《岗位职责说明范文》服饰部门工作职责.doc

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1、Marie France 上海盛鑫服饰有限公司岗位工作职责为规范及区分公司各部门工作职责，以便相互协调配合工作的顺利完成，特规划出部门及职务的工作职责，请各尽所能，各尽其职遵照执行副总经理1、 根据市场、行业及公司发展，进行各项管理工作，规划品牌整体运作2、 调整、优化公司组织构架和资源配置，负责人员调配，工作职责分工3、 处理企业内部日常管理事务，直辖市各部门之间的工作关系，参与公司重大决策。4、 制订公司的经营计划和发展目标并有效实施，能够带领团队不断创新。行政副理1、 制定玛莉法兰部门相关规定2、 部门人员的出勤考核3、 相关单据的审核传递4、 协助办理其他宜事财务会计1、审核客服人员所

2、有进出单据2、每月应收账款对账单的制作。3、负责对每个店铺的每月结算核对工作4、直营店柜及客户每月开票工作。5、查核百货票据、专卖店收银及报表。6、负责追踪客户及商场汇款情况；7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。8、核对面、辅料明细账企划1、 负责实施品牌推广与宣传策略2、 负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作3、 负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作4、 负责与媒体、杂志等广告公司建立良好关系，5、 协助安排公司新品发布会的现场布置6、 负责品牌网站更新与维护。平面美工1、 负责公司对外形IV的设计工作2、 负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪3、 负责对外

3、宣传活动、促销活动宣传品设计制作。4、 负责所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈5、 负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作6、 负责公司各类有关形象宣传资料的设计7、 负责公司有关活动（发布会，特卖会，年终尾牙）等的形象设计工作8、 负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作9、 VIP卡发放与管理；空间设计师1、 负责自营店、加盟店的装修图纸的设计工作2、 负责店铺装修过程的工作监督，对进度及品质的掌控，并就有关问题与加盟商、商场或装修公司沟通、交涉3、 负责店铺装修的验收工作4、 店柜面积的大小核算道具的数量5、 负责道具的采购及管理，并对道具厂商的开发与收集6、 每季橱窗

4、布置的设计工作，及配合客户制作季节性海报画7、 负责公司展厅形象的设计陈列培训员1、 负责公司品牌形象的维护及提升工作，塑造及提升专柜的对外形象2、 结合设计部每季的企划案，制订陈列手册，并负责落实至各专柜 3、 负责撰写陈列培训教材，并组织实施对销售终端人员就品牌形象、陈列规范、产品知识等方面的培训工作4、 定期将专柜巡查结果及形象布置情况汇总递交相关部门，就形象方面有关总是跟进整改意见5、 协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作6、 负责正确展示卖场服装的个性和特点；突出设计师的设计理念；7、 负责上海市区自营店营业员的招聘、录用及上岗前的培训8、 新店开业新品上市时的陈列督导、现

5、场布置9、 负责对导购人员进行陈列培训;10、新店开业导购员上岗的培训11、按照每波段新品上柜时间，定期对橱窗的形象进行更新12、负责定期完成店铺陈列维护工作;13、陈列照片的收集业务拓展员1、 制定营销计划，开拓市场2、 洽谈合作条件，签定合同3、 掌握市场动态，分析品牌发展趋势，对业内主要竞争品牌的分析4、 调研流行趋势，结合MF品牌做出评判5、 每年新品发布会的举办6、 所有客户资料归类及存档7、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；8、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。客服专员1、 负责店柜货品的出货、退货、调拨及故障品、故障返修品处理2、 负责编制每月店铺刷新

6、。3、 负责每月刷新库存明细统计4、 每日直营店柜销售报表的收集及上交5、 新品入库情况的跟踪及异常情况的反馈6、 新店开业首期货品的配货（数量核定及款式搭配）7、 店柜的补条码及异常情况的反馈。8、 每月品牌会议的资料收集及制作。9、 每月商场库存盘点10、销售分析数据处理11、售后服务、投诉解决及故障处理 厂务主管主要职责1、按货品的出货时间编制生产进度表2、 按照面副料的交期排改版及推版款号3、按生产进度合理安排发单4、根据生产要求安排面、辅料采购时间并交采购员采购5、根据面料验货报告安排面料裁剪6、编制生产入库变动7、 填写生产制造令8、及时反馈不能按进度完成的大货及原因9、跟进生产进

7、度合理调配10、 安排采购部所有成员的工作任务11、 确认封样及大货（抽查）品质12、 跟进成衣（毛织、羽绒服、皮衣、饰品）外发入库13、 协助版师外发打样及锁扣眼面、辅料采购员主要职责1、根据采购需求， 执行采购 ，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；、6、对采购的面、辅进行品质鉴定7、对面、辅料厂商资料的搜集与整理8、完成采购主管安排的其它工作。 面、辅料收发员主要职责1、根据采购数量填写面、辅料入库单（确认副料数量无误）2、跟单提领面

8、、辅料时填写出库单3、登记面、辅料出入明细账4、保管辅料及生产5、完成采购主管安排的其它工作。 外发跟单员1、寻找外发加工厂，并安排大货外发生产2、按照大货生产数量，填写面、辅料申请单3、对外发货品进行品质、交期的追踪4、品检完工产品，核对清点入库5、负责追踪外发样衣、样版、余料等收回入库6、填写跟单日志7、 完成采购主管安排的其它工作。修改师1、负责本部本工作内容的安排；2、指导推挡和修改工作，帮其解决困扰；3、负责完成公司内所需修改及换标任务。4、努力完成其它临时交配的工作任务。研发部总监1、 负责规划研发部整体方案2、 针对每季流行趋势及品牌动向确定主题3、 负责制作每季品牌企划案4、

9、负责研发部工作任务分配及实施5、 负责发布会的相关工作设计师1、 负责流行资讯的收集与整理；2、 主题、系列、色系、素材、配件的计划设定；3、 负责制作货品每一波段面料搭配结构4、 负责编制每季款式的货号及吊牌价的确定并制作成册5、 配件采购以及打样预算；6、 面、辅料的搜集与开发；7、 商品构成规划与细项预算编列；8、 细分季节、路线、波段、类别；9、 依倨路线规划进行款式设计；10、 确定款式所用的样布以及辅料;11、 修改试穿后的确认样衣；12、 确认大货产前样；13、 完成产品的基本搭配；14、 负责品牌的设计服装款式15、 负责与面辅料商沟通样品情况并跟踪16、 负责新款样衣试穿后修

10、改意见反馈给版师并进行修版17、 根据每季的流行趋势及品牌的风格撰写设计理念及表达内容18、 负责每季新品发布会前期的产品拍照及相片制作19、 负责每季新品发布会前对相关人员的产品介绍及培训20、 安排助理的工作。设计助理汇报上级：设计师岗位职责：1、 面辅料调样；2、 根据设计稿，面辅料的配样；3、 所有面辅料样本填写登记；4、 负责管理好样品并登记；5、 配合设计师收集流行资讯者与整理；6、 辅助设计师做主题、系列、色系、素材、配件的计划设定；7、 辅助设计师做商品季度企划案的制作；8、 辅助设计师做商品构成规之间与细项预算编列；9、 辅助设计师做成本总预算规划；10、 辅助设计师做梭织、

11、针织打样款预算；11、 辅助设计师做配件采购以及打样预算；12、 辅助设计师做流行趋势素材企划；13、 辅助设计师做面、辅料的搜集与开发；14、 辅助设计师做素材拱配的架构设计；15、 辅助设计师做商品构成规划与细项预算编列；16、 辅助设计师做细分季节、路线、波段、类别；17、 依据路线规划进行饰品设计；18、 配合版师、工艺师完成设计师作品的制作；19、 对展厅以及设计部的样衣进行登记管理，并不定期检查与核对。打版师1、 依据设计图进行制版，（与设计师细致沟通）；2、 样衣试穿后根据要求改版3、 填写初版的尺寸，以及面辅料的耗量；4、 根据经验对一些不合理的设计提出建议打版助理1、 工艺制

12、单设计要求对各个部位详细列明要求透彻到位；2、 样板、工艺单、纸样要经版师主管审批，方可下到裁床和车间；3、 负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询；4、 负责制订生产工艺流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、标准工时定额；5、 开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上；推档1、 主要负责将原版确定稿分码做成成本版发给工厂裁减部。2、 完成主管安排的其它工作。样衣1、 根据设计师的设计生产样衣2、 与版房设计师进行密切沟通3、 对一些不常规的面料进行记录反馈给设计师4、 登记单件耗用量（关主辅料用量）5、 试穿样衣后按要求对样衣做进一步的修改6、 对外发制做的大货进行工价估算一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。- 7 -