2022年全国军队文职人员招聘(军队文职管理学)考试题库高分预测300题及一套答案(山东省专用).docx
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1、军队文职人员招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、下列公文标题中,正确的一项是( )。A.关于请求购买复印机的请求报告B.关于铺张浪费的请示C.政府精简机构的请示D.关于增加干部编制名额的请示【答案】 DCB4G6D6K10D3I10F1HY6U5B5H1A8O8W6ZY10P10W5J2F7L1F22、微量元素是指下列哪一类元素()。A.人体需要量很少的B.自然界含量很少的C.人体吸收率很低的D.人体利用率很低的【答案】 ACW9M5Q3T6Q3F6W1HG4S5N9L1H5X10Y3ZW6B8Q2E4W7M5Y103、以下发文字号,符合党政机
2、关公文格式规定的是()。A.中办发20128号B.中办发2012第8号C.中办发201208号D.中办发201208号【答案】 ACN7J1S10P9C1I6F3HM3I4C8T3P3I7X3ZQ1U10P2X7W10I6J34、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的( )A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能【答案】 BCC10S9E4H4C2J6N4HC3H2X2K8D4K6W3ZS1N6J10C3M6A7B75、公共事业管理的核心是()。A.市场B.公众C.政府D.企业【答案】 CCB8E7L8S2O1F2Z8HI8S1M7O3X2A9Y3ZO2L5Y7
3、J8J3R4W26、如果在接收到第一个火灾报警信号后的规定时间内不少于( ),火灾报警控制器一直未接收到符合要求的后续火灾报警信号,可对第一个火灾报警信号自动复位。A.1minB.5minC.10minD.30min【答案】 BCQ1Q10M10U2T8L2Q9HQ7L6X3R8X8G3G9ZT5Q2W1L9C2G3N67、( )应当主持、指导重要公文起草工作。A.部门以上领导B.机关负责人C.机关主要负责人D.主持工作负责人【答案】 BCM5X7Q5Q10G4M5V3HK5J6W8E4G2M5C9ZX4I10R2K8V2C8J48、下列不属于火灾报警控制器报警信息的是( )。A.火灾报警信息
4、B.信息类别C.监管报警信息D.故障报警信息【答案】 BCZ2P7U3R5G8M9C8HY1G3H7L9Q2Q9P1ZZ5H1K7Y4Z4U2X19、下列不属于行政实质正义的基本原则的是()。A.依法行政原则B.行政职权与职责明确原则C.信赖保护原则D.民主参与原则【答案】 CCG8O10Y3H1G10L3L5HZ1S10K5N5R3L2T3ZQ1Z4H1J2E4P3B1010、随着人类社会进入信息时代,官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势,下列表述不正确的是( )。A.组织结构由金字塔式向扁平化发展B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变C.组织控制方式由有形化的制度
5、控制向虚拟化的弹性控制转变D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变【答案】 DCJ9X7L8H7O7Z8L7HK5M9T8N1H6P6S3ZH3B5J3Z2Y1P2Q611、 行政伦理学成为一门系统的学科始于:A.西方文艺复兴运动以后B.“政治与行政的二分”理论的提出C.20世纪70年代中期D.19世纪末20世纪初【答案】 CCY9M5C7K7T6Q2Y4HS1E5V7K6A10L3N1ZW1E4V10D2V9S6S112、边沁认为,在不同种类的快乐之间,或者在不同种类的痛苦之间( )。A.没有质的区别B.没有数量的差异C.有质的区别D.不能相互通约【答案】 ACU2Q5Y1Y5X7
6、G8R1HQ10A2Y7Q1H8I2H5ZS1C2O2F1U5C10F1013、能够帮助组织留住核心人才,并有助于确保某个重要岗位出现空缺时有合格人员填补的招聘方法是( )。A.提升B.从内部人才库中选拔C.对外发布职位招聘公告D.外部招聘【答案】 BCP7P7Q2B3W1I10B2HP2L2D10Z1M8U5W1ZX4K9C4U5H8C1G514、下列情况下,适合使用单向沟通的是()。A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.下属对解决方案的接受程度至关重要C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议【答案】 CCZ7Y2Z10H6B9N7C10HU6W7Y
7、7U9M9S6T3ZG8O5G10Y10R2O7T815、下列关于化学氧消防自救呼吸器防护头罩漏气系数说法正确的是( )。A.防护头罩眼区的漏气系数应不大于20%,面罩的漏气系数应不大于5%B.防护头罩眼区的漏气系数应不大于20%,面罩的漏气系数应不大于10%C.防护头罩眼区的漏气系数应不大于10%,面罩的漏气系数应不大于5%D.防护头罩眼区的漏气系数应不大于10%,面罩的漏气系数应不大于10%【答案】 ACC7B2B3D3L4S2O9HT10V10F4G7J3W7D6ZG10U5W7E2B5D8P716、根据需要层次理论,完善公司政策,建立必要的失业保险、医疗保险及相应的福利保障制度等等激励
8、手段是为了满足人们的()。A.尊重需要B.自我实现的需要C.安全需要D.福利需要【答案】 CCQ6C7Y6M2S6N9D5HC1V9G10Z7Y5O7L3ZH1G8W3K4F2W10G917、干粉灭火器压力指示器的标识为( )。A.FB.MC.SD.T【答案】 ACO10S9M6D1R4Z4H4HN7A5X7U7H5F4A10ZM5J1X10D3E3O8V418、在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是()。A.需要广泛收集素材B.谈话没有统一规范C.无标准化答案D.研究周期长【答案】 DCM4F5V5Z8I10T2Z4HP2R9B9M1T7F5B8ZF9Y5S9J7Y8K8
9、Y919、利于钙吸收的因素是()。A.植酸B.乳糖C.草酸D.膳食纤维【答案】 BCY3M7Y1H2T7G2Z4HU1R6W4S5X1J9T10ZN9J10A2H6Z4Z7E820、非政府组织的支出原则中,()是非政府组织宗旨的一个最基本的表现。A.安全原则B.稳定原则C.非营利原则D.效益原则【答案】 CCU8U3Y4H4S10D9B3HK6K3G7Y4L5F6D8ZI8B6G8T10V4Z1M421、在一个组织中,既要有踏踏实实的“管家型人才”,也要有深谋远虑的“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的( )原理。A.系统优化B.激励动力C.能岗匹配D.互补增值【答
10、案】 DCJ10T8A5O7R9W5H7HM3M4M5D1C5R10E9ZH3D3A1D9B9U4H222、同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是( )。A.报告B.函C.请示D.通知【答案】 BCN4U7A4A9X8X1H7HG4B6I10G4Q2C1X5ZA7N1A10N3X3A9W223、在一个组织中,既要有踏踏实实的“管家型人才”,也要有深谋远虑的“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的( )原理。A.系统优化B.激励动力C.能岗匹配D.互补增值【答案】 DCR9M2A9V6U7R9S5HZ9H8Q2F6D9A10N7ZR2H7F7D1W10Y1W5
11、24、下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是()。A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展B.保证留住人才C.保证人才流动D.满足员工自我发展【答案】 CCN1R5O10O9Q9U6C4HA5V4T9G6F5Q5L5ZG7D4F8B6B1D2G925、 行政伦理学成为一门系统的学科始于:A.西方文艺复兴运动以后B.“政治与行政的二分”理论的提出C.20世纪70年代中期D.19世纪末20世纪初【答案】 CCZ3B2Q5P2E2Q3A1HO4M2G2V10X10J1K1ZY9I3Q7U1M4K7G126、下列关于消防水池(水箱)无法出水和放空的原因描述不正确的是( )。A.严寒地区
12、未采取防冻措施B.排污管路因水生浮游物、沉淀物、外来杂物、遗落的检查工具和油漆等堵塞。C.消防水池水箱(腐蚀)或锈蚀D.排污管(放空管)上阀门损坏【答案】 CCH9C4J4N2C9V1V10HZ8S10D10Q7B6L2T7ZK10J8R6X5B5D1L527、要提高一个组积的管理水平,关键在于提高()。A.行动中决策者的水平B.组织中管理者的素质C.计划中领导者的能力D.评估中体系指标的合理【答案】 BCC5R6F1N5S10D6Q2HA4H8C1Q6F7G6Y6ZG10B2O9C6V5X5Y928、组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的,其中( )是最根本的。A.精神层B.制度层
13、C.器物层D.思维层【答案】 ACR6T5J8P3F4A5B1HD5H1R9W10Y3Y1L5ZZ10I4X5E8Y6Q8F229、下列不属于稳压泵漏水维修方法的是( )。A.更换密封圈B.检查管道接口渗漏点,管道接口锈蚀、磨损严重的,更换管道接口相关部件C.维修或更换控制阀D.关闭泄水阀门【答案】 DCI2M3V2U8H1Y9E10HQ3P1L6Q4P1C7R10ZZ6B9D3G9Z6G8F430、下列不属于湿式报警阀阀前压力表显示正常,但阀后压力表显示无压力或水压不足维修解决方法的是( )A.排查并打开被误关的阀门B.对进水管路进行冲洗、维修C.更换压力表D.对湿式报警阀和补偿管路进行维修
14、【答案】 ACO2G9C6I5C10D8W4HS3Q6N5W1C2K8P2ZN3X2R9N7J9Z5W331、下利不属于行政实质正义标准的是( )。A.保持行政者的利益独立性B.以人民权利为最高的正义标准C.彰显社会正义的精神D.保障社会公民之间的平等地位和关系【答案】 ACY4F7G3U9L7T10S5HX3D9T1S5S6X8Y9ZZ10H5K5T2X2Y7Y332、从管理的作用看,管理的实质在于()。A.领导B.决策C.协调D.控制【答案】 CCY10P2A10U9N5C8W2HO5T5D1H5F6N9I7ZC10C3J4J1Y8W1L633、微量元素是指下列哪一类元素()。A.人体需要
15、量很少的B.自然界含量很少的C.人体吸收率很低的D.人体利用率很低的【答案】 ACF1U7S7M1D2T10Q5HX6B10B5P6O1I2J10ZM1J3T2W5R10T6F434、在经营计划调整方法中,()适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。A.滚动计划法B.启用备用计划法C.时间序列分析法D.综合评价法【答案】 ACI4R2J6J10J7J10I8HF5O10U8T9N3T2W9ZW7A3L5N3N1H9T435、下列表述,正确的一句是()。A.规范而完整的公文格式,包括4项内容B.规范而完整的公文格式,包括5项内容C.规范而完整的公文格式,包括6项内容D.规范而完整的公
16、文格式,包括8项内容【答案】 ACC1T8A3J10Z8A2I7HZ3L8X6B10C8G4G7ZI3Q7G2F2P3I9Q136、减压阀在消防给水系统中主要用于消防给水系统分区供水减压。下列条件下需要采用分区供水的是( )。A.系统工作压力为2.4MPaB.消火栓栓口处静压为1.2MPaC.自动水灭火系统报警阀处的工作压力为1.60MPaD.喷头处的工作压力为1.00MPa【答案】 BCW1M8F2S8M2X3H3HG9U9W5P6S5T8B9ZM1A1X7R2E8E2Q337、湿式报警阀阀后压力表显示正常,但阀前压力表显示无压力或水压不足,下列不属于其故障原因的是( )。A.压力表损坏B.
17、压力表进水管路堵塞C.水源侧控制阀被关闭D.湿式报警阀损坏【答案】 DCA8J10E9W7U10R1T2HY7G8J1D8G10E4I2ZJ10S8J2D9Q9K2M1038、公共转移性支出直接表现为()。A.政府资金有偿的单方面转移B.企业资金有偿的单方面转移C.政府资金无偿的单方面转移D.企业资金无偿的单方面转移【答案】 CCZ6B8F1T7M10S3B6HK9D4E2D1Y3W7C10ZA10W7O9V10A8D5L1039、在抗击非典过程中,成立的全国纺织非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构( )A.综合协调机构B.职能组织机构C.最高决策机构D.决策咨询机构【答案】 ACR6R9H3
18、N2L5X2L7HN7L10X10Q9P10H10I5ZO9H2D3A2I6N4Q140、在抗击非典过程中,成立的全国纺织非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构( )A.综合协调机构B.职能组织机构C.最高决策机构D.决策咨询机构【答案】 ACI4W3M8I10P4S1U7HV7X4G9R8H4P8S1ZX1M5O2X5F1D1E741、消防水鹤在严寒地区城市主要干道上的布置间距宜为( )m,连接消防水鹤的市政给水管管径不宜小于DN200。A.500B.800C.1000D.1500【答案】 CCW5D1P10T7R5H3J10HW6Q5R7F10H4T1P5ZN10G4I10Z5D10B9Z8
19、42、良好的组织文化可以把组织中不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的命运都与组织的发展紧密相连。这体现了组织文化的( )功能。A.凝聚B.效率C.激励D.约束【答案】 ACI9R6T9N2M9V8O5HO6R8M2I10P10G8Y8ZD7G3V5F3U4E2S1043、下列不属于消防水池(水箱)液位报警处理办法的是( )。A.维修和更换浮球阀、液位控制阀B.排查液位过低原因并进行维修C.防腐、除锈,并对渗漏部位进行堵漏D.重新设定报警液位【答案】 CCO5K6G2E9L8V3G2HA1B10E2R6E9B5E3ZQ3G5J8A4P8E10X644、首先将“共同利益”概念运用于行政评价的
20、学者是( )。A.威尔逊B.韦伯C.特格韦尔D.休谟【答案】 CCO3U2X3H5I7N7C4HP1E10C3N4I10L10O3ZY5N10J3J1O9W8S345、授权的步骤不包括()。A.分流职责B.建立责任C.委任职权D.责任下放【答案】 DCT6N3Q6V8M9O6I3HU8O1F8S6G10G1A2ZE2D7V9L5F1D6Z646、在从“私人领域”向“公共领域”的转变中,公共行政人员应从“非个人立场”出发,以全社会的利益为自身目标,实现服务公众的责任,为此,行政人员需要经历( )。A.“角色创造”与“角色融合”过程B.“角色创造”与“角色要求”过程C.“角色要求”与“角色形成”过
21、程D.“角色融合”与“角色变化”过程【答案】 ACQ1A1L3U9W2K7X2HP6X4I3Z10P8G10O1ZB9N2Y8K8R4K2P1047、根据需要层次理论,完善公司政策,建立必要的失业保险、医疗保险及相应的福利保障制度等等激励手段是为了满足人们的()。A.尊重需要B.自我实现的需要C.安全需要D.福利需要【答案】 CCR8J10D2I1D4D1O5HE7L9B3C1A2H5B4ZM1E8F9A10D3E3S148、效果评估的四个层次中,衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是( )。A.学习层B.反应层C.行为层D.结果层【答案】 BCL9X1H8Y8V2X5W10HP6K10Z
22、1H2J5W2T5ZV8C9N1R7M7Y7N849、下列不属于个体情商的是:A.自我把握能力B.对他人的感知能力C.与他人的交流能力D.对上级的服从能力【答案】 DCS2I2P1J3W2F4R1HC10U5W10N1W1G6H5ZN2H1H3R4F3F3C250、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和( )。A.凭证依据B.权威显示C.筹划实施D.执行规范【答案】 ACI8J8F9L8R3B7Z5HC4V3D3A2F6H4D7ZB7R1M6F2U6A7Y251、 行政伦理学成为一门系统的学科始于:A.西方文艺复兴运动以后B.“政治
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