班主任培训后心得体会2023范文精选.docx
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1、班主任培训后心得体会2023范文精选为了提升班主任的工作实力,让老师的整体素养得以提升,很多学校都对班主任进行了系统的培训,那么,班主任专业培训心得体会怎么写?接下来是我为大家整理的班主任培训后心得体会2023范文精选,希望大家喜爱!班主任培训后心得体会2023范文精选1时间的消逝总是在那不经意之间,短短的7天培训已经结束,但心仿佛还留在广州,留在漂亮的华师大校内,留在那细心布置的课室。那爽朗的欢声笑语、那激烈的探讨、那尽情的歌颂,仍旧在我耳边回响;那一张张熟识的笑脸、那一幕幕温馨的场面,仍旧在眼前跳动。时间虽短,但我收获颇丰。一、我收获了学问熊少严老师主讲的班级、群体、班集体经营理论性很强,
2、但熊老师结合实际的案例讲解分析,生动易懂,其中让我记忆深刻的是:老师是未成年学生的“重要他人”,是班集体风格的确定性因素,是师生沟通的定调人,是最重要的教化资源。徐向阳老师主讲的教化叙事:“草根”探讨的乐土和对教化论文撰写的几点看法,不仅告知我们德育论文写什么、怎么写,还介绍了他们杂志社对论文的接受与编辑的流程,解决了我始终以来的一个困惑:怎么写教学教化论文?高广方老师主讲的成为一个华蜜的老师教化:从变更自己起先,虽然在整个过程中许多学员提出了质疑,但她提到的一个名词“纠错教化”对我触动很大,在我们现在的教化教学过程中,许多老师(包括我)都是在找寻学生的错误和不足,然后教化他们必需改正,而人性
3、最深刻的原则就是希望得到别人的赏识,这一点恰恰是我们最简单忽视的一点。韩裕娜老师组织的团陪活动,其中的嬉戏对我们这些成年人来说,可以说都是一些比较“无趣”的嬉戏,但就是这些“无趣”的嬉戏我们大家却失败了,在总结失败的缘由的时候大家都从中悟出许多道理。二、我收获的教化教学的方法河南省其次试验中学的马洁老师主讲的开启心灵之门的钥匙,给我启发很大,她所讲的两个案例“山不过来,我就过去”与“心有多大,舞台就有多大”中的一些例子,在我们平常教化学生的过程也会常常遇到,但她那睿智聪慧的做法,让我特别佩服;同时,她们学校“班级组”的教化教学模式,也让我特别的憧憬。熊少严老师要求大家慎用相对评价,因为人是具有
4、差异性的,我们不能以一个人的短处跟别人的特长来对比,特殊是我们的学生,由于特别多的缘由造成他们的参差不齐,我们应当多发觉他们优点和特长,用赏识的方法来教化他们。在广东华侨中学参观的时候,该校的黄育英副校长的两句话对我感受很大,第一句“做学生生命中的贵人”,我们每个人都希望在我们的人生道路上有贵人相助,这样可以使我们走得更顺畅,学生也是一样;其次句“成就学生,成就自己”,作为一名一般的老师,你的工作收获和成果都是通过学生来体现的,所以在成就学生的同时也就成就了自己。漂亮的玉岩中学,让人流连忘返。该校一位优秀的初二年级的班主任给我们介绍了他的阅历,他用了4个词“陪伴、引导、关注、等待”,其实初中的
5、每个班主任都是这样做,能不能胜利,就看你有没有足够的耐性、你是不是足够的细心、你能不能日复一日的坚持。另外一个高一的班主任从“知、思、言、行”四个方面介绍了他做班主任的阅历,也让我受益匪浅。在他山之石美澳班主任一席谈的活动中,两位外国的班主任Jenny和Carmel分别介绍了美国和澳大利亚的班主任工作,我作为中方代表介绍了我们的班主任工作,其中有许多方面是相同的,比如:帮助学生学习、帮助学生升学、帮助学生处理人际关系、代表学校与家长沟通等;但也有许多不同的地方,比如:在美国每个班主任都是经过班主任专业培训,而我们中国没有这样的专业,班主任专业技能都是在工作之后获得的、在美国每15个学生设置一名
6、顾问,顾问每天都跟学生沟通、借助社区教化和帮助学生等。不同国度之间班主任工作之间的差异并不是人为的,而是由于文化之间的差异,但教化的本质的一样的,都是希望孩子们能够华蜜。三、我收获了友情虽然只有7天的培训,我结交了许多挚友。大家虽都来自惠州,但分布在不同的区县不同的学校,来到华师后,大家大胆地介绍和呈现自我,把自己的阅历、做法及想法都毫无保留的介绍给大家,和学员们一起探讨和共同共享。大家就像生活在一个大家庭中,一起学习、一起参观考察、一起探讨工作中出现的各种各样的问题、一起组织和策划各种活动,似乎大家又回到了高校时代。离别的时候,是那么的留恋与不舍,大家都抓住最终的机会拍照,希望把在华师大7天
7、的美妙记忆的点点滴滴都用照片登记来。培训虽然只有短暂的7天,但让我收获了许多许多,这些收获都将有益于我以后班主任工作,成为我自身发展的珍贵财宝。班主任培训后心得体会2023范文精选2雨果先生曾经说过这样一句话:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我很喜爱。20_年10月我有幸参与了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教化专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教化法律和校内平安,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教化形势下如何
8、做一名合格的班主任!就像专家讲座里告知我们的那样:一个才智的班主任首先应当是一个欢乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:人的灵魂深处都有一个根深蒂固的须要,那就是希望感到自己是一个发觉者、探讨者和探究者。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教化学生讲究方法,注意策略,下面我就这几点谈谈感受。一、班主任要做要做一个欢乐的人。要有四心:童心、爱心、责任心和公正心班主任肯定要做一个欢乐的人。这是全国优秀
9、班主任钟竺在会上说的,我很喜爱这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关切,去敬重每一个学生,耐性细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关切,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教化。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名老师,只要爱学生,就肯定会创建稀奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给学生的印象常是肃穆、可畏而不行亲的,学生难以产生仰慕之情,更不敢向其放开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教化目的,那么什么是爱学生呢?爱就是敬重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每
10、一个学生,耐性地倾听他的看法,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是学问的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教化好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。二、班主任应提高自身素养,具有独特的魅力形象班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时,不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应当具有其独特的魅力,成为教
11、化战线上的魅力形象大使。常常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否活起来,首先要看班主任是否做好了表率,活起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有剧烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充溢朝气。在学生面前要做到精神振作、心情昂扬、用语幽默、看法亲善、风度从容、姿态潇洒。班主任的活才能带动整个班活起来。我平常对学生要求严格,上自习保持宁静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、闲聊,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要激励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关切因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班
12、主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。当然班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为很重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教化改革中以自己的模范行为带动学生、培育学生;其次是要接着努力学习,现在的学生视野开阔,思路灵敏,遇到问题总是穷追不舍,老师只用简洁说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教化观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把敬重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓学高为师
13、,身正为范,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许老师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许老师一次温柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必需学习,树立自身形象,赢得学生的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新,擅长总结。三、班主任应擅长激励学生苏霍姆林斯基曾经说过:教化艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地相
14、识到赏识教化对于班主任工作的重要,数子一过,不如奖其一功。林格也曾说:人的根本在心灵,教化应回来心灵的深处。心理学探讨也表明,每个人的心灵深处很渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主,惩处为辅的正面教化原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成果就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反假如一个班级常常受到指责,便会失去信念,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教化学生中少指责、惩处,多去发觉学生的闪光点,赐予确定和激励。另外,集体性的嘉奖要多应用,心理学探讨表明:人们都希望自己能置身
15、在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性嘉奖不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教化和影响每一位学生。有位教化家讲过:教化了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教化力气。所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的胜利。学生很关切的是老师对他的看法,很大的愿望是得到老师的关切和爱惜,尤其是面对问题学生时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真诚地去赞许他们、激励他们,那么你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教化学生首先要学会生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康欢乐,从而树立学生正确的人生观。四、班主任
16、应营造宽松和谐的魅力班级班级应当是有特性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成果的凹凸,名利的多少上,更应当是看在这个欢乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到华蜜,欢乐。作为班主任,担当着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计家,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育班级主子翁意识。集集体的力气,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。老师无法选择学生,但是我们可以选择教化方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系
17、。对学生的教化,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教化意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育教化学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。成人比胜利更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要。有人说:不变的老师,流水的学生。走过了多年的教学生涯,我要说:老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们专心思索,专心感悟。让教化才智升华,炼就一双慧眼,发觉学生那一点点光。总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感
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