有关试用期工作总结集锦七篇.docx
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1、有关试用期工作总结集锦七篇有关试用期工作总结集锦七篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料,它是增长才能的一种好方法,是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?下面是我收集整理的试用期工作总结7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。试用期工作总结 篇1转瞬间,试用期的时间即将结束。在这三个月的时间里,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段(7月18日7月31日)。在这期间,我主要担当的是前台工作,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲
2、得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在内得出比较正确的推断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。二、成长阶段(8月1日8月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导们的视察,在此阶段的工作上作了肯定的调整,起先与酷视散
3、光业务相接触,有度数换算逐步扩散到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道,酷视散光业务是我们公司的新生力气,所以在许多方面还处于起步阶段,没有形成系统化规范化。也正是因为这样,才给我们创建了更多的机会和更大的空间,让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间,通过对酷视订单业务的处理发觉,在订单这一块,缺乏统一的标准,接受到的订单也参差不齐,导致在订单核实跟进这一块奢侈了太多时间。为解决这一现象,提出了要在制定一个订单书写规范的要求,并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题,并初步起草了酷视订单书写规范,并得以推行。三、成熟阶段(9月1日至今)。通过前两个月对工
4、作的不断熟识与熬炼,对业务学问了解方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善,在订单流程这一块也渐渐走向规范化、一体化,销量统计、回款跟进、相识验光师周报表这些工作也渐渐移交至我手下,工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的发展,投诉片的数量也在与日俱增,对于这种状况,为了限制这种现象的发展,就须要对这些投诉缘由进行调查分析总结,找出症结,对症下药,将这种投诉现在降低至最低点。为了便利调查分析,给同事们供应一份消费者投诉表,就显得非常重要,同时也为我们的后期工作带来了便利,鉴于此,在同部门的同事们的帮助下草拟了消费者投诉表,并得以实行。并在实际工作中,对这些问题进行了跟踪,将这些缘由
5、落到了实处,并对一些可避开的投诉,通过沟通,给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上,通过结合实际,也做出了不断的调整与改进。总之,在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,能的确完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足:在思想上,个人主义较强、随意性大,没有做到虚心谨慎、敬重听从;在办事上有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;对业务这块,感觉自己对有些学问溃缺,如验光方面
6、的学问。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会留意并加以改正的。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了由校内步入社会后幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。试用期工作总结 篇2敬重的领导:我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在岗试用期间,我在xxx公司技术部工作。这个公司的业务是我以前未接触过的,但和我的专业学问
7、相差不是很大;为什么这么说呢?第一、春升的业务基本为三个板块,发电、供冷、制冰,而我是从事了一年半的中心空调制冷设备研发试制工程师,有制冷的基础;其次、我专业是机械设计制造及其自动化,与目前公司选购、设计的设备比较熟识,有专业的基础;第三、我毕业已三年多,工作的各方面都有肯定的阅历;因此我已经在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程,虽然是新成立的公司,许多制度须要重新建立,但是我信任经过公司全体人员的努力和奋斗,公司很快会进入快速发展轨道。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好巫教授布置的每一项任务,同时主动为公司献计献策;专业和非专业上不懂的问题虚心向盛
8、教授、巫教授、曹总、张总等人学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在公司的两个月时间,我主要做了以下工作:1、完成膨胀机前期调研,并完成相应的调研报告;2、完成蓄冰球前期调研,并完成相应的调研报告;3、赴四川空分厂详谈活塞式膨胀机,完成相应报价方案;4、完成蓄冰球需求计算及冰球的具体技术参数;5、完成膨胀机工况参数计算,确认最终膨胀机工况参数;6、完成膨胀机、蓄冰球厂家实地调研,获得蓄冰球实物样本,与膨胀机厂家达成初步合作事宜,并完成具体的实地调研报告。经过这两个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,安排、协调支配部门内部各种实物,在处理各种问题时考虑得更全面,
9、当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的工作指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我为了实现自身价值自己找的第一份工作,这两个月来我学到了许多,感悟了许多;而我的工作看法是:主动、仔细、细致、严谨;我希望公司能够快速发展,早日步入正轨,实现盈利,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创
10、建价值,同公司一起展望美妙的将来!试用期工作总结 篇320xx年x月xx日,我进入了xx集团,起先了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特殊快,转瞬间,已过了试用期三个月。在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受到大翔是一个敬重理解的团体,是一个暖和和谐的大家庭。就从面试说起吧,那天不当心闯入了二楼生产车间,隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,用心致志的工作。上到四楼,前台特别礼貌热忱,走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑,每个人脸上都挂着和谐的笑容。特殊是孙总的笑容,还有柔软的语气,是那么的亲善可亲。忽然,我在心里就认定这肯定是个好领导,这家公司肯定是个好公司。
11、刚起先上班,就赶上公司的一次大型活动产学研基地揭牌仪式,我们又是打算会议物资,又是布置场景,同时还穿上美丽喜庆的礼服担当礼仪。为了其次天的会议活动,我们中心的人个个都自愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了大翔人的工作作风,敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充溢感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集团晨操,通过晨操可以激昂一下精神尔后起先一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起漫步,听着球场上传来拍打篮球的声音,仿佛置身在校内里。在大翔工作很快乐,每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都
12、会充溢成就感,就像整理装饰完“工友和谐家园”,复原了明窗净几的借阅环境,每次进入图书室都觉得格外温馨。当然间或也会有不顺心的事,比如不喜爱去杂物间,因为里面物品一塌糊涂的而且特殊热,他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事,因为物品摆放很杂乱,所以很难找,找不到又心急。直到有一天最终下定决心去进行整理,现在里面也变得豁然开朗了很多。最重要的是通过自己整理了一遍,便清晰了里面有哪些物资,放在哪个位置。在快乐之余,心里也由生出几分愧疚,管理和熟识公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作,不应当因为之前很乱就不去整理,不去整理怎么能清楚的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急
13、须要用的时候立即拿出呢?纵使呆在里面很难过,只要下定决心,一鼓作气,很快就能完成。以后在工作里肯定不能偷懒,不能怕苦存侥幸心理,这是对工作极不负责的表现,也降低了自己的工作效率和质量。当然,在个三个月以来,我发觉自己工作方面也存在许多不足之处,不擅长去总结阅历,不擅长从错误中去吸取教训,不懂得去找寻更加便捷的解决问题的方法,不懂得去追求效率所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的帮助下,可以渐渐提升自己。在此,我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下:一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生须要填写费用单冲账或预支单预取,将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、
14、汇款、冲账。这些须要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明,发票和收据不能放在同一费用单后,要分开填写。全部上交的费用单都须要在账目本上做具体的登记,费用报销下来以后也须要在账目本上做相应的注明。填写费用单须要细心,做好登记。二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴,宣扬栏的日常维护,刚好更新宣扬内容。每一期的翔报要第一时间贴上去,直到更换下一期的翔报,活动公告一般在活动结束后撕掉,一般行文三天后撕掉,表扬信及提倡方面的可以贴一个星期。三、每期翔报的发行及存档。首先,打印翔报寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一,每一次寄发翔报,都须要一系列的打算工作。首先是打印寄送的
15、信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通,确定是否须要更新数据,调整寄送名单;再将寄送数据进行链接,做好相应的信封打算工作。接下来,就是工作的重点之一做好翔报的封装工作,并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。根据不同的寄送地区进行分类,并登记。一般须要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。试用期工作总结 篇4敬重的领导您好:刚到公司已经快两个月了,在这段时间的工作中,不断的相识、熟识了整个工作内容。起先的时候并不知道一线员工在做什么,哪个组件和哪个组件焊接也不清晰,即使去看了图纸,过后又遗忘、不相识。就像记住好几个生疏人的名字一样难记,又没有它特有的特征。而
16、随着工作内容的改进之后,刚起先一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上,我也很荣幸担此重任,从起先制表格、改进表格,记录每个组件的焊接内容之后渐渐的熟识了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要留意的各个方面也在师傅的不断讲解下慢慢明朗,牢记于心了。自此对工作也起先熟识并能胜任大部分工作了,这期间有两位师傅悉心教育、讲解,还有自己虚心好学、肯吃苦的看法才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。刚来公司的质检部的时候,一切都是从零起先,其实不管从事什么行业到了一个新的环境,基本都是从零起先,但是此时我在零点,别人远我许多,经过一段时间之后我就不会恒久在零点,或许还会比别
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