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1、校长任职期间工作述职报告校长任职期间工作述职报告始终把发展党员的质量放在首位,强化安排措施,落实安排责任,提高整体水平。1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员安排责任制。以下是职场为大家整理的校长任职期间工作述职报告参考资料,供应参考,欢迎你的阅读。校长任职期间工作述职报告一敬重的领导,各位同事:大家好!一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠一中党组织,依靠学校行政班子,围绕一中发展目标,主动探究,开拓进取。全面贯彻党的教化方针,强化精细管理;进一步加强老师队伍建设,促使教化教学质量稳步提升。一年下来,学校办学水平和办学效益明显提高,现就我本人一年来的工作状况,报告如下:一、思想政治素养:
2、加强学习,提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习,挤出时间仔细学习党的_届四中全会精神,正确领悟科学发展观,并用其统领工作全局;合县局“内强素养、外树形象”师德主题教化,我坚持系统地学习了各项教化法律法规。通过学习,坚决了党的信念,增加了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、遵守法律、用法,做到依法行政,依法治校,同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。二是重视业务学问的学习。看名校特色,学管理阅历。我进一步树立了新的教化观念,更新了学校管理方法,在校内完善了学校班主任选聘,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了老师考核和奖惩制度,在规范的大前提
3、下,坚决支持老师的合理劳动酬劳,进一步调动了广阔老师的主动性。我吸取了外地的先进管理阅历,取人长补己短,使学校管理工作日臻完善,也更人性化。三是作为校长,我严于律已,全身心投入到工作之中,起好示范带头作用。始终坚持站在学校发展的高度,思索学校工作,维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁,虚心听取师生看法和建议,接受教职工指责,客观公正地对待和处理人和事。平常深化群众中,关切老师和学生,了解师生呼声,建立了和谐的人际关系。二、履职实力:1.深化学习、贯彻、落实科学发展观,组织学习调研活动,走学校可持续发展之路。组织老师主动参与学校统一组织的集中学习辅导,要求老师合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以
4、上的心得体会,学习沟通。围绕“全面推动教化创新,努力提高办学档次”这一主题,绽开解放思想大探讨,把大家的思想相识从那些违反科学发展的观念、做法和体制的缚中解放出来,形成共识,解放思想,开拓创新,坚持用科学发展观统领工作全局。2.求真务实,扎实工作。首先是加强班子建设,我明白班子是学校的灵魂,班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商议决策,不搞“一言堂”。班子的凝合力、战斗力明显增加。坚持创设一个以人为本,充溢“人情味”的学校环境。3、
5、进一步加强德育工作和校内文化建设。我坚持德育常常化、制度化,下定决心要提高德育水平,致力于校内文化建设,呼吁老师要教会学生做人,而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学,弘毅”的校风,学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施,加强了管理运作的规范化。4、强化课堂教学,明确了抓教学常规落实的方向,向老师提出不上“垃圾课”的倡议。我平常还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话,增加大家的忧患意识,危机感,树立服务意识和质量意识。_年高考,学校应届二本以上达线率61.9%,应历届二本以上达线人数,稳中见增。5.致力于打造
6、一支高素养的老师队伍。合“内强素养、外树形象”师德教化活动,我带领学校领导班子成员和全部老师扎扎实实搞剖析,不留情面查问题,做到廉教勤教,依法执教。学校制定了老师个人三年业务发展规划,进行了“老师队帮扶”。学校组织开展了课堂教学探讨等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度,发挥集体的才智与力气,平常抓好教职工业务考核。这一切都起先引导一中老师走上教研、教改之路。6.加大投入,改善办学。只要有利于提高教化教学质量的钱,确定舍得投入在刀刃上。三、廉洁自律1.我始终重视学校党风廉政建设,在学校深化开展党风党纪教化,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律
7、的自觉性。x年10月27日,我校举办了廉政文化进校内现场会,通过这次活动,当涂一中的党风廉政宣扬教化取得了实效。2.仔细执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支状况,增加工作透亮度。严格教化收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教化收费的监督。3.过去的一年里,我对工作仔细负责,勤于思索,专心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节约,维护学校财务管理制度。四、存在问题及今后努力方向:1、随着学校的进一步发展,
8、面对新形势下的教化,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己实力还不够,应进一步加强教化理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。2、学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。3、老师队伍建设还缺少行之有效的方法,仍有少数老师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教化工作,名师队伍尚未建成。4、我校虽有很多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和氛围,实际操作起来较,加上有畏难思想,缺乏创新精神,各项工作推动缺乏大的力度。5、学校还没有形成自己的文化特色,办学特色。作为百年老校,说不清底蕴究竟在哪里。五、今后的工作设想、措施:1、加强自身教化
9、教学治理理论的学习,努力提高自己的理论素养和治理水平。2、抓老师队伍建设,抓教化教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教化工作,增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮助老师尽快转变教化观念,变更教学方式,走专业发展之路。3、进一步完善教职工评价方案,为岗位设置制和安排制度的改革打下坚实基础。进一步调动广阔老师的主动性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。4,抓校内文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校内学习之风,研修之风。5,接着创建和谐校内,平安校内,关注生命健康意识。总之,在教化局党委和局领导的关怀之下,通过校领导班子、全校职工的共同努力,
10、学校教化教学水平在原有基础上有较大的提高。就我个人而言,通过这一年的教化管理工作,自己也得到了充分的熬炼,素养和实力都得到不同程度的提高。当然,学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难,但我坚信,有局党委的正确领导,有学校团协作的领导班子,有全校老师的支持和努力,我校的发展定会迎来绚丽的明天。感谢大家!校长任职期间工作述职报告二敬重的各位领导、各位老师:大家好!在我的校长任期内,应对全体教职员工述职今日虽不是第一次,但我依旧感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策。当然,工作中我们须要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发觉亮点,感受自
11、我的提高;在分析与梳理中找寻缺憾,明确今后努力的方向。现就即将过去的_学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报,期望能得到实事求是的确定、属实的评价、中肯的指责,以期我个人能得以良好的再续发展。人的行动都是在必需理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起,我便要求自我呼吸清爽的空气、坚持醒悟的头脑、拥有清楚的思路,找准自我的位置,明确学校工作的共同目标.几年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感职责重大,不敢有丝毫的懈怠,对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了老师们的华蜜尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展,无论在什么情景下,无悔无怨,全力以赴,并必定要倾注我
12、个人的全部心血。几年来,我走过了一段虽不平坦,但却留下了一串串扎实的踪迹。使得学校整体工作快速走出低谷,各项工作跃上新的台阶。一、强化自身修养,丰富完善自我要办好学校,必需先武装自我,并不断与时俱进。所以,不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。进取参与网上学习、校长提高培训、研修培训,刚好做好笔记,写好心得体会。一年来,我仔细学习了政治理论和业务理论学问,始终把科学发展作为自我行动的准则,时刻提示自我,做校长一任,出成果一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满足的教化而不懈奋斗。在工作中,我尽职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自我理论上的成熟性
13、、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯净性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格根据领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以团体利益为主,从大局利益动身,秉公办事,求真务实,坚持走群众路途。二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责学校的发展,靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和进取肯干的老师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当校长以来,驾驭新的教化动态,围绕基础教化的改革发展方向,完善了教化教学的各类管理制度,建立健全了科学规范的教化管理体制,创立了
14、民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心、教研为主导、老师为主体,保证了教化教学工作的顺当开展。首先,学校实行分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。其次,明确分工,各尽其责,常常深化教室、进行全方位督查,确保学校工作的平安顺当开展。三是大力落实学生到校考勤制度,礼貌习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教化。三、进取加强师德师风建设,努力提高教化教学质量教学质量是学校工作的核心和生命线,是教化教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点,坚固树
15、立“全神贯注抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素养教化为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高老师素养,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。为了加强老师队伍建设,提高老师业务素养,定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路途、方针、政策和法律法规,学习教化理论和业务学问,定时实行老师的学习心得沟通活动,取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的管理制度,促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻新课程标准,定期举办课堂教
16、学评优活动,请优秀老师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。坚持公开课引路,示范课促教,进取进行教法变革、学法指导、改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,仔细进行教学分析探讨,努力做到在教学中探讨、在探讨中教学,把教学业绩与老师个人利益结合起来,激发老师的工作进取性。四、加强学校文化基础平安建设,保障教化教学质量的进一步提高一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教化的根本。一是利用班会等时间培育学生树立远大志向,开展幻想信念教化,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力,突出教
17、化的实效性,进取探究解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题,探讨对独生子女、留守儿童的教化方法,取得了良好的效果;二是加强学生的养成教化。讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、守纪律,坚持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的学校文化生活为载体,文化育人、礼貌育人。学校刚好修正、张贴了校风教风字牌,学校内、楼道内张帖了学校发展规划、教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为。五、存在的问题和今后的奋斗目标存在的问题:1、学校各项工作的全面落实不尽人意。2、教化教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新本领不够、创新氛围不浓。3、学校有的局部工作的“老大难&
18、rdquo;问题没有能够很好地解决。4、关切群众,贴近师生做得不够。5、在德育工作上,过程还不是非常详细,个别班级管理不到位,老师师德建设还需接着加强,教化方式有待转型。6、在教学工作上,常规管理有些细微环节待改善,教研专题探讨力度还不够,部分老师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现。7、部分老师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有必需距离,需接着努力。今后的奋斗目标:1、抓好学校常规管理。要着眼实际,要在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起,使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教化教学改革的决心不能动摇、方向不能变更、创新机制和条件要进一步优
19、化。3、对于“老大难”问题,必需集思广益,构成共识,攻克难题到达运转流畅。4、对待群众、师生努力做到既严格要求,又人文关怀。5、坚持严于律己,以身作则。要求老师做到的,自我要首先做到。6、坚持深化教学第一线,进取参加教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。7、平安教化常抓不懈。坚固树立平安意识,确保学校平安,创立平安和谐学校。努力改善办学条件,使学校又好又快的长足发展。“顺境逆境雄心在,不负人民哺育情”。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期盼。今后,我将和同志们一齐,不辱使命,克难奋进,勇立潮头,共同开创完备的将来
20、!多谢大家!述职人:_20_年_月_日校长任职期间工作述职报告三20_年的工作即将结束。回顾这一年来的工作,我在各级领导及全体教职员工的关切、指导和帮助下,严格要求自己,仔细落实学校的各项工作。在此,我诚心地感谢关怀、指导过我的上级领导和与我一起工作的全体教职员工,感谢你们!本年度以来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教化方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪遵守法律,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。到处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民办法识。坦率真诚,发觉问题能刚好地提出自己的看法和主见,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。
21、始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。能坚固树立为学生服务,为老师服务,为学校服务的思想。为努力办好让师生满足、家长放心的教化而不懈努力。本人本年度分管教学工作。回顾即将过去的一年,虽然工作繁杂,但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的时间里有了不平凡的收获。现将一年来的工作状况向各位领导汇报如下:一、勤勉工作,虚心学习,完善自我老师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特殊是作为一名校级领导和教化管理者,必需不断提高自身素养。自担当副校长以来我更加坚持学习,钻研、思索、探讨,不断地
22、提高自己,弥补自己的不足,力争把自己培育成学习型的老师和管理者。在日常的教学工作中我能够严格要求自己,虚心谨慎,为学校的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热忱奉献给自己酷爱的教化事业;把执着的追求寄予在每个孩子身上。本人也先后被评为“金昌市教学能手”、“金昌市骨干老师”、“金昌市优秀老师”。其中论文主动推动课程改革、努力提升教学质量被光明日报社发表。同时我能够紧跟教化发展形势,学习新的教化思想、教化观念。面对不断发展的教化形势,我既留意仔细学习国家的教化路途、方针、政策、教化法规,又坚持学习学校管理学问及业
23、务学问,刚好转变教化观念,驾驭教化的动态发展,不断更新教化教学理念,探究新的育人模式。依据基础教化改革发展的方向,制定本校教学、教研工作安排,主动进行课堂教学改革,探讨新教法,以培育学生的创新精神和实践实力为重点,开展各项工作。二、科学管理,抓好常规,提高效能管理出效益,管理出成果。心中坚固确立了“向管理要质量,以质量求生存”的教化教学理念,狠抓教学管理工作,严抓过程管理和质量管理。结合学校实际,制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教化教学工作,严格备课、上课、作业批改、考试测验、安排、总结等各环节的管理,为老师创建一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境,确保教学工作稳步进行,为全面提高教学质量供应了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心,常常带领教育处、教研室人员深化教学一线,随时进教室听推门课,驾驭第一手状况,了解驾驭教学动态,刚好了解各任课老师的上课状况,随时关注各年级、各班级教学质量,考试后刚好召开质量分析会,加强质量分析,以保证教学任务的完成和质量的提高。
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