通过内部学习探讨、外出学习阅历、广泛征求各方面看法,我们达成了“三个共识”。(一)开展多种教化,实现服务理念的根本转变随着税收事业的深化发展和税收法制的渐渐完善,对税收执法人员的素养要求也越来越高,为此,我局加大教化培训力度,切实提高税收执法人员的执法实力,组织税收执法人员系统全面学习税收执法范本、征管法及其实施
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