有关护士工作总结模板汇编七篇.docx
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1、有关护士工作总结模板汇编七篇有关护士工作总结模板汇编七篇难忘的工作生活已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢乐,有泪水,有成长,有不足,来为这一年的工作写一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,以下是我为大家整理的护士工作总结7篇,希望能够帮助到大家。护士工作总结 篇120xx年2月24日,护理部在科技会堂召开了20xx年护理教学工作总结会,科室护士长及带教负责人共50余人参与,会议由盖海云副主任主持,宁亚利主任出席了此次会议,护士带教工作总结。20xx年我院共接收来自西安市卫校、渭南中医学校、陕西医学专修学院、西安联合学院等六所院校护理实习生共179人。根据全年教学工作安排,护理部较好
2、的完成了带教任务。一、加强实习生岗前培训。护理部对实习生进行为期一周的系统化岗前培训,培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等,经考核合格后,由护理部统一支配实习科室,工作总结护士带教工作总结。二、重视临床护理带教质量,制定不同学历层次护生的教学安排、临床带教措施,定期不定期检查护理教学落实状况,并刚好进行教学评价,保证教学质量。三、补充完善了实习带教管理制度,制定了优秀带教老师、优秀实习学生评比条件,重新修订了带教老师任职条件,对实习生、带教老师实行双向考评。四、护理部定期召开实习生座谈会,充分听取实习学生的合理化建议,并刚好与各科护
3、士长沟通,协调、解决科室存在的问题。五、全年组织学生参与“优质护理服务示范工程活动”专题讲座3次,护理专题讲座4次。六、依据评比条件,全年共评比出优秀带教老师23人,优秀实习生22人。2月25日,护理部又组织实习生召开了临床教学总结会,对22名优秀实习生进行了表彰。会上实习生畅所欲言,对我院的护理教学工作予以高度评价和确定,同时也提出了以下建议:1、带教老师严格要求自己,以身作则。2、带教老师多给学生供应动手机会。3、希望带教老师多关切学生的生活和学习,多与学生沟通,耐性教育。会后,针对以上存在问题,护理部制定了相关整改措施,明确了今后工作的改进方向。护士工作总结 篇2首先感谢主任、护士长对我
4、的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上接着熬炼,在中我有许多做得不够好的地方特性是在管理方面还有许多欠缺的地方,期望在以后的工作中自我能不断地总结阅历教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将工作安排归纳如下:一、主要工作目标1.年护理事故发生率为零。2.基础护理理论学问考核成果平均分90分。3.护理技术操作考核成果平均分90分。4.静脉穿刺胜利率90%。5.病人对护理工作满足度为95%。二、保证措施1.加强基础理论学问的培训,使护理人员综合素养及专业潜力得到提高,每月组织一次业务培训,资料包括基础理论,专科护理,安排免疫学问,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问新动态。2.加
5、强护理专业技术操作培训,特性是留置针的运用,提高静脉穿刺胜利率,在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败缘由的探讨,请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。专心学习与护理相关的新业务新技术。3.加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。4.仔细做好基础护理,使护理工作更加规范化。持续病床整齐,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长视察病情,发觉问题刚好解决。5.努力改善服务看法,让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的服务看法,满腔热忱地对待每位患者,把病人的满足作为我们工作的最终目标,尽可能为
6、病人带给便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。三、搞好科室团结,提高科室凝合力加强自身协作、协调潜力,共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充溢爱、工作充溢激情、让病房充溢笑声,让科室充溢温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有必需的距离,还存在一些这样那样的问题,期望在护士长的帮忙下能够调动起大家的专心性,让每个人都有主子翁意识,信任科室的明天必需会更加完备。从上是我对所制定的护理工作安排,在工作中总会不足的存在,请护士长和同仁多多帮忙,多多体谅!护士工作总结 篇3我成为护士已经一年了,一年来我在各领导的关怀下,在各科室的相互合作下,我在工作技能方面不断
7、提高,以下是我的年度考核个人总结:一、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士管理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准
8、化、规范化、科学化管理。二、努力作好医院感染管理工作:在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止运用,降低了医原性感染。三、政治思想方面:主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,
9、社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。四、增加法律意识,仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规:两次参与学习班,并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。护士工作总结 篇4我科遵循医院管
10、理年活动所提倡的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,仔细执行本年度护师工作安排,按山东省医院护师服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护师规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护师质量限制,保持护师质量持续改进。一、落实护师人才培育安排,提高护师人员业务素养1、对各级护师人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问2次,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。3、组织全科护士学习了护师紧急风险预案并进行了考核。4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。5、有2名护士参与了护师自学考试。6、每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏急救技术
11、,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.7、各级护师人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率100%,考核合格率100%.二、改善服务流程,提高服务质量实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护师服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满足率100%,科内发放护师服务质量调查表60份,病人满足率100%,提名表扬服务看法最好的护士人次。三、完善各
12、项护师规章制度及操作流程,杜绝护师差错事故发生每周护士会进行平安意识教化,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护师规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护师制度的执行状况,护师差错事故安生率为零。四、护师文书书写,力求做到精确、客观及连续护师文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、刚好、完整的放映病人的病情改变,不断强化护师文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写看法,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题刚
13、好订正,每月进行护师文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并接着监控,上半年出院病历份,护师文书合格率达到了100%.五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风,保持病室宁静、整齐、空气簇新,对意识障碍病人供应平安有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护师标准护师病人,落实健康教化,加强基础护师及重危病人的个案护师,满意病人及家属的合理须要,上半年护师住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护师合格率100%,无护师并发症。六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定
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