新员工转正工作参考总结范文(精品)(通用).doc
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1、新员工转正工作参考总结范文(精品)(通用)新员工转正工作总结我于20xx年X月XX日开场到公司上班,从来公司的第一天开场,我就把本人融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多考虑,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、协助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,尽管我本人依然一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,依然积极主动的协助采购带新人,将本人明白的和在工作中应该着重留意的咨询题都教给XXX,教会她如
2、何记账袋,如何查错,如何发等。三、依照核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的本钱会计忽然离任,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求本人尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进展改良,以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库,并对成品库进展了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不精确,妨碍了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累
3、了一些经历,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长考虑,发觉有的单据在处理上存在咨询题,便首先同同事进展沟通,与同事分享本人的处理思路,能处理的就处理掉,不能处理的就提交上级经理,同时提出本人的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开场时未交待明白,因此前段时间不断延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费治理修正后,依照应付报表及运费治理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依照需要进展相应的调整。八、热心答复同事询咨询的咨询题。由于本人往常接触计算机应用多一点儿,积累了一些经历,在工作中,经常会有同事询咨询,我总是会
4、把本人明白的分享给大家。我认为大家的才能都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的情况,我提一点看法,确实是关于月末结账的咨询题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念,盘点确实是要进展账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,因此盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单依然入库单依然库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)如今这些方面做的还不够,未达单据提供不是特别全,
5、有些入库单未提供,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进展,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前依然盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,如此我们在处理单据是会出现混乱。总之,通过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、纯熟的完成本人的工作,在工作中能够发觉咨询题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够特别好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完满,不断的提升本人的业务水平及综合素养,以期为公司的开展尽本人的一份力量。新员工转正工作总结时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝
6、贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的协助,在生活上给予了我极大的关怀,让我充分感遭到了领导“海纳百川”的胸襟,感遭到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过本身的努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份,我拿到的第一份材料确实是公司简介,当时觉得企业规模较大,开展空间。通过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的理解。公
7、司的文化理念:“,。”我对这一文化理念特别认同,公司开展不忘报答社会的壮举,令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能开展壮大的重要缘故。二、恪守各项规章制度,认真工作,使本人素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能恪守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升本人的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成
8、败。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识,渴望有所打破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示本人,以便本人以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作才能得到了一定的提高。依照目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作才能、灵敏的处理咨询题才能。四、缺乏和需改良方面。尽管到公司来了三个多月,对公司还不够理解,审稿纯熟程度也不够,咨询题还特别多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能表达本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多咨询、多学、多练来
9、不断的提高本人的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把本人的工作制造性做好做扎实,为公司的开展奉献本人的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应该从治理上下工夫,企业治理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是治理干部要改变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参加外培,如此能够开阔视野、学习治理理论。其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够
10、鼓励员工,好的制度能够强化治理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐步变成了老年人,这也是客观规律,从如今起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,依然在业务素养、工作才能上都得到了特别大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。新员工转正工作总结范文自从20xx年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的
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