有关工作计划汇总八篇.docx
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1、有关工作计划汇总八篇有关工作安排汇总八篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,让我们对今后的工作做个安排吧。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!以下是我收集整理的工作安排8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作安排 篇1一、指导思想以新课程标准为纲,以课本为本,依据实际,我们组申报的旗级课题是:小学语文巧用课堂语言,关注教学细微环节的探讨。围绕“以教化科研为突破口,以课题探讨为载体,全面提升学校品位”这一总体思路,主动开展教科研课题活动,推动课程改革,转变观念,使教科研课题工作有新的发展,新的突破,新的高度。二、工作重点1、完善各项管理制度,规范教科研课题活动;2
2、、着眼老师专业成长,培育教科研课题骨干;3、依托校内教研网络,提升教科研课题层次;4、抓实课题实施过程,物化教科研课题成果。三、详细措施(一)强化责随意识,构建高效的运行机制。1、更新观念,营造氛围。提高老师的科研素养是课程改革的须要,也是学校跨更加展的必由之路。提倡“学校即探讨中心、教室即探讨室、老师即探讨者”的思路。每位老师要养成学习与反思的习惯,增加探讨意识,以探讨者的眼光谛视,请保留此标记反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学探讨融为一体。学校为老师之间进行信息沟通、阅历共享和专题探讨供应平台,提倡科学精神和实事求是的看法,营造求真、务实、严谨的科研课题的氛围
3、。2、完善机制,明确职责。建立以校为本的科研课题制度,强化教研组长职能,促进学校的发展,促进老师的发展,努力把学校建设成为学习化组织。科研课题组长要领先垂范,青年老师要努力成为教化科研的中坚力气,只有这样才能形成教科研课题工作的合力。完善干脆服务于老师发展的、开放的学校教科研网络,为老师、教研人员和探讨者获得常常性的沟通和联系创建良好的环境条件,使老师的困惑能刚好得到解决,老师的阅历能刚好得到关注和共享。3、严格考核,激发活力。努力探究并制定适合学校特点的教科研激励机制,进一步修订和完善校本培训、教研活动、课题探讨、教科研工作的相关制度。依据实际状况,严格考核,嘉奖教科研成果,激发老师的教科研
4、热忱,提升学校教科研的实力。(二)搭建发展平台,促进老师专业化成长1、提倡读书活动,建设学习型校内。我们提倡老师阅读教化理论专著,驾驭基本的教科研方法,坚固树立以学生为本,促进学生全面、和谐、持续发展的思想,并把理论内化为理念,用理念指导课题探讨和教学实践。提倡老师自己订购一些优秀的教研报刊,请保留此标记师外出学习观摩,加强校际沟通,互通信息,博采众长。2、依托校内网络,构建教研平台。为了充分发挥信息技术的作用,本学期我们将依托校内网,加强建设校内网站建设。围绕学校核心课题,供应有关理论学习材料,融老师教学、探讨和反思于一体,把持续性的学习和实实在在的教化科研融入了虚拟的网络空间,以崭新的方式
5、促进老师专业成长。3、开展主题活动,形成对话机制。围绕“小学语文巧用课堂语言,关注教学细微环节的探讨。”这一主题,扎实开展集体备课和听课评课活动。集体备课实行个人构思沟通探讨达成共识形成教案(学案)的备课方式,反复磨合,提高实效。开展教研组之间的听课,老师每学期听课不少于15节。执教者要介绍设计意图及自我反思,评课要对课堂教学的成败得失及其缘由做切实中肯的分析和评价,并能从教化理论的高度对一些现象做出正确的说明。(三)深化探讨探讨,确保课题探讨成果。1、加强教研和科研的整合力度。坚持以课题带动课改,以课题提升课改的工作思路,发挥教化科研对课程改革的促进作用,为日常教化教学服务。“问题即课题,教
6、学即探讨,成长即成果。”每位老师都要树立“老师人人是探讨者”“上课,请保留此标记探讨”的新理念,通过行动探讨,改进教学行为,丰富行动策略,提高自己的专业水平。2、扎实开展课题探讨活动。实行教研组组长负责制,各课题组进一步明确分工,刚好修订探讨安排,明确阶段目标,落实活动支配,不断改进课题探讨的策略与方法,保证课题探讨工作的有序进行。课题组对课题探讨要有布置、有落实、有检查,对课题活动要做到前有安排,中有记录,后有总结与评价,使探讨过程规范化、科学化。学期结束,要求每位老师能上好一节探讨课,撰写一篇教学论文,一篇心得,一则教案,一则转化案例。总之,本课题正在实施阶段,我们课题组正在不断的钻研,不
7、断的努力提高自己的钻研实力,争取把探讨出的成果进行推广。工作安排 篇2一、指导思想本学期,我们语文教研组仔细学习贯彻上级教化部门、义务教化课程标准的精神,以学校工作安排和教育处工作安排为指导,以提高教学质量为中心,狠抓实效,大力促进老师专业化发展。教研工作以校本为中心,努力提高语文学科的教学质量,培育学生的人文素养。紧紧围绕学校本学期工作目标,规范教学常规管理,提高教研质量,提升老师教学水平,促进学生的综合素养提高。二、工作目标(一)、学好理论,更新观念,提高素养1、仔细学习先进的教化教学理论,通读一、二本理论专著。2、刚好了解语文教学的动态和语文教改趋势,开拓视野拓宽语文改革思路;同时,结合
8、自己的教学实践,汲取并消化他人的先进的教化阅历,不断练好自身的语文教学“内功”。3、紧密结合教化教学实际和课题探讨,并依据自身的须要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率。(二)、狠抓常规,改革教学,提高效率1、仔细备课。首先是加强集体备课,各备课组利用周一业务学习时间进行集中活动,研讨单元教学的目标、重难点、分块分任务制作学生活动单等各类投影片或课件。统一设计作业,细到每课时布臵的作业都要呈现在集体备课中。对老师的电子备课既要有集体的才智,又要有自身的特点,要结合学情和个人风格进行二次备课,增加课堂设计的细微环节要求,提高教学的实力和技巧,每课时进行有指导性的教学反思。2、仔细上课。老师
9、上课要坚持有效性,要具有较强的目标、质量、效益意识,提升课堂教学实效性和应用性,要不断学习名老师的课堂教学语言、技巧、方法,要能引导学生开发智力,增加创新意识。教学内容要体现时代节拍,要课内课外向结合,重视学习方法的指导,能引领学生不断开启学习的才智之门。主动探究科学、有效的教学新模式。3、仔细听课。听完课后要刚好组织评课,互帮互学。4、仔细批阅作业。要细心布置学生的课堂作业,学生作业必需细心选题,结合基础性、层次性和有效性,满意不同层次学生的须要。全部作业要仔细规范地进行批改,杜绝积压,要重视学生良好书写习惯的养成教化,作业必需坚持“四必”:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。要重视学
10、生的书写习惯的养成教化,不仅作业有要求,对爱护作业簿本、文具的正确运用都要有明确详细的要求,老师批阅时更要规范、醒目,起为人师表作用。5、仔细做好学生辅导工作。要重视因材施教,仔细加强辅导工作,促使各科教学质量均衡发展。平常的教学要重视学生的实际,分层教学,区分对待。要了解学生,关爱学生,关注学生中的弱势群体,力争班级学生学业水平、综合素养的总体提升。(三)、加强课题探讨,注意学生素养语文教学应当在教给语言学问的同时,着重于引导应用,培育学生的言语实力。这就要求我们在语文教学中刚好转变过去以传授学问为主的旧教化,而到着眼于培育学生应变实力和创新实力的新奇教化。为此,我们要加强课题探讨,注意培育
11、学生的语文素养。(四)、培育青年老师,促其健康成长各语文老师之间要加强沟通,资料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新老师能尽快提高、成熟,使青年老师发挥他们的主动力。(五)、开展科研,突现重点1、通过每周的听课评课的探讨方式刚好与老师进行探讨、反馈,评析课堂教学的胜利与不足,共同商讨教改方向和教改措施,提升老师课堂教学的才智。老师要按时参与活动,参加探讨,提高专题探讨的效益。2、加强教研论文撰写工作,写好有质量的试验阅历论文,多写实践中有自己思索、实践的文章,加强对课堂教学行为的反思。提升水平,提高修养。3、创设浓郁的教研氛围,组织老师仔细参与各级各类教学业务学习、教研活动,以教研组为单位开展
12、活动,提升教科研活动的质量和品尝,提高老师的课堂教学实力。工作安排 篇3一、指导思想提高优生的自主和自觉学习实力,进一步巩固并提中学等生的学习成果,帮助后进生取得适当进步,让后进生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成语文基本实力。培优安排要落到实处,发掘并培育一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培育语文实力入手,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的基础和较强的阅读、写作实力,并能帮助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成果。二、培优对象和辅差对象培优对象:辅差对象:三、制定目标在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能根据安排提高读、说、写的综合语文实力,
13、成果稳定在90分左右,并帮助老师实施辅差工作,帮助后进生取得进步。辅差对象能根据老师的要求做好,成果有肯定的提高。特殊是语文的阅读和写作这一基本的实力。培优主要是接着提高学生的阅读实力和写作实力。介绍或举荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外学问,尤其是作文,多给他们肯定的指导,以期在写作中能敏捷运用,提高写作水平,同时支配有肯定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文实力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,支配比较基础的内容让他们驾驭,逐步提高后进生的写作水平,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个后进生有话可说,有文可写。帮助他们树立自信念,教会他们正确的学习方法,训练后
14、进生的口头表达实力,课堂上创建情境,坚持不懈地关爱后进生,让后进生尝试说、敢于说,进而争取擅长说。四、主要措施l课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。2采纳一优生带一后进生的一帮一行动。请优生介绍学习阅历,后进生加以学习。3充分了解后进生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习困难的状况,提高学习成果。4课堂上创建机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。5对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并支配课外作品阅读,不断提高做题和写作实力。6采纳激励机制,对后进生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习主动性
15、和胜利感。7. 重视中等成果学生,保持其成果稳定和提高。8刚好与家长联系,帮助解决后进生的学习问题。工作安排 篇4乙炔工段月份工作总结及下月工作安排一、XX月份主要工作内容:1、组织三、四班进行了两次事故应急演练,并得到分厂领导的认可。本月份,我工段在分厂领导的关怀下,组织了两次应急救援演练活动,第一次演练的题目是4#发生器软连接爆破着火并导致上贮斗防爆膜爆破的应急演练,班长郭顶指挥若定,思路清楚,班员协作紧密,分工明确,处理步骤科学合理,得到了潘厂长的认可;其次次组织了四班,以现场抽签的形式进行,以同样的题目,绽开演练。两次演练结束后分厂领导进行了讲评,总结阅历,确定成果,并指出应当改进的地
16、方,达到了演练的目的。2、 XX月9日召开了乙炔工段班长常务会议暨10月份工段级的经济活动分析会。会上各班长首先对自己的班组10月份的总体状况进行了一个总结,并布置了下一个月的工作安排。充分探讨了自己班组存在的不足,和兄弟班组比较中暴露出来的问题,并提出的一些整改措施,尤其是二班班长王磊能够有自己的一套想法,依据自己班组的班情制定了一系列的考评制度,很有见地,很值的推广,得到了工段的认可。同时我们也看到了公司在推动班组建设的时候,涌现出来的成果,是值的欣喜的一件事情。同时,工段也把这段时间,各班组存在的具有共性的东西进行了一个剖析,如交接班中存在的问题,交班前不细致、不检查,接班后不确认,不落
17、实,导致很多大大小小的问题暴露出来,为此工段也进行了一系列的惩罚,努力推动班组在交接班时要仔细细致,避开纠纷与扯皮现象的发生。3、努力做好雨雪等恶劣天气下的电石卸车与破裂工作。本月份,陕北迎来了入冬以来的第一场大雪,给我工段电石卸车与破裂带来很大的挑战,为此我工段高度重视,指派专人细查入库电石车辆,严禁遇湿电石卸车入库,对车辆底部的积雪与冰块进行了细致的敲击,确保平安。与此同时,也进行了肯定灰份的扣除,为公司挽回了肯定的损失。4、发挥主观能动性,对电石粉尘回收装置进行了小改造,并平安运行。本月份,电石粉尘回收相继出现问题后,我工段与专工动脑筋、想方法,努力寻求解决之道。首先对其进行铁丝导静电的
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