班级的年度工作总结三篇.docx
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1、班级的年度工作总结三篇班级的年度工作总结三篇惊慌而劳碌的一年立刻就要结束了,过去一年的辛苦拼搏,肯定让你在工作中有了更多的提升,是不是该好好总结呢?但是拿起笔的时候却发觉不知道写什么,下面是关于班级的年度工作总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。班级的年度工作总结 篇121世纪,不再是遥远的呼唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然驾临,它是人类曾经有过的许久的向往,它是我们对于将来生活的苦苦构思的绽开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培育、特性充分发展,是21世纪教化的重要内容,也是当今世界各国教化现代化的重要目标和共同趋向。实行素养教化,创建一个良好的班集体,培育
2、学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。一为人师表,领先垂范班级是学校教化、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素养,陶冶学生情操,培育全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教化活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素养,首先要提高自身的素养。在教化工作中,真正做到为人师表,领先垂范。要求孩子讲礼貌,我首先就做到对每个孩子都有礼貌,孩子早上来我总是先向他们问好,
3、不当心碰装了他们就立刻致歉,请小挚友帮忙,总记得说声“感谢”。教化他们爱劳动,我总是和孩子们一起擦桌子,擦椅子。提倡环保教化,要求孩子不乱扔垃圾,我会主动把班级的垃圾捡起来。老师是孩子的榜样,作为老师更应当提高自身的素养,树立良好形象去影响孩子,当好学生的指导者和引路者。二发扬民主,学做主子。现在的孩子都很有主见也很有自己的看法,现在的社会也始终再提倡“民主”,于是我就把这“民主”发扬到我们班级里。做到人人都是班上的小主子,人人都可以发表看法和看法。班级常规是班级的“核心”没有的常规班级就无法正常运行。但常规的制定并不是老师一个人的事情,而是全班小挚友和老师共同担当的事。于是,在一次偶发事务以
4、后,班上就“怎样遵守班级常规”开了个探讨会,在会上孩子各抒己见谈自己对常规的看法和想法,最终他们确定制定一个表格,有我来执笔。内容是孩子经过探讨后告知我,要我用图画的形式来表达。这一切完成以后他们就为这个表格取了个好听的名字叫“羞羞榜”。这个榜每个小挚友都有权利填写,但在写的时候,我提示他们要给别人改正的机会。一段时间以后,我班的常规好了,再也没有上下楼梯跑,在走廊里推推拉拉的事了。在晨间活动时,我会问孩子喜爱什么器械,然后依据大多数孩子的看法让他们自由选择器械进行活动。每次孩子们都会玩的很兴奋,而且还学会了彼此谦让,同伴间的合作和友好。遇到预设的活动无法进行时,我也想到的也是询问孩子你今日想
5、玩什么。因此,在自由活动的时候,我班基本没有打闹的现象。每周五评小金花已经是一种习惯,以前都是请小挚友来推选,你认为好的小挚友。现在,我把这种方式变更了,老师不点名,请小挚友自己上来大胆的说说这一周的优点和不足。只要你能上来说,就是对自己的一种认可,也是熬炼自己的胆识的机会,通过这样的活动,我发觉班上平常不多说话的小挚友都能自告奋勇的上来,而且也能把自己的优缺点说准了。也让我发觉了一些平常不为人知的优点和不足。这样让我对班上的孩子又有了更深的了解。五月是最忙的一个月,在给孩子选定节目的时候,我想的是最好让全部的孩子都来参与,于是就定了服装表演,而且给班上的孩子都选定了相对的小组。在排练的时候许
6、多小挚友都很仔细,可就是有几个孩子萎靡不振的。我很生气,把他们指责了一通,可效果并不志向。事后我自己反思了一下,才发觉我忽视了孩子的感受,并不是没个孩子都喜爱表演的啊。其次天的排练起先时,我先宣布,不喜爱的小挚友可以退出,这时就有十来个孩子举手了,我允许了他们,看着他们的笑容,我也送了口气。在表演的时候,有的服装我也是经得衣服主子得同意,才把一些衣服借给别人穿。三、日常工作,有条不紊开学初能仔细依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与学问、实力、情感等方面的远、近期目标。定期召开班务会议,反馈一月来的工作状况。团结班组人员,做到有事大家做,有忙大家帮。对领导安排给班级的临时任务能妥当支配好,
7、并能刚好完成。发生突发状况有实力处理好。关爱班上每一个孩子,对他们能一视同仁,不管平常你是个乖孩子还是个淘气的孩子,只要是做的好的老师都会表扬,相反,要是做错了都要指责。在教化中学生既是老师的客体又是教化的主体,充分发挥作为主体的学生的作用。在活动中注意培育幼儿的动手实力,创新实力,生活自理实力,分析和解决问题的实力。不计个人得失,班级布置区角的一些材料,演出的VCD音乐带都自己掏钱买。四、重视与家长的联系,双向管好孩子。孩子的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生状况,我通过多种形式与家长建立亲密联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的沟通。孩子进步了,家长
8、也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、激励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。双向管理学生主要实行定期召开家长会,主要内容是依据本学期教化教学安排,对家长提出必要的要求,了解实施素养教化的重大意义,并介绍一些教化孩子的方法、阅历。同时对家长提出要求:为孩子在家里创建必要的学习环境,为孩子做好榜样。“果实的事业是尊贵的,花的事业是美丽的,但是让我做绿叶的事业吧,她总是虚心的垂着绿荫。”一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充溢,那沉甸甸的情感。我用我的心去训诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于
9、我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教化的心愿化为酷爱学生的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。班级的年度工作总结 篇221世纪是一个高速度发展不按化的新世纪,而我们的学生,正是21世纪祖国各行业各业的生力军。作为老师,我们怎能不思索,如何把我们的学生培育成为将来轨迹社会经济和科技发展相适应的人才呢?毫无疑问,我们必需全面实施素养教化,而其中极为重要的得一点,就是必需注意学生自主性素养的培育,特殊是培育学生自我教化的实力,是班主任工作的重要内容。苏霍姆林斯基说过:“真正的教化是自我教化。”学生有自我教化的实力,才能发挥他们的主动性、主动性、
10、创建性、真正体现主体作用。并使学生在实践中,学会生存、学会关切、学会创建。几年来,我在班主任工作中,有意识的用富于启发性的工作方法,激发并培育学生的自我教化实力,作了如下尝试:一.自我激励,增加集体凝合力。集体凝合力,是指集体对个体的吸引力。在班级中,集体凝合力越强,集体的整体性也越强,全班越能团结一样地绽开活动。假如班级缺乏凝合力,集体就越会像一盘散沙,班级工作就将难以绽开。如何增加集体的凝合力呢?心理学探讨表明,一是集体的目标。班级的奋斗目标越具有吸引力,与符合儿童的意愿,凝合力就越强。二是集体的地位和荣誉。班级的地位越高,获得的荣誉越多,儿童越感到骄傲,集体的的凝合力也就越强。新学期起先
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