百日攻坚工作总结(共5篇).docx
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1、百日攻坚工作总结(共5篇)第1篇:百日攻坚工作总结浙江建安实业集团股份有限公司 开展“美妙家园”主题活动总结依据北仑建设局开展“美妙家园”百日攻坚行动建筑工地专项整治实施方案的通知(仑建(2023)48号)文件的精神和“结合公司实际状况,在公司范围开展以“文明施工,共建文明”为主题的活动总结状况汇报如下:为仔细实行市建委的“美妙家园”活动,加强“文明施工”活动的组织领导工作。公司周密部署,形成以石海永为组长,蔡华平为副组长的活动领导小组。制定了详细活动方案,由公司各项目部详细抓落实,将责任落实到人,切实将 “美妙家园”活动落到实处。(一)健全管理体系:我们严格根据处平安办公会的要求,从2023
2、年5月10日起至年底,逐步实行持续深化平安专项治理内容,相继开展联署签名活动、张贴平安文明教化条幅,观看平安文明教化主题片,签订平安承诺书等系列具有教化性、实效性、影响力的活动,使每位职工深知平安文明在生产中的重要性,提高全员的平安生产意识,加强全员的自我管理、自我督促的工作模式。把“百日攻坚活动”的意旨输送到每位职工的脑海中,融入到工作中,自开展活动以来,在生产生活中无发生轻伤以上事故。为全面做好百日攻坚活动,项目部特成立领导小组,对该工作进行督促和完善,项目部主要领导担当组长,其他各科室负责人为成员,全面组织落实、沟通、协调等工作,项目部全体职工同心同德,共创百日平安活动的决心,有信念将百
3、日攻坚活动深化持续下去,全力实力“美妙家园”的奋斗目标(二)文明施工:1、现场规划方面:项目部对现场作了整体布置、统一规划、现场四周修筑了标准的围墙和大门、现场实行封闭管理,对施工现场采纳全封闭式管理,施工现场生产、生活区域进行隔离。大门内两则设立企业形象标记和平安危急源宣扬牌。办公室设立宣扬栏,并落实专人定期更换信息。大门采纳铁型推拉门。2、临时设施方面,施工现场生产、生活区域进行隔离,办公室等临时设施搭建规范、整齐、室内通风、采光、照明、卫生符合规定。制定办公室管制制度等职责牌。大门口内外地面支配2人负责。围墙边、办公室、宿舍前等空地栽种花草。搞好绿化。设置专职门卫实行24小时不间断值班制
4、度对来访人员进行登记。禁止无关人员进入施工现场。现场的各个关键部位设有警示牌、警示标语和宣扬标语。3、各施工通道要常常清扫,加强日常养护,保证晴雨通车。要常常洒水。防止尘土飞扬,影响当地群众正常生产、生活。4、各通道口与市民出行有干脆接触的施工现场,要设置防护措施,确保并设立警示标记,悬挂市民谅解、支持的标语。5、合理支配施工工序及施工时间,可能对四周群众及环境造成的噪声、空气、废料等污染要实行爱护措施。6、消防管理按制定的施工现场防火管理规定进行实施,在建立现场平面消防布置的同时,做到每个楼层、生活区、食堂有灭火器等防火措施。7、对项目工程有生活区的工地,对每个班组均需明确卫生责任人,宿舍应
5、设置垃圾桶,由专人负责清扫工作,保持环境整齐,清洁卫生。严禁随地大小便以上是我公司近期对“美妙家园”的落实实施进展状况,下一阶段,我们将接着仔细根据上级精神,抓紧时间实施各项整改,为我市创建文明生城市而努力奋斗。通过公司和项目部全体职工的不懈努力,使“百日攻坚活动”达到了较为志向的效果,达到了举办“百日攻坚活动”的核心与目的。将项目部施工时期而发生环境危害限制到最低密度浙江建安实业集团股份有限公司第2篇:百日攻坚工作总结平鲁分局“百日攻坚战”阶段工作总结在惊慌有序的“百日攻坚战”期间,这一百个日日夜夜充溢艰辛和激情。平鲁分局全体职工以及辖区几千名参战者,在总公司的正确领导下,和各兄弟单位协调作
6、战,以饱满的斗志和无私的奉献精神,忘我地工作着。“百日攻坚”的各项工作都取得了喜人的成果,完成了总公司下达的各项工作任务。现将分局“百日攻坚”期间的各项工作总结如下:一、工程完成状况(一)各工程项目形象进度1、输水建筑物平鲁分局管辖的五个洞段(南1-1标总干11#洞段、北干1#洞段、南干1#洞,南2#洞、南3#洞)和两座渡槽(偏关河渡槽、龙须沟渡槽)以及信虎辛窑埋涵,已全部完工。其中五个洞段及龙须沟渡槽已通过分部工程验收,偏关河渡槽和信虎辛窑埋涵分部工程验收已打算就绪,拟在本月进行。2、南干一级泵站土建工程南干一级泵站主、副厂房、限制楼全部主体工程及初装修完成,最终装修工作完成70%,剩余装修
7、工作因工作面让位于机电安装承包商,拟在启动验收后进行。进水池、弃水堰、进水钢管、出水钢管完成;出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成,固结灌浆完成90%。变电站内进线架构、GIS室、事故油池、绝缘油库、油处理室已完成;电缆沟完成85%。机修间、雨淋阀室、传达室、食堂、车库、综合楼完成;锅炉房已完成基础开挖。厂外清水系统高位、低位、消防水池及加压泵房已完成,厂区管网完成40%。厂区回填完成、厂区排水、采暖、消防、供水管路已完成90%。3、南干二级泵站土建工程南干二级泵站主、副厂房、限制楼全部主体工程及初装修完成,最终装修完成70%,剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商,拟在
8、启动验收后进行。进水池、弃水槽、弃水道、进水钢管、出水钢管完成;出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成,固结灌浆完成95%。变电站内进线架构、GIS室、事故油池、绝缘油库、油处理室完成;电缆沟完成50%。厂外清水系统高位水池、消防水池完成,加压泵房正在封项、厂区管网开挖完成。低位水池因图纸缘由涉及施工供水池的迁移,进度稍慢,目前已完成原施工供水池的拆迁及基础砼,不影响试上水的按期进行。雨淋阀室已完成;传达室、食堂、车库、综合楼、锅炉房等附属建筑物因位处信虎辛窑35KV变电站位置,目前该站正在向南干二级泵站以及旁边几个标段施工供电,无法拆除,须待南干二级泵站10KV其次电源形成
9、后方可拆除,该部分附属建筑物目前尚未开工,但不影响试上水的如期进行本 文内 容.摘 自中国教;育资源 网 。厂区回填完成、厂区供水、排水、供暖、消防等管路正在进行。4、南干一、二级泵站机电安装工程(1)南干一级泵站4#、5#、6#机进出水蝶阀全部安装就位,正在焊接;5#机、6#机水轮芯包已吊装就位;5#、6#机转子已于8月10日吊装就位;电气一次设备2台主变、2台SFC输入输出变、GIS设备已全部就位;技术供水系统完成4台滤水器安装,完成机组段主轴密封供水管安装,技术供水室管路完成80%,油系统管路完成50%,净油罐、污油罐安装就位;电缆桥架安装完成70%。8月20日前,6#机具备盘车条件。(
10、2)南干二级泵站4#、5#、6#机进水水蝶阀全部安装就位,正在焊接;6#机水轮芯包已吊装就位;6#机转子已于8月10日吊装就位;电气一次设备2台主变、4台SFC输入输出变、GIS设备已全部就位;完成主轴密封供水干管安装;完成制动供气干管安装;完成主副厂房桥架立柱及托臂调整及部分电缆桥架安装。8月20日前6#机具备盘车条件。(二)“百日攻坚”期间完成投资及工程量“百日攻坚”期间平鲁分局共完成工程投资万元。其中南干一级泵站土建完成万元,占年安排的%;南干二级泵站土建完成万元,占年安排的%;机电安装完成万元。“百日攻坚”期间平鲁分局完成工程量为:砼万方、土石方开挖与回填万方、砌体万方、钢筋1404t
11、、回填灌浆5760m2、固结灌浆m,装修7000m2,其中南干一级泵站完成砼万方、土石方回填万方、砌体万方、钢筋724t,回填灌浆4582m2、固结灌浆8000m,装修3580m2;南干二级泵站完成砼万方、土石方开挖与回填万方、砌体万方、钢筋680t、回填灌浆1180m2,固结灌浆5600m、接触灌浆1820m2,装修3500m2。(三)“百日攻坚”期间工程质量状况“百日攻坚”期间,平鲁分局共完成252个单元工程,合格单元工程252个,优良单元工程129个,优良率%,其中南干一级泵站土建工程完成单元工程79个,优良单元工程70个,优良率%。南干二级泵站完成单元工程156个,优良单元工程42个,
12、优良率27%。机电设备安装完成单元工程17个,优良单元工程17个,优良率100%。二、加强内部管理,周密部署,确保“百日攻坚战”的成功(一)深刻领悟会议精神,为打好攻坚战役供应思想保证XX年工作会议,全面部署了今年的工程建设任务,下达了“攻坚战”的吩咐。工作会议后,3月16日-17日,分局组织全体职工对会议精神,以大会传达、小组探讨、大会总结的形式进行了为期两天的传达和学习。要求每位职工深刻领悟会议精神,相识开展“百日攻坚战”的重要性和必要性,以及“百日攻坚”任务的艰难性。并结合自己的工作实际,提出落实会议精神,打好“攻坚战役”的工作准备,各科室及工、青、妇组织、食堂、车队提出打好“攻坚战役”
13、的措施和方法。4月30日,总公司召开了“百日攻坚动员会”,吹响了“百日攻坚战役”的进军号,当天下午,分局组织全体职工进行了仔细的传达和学习,要求每位职工从思想上进一步相识“百日攻坚战役”的重要性和艰难性,坚决决心,树立必胜的信念,发扬吃苦耐劳的精神,正确处理公与私的冲突。从思想上统一到“百日攻坚”这一战役上来,保证全身心投入攻坚战中。通过学习,使“百日攻坚”植根于每位职工心中,起到了以“攻坚战役”凝合人心,同心协力打好攻坚战的作用。(二)全面转变机关作风,适应攻坚战役的须要在深刻领悟会议精神的基础上,分局从以下几个方面狠抓了机关内部建设和全员工作作风的转变,以适应“攻坚战役”的须要。1、加强思
14、想政治工作。要取得攻坚战役的成功,思想保证是前提,分局在学习会议精神,明确目标的基础上,首先抓了职工的思想政治工作,充分发挥党、团、工、妇的作用,利用业余时间、实行多种多样的活动,教化和引导职工树立正确的思想。如工会、妇联组织的“我为职工送暖和”活动,团支部组织的“参观烈士陵园,学习先烈精神”等。通过活动,培育职工艰苦奋斗、无私奉献的精神,进一步树立打好攻坚战役的信念和决心。2、转变全员工作作风。教化职工树立工程主子翁的思想,树立全局观念,变更怕担责任或责任心不足、遇事推诿、被动工作、工作效率低下的缺点,主动、大胆工作,急工程所急,想工程所想,一切以工程利益为重,提高办事效率。变更对完成任务信
15、念不足的缺点,树立必胜的信念,仔细分析困难、科学支配。工程管理人员、增加工程服务意识、克服官僚作风。后勤、行政人员服务于工程,以工程建设为中心,一切为工程让路。同心协力打好攻坚战。3、建立健全各项规章制度,狠抓制度的落实。为彻底转变全员工作作风,分局先后制定了各职能科室职业道德准则、职工请销假制度、物业管理方法、临时用工管理方法、现场办公制度、周生产会制度等,为工作作风的转变供应了组织制度保证。为了使各项制度有效执行,对不同岗位都签订了目标管理责任书。在详细实施中,从局长起先,身体力行。对详细实施状况,由办公室定期检查督促,定期向局办公会汇报。对实施状况好的予以表扬,不好的提出指责。确保了各项
16、制度落到实处,从而保证了机关作风的转变。(三)制定措施、周密部署、备战“百日攻坚”1、为确保“攻坚战役”的成功,分局内部将任务分解细化,从副局长、总工到各科室、科室职员层层落实、责任到人。使每位员工都的确全身心投入到攻坚战中来,做到“攻坚战”人人有事做、事事有人管。广蓄培训人员培训结束归来后,依据总公司支配,适时成立了机电科、保卫科,进一步明确了科室职能。对各项工作制定目标,进行目标管理,科室职员由科室负责人每周进行工作检查,各科室以旬向分管局长、总工汇报目标完成状况,局长组织局办公会听取分管长、总工汇报并探讨工作中存在的问题。2、制定措施、集中力气打好攻坚战役为更好地集中全员的力气,打好攻坚
17、战役,分局规定、分局各项工作,一切以工程建设为中心,行政、后勤服务于工程。为解决工程管理人员的食宿问题,分局在工地设立了工地办公室和食堂,机关食堂建立值班制度,为因下工地误过开饭时间的工程管理人员随时供应饭菜。为保证工程用车,对车队派车进行了规范,规定了车队派车以保证工程用车为主,工程优先用车的原则,并固定三辆车用于工程。为克服攻坚期间任务重、工作量大,工程管理人员相对较少的困难,实行了科室合署办公的方法,充分挖掘内部潜力,将分局有限的力气,保证充分用于工程。针对攻坚期间机电设备安装任务全面绽开,分局机电专业管理相对薄弱的特点,以自学和集中讲授结合的方式,加强对业务干部的培训学习,逐步转移工作
18、重点,以适应机电安装工程管理的须要。3、提前动手、周密部署、确保攻坚战役的成功春节刚过,分局就主动督促各个承包商尽快复工,做到早支配、早动手。为使参加工程建设的每位职工,了解今年任务的繁重和紧迫,于2月21日,分局分别在南干一、二级泵站工地,组织各监理、承包商全体职工召开了“保通水动员大会”。于2月22日,组织分局及监理全体职工,在南干二级泵站进行了为期一天的义务劳动,以带动水工局尽快进入状态。工作会议后,分局组织各监理、承包商,对今年的安排进行了仔细的优化、细化工作,对不满意试通水须要和不够合理的部分,进行了重新支配,如泵站厂房砌砖、一级泵站进安装间通道形成和二级泵站平洞、竖井、GIS室施工
19、等,对全部项目都按工序进行了细化,对相互冲突的项目,根据保通水的原则明确重点,合理进行支配,提出了一个真正切实可行的施工安排,确定了具体的里程碑。针对试通水前验收任务繁重的状况,我们依据各工程项目的详细进度,编制了XX年分部工程验收安排,并下发各监理、施工单位支配。根据试上水的须要,我们对所管区段内工程,再次进行了仔细的检查,对试上水须要的,尚未招标托付的项目,依据工作会议精神,加快项目的托付工作。对因标书滞工期较紧的项目,实行边施工、边签订协议的方法。刚好支配了未招标项目的开工建设。依据优化、细化后的工程目标,比照各项目的进展,结合承包商的资源状况和现场管理,逐个项目进行了排查和分析,对不能
20、满意工程须要的,要求限期增加了资源投入,改进管理,以适应“攻坚战”的须要。4、深化一线、指挥前移“百日攻坚”阶段,工期紧、任务重,工地多家承包商同时施工,各类施工、技术、协调等问题较多,为更有效地加强管理,刚好解决各类问题。分局工程管理人员轮番进驻现场办公,分局局长和总工每天保证有一人在工地现场协调,解决问题。为更好地协调各承包商之间的关系,在工地建立了“日协调会”制度。三、严格工程管理、优质服务,“攻坚战役”取得全面成功1、紧盯里程碑,加强施工管理,保证各项任务按安排进行为确保各项任务按安排完成,分局领导带领工程管理人员,深化施工一线,依据已经确定的工程里程碑时间,具体了解状况,刚好发觉问题
21、,刚好予以解决,将问题歼灭在萌芽状态,从而保证了各项任务的如期完成。如:针对南干二级泵站工程进度缓慢,现场投入不足,管理较差的状况,我们把水工局局长请到现场,进行座谈,把工地存在的问题,面对面的一个一个探讨,要求水工局在三日内扭转,如水工局不能变更面貌,就把变电站、上池等工程切出来支配其他施工单位施工。这样做对水工局触动很大,水工局从汾河二库工地调来了部分人员和设备,投入到变电站GIS室的施工中,高富平副局长常驻工地,现场管理得到了加强,二级泵站进度明显加快。针对泵站安装承包商水电十局技术力气和施工人员不足、管理差及与工程师工作不协调的状况,先后把水电十局局长,安装分局局长,总工请到工地进行协
22、商,理顺了工程师与承包商的关系,水电十局增加了人员,改进了管理,进度明显加快。针对南干二级泵站GIS室、两个泵站平洞、竖井、厂外清水系统等项目工期惊慌,可能影响到机电设备安装及试通水如期实现的状况,现场组织承包商、监理探讨解决问题的措施和方法,优化了施工方案,承包商加大了投入,各项目都有得以按安排完成。对一些关键项目,实行责专人重点推动的方法。如针对南干二级泵站工期紧,管理较差的状况,责成工程科科进步驻工地,一个工序一个工序与监理、承包商共同探讨,优化方案,督促检查,局长、总工多次现场召集水工局蹲点副局长、工地有关人员和监理,共同探讨、协商,要求增加资源、强化管理,加快了工程进度;针对两泵站厂
23、房内装修干脆影响机电安装的状况,责成专人每天在各个内装修工作面上巡回检查,督促土建承包商增加人员,加快进度。针对平万改线马路涉及与地方、马路、电力、电信等多个部门的协调,且涉及电力线路、电信光缆的改造等,工作难度较大的状况,分局由总工出面亲自抓了该项工程的建设,在征地手续尚未办妥的状况下,提前完成了偏关河渡槽跨平万马路段的施工,保证了试通水的要求。针对机电设备在攻坚阶段大量进场,为保证设备按时到货和厂家服务到位,责成专人进行设备的管理,包括催货、监交、协调各方关系等。为解决泵站多家承包商同时施工的干扰问题,分局规定,分局局长或总工带领工程管理人员,每天在工地现场巡回办公,对出现的问题刚好加以制
24、止和解决。并组织承包商和监理,仔细探讨,排出最优方案,依据每个泵站的实际状况,合理支配施工依次,安排工作面,以加快整个泵站的建设速度。2、提高服务水平、保证设计和资金供应,主动协调地方关系,创建良好的施工环境攻坚阶段,工程进度加快,图纸须要量大,设计变更多,图纸供应和设代服务必需跟上。为此我们实行了一系列措施以保证工地有刚好的设计服务。对图纸的供应,我们责成专人负责,包括图纸催要、分发、信息反馈,问题的澄清等,对设计提出的图纸基本上当天下发到工地;对工地出现的设计问题实行通知设计人员现场解决,手续后补的方法,以刚好解决,避开影响施工;对工程急需,但不能即时供应蓝图的部位,实行设计人员现场交代和
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