班级年终工作总结集合8篇.docx
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1、班级年终工作总结集合8篇班级年终工作总结集合8篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们仔细地完成总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我细心整理的班级年终工作总结9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。班级年终工作总结 篇1素养教化要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应当充分相识
2、到自己所担当的历史重任。小学班主任面对6、7岁11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订
3、正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号
4、召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。三、以强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好
5、课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材弟子规的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择),务必使每个学生具有“听从集体,听从吩咐”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的
6、远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝合力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和激励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不
7、能好高骛远,以免丢失孩子信念。五、激发学生竞争意识。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。2、设立定期评价制度:以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和
8、进取心,培育学生的自觉性。3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。4、嘉奖和指责:嘉奖与指责的方式各种各样,目的都是激励先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。六、重视主题班会与主题队会的开展。要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发事务拟定。比如激励学生好好学习的班会古代勤奋学习的故事,教化学生正确对待金钱的班会一分钱以及教育学生讲究卫生、预
9、防非典的队会非典可防也可治等等,主题都特别优秀。七、学生特性特长和创建实力的培育。素养教化应时代须要所培育的人才应是高素养的,是有创建性的人才。班主任在使素养不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的特性特长、培育创建实力,培育他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培育21世纪的专业人才奠定基础。诚然,在我国的班级授课制度下,在教化学生“学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方
10、法,是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。班级年终工作总结 篇2职教班工作基本结束了,回顾一年来的职教班工作感慨万千:有取得成果的喜悦,也有工作失误带来的缺憾;有令人难忘的美妙时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成果后得到的回报和谢意。总之,一年来的工作使我想了许多。现将一年来的工作做以总结,也算是前车可鉴吧。一、降低难度,严格要求是做好职教班工作的基本原则。由于职教班学员各方面的素养都比较低,假如按一般学生那样去要求他们,确定会使班级工作受到影响。所以,要做好职教班工作就要把标准降低。但降低标准绝不意味着放松对他们的管理。而是让孩子们跳起来能摘到梨,从而对学员进行
11、严格要求。所谓严格要求是指在降低标准的同时,对学员的学习、生活和消遣等方面都要进行全方位的严格要求。只有这样才使得班级工作开展得绘声绘色,收到了良好的教化效果。我们的详细做法是:1、全面进行道德品质教化。无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间,我都和学员们在一起活动,从个人现在的准备,谈到自己将来的志向;从今日怎样做学生,谈到将来的人生。谈话中我特殊侧重一点,那就是潜移默化的教化学员如何做人,培育他们的良好的道德品质,真正使学员自身素养和文化水平及专业技能等方面成为农村经济建设的有用人才。一年来,学员在校期间没有发生打架斗殴、破坏公物等严峻违纪现象。虽然他们的品德还需进行规范,但比刚到职教班
12、时有显著提高,这一点大家是有目共睹的。2、培育学员广泛的爱好和爱好。学员到职教班来最不感爱好的是文化课,最不爱上的也是文化课,经多方了解,结合本校实际,先后对职教班课程表进行三次修改,增加了活动课,削减了文化课,而且文化课以基础学问为主、农村运用学问为主的原则,这样学生学习起来有爱好,爱学了,在此过程中对学员提出严格的要求、严格训练和培育,这是做好职教班工作行之有效的好方法。3、重视双基,取消高难。在文化课的学习方面本着重视双基取消高难的原则,这样使学员既学到丰富的文化学问,又不至于被那些枯燥乏味的东西搞得晕头转向。所以,毕业考试时全体学员的文化课均能及格,有的甚至还很优秀,达到了满分。因此重
13、视双基,取消高难对职教班学员来说也算是最佳的选择。4、削减文化课,增加活动课,重视专业课。职教班的课程编排包括文化课、专业课和活动课三部分,适当削减文化课,增加活动课,有利于对职教班学员的管理,同时,通过活动课,师生一起活动,有说有笑,谈笑自若,学员们也很快乐,情愿坚持上学,有效的限制了辍学现象。自开学典礼至毕业典礼近一年时间,职教班无一人辍学。(当然也有其他缘由,后面还要提到。)专业课是职教班的特色课,学校特殊重视,由富有专业学问和技能的三位老师担当此项工作,学生用心听讲仔细记录,亲自实践,驾驭了所学的养猪、养鸡、养花、种植蔬菜等方面的专业技能,为将来就业奠定了良好的基础。二、把握尺度,严格
14、要求是做好职教班工作的有效手段。要想把职教班的工作做好,合理的把握尺度,并在此基础上进行严格要求是特别关键的。俗话说的好:没有规则不成方圆,这里所说的规则与我所提到的尺度是一样的。无论是规则还是尺度都须要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到成方圆之目的。下面就如何把握这个尺度谈一谈我的做法,不妥之处请指教。1、严格贯彻班训、班规,要求学生必需做到:每天出勤,节节上课,科科交作业,课上不说话。这虽然是很简洁的规定,但对职教班学员来说则是难以做到的。所以对学员一方面要严格要求,严格管理,另一方面要依据学员实际,区分状况,分别对待,决不能一概而论,这就是我所说的把握尺度,严而有格。
15、2、本学期要求学生必需做到学好文化课,上好活动课,练好专业课,真正成为具有扎实的基础学问,强壮的身体素养,过硬的专业技术的好用型人才,为农村的经济旺盛和建设服务,这是创办职教班的唯一宗旨,也是最终目的。3、加强自身修养,提高自身素养,是做好职教班工作必备的品质。本学期我为自己警示做到十心,即:思想教化要耐性、学员生活要关切、帮助后进要尽心、转变差生有信念、课前打算要专心、上课讲课要用心、批改辅导要细心、提高成果有决心、敬重学生自尊心、师生结成一条心。这样做既找到了老师在学生心目中的位置,又使学生更加敬重老师,理解老师,信任老师,听从老师,最终实现师生同心同德,再创辉煌之目的。4、有目的有安排的
16、进行家访。本学期我和白凤瑞主任对职教班学员普遍进行了家访,重点学员家访达六次之多。为了切实做到控辍保学,我们在上学期末进行一次普遍的家访,征求家长的看法,取得家长的支持,收到了明显的效果。如:去年寒假前收取一费时,两周内只有一人交齐,通过四天的突击家访,一周后,全部交齐了一费。又如:头块地和池营两村的学生曹会、曹利、辛凤玲等六名学生有辍学念头,几天未到校上课,我和白主任刚好进行多次家访,顶风雪,冒寒冷,驱车几十里进行家访,语重心长的向家长说明普九的重要意义,取得家长的理解和支持,先后把孩子送到学校上学。限制了流淌,保住了辍学。家访是学校和社会取得联系的.主要途径,所以,在家访时我不轻易向家长介
17、绍学员在校表现较差的一面,多向家长反映学员进步的一面。把学员的点滴进步看作是一个新起点,本着激励学员,鞭策学员,以表为主以表为纲。这样既维护了学员的自尊,也有助于学员的进步。当然学员的确有严峻的缺点和错误时也不能放任自流,班主任要把握好这个尺度,真正做到严而有格。三、开展各种有益的活动,吸引学员坚持学习,是做好职教班工作行之有效的举措。职教班学员的学习爱好不高,劲头不足。怎样把学员留得住,学得好,不辍学是职教班工作的一大难题。本学期的详细措施是:1、利用班会、团活动和各种活动课学习咏曼中学一日行常规,规范学员的品质和言行,为回到农村,建设家乡奠定良好的行为基础。2、坚持召开主题班会,利用班会对
18、学员进行遵遵守法律纪、敬重师长、尊老爱幼、团结互助、自尊自爱、自强独立、艰苦朴实、艰苦奋斗等优良品质的教化和培育。3、充分发挥班干部的模范带头作用,常常召开班干部座谈会,商讨、探讨班级工作,树立班干部的威信,收到了良好效果。4、组建男女篮球队、乒乓球队、羽毛球队、毽球小组、跳绳小组、音乐舞蹈小组等,使学员都能有自己喜爱参与的活动。活动课上学员主动性高,爱好十足,真正呈现诞生龙活虎的局面。学员反映通过各种活动解除了学习中的疲惫,增进了学员之间彼此的友情,真正达到了熬炼身体,陶冶情操,增进友情之目的。以上是本学年职教班工作总结,通过总结我的确感到:今日的成果不能令人自满,缺憾和失误会使人明天更聪慧
19、;苦恼总是短暂的,只有付出艰辛和努力才能创建出更加辉煌的业绩。班级年终工作总结 篇3我自20xx年9月担当热能1201班班长,至今已半年有余。在担当这一职务的半年里,在您和班主任吴老师的指导下,在各位班委的协作和共同努力下,我在班级整体上开展了一些工作、活动。现将有关状况简要汇报如下:一、主要工作完成状况:1、定期组织班会,班委会。上学期,共组织班会四次,班委会两次,分别针对入学须知,活动月活动,期中,期末总结支配,班委职责强化等方面进行统筹支配。这是一个新生的班集体,刚好的工作总结,下期工作目标与规划对统一思想,增加班集体意识产生较好的影响。2、参与华电20xx年度团校学习。团校课程是为培育
20、优秀班级学生干部组织开展的。通过在团校一个月的学习,了解驾驭了高校班委工作的总体状况,规范了个人工作方式方法,学习到了一些先进的管理技巧,增加了个人情商。并且,在此过程中与团支书组织编写了热能1201班班级手册,制定了班规。3、参与院里班级风采展示。在该活动中,我调动班级同学,结合班级手册挖掘班级风采,与团支书等共同协作,在展示会上获得“优秀班集体”称号。4、牵头组织班级学习及文体活动a) 与学习委员组织开展学习沟通活动,并且制定学期班级学习安排。在班委努力和同学们的协作下,我班在期末考试中取得了零挂科的佳绩。b) 在十月活动月中,协调各班委带动全班同学参加到包括合唱,篮球赛,辩论赛等活动中,
21、并取得不错的成果。c) 协作生活委员动员各宿舍参与优秀宿舍评比。5、联谊。在14年年末,我与团支书共同组织了本班与电气1206班的元旦联谊,增进了同学友情,扩大了人际交往。6、公益活动。动员大家以班级的名义参加了校“志愿班级”活动,并有一次前往动物爱护中心进行公益劳动。二、工作中存在的问题及努力的方向:1、班级组建不久,部分同学对班级活动看法较冷漠,对班级事务不够热忱,在本学期,我将接着组织开展活动,吸取以往阅历,改进不足,用嘉奖等方式将同学们的热忱提升到一个新的高度。2、在工作中,自己有时显得不够耐性,总体工作完成了,但细微环节仍需留意。3、还要进一步出好学习和工作关系,多与老师同学沟通沟通
22、,争取在后一学期的工作上有质的飞跃。班级年终工作总结 篇4素养教化要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。小学班主任面对6、7岁11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。“谁
23、爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当
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