企业人事实习工作总结范文.docx

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1、企业人事实习工作总结范文人事实习是让我们从校内思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。在实习期间，大家都有哪些收获呢？下面是由我为大家整理的“企业人事实习工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。企业人事实习工作总结范文一自从20xx年x月x日幸运地成为xx的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧急而又劳碌的两个月里，我得到了xx领导及同事们特别热忱的关心。我边工作，边学习，虽然我还有专业学问上的一些缺乏，但在工作方法和工作能力等方面都有了肯定的提高，而且也较快地融入xx的文化气氛。在此我特别感谢领导和同事们对我的关心和关心。如今就这两个月的工作，我做

2、出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习1、我主动仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。2、仔细学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、对日常聘请岗位进行帮助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的聘请渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。4、在进入xx不到一个月内，我在同事的关心下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比方聘请、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流

3、程。二、角色工作1、员工的录工、存档。我入职以后，首先完成了对自己在桃源xx相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的娴熟把握xx各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要留意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必需留意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要留意的问题。2、劳动合同的初签、续签及备案工作。初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的根据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。依据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要根据合同内容完成规定工作内容并根据

4、合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。3、员工在开发区生育备案登记工作。生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我依据开发区关于生育保险业务的经办政策，预备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要留意的是，生育妊娠登记是有时限的，必需在员工确定妊娠10周内完成登记。4、其他相关人事工作。1完成部分岗位职责的整理。2完成入司及退司人员的司

5、内档案整理及归档工作。3在领导帮助下做好每月的员工关系报表整理工作。4参与各区聘请会。5帮助制作新员工入司培训材料。6随时关注及学习社会保险相关新政策。三、个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并仔细做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我信任自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，主动、主动、高效地完成各项工作，为公司的进展奉献自己的全部力量。企业人事实习工作总结范文二不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月

6、中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作状况总结如下：一、行政方面1、首先对公司全部的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发觉有问题准时提出来，决不隐瞒，并主动解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。3、公司信件的收发、登记、分递。4、接待来访客人。5、每

7、周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。6、公司供应商账单结算。7、xx总、xx总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。8、公司网络维护，遇到不能上网会准时与供应商联系，保证公司网络正常。9、参加xx文化广场标书制作；参加新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参加会议，收获颇多。10、其他临时性工作。二、人事方面1、聘请工作。根据公司的进展战略和部门经理的工作支配，我与xx网站签订了为期一个月的聘请合同，部门经理还特别信任的将一部分聘请、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指教我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台

8、的人员不是许多，我根据部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次聘请工作做了简洁的分析。2、社保工作。之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在本钱方面的增加。发觉这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向四周的同学、伴侣打听未核定基数还有什么方法可以解决，功夫不负有心人，我最终在xx月xx日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战阅历，我买了特地的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为xx取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也根据新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。3

9、、公司培训。来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司状况介绍，对这两部分内容的培训我仔细的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会根据公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能精确回答出公司的业务范围等等。刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够精确、准时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加仔细对待这项工作，人事工作阅历略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。建议：1、每个岗位职责上墙，明确责任。2、每周例会上每个部门通报部门的状况，如本部门的工作打算、工作进度及本部门需要别的部门协调、关心的事项。3、公司每个部门、每个部门坚持使用xx循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的进展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共进展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页